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文檔簡介
PAGEPAGE282022年安達市農(nóng)業(yè)技校教師招聘筆試題庫及答案解析畢業(yè)院校:__________姓名:__________考場:__________考號:__________一、選擇題1.在學習過程中,學習者針對所學內(nèi)容畫出網(wǎng)絡(luò)關(guān)系圖,這種學習策略屬于()。A、元認識策略B、精細加工策略C、資源管理策略D、認知策略答案:D解析:認知策略包括復述策略、精細加工策略以及組織策略,其中組織策略是指整合所學新知識之間,以及新舊知識之間的內(nèi)在聯(lián)系,形成新的知識結(jié)構(gòu)的策略。組織策略是對知識的組織化與系統(tǒng)化。對所學內(nèi)容畫出網(wǎng)絡(luò)關(guān)系圖是認知策略中的組織策略。故選D。2.教師角色扮演的先決條件是()。A、教師角色認知B、教師角色體驗C、教師角色期待D、以上答案都不正確答案:A解析:角色認知是指角色扮演者對社會地位、作用及行為規(guī)范的實際認識和對社會其他角色關(guān)系的認識。任何一種角色行為只有在角色認知十分清晰的情況下,才能使角色很好地扮演。角色認知是角色扮演的先決條件,一個人能否成功地扮演各種角色,取決于其對角色本身的認知程度,也只有在此基礎(chǔ)上,才能進一步進行角色體驗和角色期待。故選A。3.教育公平的重點是()。①機會公平②保障公民依法享有受教育的權(quán)利③促進義務(wù)教育均衡發(fā)展④扶持困難群體A、①②B、②③C、①③D、③④答案:D解析:《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》提出,把促進公平作為國家基本教育政策。教育公平是社會公平的重要基礎(chǔ)。重點是促進義務(wù)教育均衡發(fā)展和扶持困難群體,根本措施是合理配置教育資源,向農(nóng)村地區(qū)、邊遠貧困地區(qū)和民族地區(qū)傾斜,加快縮小教育差距。故選D。4.以法律形式規(guī)定了我國的教育基本制度的是()。A、《中國教育改革和發(fā)展綱要》B、《中華人民共和國義務(wù)教育法》C、《中共中央關(guān)于教育體制改革的決定》D、《中華人民共和國教育法》答案:D解析:1986年4月12日,六屆全國人大四次會議審議通過了《中華人民共和國教育法》,以國家立法的形式正式確立我國實施九年義務(wù)教育。《中華人民共和國教育法》是我國教育工作的根本大法,標志著我國教育工作進入全面依法治教的新階段,對我國教育事業(yè)的改革與發(fā)展,以及社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)產(chǎn)生重大而深遠的影響。故選D。5.學校不應(yīng)當對學生傷害事故依法承擔相應(yīng)責任的是()。A、組織或安排未成年學生從事不宜未成年人參加的勞動、體育運動或其他運動的B、學生自殺、自傷的C、學生有特異體質(zhì)或特定疾病,不宜參加某種教育活動,學校知道或者應(yīng)該知道,但未予以必要注意的D、社會人員進入學校打傷學生的答案:B解析:《學生傷害事故處理辦法》規(guī)定,因下列情形之一造成的學生傷害事故,學校已履行了相應(yīng)職責,行為并無不當?shù)?,無法律責任:(一)地震、雷擊、臺風、洪水等不可抗的自然因素造成的;(二)來自學校外部的突發(fā)性、偶發(fā)性侵害造成的;(三)學生有特異體質(zhì)、特定疾病或者異常心理狀態(tài),學校不知道或者難于知道的;(四)學生自殺、自傷的;(五)在對抗性或者具有風險性的體育競賽活動中發(fā)生意外傷害的;(六)其他意外因素造成的。故選B。6.《中華人民共和國義務(wù)教育法》規(guī)定適齡兒童、少年因身體狀況需要延緩人學或休學的,其父母或者其他法定監(jiān)護人應(yīng)當提出申請,批準申請的單位是()。