為職工過生日活動(dòng)方案

為職工過生日活動(dòng)方案為職工過生日活動(dòng)方案為職工過生日活動(dòng)方案V:1.0精細(xì)整理，僅供參考為職工過生日活動(dòng)方案日期：20xx年X月齊職培工會(huì)為職工“過生日送祝?！被顒?dòng)暫行辦法生日是每個(gè)人較為重視的個(gè)人生活，為了提升基地職工的認(rèn)同感和歸屬感，為了營(yíng)造和諧寬松的干群關(guān)系，基地工會(huì)以服務(wù)職工為理念，本著“關(guān)心職工、尊重職工、快樂工作”的原則，決定在全體職工中開展“過生日、送祝福”的活動(dòng)，具體辦法如下：一、活動(dòng)意義通過此項(xiàng)活動(dòng)，提升職工對(duì)基地的認(rèn)同感和歸屬感，拉近職工與組織的心理距離，使全體職工感受到基地大家庭的溫暖，以更加感恩的心和飽滿的精神狀態(tài)、干勁投入到工作中。二、活動(dòng)范圍基地全體干部職工三、組織領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)組成員：工會(huì)主席、各支會(huì)主席四、活動(dòng)內(nèi)容1、建立職工生日電子檔案。由各支會(huì)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、建立本支會(huì)職工生日電子檔案，要認(rèn)真核對(duì)，確保準(zhǔn)確無誤。2、落實(shí)專人管理。由各支會(huì)主席或指定專人對(duì)職工生日電子檔案進(jìn)行日常維護(hù)，對(duì)調(diào)出或調(diào)入的人員生日信息及時(shí)進(jìn)行刪除或增補(bǔ)，保證數(shù)據(jù)的及時(shí)更新。在每月25日之前提前將下個(gè)月過生日的職工人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，做好為職工過生日送祝福的相關(guān)事宜安排。3、為職工送生日祝福。由基地工會(huì)按各支會(huì)人數(shù)統(tǒng)一發(fā)放生日賀卡、生日禮物，各支會(huì)主席根據(jù)職工生日檔案在職工生日當(dāng)天親自將生日賀卡、生日禮物送到職工手中，并在生日當(dāng)天上午11時(shí)之前與食堂管理員聯(lián)系，由食堂為過生日職工準(zhǔn)備一碗長(zhǎng)壽面。若過生日職工當(dāng)天因出差、外出講課等原因不在單位，則由支會(huì)主席通過短信形式為該職工送上生日祝福。五、活動(dòng)要求1、高度重視。各支會(huì)要認(rèn)真嚴(yán)肅對(duì)待此項(xiàng)活動(dòng)，安排好專人負(fù)責(zé)落實(shí)此項(xiàng)工作，使此項(xiàng)活動(dòng)能夠長(zhǎng)期持續(xù)開展下去，展現(xiàn)出工會(huì)組織服務(wù)職工的工作理念。2、精心組織。此項(xiàng)活動(dòng)在基地首次推行，因此各支會(huì)要按照暫行辦法要求明確分工，精心籌備，認(rèn)真操作執(zhí)行，力求為每名職工留下難忘美好的回憶，使職工深切感受到工會(huì)大家庭的溫暖和關(guān)懷，從而以更高的工作熱情投入到本職工作中。齊