2022年會計一月工作總結

第8頁共8頁2022年?會計一月工?作總結每?月的月初末?是每個會計?最忙的時候?，每月的工?作結果都要?在這幾天歸?集，編制報?表，進行分?析，每天都?在和時間賽?跑，充實著?自己的工作?生活，做好?公司的增收?節(jié)支，從而?謀取利潤最?大化，也是?我們盛唐華?液商貿(mào)有限?公司所人員?工的共同目?標，為了使?財務工作進?一步提高，?___月工?作作以下簡?要回顧和總?結：一、?會計基礎工?作(1)?做好基礎工?作，根據(jù)本?月發(fā)生的業(yè)?務歸集，編?制記賬憑證?，編制報表?。(2)?月末核對賬?目是必做的?一項工作，?從中找出漏?洞，有錯誤?的，更要把?賬目核對清?楚。(3?)處理財務?有關往來問?題，并嚴格?對審批單進?行復核把關?，對不合理?的報賬__?_即時提出?。(4)?做好產(chǎn)品進?銷存報表，?并分析產(chǎn)品?的暢銷品與?滯銷品，雖?然現(xiàn)在是淡?季但也要做?好這一關，?為銷售旺季?打下良好的?基礎。二?、加強工作?水平(1?)認真執(zhí)行?《會計法》?，進一步加?強對自己財?務基礎工作?的水平，規(guī)?范記賬憑證?的編制，嚴?格對原始憑?證的合理性?進行審批，?強化會計檔?案的管理。?(2)要?正確合理的?避稅，及時?發(fā)現(xiàn)違背稅?務法規(guī)的問?題，并予以?改正，保持?與稅務部門?的溝通與聯(lián)?系，取得他?們的支持與?指導。(?3)勤于學?習，不斷提?高自己的職?業(yè)素養(yǎng)與技?能，認真學?習財經(jīng)方面?的各項規(guī)定?，自覺按照?國家的（范?本）財經(jīng)政?策和程序辦?事。(4?)不斷學習?，改變自己?，更新知識?，轉變觀念?，完善自我?，跟上時代?發(fā)展的步伐?。最后，?我對公司的?發(fā)展和今后?的工作充滿?了信心和希?望，為了能?夠制定更好?的目標，取?得更好的成?績，在今后?的工作中，?我也會盡我?所能，不遺?余力做好自?己每一項工?作。會計?___月工?作總結2?首先說一下?日常工作：?1.審核?和調整了以?前完成的賬?目，及時改?正一些賬務?上的錯誤?2.配合銷?售部門做好?銷售結算開?票，督促銷?售貨款及時?回籠，合理?使用資金?3.根據(jù)會?計制度與準?則結合實際?情況，進行?業(yè)務核算，?及時進行記?賬、登帳、?編制各種會?計財務報表?;做好財務?最基本工作?，所有賬實?相符，支出?考慮合理性?，做到出有?憑，入有據(jù)?;在做好本?職工作的同?時，處理好?同其他部門?的協(xié)調關系?。___?月最最重要?的工作就是?___年度?帳的審計工?作和統(tǒng)計年?報工作。?對于我來說?，這項工作?給我的壓力?很大，這個?審計過程的?順利與否，?直接證明了?這一年來我?們在財務工?作上的成績?，值得欣慰?的是，沒有?什么大問題?，只有一些?數(shù)據(jù)需要核?實證明一下?就可以了，?連給我們做?審計的注冊?會計師也夸?我們今年的?帳比去年的?做的清楚多?了，基本上?沒有什么問?題了。這對?于我們來說?就是最大的?鼓舞和信心?。再有就?是統(tǒng)計局的?年報工作，?以前的統(tǒng)計?申報工作是?會計公司負?責上報的，?我們自己沒?有接觸過這?種報表，所?以今年的統(tǒng)?計年報對于?我們來說也?是一個挑戰(zhàn)?，每一個數(shù)?字都要查幾?遍，算幾遍?，不會的，?不懂得也及?時向統(tǒng)計局?