A、當?shù)貙W校、村委會或者居委會B、當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者縣級人民政府教育行政部門C、當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者省級人民政府教育行政部門D、當?shù)乜h鎮(zhèn)人民政府或者省級人民政府教育行政部門答案:B解析:該法條明確規(guī)定:“凡年滿六周歲的兒童,其父母或者其他法定監(jiān)護人應(yīng)當送其入學接受并完成義務(wù)教育;條件不具備的地區(qū)的兒童,可以推遲到七周歲。適齡兒童、少年因身體狀況需要延緩入學或者休學的,其父母或者其他法定監(jiān)護人應(yīng)當提出申請,由當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者縣級人民政府教育行政部門批準。”B項正確。A項:當?shù)貙W校、村委會或者居委會沒有這個審批權(quán)限,應(yīng)排除。C項:義務(wù)教育實行國務(wù)院領(lǐng)導,省、自治區(qū)、直轄市人民政府統(tǒng)籌規(guī)劃實施,縣級人民政府為主管理的體制,而非省級,應(yīng)排除。D項:與法條表述不符,排除。故選B。7.“青少年兒童是社會的未來、人類的希望,有著獨立的社會地位,是行使權(quán)力的主體”,這是()。A、《兒童權(quán)利公約》的核心精神B、《全面推進素質(zhì)教育的決定》的核心精神C、《義務(wù)教育法》的核心精神D、《未成年人保護法》的核心精神答案:A解析:青少年兒童是社會的未來,人類的希望,有著獨立的社會地位,是行使權(quán)力的主體,這一點是《兒童權(quán)利公約》的核心精神。體現(xiàn)這一精神的基本原則是:兒童利益最佳原則;尊重兒童尊嚴原則;尊重兒童觀點與意見原則:無歧視原則。故選A。8.蔣老師帶領(lǐng)某班的學生在實驗室進行氧氣制取實驗,期間一學生使用的酒精燈年久未檢查,發(fā)生泄漏、炸裂,造成該學生右眼被灼傷。據(jù)此可判斷應(yīng)由()對該學生的損害承擔賠償責任。A、蔣老師B、其他學生C、所在學校D、酒精燈制造商答案:C解析:《學生傷害事故處理辦法》規(guī)定:“因下列情形之一造成的學生傷害事故,學校應(yīng)當依法承擔相應(yīng)的責任:(一)學校的校舍、場地、其他公共設(shè)施,以及學校提供給學生使用的學具、教育教學和生活設(shè)施、設(shè)備不符合國家規(guī)定的標準,或者有明顯不安全因素的;……”題干中,一名學生在實驗中使用的酒精燈年久未檢查,說明學校沒有對提供給學生使用的學具定時進行檢查,學具存在明顯的不安全因素,因此,學校要承擔事故責任。C項正確。A、B、D三項:均為干擾項。與題干不符,排除。故選C。9.尊重信任學生是教師的()之一。A、基本任務(wù)B、職業(yè)道德素養(yǎng)C、知識素養(yǎng)D、能力素養(yǎng)答案:B解析:尊重信任學生屬于教師的職業(yè)道德素養(yǎng)。故選B。10.班主任既通過對集體的管理去間接影響個人,又通過對個人的直接管理去影響集體,從而把對和個人的管理結(jié)合起來的管理方式是()。A、常規(guī)管理B、民主管理C、平行管理D、目標管理答案:C解析:班級平行管理是指班主任既通過對集體的管理去間接影響個人,又通過對個人的直接管理去影響集體,從而把對集體和個人的管理結(jié)合起來的管理方式。根據(jù)題干表述,C項正確。A項:班級常規(guī)管理是指通過制定和執(zhí)行規(guī)章制度管理班級的經(jīng)常性活動。與題干不符,排除。B項:班級民主管理是指班級成員在服從班集體的正確決定和承擔責任的前提下參與班級全程管理的一種管理方式。與題干不符,排除。D項:班級目標管理是指班主任與學生共同確定班集體總體目標,然后轉(zhuǎn)化為小組目標和個人目標,使其與班級總體目標融為一體,形成目標體系,以此推動班級管理活動,實現(xiàn)班級目標的管理方法。與題干不符,排除。故選C。11.人的發(fā)展的互補性要求教育應(yīng)該做到()。