2022年福建省初級(jí)經(jīng)濟(jì)師之初級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理通關(guān)預(yù)測(cè)題庫(kù)加答案解析_第1頁(yè)
2022年福建省初級(jí)經(jīng)濟(jì)師之初級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理通關(guān)預(yù)測(cè)題庫(kù)加答案解析_第2頁(yè)
2022年福建省初級(jí)經(jīng)濟(jì)師之初級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理通關(guān)預(yù)測(cè)題庫(kù)加答案解析_第3頁(yè)
2022年福建省初級(jí)經(jīng)濟(jì)師之初級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理通關(guān)預(yù)測(cè)題庫(kù)加答案解析_第4頁(yè)
2022年福建省初級(jí)經(jīng)濟(jì)師之初級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理通關(guān)預(yù)測(cè)題庫(kù)加答案解析_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩41頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師之初級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理》題庫(kù)

一,單選題(每題1分,選項(xiàng)中,只有一個(gè)符合題意)

1、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)是()。

A.產(chǎn)品

B.廠家

C.顧客的需求

D.商家【答案】C2、企業(yè)的流動(dòng)資產(chǎn)為1000萬(wàn)元,其中存貨550萬(wàn)元,流動(dòng)負(fù)債30萬(wàn)元,則該企業(yè)速動(dòng)比率為()。

A.10

B.15

C.20

D.25【答案】B3、()是利用價(jià)值形式對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行的管理,是組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理財(cái)務(wù)關(guān)系

A.財(cái)務(wù)管理

B.財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)

C.財(cái)務(wù)活動(dòng)

D.財(cái)務(wù)預(yù)算【答案】A4、各層具有明顯差異,各層內(nèi)部具有較好的一致性,各層在調(diào)查總體中所占比例不過(guò)分懸殊的市場(chǎng)調(diào)查可采用()市場(chǎng)調(diào)查方法。

A.隨機(jī)抽樣

B.等距抽樣

C.整群抽樣

D.分層抽樣【答案】D5、甲公司與李某訂立勞動(dòng)合同,合同約定:每日工作時(shí)間為8小時(shí),每周工作時(shí)間為5天,合同期限為2014年5月31日至2017年5月30日。該勞動(dòng)合同屬于()。

A.固定期限勞動(dòng)合同

B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

C.不定期勞動(dòng)合同

D.非全日制勞動(dòng)合同【答案】A6、某企業(yè)是一個(gè)汽車(chē)裝配企業(yè),則該企業(yè)各個(gè)車(chē)間的生產(chǎn)過(guò)程空間組織形式最常見(jiàn)的是()。

A.工藝專(zhuān)業(yè)化布置

B.對(duì)象專(zhuān)業(yè)化布置

C.固定布置

D.混合式布置【答案】B7、與電話訪問(wèn)法相比,入戶訪問(wèn)法的特點(diǎn)是()。

A.時(shí)間短

B.不受語(yǔ)言交流的影響

C.調(diào)查有深度

D.費(fèi)用低【答案】C8、根據(jù)材料,回答問(wèn)題。

A.不足

B.充足

C.嚴(yán)重不足

D.過(guò)剩【答案】B9、實(shí)驗(yàn)調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn)不包括()。

A.具有一定的可靠性

B.具有一定的主動(dòng)性

C.具有一定的精確度

D.具有一定的時(shí)間性【答案】D10、某企業(yè)把十名受訓(xùn)人員組成一個(gè)團(tuán)隊(duì),要求該團(tuán)隊(duì)制訂一個(gè)計(jì)劃,以提高客戶滿意度,并且由他們負(fù)責(zé)實(shí)施該項(xiàng)計(jì)劃。該企業(yè)采用的培訓(xùn)方法是()。

A.師帶徒

B.情景模擬

C.行動(dòng)學(xué)習(xí)

D.行為示范【答案】C11、A公司從B公司分得現(xiàn)金股利1200萬(wàn)元,從A公司的角度看,這屬于由()活動(dòng)引起的資金流入。

A.投資

B.籌資

C.分配

D.預(yù)算【答案】A12、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》規(guī)定,()依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督,維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。

A.黨委

B.股東大會(huì)

C.董事會(huì)

D.工會(huì)【答案】D13、全面質(zhì)量管理階段始于()

A.20世紀(jì)40年代

B.20世紀(jì)50年代

C.20世紀(jì)60年代

D.20世紀(jì)70年代【答案】B14、借鑒市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制較完善國(guó)家和地區(qū)企業(yè)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的成功經(jīng)驗(yàn),新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)科學(xué)程序中的第一環(huán)節(jié)應(yīng)該是()。

A.新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思

B.調(diào)查研究并提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)整體設(shè)想

C.新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與試制

D.構(gòu)建新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)組織【答案】B15、六西格瑪管理方法是一種以()為導(dǎo)向的管理模式。

A.公司需求

B.顧客需求

C.生產(chǎn)需要

D.銷(xiāo)售需要【答案】B16、某企業(yè)采用德?tīng)柗品ㄟM(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè),選定10名專(zhuān)家對(duì)其研發(fā)新產(chǎn)品的市場(chǎng)需求量進(jìn)行預(yù)測(cè),預(yù)測(cè)值分別為110萬(wàn)臺(tái)、119萬(wàn)臺(tái)、118萬(wàn)臺(tái)、127萬(wàn)臺(tái)、111萬(wàn)臺(tái)、109萬(wàn)臺(tái)、128萬(wàn)臺(tái)、121萬(wàn)臺(tái)、122萬(wàn)臺(tái)、130萬(wàn)臺(tái)。若采用中位數(shù)法,該新產(chǎn)品市場(chǎng)需求量的預(yù)測(cè)值為()萬(wàn)臺(tái)。

A.115

B.118

C.119

D.120【答案】D17、通過(guò)引進(jìn)技術(shù)進(jìn)行模仿創(chuàng)新、并據(jù)此獲得和保持自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)組織的學(xué)習(xí)模式是()

A.適應(yīng)性學(xué)習(xí)模式

B.發(fā)展性學(xué)習(xí)模式

C.過(guò)渡性學(xué)習(xí)模式

D.創(chuàng)新性學(xué)習(xí)模式【答案】A18、下列財(cái)務(wù)預(yù)算方法中,不需要考慮前期費(fèi)用項(xiàng)目和費(fèi)用水平的是()預(yù)算法。經(jīng)濟(jì)師考前押題,軟件考前一周更新,

A.零基

B.調(diào)整

C.滾動(dòng)

D.增量【答案】A19、()是由大型工商企業(yè)或金融企業(yè)發(fā)行的短期無(wú)擔(dān)保的商業(yè)本票。

A.短期融資券

B.可轉(zhuǎn)換債券

C.認(rèn)股權(quán)證

D.股票【答案】A20、工作說(shuō)明書(shū)要滿足對(duì)員工聘任、考核、培訓(xùn)和評(píng)價(jià)的需要,應(yīng)該達(dá)到任務(wù)明確好上崗、職責(zé)明確易考核、資格明確好培訓(xùn)、層次清楚好評(píng)價(jià)的要求。這體現(xiàn)了工作說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)原則中的()。

A.邏輯性原則

B.準(zhǔn)確性原則

C.實(shí)用性原則

D.完整性原則【答案】C21、某企業(yè)批量生產(chǎn)一種零件,投產(chǎn)批量為20件,共需4道工序加工,按照加工順序,單件每道工序作業(yè)時(shí)間依次為10分鐘、5分鐘、25分鐘、15分鐘。假設(shè)零件移動(dòng)用時(shí)為零。為了保證生產(chǎn)過(guò)程中的連續(xù)性和節(jié)奏性,該企業(yè)對(duì)該種零件進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程時(shí)間組織,并對(duì)工序間零件移動(dòng)方式進(jìn)行分析和決策。

A.平行移動(dòng)方式

B.平行順序移動(dòng)方式

C.順序移動(dòng)方式

D.固定間隔時(shí)間移動(dòng)方式【答案】A22、為了掌握市場(chǎng)信息,有效安排生產(chǎn)營(yíng)運(yùn),某冷飲生產(chǎn)安全企業(yè)進(jìn)行了市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)預(yù)測(cè)活動(dòng)。該企業(yè)市場(chǎng)調(diào)查同時(shí)采用兩種方式,一是市場(chǎng)調(diào)查人員深入社區(qū),到消費(fèi)者家中進(jìn)行訪談,理解消費(fèi)者需求;二是市場(chǎng)調(diào)查人員在大型超市門(mén)口隨機(jī)選擇消費(fèi)者,征得其同意后,進(jìn)訪談和問(wèn)卷填寫(xiě),從而了解消費(fèi)者的口味和購(gòu)買(mǎi)偏好,該企業(yè)冷飲產(chǎn)品2012年~2014年銷(xiāo)售額如下表所示(單位:萬(wàn)元)

