企業(yè)辦公室個(gè)人年度工作總結(jié)

企業(yè)辦公室個(gè)人年度工作總結(jié)一、抓目標(biāo)治理推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作的開(kāi)展

做好人力資源治理和培訓(xùn)：年初，總經(jīng)理室經(jīng)過(guò)深入討論爭(zhēng)論，制定了XX年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。辦公室按領(lǐng)導(dǎo)要求，圍繞廠部總目標(biāo)仔細(xì)進(jìn)展目標(biāo)分解工作，并準(zhǔn)時(shí)落實(shí)到全廠各部門和車間，組織并盛大召開(kāi)了由全體治理干部、技術(shù)人員參與的目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽約會(huì)議，各部門和車間第一責(zé)任人與總經(jīng)理簽訂了XX年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)。部門和車間按要求把本部門的目標(biāo)指標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化，分解和落實(shí)到每一個(gè)崗位。通過(guò)目標(biāo)治理大家明確了方向、鼓舞了斗志，在各自的工作崗位上能有意識(shí)地、主動(dòng)地朝著目標(biāo)努力去完成。每個(gè)月通過(guò)目標(biāo)的考核，促進(jìn)各崗位不斷地改良工作、不斷地取得成效。通過(guò)目標(biāo)治理將企業(yè)年度總目標(biāo)變成了全廠各部門、每一個(gè)員工的自覺(jué)行動(dòng)，使企業(yè)的各項(xiàng)工作有條不紊、朝著同一個(gè)方向形成了合力。

企業(yè)要實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，人是關(guān)鍵因素，人力資源是企業(yè)核心資源。抓好人力資源治理為企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)供應(yīng)堅(jiān)實(shí)的人力根底是辦公室的一項(xiàng)重要職責(zé)，必需時(shí)刻關(guān)注和準(zhǔn)時(shí)滿意生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作需要，配置適宜的、高素養(yǎng)的治理人員和各個(gè)生產(chǎn)崗位工人。針對(duì)企業(yè)人員流淌狀況，我們與各個(gè)車間治理干部一起，一方面做好穩(wěn)定現(xiàn)有員工工作，另一方面緊抓聘請(qǐng)，實(shí)行發(fā)發(fā)動(dòng)工帶人，屢次不辭辛苦出差外地，積極與學(xué)校聯(lián)系洽談，落實(shí)聘請(qǐng)員工，準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)缺充實(shí)生產(chǎn)流水。

我們注意抓好對(duì)員工的教育培訓(xùn)，在做好對(duì)員工廠規(guī)廠紀(jì)、行為標(biāo)準(zhǔn)教育以及跟蹤要求車間班組做好新員工技能培訓(xùn)的同時(shí)，注意利用各種形式引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的人生觀、職業(yè)道德、敬業(yè)精神，增加了企業(yè)的分散力。1～6月份新進(jìn)員工xxx人，新員工培訓(xùn)和教育治理任務(wù)非常繁重，各個(gè)車間也都對(duì)他們做了大量培訓(xùn)工作，辦公室對(duì)新員工加強(qiáng)跟蹤和考核，通過(guò)新員工的實(shí)習(xí)總結(jié)了解到他(她)們的真實(shí)思想，針對(duì)個(gè)人的狀況做好他(她)們的工作，使新員工盡快成熟起來(lái)，自覺(jué)按工廠嚴(yán)格的治理標(biāo)準(zhǔn)要求做事。

二、以員工滿足為目標(biāo)搞好后勤效勞

上半年本廠生產(chǎn)任務(wù)非常繁重，員工工作很辛苦，因此，作為后勤部門，理所固然的應(yīng)當(dāng)做好我們的后勤效勞工作，改善效勞質(zhì)量。年初，辦公室領(lǐng)導(dǎo)提出了加強(qiáng)后勤食堂、效勞部、宿舍的治理，將提高滿足度作為重點(diǎn)，讓員工吃的衛(wèi)生吃的滿足，能夠在舒適的環(huán)境中開(kāi)心的生活、精力旺盛的投入到工作中去。辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)食堂后勤人員提出工作要求，食堂治理人員會(huì)同廚師每周排好菜譜，在市場(chǎng)物價(jià)不降、公司標(biāo)準(zhǔn)不變的狀況下細(xì)心操作盡量在口味上下功夫。