商調隊的老?師請教，在?我們的共同?努力下終于?全部審核通?過。下面?是總結的一?些關于財務?上面的問題?：由于新?來的___?是在年底進?入我們公司?的，臨近年?關，所以沒?有把工作具?體的分工到?個人，這也?就造成了有?些事，做完?之后沒有人?整理、記錄?，甚至出現(xiàn)?問題沒有人?承擔責任的?現(xiàn)象。所以?，在這個月?，我們重新?分配了一下?工作，定人?定崗，每個?人每天必須?上交詳細的?工作記錄，?避免此現(xiàn)象?的再次產(chǎn)生?。還有就?是做事情粗?心，財務工?作最重要的?就是要有細?心，其次是?用心，再者?就是耐心，?如果是因為?自己不細心?的結果而感?到委屈的話?，大可不必?，只要做到?以后耐心的?用心仔細對?待每一件工?作就好了。?在這里也對?給大家?guī)?麻煩的同事?說聲抱歉，?人總是會犯?一些錯誤，?希望大家再?給一次機會?，讓我們慢?慢成長起來?。下月公?司財務部的?重點工作主?要是加強對?新員工的學?習培訓，以?及完善本部?門___機?能，細化各?員工工作職?責，各項工?作內(nèi)容具體?落實到人，?定時定量完?成，提高部?門工作質量?要求，圓滿?完成公司交?給的各項工?作任務。?新的___?月又開始了?，財務部還?有很多應做?而未做、應?做好而未做?好的工作，?這些應該是?以后財務要?重點思考和?解決的問題?，也是每一?位安都人如?何提高自我?、服務企業(yè)?所要思考和?改進的必修?課。作為財?務人員，我?們在公司加?強財務管理?、規(guī)范經(jīng)濟?行為等方面?還應盡更大?的義務與責?任。我們將?不斷地總結?和反省，不?斷地加強學?習，以適應?時代和企業(yè)?的發(fā)展，與?各位共同進?步，與公司?共同成長。?會計__?_月工作總?結3對于?會計工作，?每周工作小?結的撰寫，?確實比較頭?痛，原因就?在于，會計?工作具有很?大的重復性?和事務性工?作的瑣碎性?，對于一般?的會計人員?，無非就是?一些出納的?收付款、會?計憑證的編?制、會計帳?簿的登記、?會計報表的?編制，對于?實現(xiàn)會計電?算化的企業(yè)?來說，會計?帳簿的登記?也已不存在?了，甚至會?計報表也能?由電腦自動?生成。除此?之外，無非?就是跑跑銀?行、稅務、?財政了。當?然，根據(jù)企?業(yè)的要求，?可能還有些?管理工作或?者其他工作?。個人認?為，會計工?作按周撰寫?工作報告的?意義實在不?大，原因在?于間隔時間?過短，最后?的結果造成?會計人員的?應付心態(tài)，?導致工作小?結流于形式?。收上來的?工作小結存?在大量的雷?同，這種雷?同不僅存在?人于人之間?，也存在某?個人的前后?小結之間。?而且，這些?雷同點大量?地是上面的?一些編憑證?啊，跑銀行?啊，做報表?啊，交稅啊?之類的。甚?至有些小結?寫到：跑了?n次銀行，?收了n筆現(xiàn)?金，開了n?張支票，編?了n張憑證?，登了n筆?帳目等等等?等，成了會?計帳目以外?的“流水帳?”。對于富?有經(jīng)驗的管?理人員來說?，看與不看?這些小結，?對于更好的?管理沒有任?何區(qū)別，反?而翻閱這些?毫無價值的?小結卻花費?了一些時間?。因此，加?強會計人員?的工作管理?，不在于要?求他們寫多?少小結，畢?竟，會計人?員不是銷售?人員，工作?性質是完全?不同的。?會計___?月工作總結?4___?月來，自覺?服從___?和領導的安?排，努力做?好各項工作?，較好地完?成了各項工?作任務。由?于財會工作?繁事、雜事?多，其工作?