崗位技能競賽活動方案

崗位技能競賽活動方案崗位技能競賽活動方案崗位技能競賽活動方案V:1.0精細整理，僅供參考崗位技能競賽活動方案日期：20xx年X月崗位技能競賽活動方案一、比賽目的為全面提高我公司員工職業(yè)技能，使有充分展示自己專業(yè)才華的機會，更好地發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)技能人才，特舉辦此次崗位技能競賽。二、比賽宗旨

1、進一步激發(fā)專業(yè)技能學習的興趣；

2、考察專業(yè)技能水平以及開拓創(chuàng)意思維；

3、樹立榜樣，激勵努力學習；

4、豐富課余生活，提高綜合素質。

三、比賽活動分工

1、人資部負責統(tǒng)一組織協(xié)調工作；

2、生產工藝技術管理中心負責比賽內容、規(guī)則等技術文件的制定與組織實施工作。3、生產工藝技術管理中心各部門及車間負責人負責比賽的宣傳、組織工作。四、參賽對象、形式及時間（一）統(tǒng)賽項目參賽對象、形式及時間

1、統(tǒng)賽分預賽和決賽二個階段，預賽由各部門、車間自行組織，參賽對象為生產單位全體員工；決賽由生產工藝技術管理中心和行政人事部共同組織，參賽對象由各車間（班組）推選的代表隊由名預賽優(yōu)勝者代表組成。

2、預賽由各部門/車間（班組）在2011年6月日前自行組織；并評選出前5名，參加決賽。3、決賽時間為2011年7月。具體時間、地點待排定后，另行通知。（二）非統(tǒng)賽項目參賽對象、形式及時間

1、非統(tǒng)賽分預賽和決賽二個階段，預賽有各班組自行組織，參賽對象為生產班組全體員工；決賽由部門/車間組織，參賽對象由各班組推選的代表隊由名預賽優(yōu)勝者代表組成。

2、預賽由各生產班組在2011年6月日前自行組織；并評選出前5名，參加決賽。3、決賽時間為2011年7月。具體時間、地點待排定后，另行通知。五、比賽地點

統(tǒng)賽地點由生產工藝技術管理中心和行政人事部確定后另行通知，非統(tǒng)賽地點由各部門/車間自行確定。六、比賽項目

分別設統(tǒng)賽項目和非統(tǒng)賽比賽項目1、統(tǒng)賽項目：千分尺的使用2、分賽項目：焊接技術、穿線技術、叉車技術七、評比方法比賽辦法、標準本次比賽分理論知識和實際操作兩輪進行，理論知識考試不及格不能進入實際操作比賽。比賽堅持公平性、合理性原則，由評審小組進行逐項評分，按總評成績取名次進行表彰和獎勵。、比賽內容、要求（1）理論考試的范圍和要求Ⅰ、以公司專業(yè)技術為主。Ⅱ、考試范圍：公司文件、技術常識等。Ⅲ、考題類型：填空題、是非題、選擇題、問答題。Ⅳ、理論試題由人資部在臨考前組織命題。HR負責試卷的復印、評判和考務的組織等工作。（2）實際操作比賽項目及評分標準Ⅰ、操作比賽項目(滿分100分)主要技術項目（占80%）：a.材料耗用；b.動作標準；c.效果d效率安全文明生產(占20%)：a.正確執(zhí)行公司安全技術操作規(guī)程(占15分)；b.工作場地整潔，工具放置整齊規(guī)范(占5分)。Ⅱ、操作比賽時間為分鐘，在規(guī)定時間內完成比賽任務不加分,超過比賽時間每延遲2分鐘扣1分。Ⅲ、專用工具由組織承辦單位準備。八、比賽考場規(guī)則理論比賽考場規(guī)則Ⅰ、參賽選手提前10分鐘進考場。入考場前，由監(jiān)考人員查驗識別證，經認可后方可進入考場。Ⅱ、參賽選手應按號入座。Ⅲ、考試期間選手不得攜帶任何多余東西（含手機）進入考場，違反者取消考試資格。Ⅳ、參賽選手應遵守考場紀律，服從監(jiān)考人員指揮。選手應保持肅靜，不準交頭接耳，傳遞紙條，偷看他人試卷以及進行其它作弊行為。違反者取消比賽資格。Ⅴ、考試時間到一律立即交卷，否則試卷作廢。操作技能比賽規(guī)則Ⅰ、比賽方式為現(xiàn)場獨立操作。選手提前10分鐘到規(guī)定地點抽簽，決定比賽機臺編號。抽簽后，選手提前5分鐘進廠，熟悉機臺。Ⅱ、比賽時間：累計為分鐘。以正式發(fā)令信號為準，開賽遲到5分鐘及以上者，按自動棄權處理。比賽過程中，選手若需休息、飲水、上洗手間，一律計算在操作時間內。九、獎勵辦法1、決賽評出一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名和優(yōu)秀團體1名。授予第1名選手“技術狀元”稱號，授予2—3名選手“技術能手”稱號，授予優(yōu)勝團隊“先進集體”錦旗一副。2、給予決賽中獲前3名的優(yōu)勝選手晉升工資獎勵或一次性獎勵。如采取工資獎勵可適當提高優(yōu)勝選手的工資待遇；采取一次性獎勵的參照標準是：第1名元；第2名元；第3名元。十、附則：裁判員準則：1、裁判員由公司各主管擔任，負責閱卷及實做評判。2、裁判員要以高度的責任感和大公無私的精神，切實做到寬嚴適度，消除差錯。3、實際操作比賽裁判員必須在賽前10分鐘到達比賽現(xiàn)場，認真核對選手，并積極做好比賽的