效勞部人員提倡微笑效勞，不賣過(guò)期食品，保證員工的安全。宿舍嚴(yán)格執(zhí)行宿舍治理制度，每天檢查，每月評(píng)比，好的表?yè)P(yáng)，不好的限期整改，貼紅星、每天公布，每月通過(guò)召開(kāi)宿舍長(zhǎng)會(huì)議對(duì)員工遵守制度進(jìn)展教育，員工遵守制度的自覺(jué)性有了提高，每天關(guān)懷公布出的小紅星的多了。上半年在員工中進(jìn)展了對(duì)后勤效勞滿足度問(wèn)卷調(diào)查，測(cè)評(píng)滿足度76，員工對(duì)后勤工作賜予了認(rèn)可。通過(guò)調(diào)查我們也找出了后勤效勞中的缺乏之處，使得在今后的工作中有了改良提高的方向。在車間生產(chǎn)交期緊需要突擊時(shí)，保潔人員到車間幫助，到車間手工翹邊、串圈、噴水、出貨等等，需要做什么就做什么，為全廠生產(chǎn)任務(wù)的完成擔(dān)當(dāng)起了應(yīng)盡的責(zé)任。

1、以is09001：XX治理體系為手段，加強(qiáng)干部治理，強(qiáng)化各種考核，治理進(jìn)一步細(xì)化，促使各級(jí)干部把提高工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量、削減無(wú)效勞動(dòng)，為提高經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)全年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而扎實(shí)工作。

2、下大力氣，做好員工穩(wěn)定、聘請(qǐng)及員工的培訓(xùn)工作，全面提高員工的綜合素養(yǎng)，有針對(duì)性的進(jìn)展宣傳教育，對(duì)不同崗位進(jìn)展培訓(xùn)，不斷完善鼓勵(lì)機(jī)制，為企業(yè)全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn)供應(yīng)人力資源保證。

3、強(qiáng)化安全治理、改善后勤效勞，讓良好的企業(yè)安全治理和后勤效勞工作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心工作保駕護(hù)航。

今年已經(jīng)過(guò)去，今后的工作任重而道遠(yuǎn)，我們辦公室全體同仁，決心團(tuán)結(jié)一心，努力工作，力爭(zhēng)在下半年取得更好的成績(jī)，為企業(yè)全面實(shí)現(xiàn)年度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)作出本部門應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

企業(yè)辦公室個(gè)人年度工作總結(jié)2

回想來(lái)到辦公室的這幾年，我也很是感慨，當(dāng)時(shí)還是一個(gè)黃毛小丫頭，如今都是一個(gè)可以帶新員工的“老司機(jī)”了。這幾年的時(shí)間在我的眼前仍是特別的清楚，也讓我時(shí)刻保持著糊涂。這一年已經(jīng)完畢了，回憶過(guò)去的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，許多事情都出現(xiàn)在腦海里，不管是往日的成就還是往日的錯(cuò)誤，它們都特別清楚的告知我，你該做出轉(zhuǎn)變了，你也要英勇前行了。在此之前，我想為自己過(guò)去一年的工作進(jìn)展一次總結(jié)，盼望可以為將來(lái)做一個(gè)更好的鋪墊。

一、個(gè)人成長(zhǎng)

雖然我是公司的一名老員工了，但是對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)，無(wú)論什么時(shí)候，我都是一名新手，對(duì)于每一個(gè)新的明天，我都是一名新生。在每個(gè)嶄新的一天里保持學(xué)習(xí)，努力上進(jìn)。在我的工作中，昨日是鋪下的根底，而今日便是要前進(jìn)的道路，明天或許還沒(méi)來(lái)，但是也應(yīng)當(dāng)好好做出規(guī)劃。這一年的每一天，我都保持一個(gè)嶄新的面目，在這份工作上保持學(xué)習(xí)和前進(jìn)的姿勢(shì)，也不斷的促使自己成長(zhǎng)。時(shí)間也證明白我的努力，讓我收獲了這一年的成果。不管怎樣，面對(duì)每個(gè)新的明天，我想自己都應(yīng)當(dāng)提前做好預(yù)備，努力往前，不懼將來(lái)。

二、工作成績(jī)