A.-7.70%

B.7.06%

C.-380

D.380【答案】B23、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)采用銷(xiāo)售百分比法的前提是,假定()與銷(xiāo)售收入存在穩(wěn)定的百分比關(guān)系

A.管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用

B.資產(chǎn)和負(fù)債

C.銷(xiāo)售費(fèi)用和營(yíng)業(yè)成本

D.研發(fā)費(fèi)用和營(yíng)業(yè)成本【答案】B24、企業(yè)在招聘員工時(shí)。根據(jù)不同的招聘要求選擇適當(dāng)?shù)恼衅阜绞?,用盡可能低的成本吸引高素質(zhì)的員工。這體現(xiàn)了員工招聘的()原則。

A.信息公開(kāi)

B.公平公正

C.效率優(yōu)先

D.雙向選擇【答案】C25、(第三章市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè))

A.訪問(wèn)法

B.觀察法

C.實(shí)驗(yàn)法

D.文案調(diào)查法【答案】A26、甲公司2015年實(shí)際銷(xiāo)售收入為2500萬(wàn)元,2016年預(yù)計(jì)銷(xiāo)售收入為3000萬(wàn)元,2015年資產(chǎn)總計(jì)和負(fù)債總計(jì)分別為4000萬(wàn)元、2000萬(wàn)元,假設(shè)2016年資產(chǎn)、負(fù)債銷(xiāo)售百分比不變,2016年的籌資額為()萬(wàn)元。

A.400

B.500

C.800

D.1000【答案】A27、某企業(yè)市場(chǎng)調(diào)查人員選擇合適的消費(fèi)者,觀察其在一個(gè)小時(shí)內(nèi)的上網(wǎng)行為,每十分鐘記錄一次消費(fèi)者瀏覽新聞網(wǎng)頁(yè)、網(wǎng)絡(luò)聊天、網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物、打游戲、聽(tīng)歌等活動(dòng)。按照取樣的標(biāo)準(zhǔn)劃分,該企業(yè)采用的市場(chǎng)調(diào)查方法是()。

A.參與觀察法

B.非參與觀察法

C.事件取樣觀察法

D.時(shí)間取樣觀察法【答案】D28、某苯胺生產(chǎn)企業(yè)對(duì)技術(shù)改造問(wèn)題進(jìn)行經(jīng)濟(jì)可行性分析.目前企業(yè)投產(chǎn)的兩條生產(chǎn)線,每年生產(chǎn)苯胺合計(jì)25噸,但隨著設(shè)備的老化和技術(shù)的落后,每年的成本逐漸增加,產(chǎn)品品質(zhì)也有所下滑.為了解決存在的問(wèn)題,需耗資500萬(wàn)元進(jìn)行技術(shù)改造.技術(shù)改造時(shí),拆除舊設(shè)備將會(huì)損失20萬(wàn)元.而這些舊設(shè)備的殘值為5萬(wàn)元.技術(shù)改造完成后,每噸苯胺的成本將由原來(lái)的450元降低至425元,假設(shè)苯胺行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)投資效益系數(shù)為0.3.

A.500

B.515

C.530

D.535【答案】B29、關(guān)于市場(chǎng)調(diào)查方案,下列說(shuō)法正確的是()。

A.確定調(diào)查對(duì)象是市場(chǎng)調(diào)查方案設(shè)計(jì)的首要問(wèn)題

B.調(diào)查單位是所要調(diào)查的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的總體

C.調(diào)查項(xiàng)目是指調(diào)查問(wèn)卷中具體的問(wèn)題

D.調(diào)查方式的選擇取決于調(diào)查對(duì)象和調(diào)查任務(wù)【答案】D30、管理幅度是指一個(gè)主管能夠直接有效地指揮和監(jiān)督下屬的()。

A.能力

B.層級(jí)

C.數(shù)量

D.職級(jí)【答案】C31、適用于精密儀器等高、精、尖設(shè)備最佳更新期確定的方法是()。

A.低劣化數(shù)值法

B.面值法

C.加權(quán)平均法

D.自然法【答案】B32、工作說(shuō)明書(shū)要滿足對(duì)員工聘任、考核、培訓(xùn)和評(píng)價(jià)的需要,應(yīng)該達(dá)到任務(wù)明確好上崗、職責(zé)明確易考核、資格明確好培訓(xùn)、層次清楚好評(píng)價(jià)的要求。這體現(xiàn)了工作說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)原則中的()。

A.邏輯性原則

B.準(zhǔn)確性原則

C.實(shí)用性原則

D.完整性原則【答案】C33、下列不屬于計(jì)算機(jī)輔助面訪調(diào)查所用的操作軟件系統(tǒng)是()。

A.問(wèn)卷設(shè)計(jì)系統(tǒng)

B.問(wèn)卷調(diào)查系統(tǒng)

C.訪問(wèn)管理系統(tǒng)

D.數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)【答案】B34、企業(yè)在招聘員工時(shí),要對(duì)所有應(yīng)聘者一視同仁,為應(yīng)聘者營(yíng)造一個(gè)平等競(jìng)爭(zhēng)的工作環(huán)境。這體現(xiàn)了員工招聘的()原則。

A.信息公開(kāi)

B.公平公正

C.效率優(yōu)先

D.雙向選擇【答案】B35、某個(gè)流水線的節(jié)拍是8分鐘,線上某道工序所需加工時(shí)間為16分鐘,則該道工序所需設(shè)備數(shù)量是()。

A.1

B.2

C.3

D.4【答案】B36、某產(chǎn)品2、3、4、5月份銷(xiāo)量逐期環(huán)比速度分別為1.1、1.2、1.2和1.1,5月份銷(xiāo)量為30萬(wàn)臺(tái),運(yùn)用幾何平均法預(yù)測(cè)該產(chǎn)品6

A.31.5

B.34.5

C.36.5

D.39.5【答案】B37、下列不屬于企業(yè)變革的內(nèi)部驅(qū)動(dòng)因素的是()。

A.企業(yè)目標(biāo)的選擇

B.組織職能的轉(zhuǎn)變

C.企業(yè)成員內(nèi)在動(dòng)機(jī)

D.社會(huì)【答案】D38、數(shù)據(jù)庫(kù)中對(duì)數(shù)據(jù)的操作除數(shù)據(jù)維護(hù)外,還包括()。

A.數(shù)據(jù)插入

B.數(shù)據(jù)檢索

C.數(shù)據(jù)刪除

D.數(shù)據(jù)更新【答案】B39、適用于產(chǎn)品有廣闊市場(chǎng)企業(yè)的開(kāi)發(fā)方式是()。

A.自行研制開(kāi)發(fā)

B.引進(jìn)開(kāi)發(fā)

C.委托開(kāi)發(fā)

D.合作開(kāi)發(fā)【答案】B40、某企業(yè)在進(jìn)行員工培訓(xùn)時(shí),向新人職員工灌輸企業(yè)的價(jià)值觀念、道德觀念和社會(huì)價(jià)值觀念,這體現(xiàn)了員工培訓(xùn)中()的目的。

A.使員工符合職位要求

B.使在崗員工不斷適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要

C.使員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值

D.培育企業(yè)文化【答案】D41、強(qiáng)制節(jié)拍流水生產(chǎn)線上,為保證嚴(yán)格的出產(chǎn)速度,采用的運(yùn)輸工具是()。

A.機(jī)械化的傳送帶

B.連續(xù)式運(yùn)輸帶

C.滾道

D.叉車(chē)【答案】A42、根據(jù)材料,回答問(wèn)題。

A.45.74%

B.54.75%

C.43.24%

D.35.28%【答案】A43、某技術(shù)改造方案的投資額用該方案實(shí)施后的凈收益額來(lái)補(bǔ)償?shù)臅r(shí)間為()。

A.年平均收益期

B.項(xiàng)目建設(shè)期

C.投資回收期

D.投資投放期【答案】C44、某企業(yè)在進(jìn)行員工培訓(xùn)時(shí),向新入員工灌輸企業(yè)的價(jià)值觀念、道德觀念和社會(huì)價(jià)值觀念,這體現(xiàn)了員工培訓(xùn)的()目的。

A.使員工符合職位要求

B.使在崗員工不斷適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要

C.使員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值

D.使企業(yè)培育企業(yè)文化【答案】D45、企業(yè)管理者將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各要素、各部門(mén)、各環(huán)節(jié)、各方面在空間和時(shí)間的聯(lián)系上,在勞動(dòng)分工與協(xié)作上,在上下左右的相互聯(lián)系上,統(tǒng)一起來(lái)形成一個(gè)有機(jī)的整體,這體現(xiàn)了企業(yè)管理的()。

