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Word———教師交流學(xué)習(xí)心得體會3篇班級管理是一項長期的工作,不行忽冷忽熱、忽緊忽松,必需常抓不懈。下面是帶來的老師溝通學(xué)習(xí)心得體會,僅供參考。
老師溝通學(xué)習(xí)心得體會一:
上周二至周四,本人很榮幸參與了我校組織的處中山市一中溝通學(xué)習(xí)活動。作為班主任,此次去學(xué)習(xí)的目的是學(xué)習(xí)中山市一中班級的常規(guī)管理工作。這次學(xué)習(xí)雖然時間較短,但學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。特殊是與個別有豐富班級管理工作的班主任溝通之后,感受很深,受益非淺。下面,結(jié)合本次學(xué)習(xí)狀況,本人簡潔談?wù)剬Π嗉壒芾砉ぷ鞯囊恍w會:
第一、提高自身素養(yǎng),做合格班主任
班主任的一言一行,對同學(xué)都會產(chǎn)生巨大的影響,所以,新時
期的班主任應(yīng)對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必需不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)問,在實踐中總結(jié)閱歷,提高自身素養(yǎng),才能嚴(yán)于律己,以身作則,在同學(xué)中樹立一個實實在在的榜樣。
其次、作為班主任理應(yīng)言傳身教,喜愛這個家?,F(xiàn)在對老師個人素養(yǎng)要求越來越高,而一個班主任的一言一行,人格人品對同學(xué)更是有著深遠(yuǎn)的影響。因此,要帶好一幫思想既單純又簡單,既有主見又沒主見的青少年,班主任就應(yīng)當(dāng)做好典范。班級事務(wù),自己能做的,努力動手去做。切忌亂批判亂指責(zé),成天指手畫腳。另外,班主任要從心底愛這個家,愛這個家中的每一個成員。同學(xué)無形中會形成一種自我約束力,并仿照著為班級做一些力所能及的事。
第三、作為班主任應(yīng)放下師道的尊嚴(yán),走近同學(xué),親近同學(xué),與同學(xué)建立一種和諧、民主、公平的師生關(guān)系。要讓班里的每一個同學(xué)真正感到在這個班集體里面,老師是他們其中的一員,是他們的伴侶,與他們是公平的。在這個集體中,老師只不過是領(lǐng)頭雁、引路人而已。作為班級大小事務(wù)應(yīng)先征得同學(xué)們的同意,再由全班同學(xué)集體爭論,最終做出打算。對班規(guī)的制定,大家出謀劃策然后舉手表決,一旦形成制度就要嚴(yán)格執(zhí)行。執(zhí)行時要嚴(yán),特殊是對班領(lǐng)導(dǎo),即要樹立他的權(quán)威,又要加以嚴(yán)格要求。當(dāng)然,在詳細(xì)的操作過程中,還要講究個度的問題,究竟我們的班規(guī)是為了規(guī)范同學(xué)的言行,促使他們努力學(xué)習(xí),讓同學(xué)健康成長,成為國家的棟梁之材,有用之才才是我們的目的。只有這樣,同學(xué)們才會自覺自愿的遵守班規(guī),誰也不愿去違反他們自己作出的規(guī)定,即使犯了規(guī)也甘心受罰并力爭少犯。漸漸地,同學(xué)們的自覺性、集體榮譽(yù)感會在無形中形成。
第四、作為班主任要處理好各學(xué)科老師及班級與班級之間的關(guān)系。班主任要協(xié)調(diào)各科平衡。班主任是一個班的主心骨,核心力氣。同學(xué)對科任老師的反映,科任老師對同學(xué)的看法,班主任要準(zhǔn)時了解,在中間發(fā)揮好橋梁與潤滑濟(jì)的作用,并且要有長久性。特殊要讓同學(xué)公平對待每一位科任老師,不因自己的好惡而有所偏愛。這不僅是學(xué)習(xí)的問題,更是一個人修養(yǎng)與品德的問題。同學(xué)敬重各科老師,老師愿意走進(jìn)這個班,學(xué)習(xí)的效果可想而知。另外,作為班主任還要留意處理好班級與班級之間的關(guān)系,對于班與班之間所發(fā)生的沖突,要能夠?qū)W會正確對待,必需要加強(qiáng)班與班之間的溝通、合作,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同進(jìn)步。