20xx年是我成長(zhǎng)路上最重要的一年，這一年是我樹(shù)立的目標(biāo)中最多的一年，首先是要穩(wěn)固工作，爭(zhēng)取升職的時(shí)機(jī)，其次是累積積蓄，買下人生中第一套房子。所以這些目標(biāo)累計(jì)起來(lái)讓我自己也感到壓力倍增。因此這一年也是我最努力最上進(jìn)的一年。隨著大學(xué)生畢業(yè)季的降臨，公司也進(jìn)來(lái)了不少的新員工實(shí)習(xí)生，而我也承受到了一個(gè)巨大的任務(wù)，就是帶著好這一批實(shí)習(xí)生，也就是這批實(shí)習(xí)生的小組長(zhǎng)。這個(gè)時(shí)機(jī)對(duì)于我來(lái)說(shuō)是特別寶貴的，不僅可以磨礪我的力量，而且可以讓我漸漸實(shí)現(xiàn)自己的第一個(gè)目標(biāo)。此外這一年我也特別努力，雖然是在辦公室這份穩(wěn)定的工作中前進(jìn)，但是我也能夠牢記創(chuàng)新，為自己的工作增加不同的顏色。所以而言之，這一年的工作是有一些成績(jī)的，我也為此感到欣慰。

三、改正缺乏

這一年時(shí)間過(guò)得很快，仿佛一瞬之間就到了終點(diǎn)。平常的工作都比擬勞碌，所以我也犯了一些小錯(cuò)誤，大局部都是由于馬虎所導(dǎo)致的。作為一名老員工，馬虎的確是一件不應(yīng)當(dāng)?shù)氖虑?，往后我?huì)重視這個(gè)問(wèn)題，盡快改正過(guò)來(lái)，不讓這個(gè)問(wèn)題影響到整體的工作。我也會(huì)更加樹(shù)立好接下來(lái)的目標(biāo)，做好一個(gè)規(guī)劃，為將來(lái)謀劃一個(gè)更好的方向。

企業(yè)辦公室個(gè)人年度工作總結(jié)3

時(shí)間一晃而過(guò)，20xx年已接近尾聲?；貞涍^(guò)去的這一年我在集團(tuán)公司，收獲和感受頗多。在這一年中前半年主要負(fù)責(zé)前臺(tái)工作，后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的信任，轉(zhuǎn)為負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的檔案治理工作及綜合辦公室的其他工作。在這一年中，我對(duì)自己的工作操守嚴(yán)要求，對(duì)新工作多學(xué)習(xí)了解，對(duì)工作中的缺乏，不斷總結(jié)和改正。使自己能跟隨上集團(tuán)公司前進(jìn)的步伐，為集團(tuán)公司今后的進(jìn)展獻(xiàn)出一份微薄之力。

一、主要工作的概述

過(guò)去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的一些努力，也取得了一些工作成績(jī)，但是也有諸多缺乏。回憶這一年，現(xiàn)將我所負(fù)責(zé)的工作總結(jié)如下：

（一）前臺(tái)接待工作

主要負(fù)責(zé)：

（1）來(lái)客的接待、引見(jiàn)工作：

（2）總裁辦公室及大廳的日常衛(wèi)生整理工作；

（3）打印機(jī)的打印督察；

（4）來(lái)文、傳真的接收和發(fā)放；

（5）考勤治理與統(tǒng)計(jì)工作并報(bào)送財(cái)務(wù)；

（6）酒店和餐飲用餐的預(yù)定；

（7）集團(tuán)物業(yè)費(fèi)、電費(fèi)的準(zhǔn)時(shí)繳納。

（二）檔案治理工作

集團(tuán)公司檔案的主要內(nèi)容：

（1）集團(tuán)公司以及下屬路橋公司、房地產(chǎn)公司的原件；

（2）建立公司、煤礦、電廠相關(guān)證件的掃描件及復(fù)印件；

（3）集團(tuán)公司的人員證書(shū)的原件與復(fù)印件，主要有：工程經(jīng)理證、三類安全人員證、建筑師證等；

（4）集團(tuán)公司相關(guān)的榮譽(yù)證書(shū)；

（5）集團(tuán)公司的局部合同。

檔案工作主要對(duì)以上的證件進(jìn)展治理與登記，便于集團(tuán)公司與下屬企業(yè)的證件的交換，定期辦理公司需年檢的證件。

（三）辦公用品的治理

工作主要負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的辦公用品的整理、統(tǒng)計(jì)與出、入庫(kù)登記。每月對(duì)辦公用品庫(kù)進(jìn)展點(diǎn)庫(kù)，并將所剩物品的數(shù)量與金額統(tǒng)計(jì)入冊(cè)統(tǒng)計(jì)。