A.計(jì)劃職能

B.組織職能

C.控制職能

D.協(xié)調(diào)職能【答案】B46、()是改善生產(chǎn)環(huán)境的第一步。

A.整理

B.整頓

C.清掃

D.清潔【答案】A47、虛擬企業(yè)建立了覆蓋供應(yīng)商、制造商、分銷(xiāo)商及顧客的信息網(wǎng)絡(luò),這一網(wǎng)絡(luò)的觸角幾乎延伸到經(jīng)濟(jì)社會(huì)的每個(gè)角落,隨時(shí)采集市場(chǎng)數(shù)據(jù),跟蹤市場(chǎng)需求,以最快的速度將需求信息與設(shè)計(jì)、生產(chǎn)系統(tǒng)相結(jié)合,同時(shí)將問(wèn)題與建議反饋給客戶。這體現(xiàn)了虛擬企業(yè)()的特征。

A.與上下游企業(yè)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系

B.具有高效的信息管理系統(tǒng)

C.注重研究開(kāi)發(fā)能力的構(gòu)建

D.產(chǎn)品趨向數(shù)字化【答案】B48、六西格瑪團(tuán)隊(duì)中()必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定的培訓(xùn),并完成增產(chǎn)節(jié)約的改進(jìn)項(xiàng)目。

A.領(lǐng)導(dǎo)層

B.骨干層

C.執(zhí)行層

D.松散層【答案】B49、常用的脫產(chǎn)培訓(xùn)方法中,最普遍也是最基本的培訓(xùn)方法是()。

A.授課法

B.討論法

C.案例研究法

D.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)法【答案】A50、企業(yè)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén)根據(jù)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)書(shū)的規(guī)定和消費(fèi)者對(duì)新產(chǎn)品的要求,運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)與技術(shù)手段,形成完整的產(chǎn)品概念,這些活動(dòng)是新產(chǎn)品的()。

A.創(chuàng)意構(gòu)思

B.開(kāi)發(fā)決策

C.設(shè)計(jì)

D.試制【答案】C51、某企業(yè)采用平行順序移動(dòng)方式對(duì)一種零件進(jìn)行加工,該零件投產(chǎn)批量為6件,有4道加工工序。按照加工順序,單件每道工序作業(yè)時(shí)間依次為20分鐘、10分鐘、25分鐘、15分鐘,假設(shè)零件移動(dòng)用時(shí)為零。將一個(gè)批次的該零件全部生產(chǎn)出來(lái)所需要的時(shí)間為()分鐘。

A.120

B.200

C.245

D.300【答案】C52、有限責(zé)任公司的股東人數(shù)為()。

A.1~10

B.2~10

C.2~50

D.1~50【答案】C53、下列企業(yè)素質(zhì)類(lèi)型中,能成為企業(yè)靈魂和精華的是()。

A.人員素質(zhì)

B.技術(shù)素質(zhì)

C.管理素質(zhì)

D.文化素質(zhì)【答案】D54、原先被顧客認(rèn)為質(zhì)量好的產(chǎn)品會(huì)因?yàn)轭櫩鸵蟮奶岣叨辉偈艿筋櫩偷臍g迎,因而組織需要不斷地調(diào)整對(duì)質(zhì)量的要求,這說(shuō)明質(zhì)量具有()。

A.經(jīng)濟(jì)性

B.廣義性

C.時(shí)效性

D.相對(duì)性【答案】C55、我國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定,勞動(dòng)者提前()天以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

A.10

B.15

C.30

D.60【答案】C56、()是將重點(diǎn)放在個(gè)人的“痛點(diǎn)”而不是社會(huì)共同價(jià)值觀上,以了解與個(gè)人深切相關(guān)的問(wèn)題。

A.隱蔽性問(wèn)題尋探

B.階梯前進(jìn)

C.象征性分析

D.深層訪談法【答案】A57、在企業(yè)管理定額工作中,為了編制設(shè)備修理計(jì)劃而制定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)稱為()。

A.設(shè)備設(shè)計(jì)定額

B.設(shè)備利用定額

C.設(shè)備維修定額

D.設(shè)備壽命定額【答案】C58、根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)者一般不可以直接采取的措施是()。

A.請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商

B.向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制申請(qǐng)調(diào)解

C.向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁

D.向人民法院提起訴訟【答案】D59、下列關(guān)于PDCA循環(huán)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。

A.PDCA循環(huán)是連續(xù)的循環(huán)過(guò)程

B.PDCA循環(huán)將工作過(guò)程分為抉擇、執(zhí)行、檢查、監(jiān)督四個(gè)階段

C.推動(dòng)PDCA循環(huán),關(guān)鍵在A階段

D.各個(gè)PDCA循環(huán)之間相互銜接、相互促進(jìn)【答案】B60、一家企業(yè)的信用條件為“3/10,2/20,n/45”,如果客戶要享受3%的折扣,需要在()天內(nèi)付款。

A.10

B.20

C.2

D.45【答案】A61、屬于短期償債能力分析比率的是()。

A.資產(chǎn)負(fù)債率

B.速動(dòng)比率

C.產(chǎn)權(quán)比率

D.存貨周轉(zhuǎn)率【答案】B62、企業(yè)要素是指一切能直接或間接地為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所需并能構(gòu)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資源的,具有一定的開(kāi)發(fā)性、()、選擇性的天然或人造資源。

A.實(shí)用性

B.豐富性

C.易得性

D.利用性【答案】D63、與電話訪問(wèn)法相比,入戶訪問(wèn)法的特點(diǎn)是()。

A.時(shí)間短

B.不受語(yǔ)言交流的影響

C.調(diào)查有深度

D.費(fèi)用低【答案】C64、企業(yè)技術(shù)改造基本程序的第一個(gè)步驟是()

A.提出技術(shù)改造的目標(biāo)和范圍

B.調(diào)查本企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的歷史和現(xiàn)狀

C.調(diào)查分析各方案的先進(jìn)性和合理性

D.提出技術(shù)改造的方案和預(yù)算【答案】B65、兩個(gè)或兩個(gè)以上企業(yè)在一個(gè)或幾個(gè)具體領(lǐng)域依據(jù)文字協(xié)議進(jìn)行合作,但合作各方?jīng)]有股權(quán)的參與。這種戰(zhàn)略聯(lián)盟屬于()。

A.合資企業(yè)式聯(lián)盟

B.功能協(xié)議式聯(lián)盟

C.框架協(xié)議式聯(lián)盟

D.股權(quán)參與式聯(lián)盟【答案】B66、關(guān)于流水生產(chǎn)線的說(shuō)法,錯(cuò)誤的足()。

A.流水生產(chǎn)線的加丁對(duì)象是固定的,工作地的專(zhuān)業(yè)化程度較高

B.流水生產(chǎn)線上各種工序的工作地?cái)?shù)雖與各該工序單件工時(shí)成反比

C.流水生產(chǎn)線的各種工作地按工藝過(guò)程的順序排列

D.流水生產(chǎn)線上各道工序具有大體相等的生產(chǎn)率【答案】B67、某企業(yè)采用平行順序移動(dòng)方式對(duì)一種零件進(jìn)行加工,該零件投資批量為6件,有4道加工工序:按照加工順序,單件每道工序作業(yè)時(shí)間依次為20分鐘.10分鐘.25分鐘.15分鐘,假設(shè)零件移動(dòng)用時(shí)為零。將一個(gè)批次的該零件全部生產(chǎn)出來(lái)所需要的時(shí)間為()分鐘。

A.120

B.200

C.245

D.300【答案】C68、某企業(yè)生產(chǎn)A品牌機(jī)電設(shè)備,同時(shí)市場(chǎng)上存在B和C兩種品牌的同類(lèi)產(chǎn)品,該企業(yè)采用投票評(píng)分法對(duì)3種品牌產(chǎn)品的耐用性、可靠性、交貨可靠性和服務(wù)質(zhì)量等方面進(jìn)行評(píng)分,分別得到A、B、C品牌產(chǎn)品的評(píng)分為0.4175、0.3275、0.2550,假設(shè)該類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)平均價(jià)格為2250元/件,據(jù)此該企業(yè)確定A品牌機(jī)電產(chǎn)品市場(chǎng)可銷(xiāo)價(jià)格。

A.機(jī)械產(chǎn)品

B.耐用消費(fèi)品

C.低值易耗品

D.非標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品【答案】B69、責(zé)任成本控制法以不同的責(zé)任為中心,其中應(yīng)用最為廣泛的一種方式是()。

A.成本中心

B.利潤(rùn)中心

C.作業(yè)中心

D.投資中心【答案】A70、()是指投資者為了實(shí)現(xiàn)其預(yù)期的投資目標(biāo),運(yùn)用一定的科學(xué)理論、方法和手段.通過(guò)一定的程序?qū)ν顿Y的必要性、投資目標(biāo)、投資規(guī)模、投資結(jié)構(gòu)、投資成本與收益等投資問(wèn)題所進(jìn)行的分析、判斷和方案選擇。