都具有事務?性和突發(fā)性?的特點，因?此結合具體?情況，月的?財務會計個?人工作總結?如下：_?__月順利?完成的工作?：1、以?認真的態(tài)度?積極參加西?安市財政局?集中所得稅?培訓，做好?財務軟件記?賬及系統(tǒng)的?維護。2?、及時準確?的完成各月?記賬、結賬?和賬務處理?工作，及時?準確地填報?市各類月度?、季度、年?終統(tǒng)計報表?，按時向各?部門報送。?完成了稅務?申報與繳納?，以及往來?銀行間的業(yè)?務和各種日?常費用的繳?納。3、?對各類財務?會計檔案，?進行了分類?、裝訂、歸?檔。__?_年學習方?面和個人修?養(yǎng)和綜合素?質的提升：?1、認真?學習財經(jīng)方?面的各項規(guī)?定，自覺按?照國家的（?范本）財經(jīng)?政策和程序?辦事。2?、通過報紙?雜志、電腦?網(wǎng)絡和電視?新聞等媒體?，加強政治?思想和品德?修養(yǎng)。3?、不斷改進?學習方法，?講求學習效?果，“在工?作中學習，?在學習中工?作”，堅持?___，注?重融會貫通?，理論聯(lián)系?實際，用新?的知識、新?的思維和新?的啟示，鞏?固和豐富綜?合知識，使?自身綜合能?力不斷得到?提高。4?、努力鉆研?業(yè)務知識，?積極參加相?關部門__?_的各種業(yè)?務技能的培?訓，始終把?增強服務意?識作為一切?工作的基礎?;始終把工?作放在嚴謹?、細致、扎?實、求實上?，腳踏實地?工作。_?__月中仍?然存在的不?足：盡管?我們圓滿完?成了今年的?各項工作任?務，但必須?看到工作存?在的不足：?1、只干?工作，不善?于總結，所?以有些工作?費力氣大，?但與收效不?成比例，事?倍功半的現(xiàn)?象時有發(fā)生?，今后要逐?步學習用科?學的方法，?善總結、勤?思考，逐步?達到事半功?倍的的效果?。2、忙?于應付事務?性工作多，?深入探討、?思考、認認?真真的研究?條件及財務?管理辦法、?工作制度少?，工作有廣?度，沒深度?。3、理?論水平不高?，當前社會?財務會計知?識和業(yè)務更?新?lián)Q代比較?快，缺乏對?新的業(yè)務知?識和會計法?規(guī)的系統(tǒng)學?習，導致了?財務會計基?礎知識和財?務會計基礎?工作缺乏，?影響來工作?水平的提高?。___?月嚴格履行?財務會計崗?位職責，扎?實做好本職?工作：1?、善于總結?，提出自己?的意見和建?議，為領導?決策提供準?確依據(jù)，不?斷提高單位?管理水平和?經(jīng)濟效益。?總結經(jīng)驗，?建立健全良?好的工作機?制。2、?不斷學習、?更新知識、?轉變觀念、?完善自我，?跟上時代發(fā)?展的步伐。?會計__?_月工作總?結5根據(jù)?我行___?月來會計結?算工作中的?實際情況，?我們在__?_年的工作?主要從三個?方面著手：?抓內(nèi)控制度?建設、抓會?計核算質量?、抓柜員業(yè)?務素質以提?高我行的服?務水平與風?險防范能力??，F(xiàn)就針對?這三個方面?工作內(nèi)容制?定會計結算?部在年的工?作思路：?一、加強內(nèi)?控制度建設?，防范風險?的發(fā)生。隨?著近年來金?融犯罪案件?的增多，促?使我們對操?作的規(guī)范、?制度的執(zhí)行?有了更高的?要求：1?、定期召開?由行長及網(wǎng)?點主管參加?的內(nèi)控、制?度、風險分?析會議，提?出業(yè)務處理?中出現(xiàn)的問?題并解決，?同時形成_?__對一些?各網(wǎng)點不規(guī)?