老師溝通學(xué)習(xí)心得體會二:
幾十年來,我從未接受過美術(shù)教育,也沒有從事過美術(shù)課的教學(xué)。在我的印象中,美術(shù)課就是帶著同學(xué)玩玩,套著模子畫畫,什么美術(shù)學(xué)問技能、理論,我是一竅不通,也就是一個典型的門外漢。7月17日,一個偶然的機(jī)會讓我有幸參與了今年全縣中學(xué)校美術(shù)老師培訓(xùn),傾聽了五位英山知名老師的美術(shù)課。雖然只有短短的十天學(xué)習(xí)時間,但我感受頗深,啟發(fā)很大。
幾天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),讓我親眼目睹,親身體驗到了美術(shù)課這門學(xué)科的無限魅力,也讓我熟悉了幾位英山縣首屈一指,在美術(shù)方面很有造詣的老師,領(lǐng)會了他們在美術(shù)教學(xué)時的風(fēng)采。
58歲的曾光榮老師德高望重,桃李滿天下,是英山藝術(shù)界的“巨匠”級老師。靠著他對美術(shù)事業(yè)的摯愛和不懈追求,取得了卓越的成就,他幾十年如一日,不斷探究,無論是書法繪畫,還是理論,他都有自己獨(dú)到的一面。曾老師教學(xué)閱歷豐富,見解精辟。學(xué)習(xí)過程中,我們見證了曾老師寫字作畫時的那份瀟灑,那份“藝術(shù)巨匠”的風(fēng)采,讓人“望洋興嘆”。特殊是曾老師的敬業(yè)精神值得我們學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn),曾老師年紀(jì)最大,課最多,可他每次上課總是比我們先到,放學(xué)時走在我們后面,沒他的課他也要到教室里看看,轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),上課預(yù)備充分,不管課上還是課后,總是有問必答,對待學(xué)員急躁細(xì)膩,平易近人,從不擺什么架子,講課時語言通俗易懂,幽默風(fēng)趣。經(jīng)常讓我們忘了下課,舍不得回家。曾老師不但教給我們專業(yè)學(xué)問技能,還以一位年長者的生活閱歷教育我們:作為一名老師應(yīng)當(dāng)全面。曾老師的一句話讓我尤為深刻,他說,做人要學(xué)會吃虧。多樸實的話語,多崇高的人格!回想自己,年紀(jì)不大,可在教室工作中懶散,不求上進(jìn),怕苦怕累,我真是慚愧難當(dāng),可親或敬的曾老師,您就是我人生中的一面鏡子!您就是我生活、工作中的航標(biāo)燈!
年輕有為的鄭再坤、舒斌老師也是英山藝術(shù)教學(xué)工作中的精英。雖然他們工作很忙,可上課時從不馬虎,課前細(xì)心備課,制作的課件琳瑯滿目,美觀,讓我們在開眼界,深受啟發(fā)。教學(xué)時那份專業(yè),那份仔細(xì),讓我們理解了輝煌成果背后的那份執(zhí)著,那份付出,那份對事業(yè)的愛……
藝術(shù)教壇的后起之秀石嬋、張秋兩位年輕老師,別看她們年紀(jì)小,教學(xué)時的那份干練,穩(wěn)重,一絲不茍令人鄙視,也讓人看到了英山教育事業(yè)更絢爛的明天。
我對美術(shù)就是一張白紙,學(xué)員們的基礎(chǔ)也是參差不齊,但老師們對我們不嫌不棄,依據(jù)各人的特點進(jìn)行教學(xué),盡量滿意我們的需求,幾天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),對我們每個學(xué)員來說是一種提高,更是一種藝術(shù)的享受。老師們在上課時展現(xiàn)了他們扎實的基本功,深厚的藝術(shù)底蘊(yùn)、豐富的教學(xué)閱歷、高度的責(zé)任心、劇烈的敬業(yè)精神、敏捷的教學(xué)方法,先進(jìn)的教學(xué)手段,累累的教學(xué)成果……令人回味無窮,讓我們嘆服,原來美術(shù)是如此精彩!