A.籌資決策

B.經(jīng)營(yíng)決策

C.利潤(rùn)分配決策

D.投資決策【答案】D71、在企業(yè)所指定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)中,最基本的和具有指導(dǎo)意義的是()。

A.基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)

B.方法標(biāo)準(zhǔn)

C.安全標(biāo)準(zhǔn)

D.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)【答案】A72、()是一種全過(guò)程、全方位、全人員的成本管理方法。

A.目標(biāo)成本法

B.作業(yè)成本法

C.責(zé)任成本控制法

D.標(biāo)準(zhǔn)成本控制法【答案】A73、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督部門(mén)依法對(duì)某企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)其產(chǎn)品質(zhì)量不合格,責(zé)令其生產(chǎn)者、銷(xiāo)售者限期改正。逾期不改正的,質(zhì)量監(jiān)督部門(mén)應(yīng)對(duì)該企業(yè)作出的處理為()。

A.予以公告

B.吊銷(xiāo)其稅務(wù)登記證

C.責(zé)令其停業(yè),限期整改

D.吊銷(xiāo)其營(yíng)業(yè)執(zhí)照【答案】A74、某企業(yè)為零件轉(zhuǎn)向節(jié)進(jìn)行單對(duì)象流水線的組織設(shè)計(jì),日生產(chǎn)量為80件,每日工作8小時(shí),時(shí)間利用系數(shù)為0.93,廢品率為1%,該轉(zhuǎn)向節(jié)的平均節(jié)拍是()分/件。

A.5.0

B.5.5

C.6.5

D.7.4【答案】B75、根據(jù)彼得.圣吉的觀點(diǎn),學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉是指()。

A.自我超越、改善心智模式、建立共同世界觀、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考

B.自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考

C.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、線性思考

D.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考【答案】D76、PDCA循環(huán)處理階段的主要工作是()。

A.檢查計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果

B.實(shí)施計(jì)劃

C.分析現(xiàn)狀,找出存在的主要質(zhì)量問(wèn)題

D.根據(jù)檢查結(jié)果,采取相應(yīng)的措施【答案】D77、某企業(yè)正在研究其設(shè)備的合理使用、更新和改造問(wèn)題,以實(shí)現(xiàn)對(duì)設(shè)備使用、設(shè)備管理以及相關(guān)費(fèi)用的合理監(jiān)控,提高設(shè)備使用效益,降低設(shè)備損耗和成本率。該企業(yè)有一臺(tái)精密儀器,其原值為12萬(wàn)元。使用后第1年的維持費(fèi)用為6000元,實(shí)際殘值為10萬(wàn)元。在綜合分析該精密儀器使用費(fèi)用的基礎(chǔ)上,企業(yè)采用恰當(dāng)?shù)姆椒ù_定設(shè)備最佳更新期,并對(duì)該精密儀器進(jìn)行科學(xué)管理。

A.購(gòu)置費(fèi)用最小

B.經(jīng)營(yíng)費(fèi)用最小

C.經(jīng)濟(jì)壽命最長(zhǎng)

D.購(gòu)置費(fèi)用和經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的總和最小【答案】D78、各層具有明顯差異,各層內(nèi)部具有較好一致性,各層在調(diào)查總體中所占比例不過(guò)分懸殊的市場(chǎng)調(diào)查總體適用于以下哪種抽樣市

A.隨機(jī)抽樣

B.等距抽樣

C.整群抽樣

D.分層抽樣【答案】D79、投資方對(duì)被投資單位的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)決策有參與決策的權(quán)力。但并不能夠控制或者與其他方一起共同控制這些政策的制定。這屬于長(zhǎng)期股權(quán)投資中的()類(lèi)型。

A.控制

B.重大影響

C.合營(yíng)

D.聯(lián)營(yíng)【答案】B80、工作說(shuō)明書(shū)編制的首要步驟是()。

A.綜合處理工作信息

B.完成撰寫(xiě)工作說(shuō)明書(shū)

C.全面獲取工作信息

D.明確編寫(xiě)提綱【答案】C81、“學(xué)習(xí)組織的精神基礎(chǔ)”指的是()。

A.改善心智模式

B.建立共同愿景

C.falsE

D.自我超越【答案】D82、()是企業(yè)為獲取預(yù)期收益而發(fā)生的各項(xiàng)支出。

A.成本費(fèi)用

B.管理費(fèi)用

C.財(cái)務(wù)費(fèi)用

D.利息支出【答案】A83、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)科學(xué)程序中,當(dāng)制定了新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)決策后,下一步應(yīng)該進(jìn)行()。

A.新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思

B.調(diào)查研究并提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)整體設(shè)想

C.新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與試制

D.構(gòu)建新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)組織【答案】C84、當(dāng)企業(yè)比較重要的職位出現(xiàn)空缺時(shí),從與該職位同級(jí)別但相對(duì)較次要職位的人員中挑選適宜人員填補(bǔ)這一空缺職位的招聘方法是()。

A.晉升

B.職位轉(zhuǎn)換

C.人才儲(chǔ)備

D.工作擴(kuò)大【答案】B85、某企業(yè)在進(jìn)行工作分析時(shí),通過(guò)與工作承擔(dān)著面對(duì)面交談的方式來(lái)獲取有關(guān)資料,這是運(yùn)用了工作分析方法中的0).

A.觀察法

B.訪談法

C.問(wèn)卷法

D.工作日志法【答案】B86、下列關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)量對(duì)其他要素的影響說(shuō)法正確的是()。

A.產(chǎn)量越大,品種越少

B.產(chǎn)量越大,專(zhuān)業(yè)化程度越低

C.產(chǎn)量越大,穩(wěn)定性越小

D.產(chǎn)量越大,重復(fù)性越小【答案】A87、下列不是生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部循環(huán)利用的內(nèi)容的是()。

A.將回收的廢物分解處理成原料或原料成分,復(fù)用于生產(chǎn)流程中

B.產(chǎn)品報(bào)廢的回用、再生

C.將廢物、廢熱回收作為能量利用

D.組織閉路用水循環(huán)【答案】B88、某燈具生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)A、B、C三種燈具。為了了解和分析影響工序質(zhì)量的指數(shù),穩(wěn)定和提升產(chǎn)品質(zhì)量,有效配置生產(chǎn)結(jié)構(gòu),該企業(yè)采用隨機(jī)抽樣的方法對(duì)三種燈具生產(chǎn)的過(guò)程能力進(jìn)行評(píng)估。該企業(yè)經(jīng)調(diào)查和計(jì)算得出:A種燈具的過(guò)程能力指數(shù)為1.8,B種燈具樣本的平均壽命為9760小時(shí),樣本標(biāo)準(zhǔn)偏差為150小時(shí),C種燈具的設(shè)計(jì)壽命為不低于9200小時(shí),C種燈具的過(guò)程能力過(guò)剩。

A.過(guò)剩

B.充足

C.正常

D.不足【答案】A89、增強(qiáng)企業(yè)在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵和企業(yè)生存發(fā)展的重要前提是()。

A.技術(shù)創(chuàng)造

B.滿足國(guó)家需求

C.提高企業(yè)利潤(rùn)

D.提高產(chǎn)品質(zhì)量【答案】D90、某鋼廠領(lǐng)導(dǎo)班子正在對(duì)該鋼廠某車(chē)間的技術(shù)改造問(wèn)題進(jìn)行經(jīng)濟(jì)可行性分析。經(jīng)過(guò)調(diào)查得知,該車(chē)間目前年產(chǎn)鋼15萬(wàn)噸,成本居高不下,對(duì)環(huán)境的污染日益嚴(yán)重,產(chǎn)品質(zhì)量有所下降,還存在著一定的安全隱患。為了解決存在的問(wèn)題,需耗資1500萬(wàn)元進(jìn)行技術(shù)改造。技術(shù)改造完成后,每噸鋼的成本將由原來(lái)的2800元降低至2600元,環(huán)境污染問(wèn)題、安全隱患問(wèn)題和產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題均能得到較好的解決。假設(shè)該行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)投資效益系數(shù)為0.4。

A.2100

B.2200

C.2400

D.2500【答案】C91、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督部門(mén)依法對(duì)某企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)其產(chǎn)品質(zhì)量不合格,責(zé)令其生產(chǎn)者、銷(xiāo)售者限期改正。逾期不改正的,質(zhì)量監(jiān)督部門(mén)應(yīng)對(duì)該企業(yè)作出的處理為()。

A.予以公告

B.吊銷(xiāo)其稅務(wù)登記證

C.責(zé)令其停業(yè),限期整改

D.吊銷(xiāo)其營(yíng)業(yè)執(zhí)照【答案】A92、工藝方案的出發(fā)點(diǎn)是()。

A.原材料

B.工人

C.設(shè)備

D.廠房【答案】A93、下面關(guān)于參照完整性的規(guī)則,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A.員工關(guān)系中班組號(hào)的值必須出現(xiàn)在班組關(guān)系的班組號(hào)值中

