民事行為能力鑒定申請書1000字

Word———民事行為能力鑒定申請書1000字導(dǎo)讀：關(guān)于民事行為力量鑒定申請書，精選4篇范文，字數(shù)為1000字。申請日期：申請日期：年月。

關(guān)于民事行為力量鑒定申請書，精選4篇范文，字數(shù)為1000字。申請日期：申請日期：年月。

民事行為力量鑒定申請書(范文)：1

申請日期：

年

月

日

申請事項：

申請人因下列第(一)項、第(二)項、第(三)項、第(四)項和第(五)類的緣由不聽從裁判員的判決，向貴院提起訴訟，申請人認為該裁判不符合法律規(guī)定，特向貴院提起訴訟，懇求貴院依法撤銷該裁判決。

1、裁判人的申請為()。被告為()。被告為()。

申請理由：

一)、被告為()，并且被告沒有根據(jù)裁判員的意思履行裁判員的職責，故裁判員的執(zhí)行職責為()。

二)、被告的申請為()。被告執(zhí)行人的職責為()。

三)、被告為()。

2、裁判人的裁判為()。被告執(zhí)行人的職責是()。被告是()。

四)、被告執(zhí)行人的職責是()。被執(zhí)行人的職責是()。被執(zhí)行人的工作是()。被執(zhí)行人的工作是()。

3、案件受理的申請為()。被執(zhí)行人為()。申請人為()。被執(zhí)行人為()。

4、被執(zhí)行人為()。

5、案件被執(zhí)行人為()。被執(zhí)行人為()。

申請人因被執(zhí)行人的職責為()。被執(zhí)行人為()。

民事行為力量鑒定申請書(范文)：2

我是公司的一名一般員工，于xx年xx月xx日來公司上班，擔當車間接待員崗位，到今日3個多月試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開頭，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現(xiàn)將這三個月的工作狀況總結(jié)如下：

一、特別留意的向四周的老同事學習，在工作中到處留意，多看，多思索，多學習，以較快的速度熟識著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、關(guān)心選購核對前期的應(yīng)付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作供應(yīng)便利。并幫助選購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在xx月份，還是樂觀主動的幫助選購帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)當著重留意的問題都教給

了

自己不斷的在工作中加深了

對

工作的

熟悉和理解，以及在工作中發(fā)覺的不足。在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，盼望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免消失一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和關(guān)心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。

三、

當然我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協(xié)作力量也需要進一步增加，需要不斷連續(xù)學習以提高自己業(yè)務(wù)力量。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，盼望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正。

敬禮!

申請日期：

民事行為力量鑒定申請書(范文)：3

申請人：

年月日

申請人：

性別：

年齡：

民族：

年齡：

住址：

：

聯(lián)系：

依據(jù)《中國勞動法》、《勞動合同法實施條例》以及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上，依法訂立本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條、雙方的義務(wù)

甲方的義務(wù)

1、負責對乙方進行思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安及社會保障的教育與培訓。

2、依據(jù)工作需要對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安及社會保障的教育與培訓。

3、依據(jù)甲方的工作支配，并結(jié)合乙方的詳細狀況，為乙方供應(yīng)適當?shù)膭趧訔l件和勞動工人。

乙方的義務(wù)

4、嚴格遵守各項法律規(guī)定。

5、保守工作時間，遵守甲方的工作規(guī)范和勞動平安衛(wèi)生、平安、作規(guī)程，聽從甲方的'領(lǐng)導(dǎo)、管理和。

6、愛惜甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;樂觀參與甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

7、聽從甲方的管理和工作支配。

其次條、工作時間和休息休假

8、甲方依法制定工作時間表，乙方每個工作日支配甲方同工同酬。

9、甲方實行每周工作40小時、不定時工作制。

10、每天工作8小時、每周至少休息2個半工作日。

11、甲方在乙方完成工作任務(wù)后，為乙方供應(yīng)符合規(guī)定的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動平安衛(wèi)生、勞動紀律。

第三條、工作酬勞

12、甲方根據(jù)本市的規(guī)定為乙方供應(yīng)以下福利待遇：

13）甲方應(yīng)支付給乙方勞動酬勞。

14）乙方的工資酬勞按有關(guān)規(guī)定，計算工資。

15、乙方的工資標準：

16、月工資為每日元，乙方的工資標準為每月元，其中試用期工資為xx日；

17、若甲方未按規(guī)定發(fā)放基本工資，則按不低于當?shù)刈畹凸べY標準計發(fā)乙方的工資；

第四條、甲方的權(quán)利與義務(wù)

18、依法制度確定乙方的工作標準和崗位工作職責，甲方有權(quán)對其進行工資的；

19、依照有關(guān)規(guī)定對乙方實行獎懲。

20、依照有關(guān)規(guī)定對乙方享受各種社會保險福利待遇。

21、按時支付工資。

22、其他需要商定的其他事項：

第五條、乙方的權(quán)利與義務(wù)

23、依法參與社會保險，按時足額繳納養(yǎng)老保險費。

24、依法應(yīng)由乙方個人繳納社會保險費的，應(yīng)當向甲方支付。

25、乙方患病或非因工負傷，依法享受規(guī)定的醫(yī)療期及相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

26、乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按和當?shù)厝嗣裼嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

27、乙方因工或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和醫(yī)療保險待遇按、當?shù)厝嗣裼?/p>

規(guī)定執(zhí)行。

28、乙方因工傷殘、病假、丟失勞動力量，按和當?shù)厝嗣裼嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行；

29、乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供給直系親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金和一次性優(yōu)先救助費等，按、當?shù)匾?guī)定發(fā)放。

30、乙方為女職工，其孕期盼遇、產(chǎn)假期間、哺乳期盼遇、一次性優(yōu)待待遇、一次性優(yōu)待費、特殊優(yōu)待費等按和當?shù)厝嗣裼嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

31、乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按和當?shù)厝嗣裼嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

32、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期盼遇、生育保險待遇、工傷傷保險待遇和以后可安排挨次執(zhí)行；

33、乙方在合同期內(nèi)，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生的所需為乙方供應(yīng)必要的勞動工具和勞動條件。

第六條、違約責任

34、乙方在協(xié)議期間，由未履行完全責任或違反、當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定的，由甲方擔當由此產(chǎn)生的法律責任。

35、乙方在協(xié)議期滿后應(yīng)準時向單位提交完整的書面辭職報告，并在x