（四）固定資產(chǎn)治理

主要負(fù)責(zé)集團(tuán)公司中固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、登記和治理工作，內(nèi)容主要將公司的固定資產(chǎn)進(jìn)展編號(hào)，便于集團(tuán)公司固定資產(chǎn)的進(jìn)、出治理。并對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)展定期的檢查，查看是否有損壞狀況，每年定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)展盤點(diǎn)，查清數(shù)量。

（五）其他工作

1、集團(tuán)公司花卉的定期更換與租賃費(fèi)用的定期繳納；

2、集團(tuán)協(xié)議酒店的治理，對(duì)xx市內(nèi)的三星以上酒店簽訂住房協(xié)議，并將簽訂過(guò)協(xié)議的酒店編制入冊(cè)；

3、集團(tuán)公司日?？腿说慕哟?，以及水果和鮮花的購(gòu)置；

4、集團(tuán)公司衛(wèi)生的維護(hù)；

5、局部辦公物品的選購(gòu)工作；

6、幫助綜合辦公室其他同事完成相應(yīng)的工作；

7、與下屬公司的業(yè)務(wù)溝通。

二、工作中存在的缺乏

20xx這一年，我工作的各個(gè)方面都取得了顯著的進(jìn)步，對(duì)集團(tuán)公司的業(yè)務(wù)也有了更加直接的接觸，并對(duì)集團(tuán)公司的日常工作做出肯定的奉獻(xiàn)，但工作中我還存在許多的缺乏，細(xì)分如下：

1、對(duì)于本職的工作不夠細(xì)致。如辦公用品的治理，每月點(diǎn)庫(kù)后，應(yīng)將各個(gè)部門以及個(gè)人辦公用品的消耗狀況統(tǒng)計(jì)成表呈上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批閱；

2、工作中態(tài)度不夠積極。

其一主要對(duì)需要做的工作沒(méi)有規(guī)劃性的安排，有時(shí)造成工作的`效率不高；其二，工作有些松散，對(duì)新同事沒(méi)有樹(shù)立良好的工作形象。鑒于以上兩點(diǎn)，對(duì)于以后的工作做出以下的要求。

首先，對(duì)于工作應(yīng)當(dāng)仔細(xì)、細(xì)化，使工作做的更加細(xì)致。并且對(duì)于明天的工作，前天就應(yīng)有好的安排，并請(qǐng)示上級(jí)主管，看明天是否有別的工作安排，這樣可使工作井然有序，工作效率也可以提高。其二，加強(qiáng)工作中對(duì)自己的要求，工作作風(fēng)肯定要嚴(yán)謹(jǐn)，態(tài)度要端正，要為別的同事樹(shù)立良好的工作形象。以后的工作日要加強(qiáng)對(duì)自己的要求，不管從工作態(tài)度還是工作效率上，能夠?yàn)楣镜倪M(jìn)展盡自己的綿薄之力！

三、對(duì)辦公室的建議

我來(lái)公司細(xì)數(shù)也一年有余了，雖不是集團(tuán)公司的第一批員工，但也見(jiàn)證了集團(tuán)公司一步步成長(zhǎng)的過(guò)程。我們?cè)诶羁偤透魑活I(lǐng)導(dǎo)的帶著下，一步一個(gè)臺(tái)階，使我們集團(tuán)公司向一個(gè)快速、高效、安康的方向進(jìn)展。但集團(tuán)公司成立的時(shí)間不成，在進(jìn)展中會(huì)有一些缺乏，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、人員流淌太快。公司人員流失過(guò)大，會(huì)造成公司的一些工作不能順當(dāng)完成，并消失很多重復(fù)工作，使的工作效率不高；同時(shí)離職手續(xù)的不夠健全，會(huì)使很多工作消失空白。