B.外鍵值不可以為空

C.外鍵和主鍵可以同名

D.外鍵和主鍵可以不同名【答案】B94、在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式中,直線制是一種比較簡(jiǎn)單的企業(yè)組織形式,其不具有的優(yōu)點(diǎn)是()。

A.結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單

B.管理專(zhuān)業(yè)化

C.決策迅速

D.權(quán)責(zé)分明【答案】B95、企業(yè)的技術(shù)改造可以分為表層、內(nèi)層和深層三個(gè)層次,表層的技術(shù)改造主要包括()。

A.科學(xué)技術(shù)的運(yùn)用

B.新設(shè)備的添置

C.新組織形式的采用

D.生產(chǎn)方式的革新【答案】B96、交易性金融資產(chǎn)屬于()

A.非流動(dòng)資產(chǎn)

B.實(shí)收資本

C.無(wú)形資本

D.流動(dòng)資產(chǎn)【答案】D97、企業(yè)的流動(dòng)資產(chǎn)為120萬(wàn)元,其中存貨為80萬(wàn)元,流動(dòng)負(fù)債為25萬(wàn)元,則該企業(yè)的速動(dòng)比率為()。

A.1.6

B.0.5

C.0.3125

D.2【答案】A98、企業(yè)集團(tuán)結(jié)構(gòu)的主要特點(diǎn)不包括()。

A.企業(yè)集團(tuán)有核心企業(yè)

B.企業(yè)集團(tuán)的聯(lián)合是多層次的

C.產(chǎn)權(quán)關(guān)系是最重要的紐帶

D.集團(tuán)最高層對(duì)下屬企業(yè)的控制力較強(qiáng)【答案】D99、下列關(guān)于《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》立法原則的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。

A.《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》遵循有限范圍原則

B.《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》遵循獎(jiǎng)優(yōu)罰劣原則

C.《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》實(shí)行行政區(qū)域統(tǒng)一管理、組織協(xié)調(diào)的屬地化原則

D.《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》遵循統(tǒng)一立法、統(tǒng)一管理的原則【答案】D100、在生產(chǎn)某零件的過(guò)程中,已知設(shè)計(jì)尺寸為5mm,生產(chǎn)過(guò)程中所允許的誤差為(+0.009.-0.009)某道工序是保證該齒輪上述設(shè)計(jì)尺寸的最后加工工序,現(xiàn)在需要對(duì)該工序的工序能力進(jìn)行評(píng)估,通過(guò)對(duì)該齒輪產(chǎn)品的隨機(jī)抽樣,經(jīng)測(cè)算,樣本平均值和公差在中心重合,樣本標(biāo)準(zhǔn)差為s=0.0047.

A.不足

B.正常

C.充足

D.嚴(yán)重不足【答案】D二,多選題(共100題,每題2分,選項(xiàng)中,至少兩個(gè)符合題意)

101、某鋼廠管理層正在對(duì)該鋼廠的技術(shù)改造問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)和經(jīng)濟(jì)可行性務(wù)析。經(jīng)過(guò)調(diào)查得知,該鋼廠目前年產(chǎn)鋼200萬(wàn)噸,成本居高不下,對(duì)環(huán)境的污染日益嚴(yán)重,技術(shù)較為落后,產(chǎn)品質(zhì)量有所下降,還存在著一定的安全隱患。為了解決存在的問(wèn)題,需耗資40000萬(wàn)先進(jìn)行技術(shù)改造。技術(shù)改造完成后,每噸鋼的成本將由原來(lái)的2700元降低至2600元,環(huán)境污染問(wèn)題、安全隱患問(wèn)題和產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題均能得到一定程度的解決。假設(shè)該行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)投資效益系數(shù)為0.3。

A.當(dāng)技術(shù)改造項(xiàng)目涉及外貿(mào)和外資等因素時(shí),必須進(jìn)行國(guó)民經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)

B.必須選擇尖端技術(shù)

C.應(yīng)用綜合的指標(biāo)體系,從不同側(cè)面反映出技術(shù)改造項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效果

D.以項(xiàng)目追加投資與新增收益來(lái)評(píng)價(jià)技術(shù)改造項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效果【答案】ACD102、下列企業(yè)理財(cái)目標(biāo)中,沒(méi)有考慮風(fēng)險(xiǎn)因素的有()。

A.利潤(rùn)最大化

B.每股收益最大化

C.股東財(cái)富最大化

D.股票市值最大化

E.企業(yè)價(jià)值最大化【答案】AB103、新產(chǎn)品鑒定一般分為樣品鑒定和小批試制鑒定。其中樣品鑒定的內(nèi)容主要有()。

A.土工藝文件和工藝裝備是否齊全

B.零件加工裝配質(zhì)量是否符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

C.新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)資料是否完整

D.樣品外觀質(zhì)貸是否符合技術(shù)要求

E.零部件、備件是否完整【答案】CD104、單件生產(chǎn)類(lèi)型的特點(diǎn)有()。

A.產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化程度較高

B.生產(chǎn)的穩(wěn)定性很低

C.生產(chǎn)的專(zhuān)業(yè)化程度很低

D.通常采用專(zhuān)用設(shè)備和專(zhuān)用工藝裝備

E.要求工人適應(yīng)多品種生產(chǎn)【答案】BC105、新產(chǎn)品小批鑒定的內(nèi)容有()。

A.成品鑒定

B.工藝文件和裝備

C.零件加工裝配質(zhì)量

D.試驗(yàn)、檢驗(yàn)手段

E.投產(chǎn)前生產(chǎn)技術(shù)裝備情況【答案】BCD106、某燈具生產(chǎn)企業(yè)為了解和分析影響燈具壽命的因素,文檔和提升燈具壽命質(zhì)量,有效配置生產(chǎn)資源,采用隨機(jī)抽樣的方法對(duì)其生產(chǎn)A、B、C三種燈具的過(guò)程能力進(jìn)行評(píng)估。經(jīng)調(diào)查和計(jì)算得出:A種燈具的過(guò)程能力指數(shù)為1.9;B種燈具樣本的平均壽命為106600小時(shí),樣本標(biāo)準(zhǔn)差為2000小時(shí),B種燈具的設(shè)計(jì)壽命為不低于100000小時(shí);C種燈具的過(guò)程能力不足。

A.原材料的質(zhì)量

B.操作工人的熟練程度

C.原材料的價(jià)格

D.燈具產(chǎn)品的年銷(xiāo)量【答案】AB107、產(chǎn)品執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)包括()。

A.國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

B.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

C.地方標(biāo)準(zhǔn)

D.安全標(biāo)準(zhǔn)

E.經(jīng)過(guò)備案的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)【答案】ABC108、下列屬于常用的脫產(chǎn)培訓(xùn)方法的有()。

A.討論法

B.情景模擬

C.師帶徒

D.初級(jí)董事會(huì)

E.案例研究法【答案】AB109、勞動(dòng)合同的主要義務(wù)包括()

A.給付義務(wù)

B.照料義務(wù)

C.忠誠(chéng)義務(wù)

D.提供勞動(dòng)條件的義務(wù)

E.支付勞動(dòng)報(bào)酬【答案】A110、下列各項(xiàng)屬于輔助生產(chǎn)過(guò)程工作的有()。

A.投入正式生產(chǎn)操作前的有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作

B.設(shè)備的合理擺放和調(diào)試

C.支持正常生產(chǎn)提供動(dòng)力的生產(chǎn)

D.支持正常生產(chǎn)工具制造

E.設(shè)備檢修【答案】CD111、下列屬于等距抽樣的特點(diǎn)的有()。

A.樣本在調(diào)查總體中的分布比較均勻

B.抽樣誤差小于簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣

C.符合隨機(jī)原則

D.對(duì)調(diào)查總體資料的完整性要求較高

E.樣本具有較高的代表性【答案】ABD112、企業(yè)變革的驅(qū)動(dòng)因素包括()。

A.科學(xué)技術(shù)

B.經(jīng)濟(jì)因素

C.國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策

D.馬太效應(yīng)

E.暈輪效應(yīng)【答案】ABC113、下列屬于定性市場(chǎng)預(yù)測(cè)方法的有()。

A.集合意見(jiàn)法

B.對(duì)比類(lèi)推法

C.移動(dòng)平均法

D.季節(jié)指數(shù)法

E.德?tīng)柗品ā敬鸢浮緼B114、與全面調(diào)查相比,抽樣調(diào)查的特點(diǎn)有().