這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我體會到了領(lǐng)導(dǎo)對老師培訓(xùn)的重視、對老師的關(guān)懷。在學(xué)習(xí)的十天里,彭主任和施老師全程伴隨,而且每天比我們早到學(xué)校,幫助上課老師,忙前忙后,為我們制造了一個舒適安逸的學(xué)習(xí)環(huán)境。開班典禮讓我深切地受到了教育局領(lǐng)導(dǎo)對老師的盼望,對教育寄予的盼望,也讓我感受到肩上的擔(dān)子更重了……
路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。我將借這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的東風(fēng),不斷提高完善自己,為英山的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力氣。
老師溝通學(xué)習(xí)心得體會三:
本學(xué)年在鳳凰鎮(zhèn)中心學(xué)校溝通學(xué)習(xí)一年,進(jìn)一步熟悉到老師是“人類靈魂的工程師”,肩負(fù)著為祖國的建設(shè)與進(jìn)展培育人才的歷史使命。怎樣才能不辜負(fù)“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號,怎樣才能完成國家給予的培育人才的責(zé)任,這是每個老師必需仔細(xì)對待并要用實踐作出回答的問題。
我認(rèn)為,好老師首先必需有敬業(yè)精神,要畢生忠誠國家的教育事業(yè)。要做到這一點,就應(yīng)充分熟悉老師工作的意義,從而深深地喜愛教育事業(yè)。現(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,而人才的培育靠的是教育,靠的是老師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地熟悉這一點,才能激發(fā)對老師工作的喜愛,也才能把這種愛傾注到對同學(xué)的教育中去。
“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也?!崩蠋煹脑敿?xì)工作在于“傳道、授業(yè)、解惑”,也就是說老師要通過自身的教學(xué)實踐,給同學(xué)傳授學(xué)問,培育同學(xué)的實踐力量,使同學(xué)懂得、各種事理。這就要求老師應(yīng)具有“學(xué)而不厭,悔人不倦”來開拓同學(xué)的學(xué)問視野,豐富同學(xué)的學(xué)問儲備,并在此基礎(chǔ)上,培育同學(xué)運(yùn)用學(xué)問解決實際問題的力量。與此同時,老師要有崇高的抱負(fù),完善的道德情操,堅決的信念,堅韌的意志品質(zhì),并用它們對同學(xué)進(jìn)行淺夠默化的影響和熏陶。這樣,才能培育出祖國需要的,全面進(jìn)展的,能適應(yīng)競爭形勢的有用之才。
其次,必需喜愛自己的教育對象——同學(xué)。老師應(yīng)當(dāng)是一位雕塑巨匠,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術(shù)精品。從本質(zhì)上看,同學(xué)并不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,緣由在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自同學(xué)自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴(yán)峻束縛同學(xué)內(nèi)在潛能的發(fā)揮,都會成為同學(xué)健康成長與進(jìn)展的障礙。正因如此,我們老師對這些所謂的“差生”,更應(yīng)加備的關(guān)愛與呵護(hù)。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)覺他們學(xué)習(xí)上每一點滴的進(jìn)步,去查找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運(yùn)用激勵機(jī)制,加以充分的確定和激勵,恢復(fù)感到暖和,增加自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣,才會在他們成長與進(jìn)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍。
第三,一個好老師還必需非常重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學(xué)習(xí),真正成為同學(xué)的表率使同學(xué)從老師身上懂得什么應(yīng)為之,什么不行為。因此,老師的教學(xué),待人接物,行為舉止,一言一行都必需仔細(xì)、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,
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