2022最新加薪申請書范文三篇

精品文檔2022最新加薪申請書范文三篇最新加薪申請書1經(jīng)理好：隨著我公司的不斷開展，我個人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。我是__年8月進(jìn)入公司的，自參加公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的開展做出了自己應(yīng)盡的職責(zé)，正因您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您就應(yīng)是理解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。我堅(jiān)信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請可以加以重視。假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求，我誠懇的期望您能提出珍貴意見或推薦，讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目的，在提升自己潛質(zhì)的同時將工作做的更好，向更高的目的邁進(jìn)。也請您放心，假如公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。此致敬禮!申請人：__年__月__日最新加薪申請書2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！本店現(xiàn)有X人。在大家互相幫助共同努力下，業(yè)務(wù)程度不斷進(jìn)步，都能很好的完成每個月的營業(yè)指標(biāo)。為了進(jìn)一步調(diào)動我們店職工的積極性，把工作做得更好。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪懇求，理由如下：1、目前我店所指定的月指標(biāo)都有所上漲，且相對其他兩個分店而言人手不夠，明顯感到工作量加大，增加了勞動強(qiáng)度；2、以內(nèi)部員工薪程度做平行參考，比擬的結(jié)果是：一樣的薪水，本店員工肩擔(dān)更多的工作內(nèi)容更高的營業(yè)指標(biāo)；或者一樣的工作內(nèi)容及營業(yè)指標(biāo)，而本店員工獲得的卻是偏低的薪水。且加班現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。3、薪酬是衡量工作價值的最正確標(biāo)準(zhǔn)。薪資的上下直接決定了員工工作業(yè)績和工作質(zhì)量的上下，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好薪水給員工帶來強(qiáng)大的鼓勵，帶開工作積極性；反之增加怠工情緒，最終影響公司經(jīng)營潛力的開發(fā)。相信對于有一定才能和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之可以解除后顧之憂，安心為公司效勞。4、來賓是一個正處在快速開展的城市，無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)程度都在大幅度的上升，而且目前的社會經(jīng)濟(jì)和物價呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢，在這樣的情勢下，就目前的工資顯得有為薄弱。衷心的祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體安康，祝公司宏圖大展，財廣進(jìn)！此致敬禮！申請部門：20xx年X月X日最新加薪申請書3尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：首先感謝公司為我供應(yīng)了施展個人本領(lǐng)的平臺和空間，并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛表示由衷的敬意和感謝！我自入職以來，在公司良好開展氣氛和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下，由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長為一名合格的財務(wù)文員，從簡單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對，離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培，也離不開各位同事的進(jìn)取支持和熱心幫助。我能順利為公司管理團(tuán)隊(duì)所理解并成為其中一員，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中表達(dá)我自身的價值，既是我最大的心愿，也是與公司攜手共同開展的結(jié)果。我以感恩的心態(tài)來對待工作和生活，同時我也認(rèn)為，付出才能獲得回報，勤勞才能換來成果。我作為一個基層財務(wù)文員，每一天都要處理很多復(fù)雜枯燥的數(shù)字和報表，為了保證工作質(zhì)量，不因失誤給公司造成不必要的損失，我始終以對公司、對自我高度負(fù)責(zé)的姿態(tài)堅(jiān)持了一個財務(wù)人員所應(yīng)具備的謙虛、慎重、細(xì)致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準(zhǔn)那么。今年以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我又接手了局部行政工作，盡管日常工作比擬繁忙瑣碎，占用了很多的時間，但我仍然經(jīng)受住了細(xì)節(jié)的考驗(yàn)，堅(jiān)持了足夠的耐心，圓滿周到的處理好了各方面的工作，收獲了職業(yè)生涯的第一筆財富經(jīng)歷。我期望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與肯定，我也給自我無數(shù)的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵，因?yàn)槲覉?jiān)信，世界是公平的，付出是有收獲的?？墒欠浅＿z憾的是，在今年7月的團(tuán)體調(diào)薪中并沒有出現(xiàn)我的名字，這令我感到非常的困惑和迷茫。我無數(shù)次猜測終究是我做得不夠好？不夠努力？還是公司認(rèn)為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否認(rèn)的評價？公司對此沒有任何的解釋和說明，我對此也感到非常的不解和難過。盡管我認(rèn)為自我受到了不公正的對待，可是我還是期望經(jīng)過進(jìn)取的工作狀態(tài)和業(yè)績來獲取公司對我的重新評價。新的一年，新的期望，新的開場。我也再次鼓起勇氣，振作精神，期望自我在工作上能有新的思維，新的打破，新的場面。我雖然人卑言微，可是我對公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事，我也期望我的價值可以經(jīng)過工資待遇的形式客觀公正的表達(dá)出來，所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對我調(diào)整工資的懇求予以酌情研究。我主張自我的權(quán)利，我也尊重公司的決策。因?yàn)槲沂冀K覺得平等的溝通是解決最有效的方式，所以即便是未能到達(dá)我所預(yù)期的結(jié)果，我也不會所以自曝自棄，放松對自我的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的懇求。我愿意承當(dāng)我所應(yīng)承當(dāng)?shù)穆氊?zé)和義務(wù)，我也期望公司能認(rèn)真的傾聽和對待一個