A.工作量小、省時(shí)間

B.省費(fèi)用、低成本

C.準(zhǔn)確性高

D.抽樣誤差可控

E.要消耗大量的人力、物力、財(cái)力和時(shí)間【答案】ABCD115、20世紀(jì)80年代以來(lái),分工和專(zhuān)業(yè)化的發(fā)展主要呈現(xiàn)出()的特征。

A.管理專(zhuān)業(yè)化

B.分工國(guó)際化

C.業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)化

D.職能專(zhuān)業(yè)化

E.協(xié)作緊密化【答案】BCD116、下列選項(xiàng)中,不一定是非法證據(jù)的有()。

A.私自錄音

B.電視暗訪

C.錄像

D.書(shū)面材料

E.電視報(bào)道【答案】ABC117、下列屬于企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同的情形有()。

A.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期

B.患病或者非因工負(fù)傷

C.在本單位連續(xù)工作滿10年,且距法定退休年齡不足5年的

D.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力

E.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查【答案】AD118、調(diào)查問(wèn)卷的調(diào)查主題內(nèi)容應(yīng)包括()。

A.對(duì)被調(diào)查者的態(tài)度、意見(jiàn)、感覺(jué)、偏好的調(diào)查

B.對(duì)被調(diào)查者的行為后果進(jìn)行調(diào)查

C.對(duì)被調(diào)查者本人行為進(jìn)行了解

D.通過(guò)被調(diào)查者了解他人的行為

E.對(duì)被調(diào)查者的一些主要特征進(jìn)行調(diào)查【答案】ABCD119、下列屬于企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同的情形有()。

A.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期

B.患病或者非因工負(fù)傷

C.在本單位連續(xù)工作滿10年,且距法定退休年齡不足5年的

D.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力

E.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查【答案】AD120、某鋼廠領(lǐng)導(dǎo)班子正在對(duì)該鋼廠的技術(shù)改造問(wèn)題進(jìn)行經(jīng)濟(jì)可行性分析,經(jīng)過(guò)調(diào)查得知,該鋼廠目前產(chǎn)鋼500萬(wàn)噸,成本居高不下,對(duì)環(huán)境的污染日益嚴(yán)重,產(chǎn)品質(zhì)量有所下降,還存在著一定的安全隱患。為了解決存在的問(wèn)題,需耗資4500萬(wàn)元進(jìn)行技術(shù)改造。技術(shù)改造完成后,每噸鋼的成本將由原來(lái)的2800元降低至2600元,環(huán)境污染問(wèn)題、安全隱患問(wèn)題和產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,均能得到一定程度的解決。假設(shè)該行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)投資效益系數(shù)為0.3。

A.因技術(shù)改造而新追加的投資額

B.技術(shù)改造中拆除的舊設(shè)備、舊設(shè)施等所造成的損失金額

C.技術(shù)改造的貸款利息

D.拆除固定資產(chǎn)回收利用的價(jià)值【答案】ABD121、工作分析的結(jié)果是()。

A.工作說(shuō)明書(shū)

B.工作分析報(bào)告

C.任職規(guī)范說(shuō)明書(shū)

D.績(jī)效規(guī)范說(shuō)明書(shū)

E.以上都對(duì)【答案】AB122、根據(jù)不同的賦值規(guī)則,調(diào)查問(wèn)卷的測(cè)量尺度可以劃分為()。

A.定類(lèi)尺度

B.定距尺度

C.定序尺度

D.定性尺度

E.定比尺度【答案】ABC123、訂立勞動(dòng)合同應(yīng)遵循的原則有()

A.平等自愿

B.公平原則

C.合法原則

D.協(xié)商一致

E.雙贏原則【答案】ABCD124、技術(shù)改造的基本程序包括()。

A.調(diào)查本企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的歷史和現(xiàn)狀

B.提出改造目標(biāo)、方向、范圍和預(yù)期達(dá)到的目標(biāo)

C.提出改造方案,根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境、內(nèi)部條件,制定改造的具體項(xiàng)目和具體配套方案

D.可行性研究

E.計(jì)算技術(shù)改造的成本【答案】ABCD125、企業(yè)設(shè)定管理幅度對(duì)應(yīng)當(dāng)考慮()等主要因素。

A.行業(yè)特點(diǎn)

B.人員素質(zhì)

C.工作性質(zhì)

D.環(huán)境特征

E.資本結(jié)構(gòu)【答案】ABCD126、某機(jī)械設(shè)備股份有限公司主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)如下表所示(單位:億元):

A.資產(chǎn)負(fù)債表

B.工資表

C.生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃表

D.利潤(rùn)表【答案】AD127、組織流水線生產(chǎn)的條件有().

A.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝要相對(duì)穩(wěn)定

B.產(chǎn)量要足夠大

C.生產(chǎn)面積足夠小

D.產(chǎn)品體積足夠大

E.工藝能同期化【答案】AB128、在()情形下,勞動(dòng)提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

A.勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿五年的

B.勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的

C.用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距離法定退休年齡不足十年的

D.用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足五年的

E.連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,且勞動(dòng)者沒(méi)有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第39條、第40條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動(dòng)合同的【答案】BC129、員工個(gè)人和工作崗位之間匹配度高低將會(huì)影響()。

A.員工心情

B.員工出勤率

C.員工敬業(yè)度

D.員工滿意度

E.員工工作績(jī)效【答案】BCD130、進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程空間組織設(shè)施布置時(shí)應(yīng)遵循的總體原則有()。

A.有利于合理利用空間,防止浪費(fèi)

B.有利于加強(qiáng)管理

C.有利于開(kāi)展崗位練兵

D.有利于企業(yè)內(nèi)各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)的正常進(jìn)行,提高經(jīng)濟(jì)效益

E.有利于保證生產(chǎn)的安全,增進(jìn)職工的身心健康【答案】AD131、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的核心內(nèi)容包括()。

A.確定企業(yè)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的領(lǐng)域

B.做出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的預(yù)算

C.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的目標(biāo)

D.達(dá)成目標(biāo)的途徑和方法

E.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)效益【答案】ACD132、員工招聘的作用是()。

A.通過(guò)員工招聘,可以為空缺職位找到合適的人選

B.通過(guò)員工招聘,可以改善企業(yè)的員工結(jié)構(gòu)

C.通過(guò)員工招聘,可以樹(shù)立良好的企業(yè)形象

D.通過(guò)員工招聘,可以改善企業(yè)的氛圍

E.通過(guò)員工招聘,可以節(jié)省企業(yè)的開(kāi)發(fā)培訓(xùn)費(fèi)用【答案】ABC133、紅山公司經(jīng)過(guò)市場(chǎng)預(yù)測(cè)確定在服裝市場(chǎng)投放一批新產(chǎn)品,產(chǎn)品的成本為1800元/件,經(jīng)過(guò)市場(chǎng)調(diào)研,紅山公司發(fā)現(xiàn),目前市場(chǎng)上存在的同類(lèi)產(chǎn)品有兩個(gè)品牌:牡丹、櫻花。牡丹售價(jià)為2300元/件,櫻花為2200元/件。

A.全局性

B.未來(lái)性

C.系統(tǒng)性

D.創(chuàng)新性【答案】ABC134、下列屬于常用的脫產(chǎn)培訓(xùn)方法的有()。

A.討論法

B.情景模擬

C.師帶徒

D.初級(jí)董事會(huì)

E.案例研究法【答案】AB135、某企業(yè)批量生產(chǎn)一種零件,投產(chǎn)批量為5件,經(jīng)過(guò)4道工序加工,按照加工順序,單件每道工序作業(yè)時(shí)間依次為15分鐘、10分鐘、15分鐘、10分鐘,假設(shè)零件移動(dòng)用時(shí)為零。

A.順序移動(dòng)方式

B.平行移動(dòng)方式

C.平行順序移動(dòng)方式

D.交叉移動(dòng)方式【答案】AC136、企業(yè)組織變革的外部驅(qū)動(dòng)因素包括()。

A.技術(shù)

B.政治

C.法律

D.組織職能的轉(zhuǎn)變

E.企業(yè)目標(biāo)的選擇與修正【答案】ABC137、內(nèi)外部招聘平衡兩者關(guān)系應(yīng)考慮()

A.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略

B.企業(yè)現(xiàn)有人力資源狀況

C.招聘目的

D.招聘成本

E.企業(yè)的用人觀【答案】ABC138、設(shè)備壽命分為()。

A.設(shè)備淘汰壽命

B.設(shè)備使用壽命

C.設(shè)備經(jīng)濟(jì)壽命

D.設(shè)備技術(shù)壽命

E.設(shè)備自然壽命【答案】BCD139、某企業(yè)批量生產(chǎn)一種零件,投產(chǎn)批量為5件,經(jīng)過(guò)4道工序加工,按照加工順序,單件每道工序作業(yè)時(shí)間依次為15分鐘、10分鐘、15分鐘、10分鐘,假設(shè)零件移動(dòng)用時(shí)為零。

A.順序移動(dòng)方式

B.平行移動(dòng)方式

C.平行順序移動(dòng)方式

D.交叉移動(dòng)方式【答案】AC140、下列各項(xiàng)屬于輔助生產(chǎn)過(guò)程工作的有()。

A.投入正式生產(chǎn)操作前的有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作

B.設(shè)備的合理擺放和調(diào)試

C.支持正常生產(chǎn)提供動(dòng)力的生產(chǎn)