范的業(yè)務進?行統(tǒng)一落實?。2、會?計結算部負?責著全行的?本外幣會計?、出納、資?金清算、人?民幣結算業(yè)?務的管理;?___落實?相關制度、?辦法及柜面?業(yè)務核算和?管理;負責?人民幣結算?中間業(yè)務的?收入;負責?綜合業(yè)務系?統(tǒng)參數(shù)表的?統(tǒng)一管理;?負責全行會?計憑證的統(tǒng)?一管理，包?括領娶分發(fā)?、保管與銷?毀的管理;?負責會計專?用印章的領?娶分發(fā)、回?收和銷毀工?作;負責全?轄現(xiàn)金、有?價單證等貴?重物品保管?、調運業(yè)務?的管理。這?些業(yè)務的每?一個環(huán)節(jié)都?存在著風險?點，要求我?們按照制度?規(guī)定加強對?每一個環(huán)節(jié)?的控制。?3、加強對?全行所有網(wǎng)?點在制度執(zhí)?行及業(yè)務操?作中的監(jiān)督?檢查工作，?并落實專人?負責，發(fā)現(xiàn)?問題及時提?出并督促對?問題的整改?落實情況，?定期通報會?計結算部的?檢查結果并?跟蹤落實，?杜絕同樣問?題在網(wǎng)點的?二次發(fā)生。?二、加強?會計核算工?作，提高工?作質量。因?我行的前臺?臨柜人員的?流動性較大?，而且我行?的新業(yè)務新?辦法變化較?快，對我行?的會計核算?質量一直都?是個挑戰(zhàn)。?1、繼續(xù)?執(zhí)行柜員績?效考核機制?，經(jīng)過__?_年的績效?考核對我行?的臨柜人員?產(chǎn)生了一定?的積極作用?。___年?我們將更好?地利用這一?個考核機制?，讓更多的?柜員參加到?這個考核中?來，以提高?柜員的工作?主動性與責?任性。2?、對在我們?檢查中發(fā)現(xiàn)?的問題除進?行通報處理?外，我們將?繼續(xù)執(zhí)行對?臨柜人員的?經(jīng)濟處罰手?段，以及差?錯人員的業(yè)?務學習與考?試。促使柜?員重視業(yè)務?差錯的發(fā)生?，努力減少?差錯。3?、有罰有獎?，按照全行?臨柜人員的?差錯考核情?況，對全年?無差錯及工?作表現(xiàn)好的?柜員進行獎?勵，以促進?柜員的工作?積極性。?4、定期、?準確、及時?地向市分行?會計結算部?上報各種會?計結算報表?。三、加?強業(yè)務培訓?，提高臨柜?人員的業(yè)務?處理能力，?從而提高她?們的業(yè)務素?質。員工的?素質如何是?銀行能否發(fā)?展的根本，?在目前人員?流動頻繁的?情況下我們?需要有一支?高素質的隊?伍。1、?制定出培訓?計劃，在_?__年我們?準備對我行?股改上市后?的會計制度?、支付結算?辦法、新會?計科目以及?綜合業(yè)務系?統(tǒng)新版本等?業(yè)務知識以?及各種新興?業(yè)務進行培?訓。及時讓?柜員吸收新?的業(yè)務知識?，幫助她們?跟上我行的?變革速度。?2、加強?與其他各部?門之間的聯(lián)?系，在業(yè)務?培訓上做好?互通有無，?通過邀請其?他各部門的?業(yè)務人員為?會計結算柜?員講課，或?講業(yè)務知識?，或講自己?的工作經(jīng)驗?，以加深相?互之間的了?解，從而相?互學習，以?提高柜員的?業(yè)務素質，?更好地做好?服務。3?、好市分行?會計結算部?下達的各項?會計結算工?作，如版本?升級、測試?驗證、帳戶?管理、計劃?任務等各項?工作安排，?并及時將業(yè)?務信息向下?轄網(wǎng)點傳達?，以更好地?完成市分行?的工作任務?。4