2、工作職責(zé)不夠明確，總是消失工作安排不均，有些人很忙，有些人又很閑的狀況。

3、培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)多元化，面對(duì)集團(tuán)公司這一特性，應(yīng)將我們的培訓(xùn)多元化，不應(yīng)僅僅只局限在治理方面，還應(yīng)多涉及其他的方面，如財(cái)務(wù)、金融等這些對(duì)公司進(jìn)展有力的培訓(xùn)應(yīng)多學(xué)習(xí)。

以上幾點(diǎn)是我對(duì)公司的幾點(diǎn)建議，不知是否提的精確但是從我的眼光來(lái)端詳集團(tuán)這一年來(lái)的進(jìn)展。公司在漸漸進(jìn)展，有一些缺乏是必定，我們都是在一起成長(zhǎng)，這只是成長(zhǎng)的一個(gè)過(guò)程，望領(lǐng)導(dǎo)看到后能給出一個(gè)合理的解決方法，這樣我們集團(tuán)公司才能走的更遠(yuǎn)，更好！

20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過(guò)去一年工作中的缺乏，把新一年的工作做好，為公司的進(jìn)展盡一份力。與集團(tuán)公司共同成長(zhǎng)，并祝福集團(tuán)公司進(jìn)展越來(lái)越好，業(yè)績(jī)蒸蒸日上，進(jìn)展之路越走越遠(yuǎn)！

企業(yè)辦公室個(gè)人年度工作總結(jié)4

回憶參加X(jué)X有限公司的這幾個(gè)月，我先后擔(dān)當(dāng)了辦公室接待和辦公室內(nèi)勤兩個(gè)工作崗位，本人遵循公司的總體工作思路和工作規(guī)劃，以為全部員工供應(yīng)良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境為重點(diǎn)，在工作中堅(jiān)持以“效勞”為宗旨，強(qiáng)化自身的工作素養(yǎng)，提高辦事的實(shí)效性。后因公司工作需要轉(zhuǎn)為辦公室內(nèi)勤一職，制訂了內(nèi)勤工作規(guī)劃，避開(kāi)內(nèi)勤保障缺位而影響工作的正常進(jìn)展。

對(duì)比辦公室內(nèi)勤工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，我盡自身力量做好各項(xiàng)本職工作，較好地履行了自己的職責(zé)?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

一、主要工作狀況

（一）重視公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，堅(jiān)決工作信念，明確公司的企業(yè)宗旨。

響應(yīng)總指揮的工作要求，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的組織領(lǐng)導(dǎo)下，針對(duì)公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度和辦公室工作責(zé)任特點(diǎn)，擠出時(shí)間學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報(bào)告和規(guī)章制度，進(jìn)一步熟悉我們的企業(yè)，進(jìn)而更加喜愛(ài)并獻(xiàn)身到事業(yè)中去；明確自己的工作職責(zé)和范圍，用以指導(dǎo)自己的工作。時(shí)刻牢記全心全意為公司領(lǐng)導(dǎo)和一般員工效勞的宗旨，公正正派，堅(jiān)持原則，忠實(shí)地做好本職工作。

（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作力量，努力開(kāi)展實(shí)施工作規(guī)劃，做好本職工作。

重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，積極利用參與會(huì)議和培訓(xùn)等時(shí)機(jī)提高自己的業(yè)務(wù)力量。緊緊圍繞本職工作的重點(diǎn)學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)、流程、技術(shù)等學(xué)問(wèn)，努力做到融匯貫穿，聯(lián)系實(shí)際。在實(shí)際工作中，豐富自己，努力適應(yīng)新要求、新任務(wù)對(duì)本職工作的要求。

1、在擔(dān)當(dāng)辦公室接待一職時(shí)，伴同公司領(lǐng)導(dǎo)去xx參加了與XX設(shè)計(jì)院的最終簽約，擔(dān)當(dāng)了文員和后勤效勞事宜，得到了領(lǐng)導(dǎo)的相對(duì)確定同時(shí)也是對(duì)自身力量的一種熬煉和提高；

2、協(xié)作其他各部門的工作的需要，做到隨叫隨到，盡自己的力量做到解決問(wèn)題快、無(wú)遺留問(wèn)題；

3、加強(qiáng)辦公用品、設(shè)備入庫(kù)和領(lǐng)用工作的治理，解決工作中先領(lǐng)用后入庫(kù)的錯(cuò)誤工作流程，避開(kāi)消失工作失誤，錯(cuò)誤改正準(zhǔn)時(shí)到位；