D.支持正常生產(chǎn)工具制造

E.設(shè)備檢修【答案】CD141、企業(yè)組織變革的外部驅(qū)動(dòng)因素包括()。

A.技術(shù)

B.政治

C.法律

D.組織職能的轉(zhuǎn)變

E.企業(yè)目標(biāo)的選擇與修正【答案】ABC142、采取冒險(xiǎn)戰(zhàn)略時(shí),新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的方式一般是()。

A.自行研制開(kāi)發(fā)

B.引進(jìn)開(kāi)發(fā)

C.自行研制開(kāi)發(fā)與委托開(kāi)發(fā)相結(jié)合

D.合作開(kāi)發(fā)

E.委托開(kāi)發(fā)【答案】ABD143、成本費(fèi)用中的生產(chǎn)費(fèi)用包括()。

A.管理費(fèi)用

B.財(cái)務(wù)費(fèi)用

C.直接人工費(fèi)用

D.制造費(fèi)用

E.直接材料費(fèi)用【答案】CD144、企業(yè)生命周期包括()。

A.企業(yè)的創(chuàng)業(yè)階段

B.企業(yè)的集體化階段

C.企業(yè)的規(guī)范化階段

D.企業(yè)的迅速增長(zhǎng)階段

E.企業(yè)的精細(xì)階段【答案】ABC145、勞動(dòng)合同中屬于約定條款的是()

A.勞動(dòng)報(bào)酬

B.勞動(dòng)合同期限

C.工作時(shí)間

D.競(jìng)業(yè)限制條款

E.試用期【答案】D146、甲乙二人共同創(chuàng)辦一個(gè)合伙企業(yè),甲出資20萬(wàn)元人民幣,乙以其土地使用權(quán)作價(jià)30萬(wàn)元出資。后該合伙企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善,最終不得不解散。該企業(yè)尚欠丙60萬(wàn)元貨款。

A.產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓困難

B.承擔(dān)無(wú)限責(zé)任

C.企業(yè)壽命不易延續(xù)很久

D.資金來(lái)源和信用能力較小【答案】ABC147、工場(chǎng)手工業(yè)與家庭手工業(yè)的區(qū)別主要有()。

A.生產(chǎn)工具不同

B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的目的不同

C.生產(chǎn)的形式不同

D.經(jīng)營(yíng)者的身份不同

E.經(jīng)營(yíng)者的性質(zhì)、素質(zhì)不同【答案】BCD148、某鋼廠管理層正在對(duì)該鋼廠的技術(shù)改造問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)和經(jīng)濟(jì)可行性務(wù)析。經(jīng)過(guò)調(diào)查得知,該鋼廠目前年產(chǎn)鋼200萬(wàn)噸,成本居高不下,對(duì)環(huán)境的污染日益嚴(yán)重,技術(shù)較為落后,產(chǎn)品質(zhì)量有所下降,還存在著一定的安全隱患。為了解決存在的問(wèn)題,需耗資40000萬(wàn)先進(jìn)行技術(shù)改造。技術(shù)改造完成后,每噸鋼的成本將由原來(lái)的2700元降低至2600元,環(huán)境污染問(wèn)題、安全隱患問(wèn)題和產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題均能得到一定程度的解決。假設(shè)該行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)投資效益系數(shù)為0.3。

A.因技術(shù)改造需新追加的投資額

B.技術(shù)改造中拆除的舊設(shè)備、舊設(shè)施等所造成的損失金額

C.技木改造的貸款利息

D.拆除的固定資產(chǎn)回收利用的價(jià)值【答案】ABD149、某電器股份有限公司,2015年實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入凈額30億元,實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)5億元。經(jīng)測(cè)算,公司2015年平均資產(chǎn)總額為50億元,平均應(yīng)收賬款余額為10.5億元。

A.存貨周轉(zhuǎn)率

B.資產(chǎn)負(fù)債率

C.總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率

D.主營(yíng)業(yè)務(wù)毛利率答案及詳解【答案】AC150、在企業(yè)培訓(xùn)需求分析系統(tǒng)中,屬于企業(yè)層面培訓(xùn)需求分析的內(nèi)容有()。

A.企業(yè)目標(biāo)

B.企業(yè)資源

C.企業(yè)員工的知識(shí)結(jié)構(gòu)

D.企業(yè)工作的飽和程度

E.企業(yè)所處的環(huán)境【答案】AB151、根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律成若干問(wèn)題的解釋》,下列糾紛中,當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)做出的裁決、依法向人民法院起訴的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理的有(??)。

A.勞動(dòng)者與企業(yè)在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛

B.勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金的糾紛

C.勞動(dòng)者與企業(yè)之間沒(méi)有定力書(shū)面勞動(dòng)合同,但已形成勞動(dòng)關(guān)系后發(fā)生的糾紛

D.勞動(dòng)者與企業(yè)因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛

E.勞動(dòng)者退休后,與尚未參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的原企業(yè)因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)而發(fā)生的糾紛【答案】AC152、在質(zhì)量管理過(guò)程中,影響工序質(zhì)量的因素主要包括()。

A.方法

B.機(jī)器

C.原料

D.環(huán)境

E.產(chǎn)品【答案】ABCD153、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的核心內(nèi)容包括()。

A.確定企業(yè)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的領(lǐng)域

B.做出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的預(yù)算

C.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的目標(biāo)

D.達(dá)成目標(biāo)的途徑和方法

E.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)效益【答案】ACD154、技術(shù)改造的基本程序包括()。

A.調(diào)查本企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的歷史和現(xiàn)狀

B.提出改造目標(biāo)、方向、范圍和預(yù)期達(dá)到的目標(biāo)

C.提出改造方案,根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境、內(nèi)部條件,制定改造的具體項(xiàng)目和具體配套方案

D.可行性研究

E.計(jì)算技術(shù)改造的成本【答案】ABCD155、企業(yè)組織設(shè)計(jì)的主要依據(jù)包括()。

A.企業(yè)戰(zhàn)略

B.企業(yè)環(huán)境

C.企業(yè)技術(shù)

D.企業(yè)發(fā)展階段

E.企業(yè)管理【答案】ABCD156、根據(jù)《最高人民法院關(guān)干審邱勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》,下列糾紛中,當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)做出的裁決、依法向人民法院起訴的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理的有()。

A.勞動(dòng)者與企業(yè)在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛

B.勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金的糾紛

C.勞動(dòng)者與企業(yè)之間沒(méi)有訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,但已形成勞動(dòng)關(guān)系后發(fā)生的糾紛

D.勞動(dòng)者與企業(yè)因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛

E.勞動(dòng)者退休后,與尚未參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的原企業(yè)因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)而發(fā)生的糾紛【答案】AC157、在企業(yè)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略中,進(jìn)取戰(zhàn)略的基本特征有(??)。

A.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的競(jìng)爭(zhēng)域限定在產(chǎn)品的最終用途和技術(shù)方面

B.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的目標(biāo)是維持企業(yè)現(xiàn)有規(guī)模

C.開(kāi)發(fā)出的產(chǎn)品多為模仿品

D.新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思多來(lái)源于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或研究開(kāi)發(fā)的成果

E.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的方式一般為自行研制開(kāi)發(fā)或合作開(kāi)發(fā)【答案】AD158、以下屬于長(zhǎng)期償債能力分析指標(biāo)的有()。

A.已獲利息倍數(shù)

B.速動(dòng)比率

C.產(chǎn)權(quán)比率

D.資產(chǎn)負(fù)債率

E.流動(dòng)比率【答案】ACD159、在某機(jī)械制造企業(yè)里,下列屬于生產(chǎn)服務(wù)過(guò)程的有()。

A.機(jī)械零件裝配

B.對(duì)原材料進(jìn)行鑄鍛

C.模具制造

D.原材料保管

E.零部件裝卸【答案】D160、下列責(zé)任中,屬于企業(yè)對(duì)非合同利益相關(guān)者的社會(huì)責(zé)任有()。

A.設(shè)計(jì)人性化的工作方式

B.環(huán)境保護(hù)

C.增加員工福利

D.支持公益活動(dòng)

E.參與災(zāi)害救助【答案】BD161、技術(shù)改造方案選擇的方法包括()。

A.投資回收期法

B.追加投資回收期法

C.經(jīng)濟(jì)成本法

D.效益成本分析法

E.固定收益比較法【答案】ABD162、該公司應(yīng)收賬款減少,則表明公司()。

A.收現(xiàn)能力提高

B.銷(xiāo)售額減少

C.利潤(rùn)率提高

D.資產(chǎn)流動(dòng)性增強(qiáng)

E.銀行存款減少【答案】AD163、出現(xiàn)()情況的時(shí)候,應(yīng)由企業(yè)最高管理層下達(dá)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)書(shū)。

