企業(yè)用工合同范本標準版

4/4企業(yè)用工合同范本標準版編號：HL202044432

企業(yè)用工合同范本標準版

Thecontentofthiscontractisonlyareferenceforbothparties.Youmustreadthelistedtermscarefullywhenusingit.Thecontentofthecontractwillbeadjustedaccordingtotheactualsituationofbothpartiesandshouldnotbe

directlyapplied.

甲方：_______________________

乙方：_______________________

簽訂日期：_____年____月_____日

企業(yè)用工合同

企業(yè)用工合同范本(一)

甲方：

姓名：

身份證號碼：

乙方：

姓名：

身份證號碼：

1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。

2、本協(xié)議期限為：自年月日起至年月日止。

3、工作任務(wù)：

3.1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;

3.2乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4勞動報酬：

按計件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

5勞動紀律：

5.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、

管理和教育。

5.2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予

必要的紀律處分或解聘。

6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：

6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下，

可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.1經(jīng)國家有關(guān)部門確認，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的;

6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

6.5任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前30天通知對方。

7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責任大小

按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有

規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。

9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

企業(yè)用工合同范本(二)

甲方：

姓名：

身份證號碼：

乙方：

姓名：

身份證號碼：

一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。

二、本協(xié)議期限為：自年月日起至年月日止。

三、工作任務(wù)：

1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;

2乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

四、勞動報酬：

按工作任務(wù)情況發(fā)給工資，任務(wù)未完成之前每月發(fā)一半工資，任務(wù)按時完成后補發(fā)全部工資，每月標準為元。

五、勞動紀律：

1乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

六、施工現(xiàn)場考勤制度

1、工程現(xiàn)場全體工作人員必須每天準時出勤。上班作息時間上午7：

30~12：00，下午1：30~18：00，工作時間為9小時。不遲到，不早退、不曠工。遲到20分鐘以上者罰款50元，一個月累計五次作曠工處理。早退按曠工處理，曠工一天罰款200天，一個月累計三次者自愿離崗處理。

2、工作人員外出執(zhí)行任務(wù)需要向負責人請示，填寫外勤任務(wù)單，獲準后方可外出。

3、病假需出示病假證明書。請假一天扣除當天工資，10天以上每月減少發(fā)給標準工資。

4、因工程進度需要加班時，所有工作人員必須服從。由負責人組織工作人員值班，工作人員因自身原因不能按時完成自身工作任務(wù)，需要加班的，不計加班工資。如值班人員擅離職守的，罰款50元。

7、無故曠工三次或連續(xù)三天者除名。

8、上班時間不準干與工作無關(guān)的事，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元/次

七、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：

1本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個周辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

4任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前15天通知對方。

5任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

6協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。

7本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

企業(yè)用工合同范本(三)

甲方：

乙方：________

文化程度及最高學(xué)歷院校：________

性別：______

居民身份證號碼：________

根據(jù)國家法律的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為____期限合同。

本合同生效日期__年__月__日，其中試用期___天。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____崗位(工種)工作。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行____工作制。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件，建立工作流程。

第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度培訓(xùn)。

三、勞動報酬

第七條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

第八條執(zhí)行不定時工作制乙方完成規(guī)定