文明科室文明職工評(píng)選方案

文明科室文明職工評(píng)選方案文明科室文明職工評(píng)選方案文明科室文明職工評(píng)選方案V:1.0精細(xì)整理，僅供參考文明科室文明職工評(píng)選方案日期：20xx年X月廣德縣旅游局文明科室、文明職工評(píng)選實(shí)施方案為加強(qiáng)我局精神文明建設(shè)，全面提高各科室干部職工思想道德水準(zhǔn)和工作效率，使精神文明工作達(dá)到長效管理，現(xiàn)制定文明科室、文明職工評(píng)選辦法及實(shí)施方案。

一、“文明科室、文明職工”評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長：宋傳副組長：吳明平成員：李敏曾憲成

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，李敏同志兼辦公室主任二、開展“文明科室、文明職工”評(píng)選的目的進(jìn)一步增強(qiáng)科室凝聚力、協(xié)作力，提高服務(wù)水平，提升辦公效率，提高全體教職工的素質(zhì)，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，養(yǎng)成“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德。三、評(píng)選時(shí)間及安排

1、1月1日—11月15日為活動(dòng)爭創(chuàng)階段。

2、11月15日—11月30日，由局全體成員會(huì)醞釀提出文明科室候選單位、文明職工候選人提交“文明科室、文明職工”評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行評(píng)選。

3、12月1日—12月15日，進(jìn)行評(píng)選。

4、12月16日—12月31日，表彰。

四、“雙文明”評(píng)選的內(nèi)容及要求

文明科室評(píng)選條件：

（一）科室建設(shè)。注重思想、政治和文化建設(shè)，能夠緊緊圍繞部門中心任務(wù)開展工作；堅(jiān)持民主集中制原則，科室負(fù)責(zé)人善于掌握和解決本科室人員思想問題，關(guān)心科室人員的成長進(jìn)步；科室人員集體觀念強(qiáng)、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，無重大責(zé)任事故。

（二）政治學(xué)習(xí)?？剖胰藛T認(rèn)真遵守學(xué)習(xí)制度，積極參加政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，宣講黨的路線、方針和政策；科室人員積極參加學(xué)習(xí)和集體活動(dòng)，不無故缺席；認(rèn)真做好讀書筆記和撰寫心得體會(huì)，學(xué)習(xí)方法得當(dāng)，效果明顯。

（三）工作業(yè)績。科室工作職責(zé)、工作目標(biāo)和工作任務(wù)明確，科室負(fù)責(zé)人能夠以身作則，真抓實(shí)干，所屬人員工作積極性高；服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，注重開拓業(yè)務(wù)，創(chuàng)新載體，工作實(shí)績顯著；科室人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取，努力提高工作質(zhì)量和辦事效率，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)，沒有誤時(shí)、誤事現(xiàn)象。

（四）和諧有序?？剖胰藛T有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和節(jié)約意識(shí)，自覺保持辦公環(huán)境的衛(wèi)生整潔，遵守社會(huì)公德，愛護(hù)公共財(cái)物；科室人員衣著得體，儀表端莊，舉止文明；科室秩序井然，工作時(shí)間嚴(yán)肅認(rèn)真，上班時(shí)間不遲到早退，無吵架斗毆事件。

（五）遵紀(jì)守法。注重法制教育，科室人員法制觀念強(qiáng)，自覺學(xué)習(xí)法律法規(guī)和參加普法學(xué)習(xí)教育；嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律；安全責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，無失竊、泄密、失火等問題。文明職工評(píng)選條件：

（一）思想品德。思想正、作風(fēng)好，積極宣講黨的路線、方針、政策，熱愛集體，關(guān)心部門事業(yè)發(fā)展，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，自覺維護(hù)集體利益；積極參加黨群組織活動(dòng)，主動(dòng)向組織靠攏，不參與封建迷信活動(dòng)，見義勇為，扶貧幫困。

（二）愛崗敬業(yè)。熱愛本職工作，忠于職守，精益求精，具有較強(qiáng)的工作能力和開拓創(chuàng)新精神；工作時(shí)間認(rèn)真履行職責(zé)，不嘻笑喧鬧，不串崗閑聊，不做與工作無關(guān)的事，工作任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成；平時(shí)注重學(xué)習(xí)，積極參加單位組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。

（三）舉止文明。有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和節(jié)約意識(shí)，自覺保持辦公環(huán)境的衛(wèi)生整潔，不亂丟亂扔，不浪費(fèi)水電，愛護(hù)公物；衣著整潔，儀表端莊，講文明、講禮貌，言行得體，符合規(guī)范；安全防范意識(shí)和責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，無安全隱患和安全事故發(fā)生。

（四）團(tuán)結(jié)協(xié)作。有大局意識(shí)，服從組織安排，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；團(tuán)結(jié)友愛，互助協(xié)作，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神；服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，認(rèn)真落實(shí)保密制度，無投訴事件和泄密現(xiàn)象發(fā)生。

（五）遵紀(jì)守法。平時(shí)注重法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，自覺參加普法學(xué)習(xí)教育；嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，認(rèn)真遵守部門的各項(xiàng)規(guī)章制度；自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，無遲到、早退現(xiàn)象，上班時(shí)間不玩游戲、不炒股、不上網(wǎng)聊天等。

文明職工標(biāo)準(zhǔn)：

（一）愛祖國、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的方針政策，全心全意地為人民服務(wù)。

（二）發(fā)揚(yáng)主人翁精神，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，踏實(shí)工作，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)部門管理目標(biāo)盡責(zé)盡力。（三）樹立社會(huì)主義行業(yè)新風(fēng)，倡導(dǎo)誠實(shí)守信、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德。（四）崇尚科學(xué)，追求知識(shí)，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，加快知識(shí)化進(jìn)程，成為一專多能的復(fù)合型人才。

（五）倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法的社會(huì)公德和尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)的家庭美德，移風(fēng)易俗、見義勇為、不做有損國格人格和單位聲譽(yù)的事。

有下列行為之一者，不得評(píng)為文明職工：

一、因工作調(diào)動(dòng)不服從分配的，不能評(píng)為“文明職工”。

二、有下列情況之一，經(jīng)查實(shí)者，不能評(píng)為“文明職工”：

1、發(fā)生吵罵打架斗毆、酗酒滋事者。

2、在公共場所發(fā)生不文明、不道德行為被他人舉報(bào)者。

3、上班遲到、早退。上班擅離崗位或從事與工作無關(guān)的各種活動(dòng)。

4、參與封建迷信活動(dòng)。參與黃、賭、毒活動(dòng)。

5、發(fā)生家庭、鄰里糾紛造成不良影響或戀愛婚姻方面的不道德行為的。

6、違反計(jì)劃生育規(guī)定。

7、損壞公物，造成一定損失或后果。評(píng)選活動(dòng)一定要按照評(píng)選條件和標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)事求是，不