A.所有方案都不付諸開(kāi)發(fā)

B.某些情況尚不清楚,方案推遲開(kāi)發(fā)

C.選擇兩個(gè)各有利弊的方案制造出樣品,然后依試驗(yàn)結(jié)果再?zèng)Q定取舍

D.選擇某個(gè)真正較優(yōu)者開(kāi)發(fā)

E.在多種方案中海選出較為優(yōu)秀的開(kāi)發(fā)【答案】CD164、下列有關(guān)員工招聘程序的說(shuō)法正確的有()。

A.招聘計(jì)劃是企業(yè)員工招聘工作指導(dǎo)性和規(guī)范化的文件

B.員工招聘中必須制定招聘決策

C.招聘渠道一般包括內(nèi)部招聘和外部招聘

D.招聘方法的選擇應(yīng)與招聘渠道相適應(yīng)

E.如果企業(yè)選擇內(nèi)部招聘渠道,可采用的招聘方法有工作公告法和檔案記錄法【答案】ACD165、德?tīng)柗品ǖ奶攸c(diǎn)包括()。

A.匿名性

B.反饋性

C.量化性

D.時(shí)間長(zhǎng)

E.缺乏客觀標(biāo)準(zhǔn)【答案】ABC166、以下關(guān)于人崗匹配原理說(shuō)法正確的有()

A.人適其崗

B.員工個(gè)人的知識(shí)、技能、才干等完全能勝任該工作崗位的要求

C.該崗位所要求的知識(shí)技能、才干等員工個(gè)人完全具備且達(dá)到相應(yīng)的要求

D.員工個(gè)人和工作崗位之間匹配度高低將會(huì)影響到崗位吸引力、員工工作績(jī)效、員工出勤率、員工敬業(yè)度和滿意度

E.員工應(yīng)熱愛(ài)自己的崗位【答案】ABCD167、某企業(yè)有一臺(tái)精密儀器,其原值為12萬(wàn)元,使用后第1年的維持費(fèi)用為6000元,實(shí)際殘值為10萬(wàn)元。在綜合分析該精密儀器使用費(fèi)用的基礎(chǔ)上,企業(yè)采用恰當(dāng)?shù)姆椒ù_定設(shè)備最佳更新期,并對(duì)該精密儀器進(jìn)行科學(xué)管理。

A.該精密儀器必須使用到經(jīng)濟(jì)壽命結(jié)束時(shí)再進(jìn)行更新,才是合理的

B.該精密儀器的投資費(fèi)用隨著其使用年限的延長(zhǎng),分?jǐn)傎M(fèi)用越來(lái)越少

C.該精密儀器的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用隨著其使用年限的延長(zhǎng)而逐年減少

D.該精密儀器的技術(shù)壽命是指該儀器從投入使用到因技術(shù)進(jìn)步而更新所經(jīng)歷的時(shí)間【答案】BD168、紅山公司經(jīng)過(guò)市場(chǎng)預(yù)測(cè)確定在服裝市場(chǎng)投放一批新產(chǎn)品,產(chǎn)品的成本為1800元/件,經(jīng)過(guò)市場(chǎng)調(diào)研,紅山公司發(fā)現(xiàn),目前市場(chǎng)上存在的同類(lèi)產(chǎn)品有兩個(gè)品牌:牡丹、櫻花。牡丹售價(jià)為2300元/件,櫻花為2200元/件。

A.標(biāo)準(zhǔn)成本控制法

B.責(zé)任成本摔制法

C.作業(yè)成本控制法

D.機(jī)會(huì)成本控制法【答案】ABC169、在市場(chǎng)調(diào)查的方法中,與攔截訪問(wèn)法相比,觀察法的優(yōu)點(diǎn)有().

A.直觀可靠

B.調(diào)查成本低

C.不受空間限制

D.真實(shí)性高

E.不受調(diào)查對(duì)象的影響【答案】AD170、工作分析的結(jié)果是()。

A.工作說(shuō)明書(shū)

B.工作分析報(bào)告

C.任職規(guī)范說(shuō)明書(shū)

D.績(jī)效規(guī)范說(shuō)明書(shū)

E.以上都對(duì)【答案】AB171、2017年是凱特服飾公司為迎接該公司成立20周年,企業(yè)根據(jù)《安全生產(chǎn)法》對(duì)其新產(chǎn)品質(zhì)量及安全生產(chǎn)方面進(jìn)行全面提高,使得企業(yè)能在服裝行業(yè)有更好地發(fā)展。

A.準(zhǔn)確性

B.廣義性

C.時(shí)效性

D.相對(duì)性【答案】BCD172、企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過(guò)()等活動(dòng)推動(dòng)企業(yè)的科技進(jìn)步。

A.科技開(kāi)發(fā)

B.技術(shù)進(jìn)步

C.提高產(chǎn)品質(zhì)量

D.技術(shù)改造

E.優(yōu)化配置資源【答案】ABD173、內(nèi)部招聘的特點(diǎn)有()。

A.激勵(lì)員工上進(jìn)

B.減少招聘費(fèi)用

C.節(jié)省時(shí)間

D.易“近親繁殖”

E.帶來(lái)“新鮮血液”【答案】ABCD174、在現(xiàn)代企業(yè)制度的產(chǎn)權(quán)關(guān)系中,出資者的權(quán)利包括()。

A.產(chǎn)品定價(jià)

B.資產(chǎn)收益

C.經(jīng)營(yíng)管理

D.重大決策

E.選擇管理者【答案】BD175、常用的集合意見(jiàn)法有()。

A.顧客評(píng)價(jià)意見(jiàn)法

B.經(jīng)理評(píng)判意見(jiàn)法

C.廠長(zhǎng)評(píng)判意見(jiàn)法

D.人力資源意見(jiàn)法

E.銷(xiāo)售人員意見(jiàn)法【答案】BC176、在市場(chǎng)調(diào)査的方法中,與攔截訪問(wèn)法相比,觀察法的優(yōu)點(diǎn)有()

A.直觀可靠

B.調(diào)查成本低

C.不受空間限制

D.真實(shí)性高

E.不受調(diào)查對(duì)象影響【答案】AD177、下列屬于按照工藝專(zhuān)業(yè)化原則設(shè)置生產(chǎn)單位的優(yōu)點(diǎn)的有()。

A.縮短產(chǎn)品加工路線

B.提高對(duì)產(chǎn)品品種變化的適應(yīng)性

C.充分利用生產(chǎn)設(shè)備與生產(chǎn)面積

D.提高工人技術(shù)熟練程度

E.減少產(chǎn)品的運(yùn)輸時(shí)間【答案】BCD178、下列關(guān)于招聘信息發(fā)布的說(shuō)法正確的是()。

A.盡可能地使更多的人知道企業(yè)即將開(kāi)始員工招聘工作

B.盡可能早地向有關(guān)人員公布招聘信息

C.盡可能向各個(gè)層次的人員發(fā)布招聘信息

D.向外發(fā)布的招聘信息必須客觀真實(shí)

E.盡可能地向應(yīng)聘者提供有利于其較全面地了解企業(yè)和招聘職位的相關(guān)信息【答案】ABD179、股份制企業(yè)的股東包括()。

A.自然人

B.企業(yè)法人

C.政府部門(mén)或機(jī)構(gòu)

D.具有法人資格的社會(huì)團(tuán)體

E.具有法人資格的事業(yè)單位【答案】ABD180、以下對(duì)工商企業(yè)管理理解正確的有()。

A.企業(yè)管理的對(duì)象是企業(yè)中人和物及其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)

B.企業(yè)管理是通過(guò)管理的職能實(shí)現(xiàn)的

C.企業(yè)管理的目的是提高企業(yè)知名度

D.企業(yè)管理是一個(gè)靜態(tài)的過(guò)程

E.企業(yè)管理需要依照一定的原理、原則和方法進(jìn)行【答案】AB181、某企業(yè)采用單對(duì)象流水線進(jìn)行生產(chǎn)組織,該流水線日產(chǎn)品產(chǎn)量為100件,每班工作8小時(shí),時(shí)間有效利用系數(shù)為0.96,廢品率為0;流水線的第3道工序計(jì)算所需某精密設(shè)備為8臺(tái),實(shí)際只有6臺(tái)該設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)。

A.產(chǎn)量足夠小

B.工藝能夠同期化

C.工藝相對(duì)穩(wěn)定

D.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)變化大【答案】BC182、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的基本原則是()。

A.著重調(diào)解、及時(shí)處理原則

B.在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上依法處理原則

C.簡(jiǎn)單迅速原則

D.當(dāng)事人在適用法律面前一律平等原則

E.重事實(shí)、輕程序原則【答案】ABD183、在工作分析的準(zhǔn)備階段主要進(jìn)行的工作有()。

A.確定工作分析目的

B.編寫(xiě)工作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論