A、相互銜接B、循序漸進C、長善救失D、教學相長答案:C解析:身心發(fā)展的互補性反映個體身心發(fā)展各組成部分的相互關(guān)系,它首先指機體某一方面的機能受損甚至缺失后,可通過其他方面的超常發(fā)展得到補償。機體各部分之間存在互補的可能,這為人在自身某方面缺失的情況下,依然能與環(huán)境協(xié)調(diào)一致并繼續(xù)生存與發(fā)展提供了條件。個體身心發(fā)展的互補性特征要求教師要長善救失,善于發(fā)現(xiàn)學生的錯誤,并加以糾正和指導,將缺點轉(zhuǎn)化為優(yōu)點。故選C。12.高中生因為學習不好而受了老師或家長的批評,常常會整天都不開心,而小孩子受批評時痛哭流涕,轉(zhuǎn)身后可能就忘了,這說明高中生的情緒和情感具有()的特征。A、穩(wěn)定性B、沖動性C、內(nèi)向性D、表現(xiàn)性答案:A解析:根據(jù)題干分析,與小學生相比高中生的情緒已經(jīng)具備了穩(wěn)定性。故選A。13.創(chuàng)造思維的核心是()。A、直覺思維B、形象思維C、發(fā)散思維D、聚合思維答案:C解析:創(chuàng)造性是指個體產(chǎn)生新奇獨特的、有社會價值的產(chǎn)品的能力或特性。人們傾向于用發(fā)散思維的特征來代表創(chuàng)造性的主要特征。發(fā)散思維也叫求異思維,是沿不同的方向去探求多種答案的思維形式。與發(fā)散思維相對,聚合思維是將各種信息聚合起來,得出一個正確答案或最好的解決方案的思維形式。研究者認為,發(fā)散思維是創(chuàng)造性思維的核心。C項正確。A項:直覺思維是未經(jīng)逐步分析就迅速對問題答案作出合理的猜測、設(shè)想或突然領(lǐng)悟的思維。題干不符,排除。A項:具體形象思維是指在思維過程中借助于表象而進行的思維。表象是這類思維的支柱。形象思維有三種水平:第一種是幼兒的思維;第二種是成人對表象進行加工的思維;第三種是藝術(shù)思維。題干不符,排除。D項:聚合思維:也稱為集中思維、求同思維,是指人們解決問題時,思路集中到一個方向,從而形成唯一的、確定的答案。題干不符,排除。故選C。14.在(),我國就有了學校教育的形態(tài)。A、夏朝B、商朝C、周朝D、秦朝答案:A解析:夏朝有了學校教育形態(tài):“夏曰校、殷日序、周日庠,學則三代共之,皆以明人倫也”,其中,校、序、庠、學都是學校的名稱。故選A。15.下列情形中,不適宜使用“函”這一文種的是()。A、甲省人民政府關(guān)于商請設(shè)置本省A市航空學院一事向教育部發(fā)函B、乙省人民政府就申請延長農(nóng)村信用社減免稅等優(yōu)惠政策向國務(wù)院發(fā)函C、丙省人民政府就同意作為“中國專利周”支持單位一事向國家知識產(chǎn)權(quán)局復函D、丁省人民政府就邀請文化部領(lǐng)導出席本省“易俗社百年慶典大會”一事向文化部發(fā)函答案:B解析:根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:"函"適用于不相隸屬機關(guān)之間商洽工作、詢問和答復問題、請求批準和答復審批事項。B項中,國務(wù)院和乙省人民政府之間存在隸屬關(guān)系,故不宜使用“函”,應(yīng)使用“請示”。故選B。16.學生間適度和適量競爭,不但不會影響學生間的人際關(guān)系,而且還會()。A、提高學習和工作效率B、養(yǎng)成競爭意識C、導致教師管理公正D、促進團結(jié)協(xié)作答案:A解析:課堂里的競爭包括群體間的競爭和群體內(nèi)的競爭。班級之間的競爭屬于群體間的競爭,班內(nèi)學生之間的競爭屬于群體內(nèi)的競爭。各種競爭通常都能激發(fā)個人的努力,提高成就動機和抱負水平,縮小個人的能力與成績之間的差距,提高學習效率。競爭也能使學生較好地發(fā)現(xiàn)自己尚未顯示出來的潛力和自己的局限性,有助于自覺地克服某些不良的人格特征。競爭還可以增加學生學習與工作的興趣,使集體生活更富有生氣。因而適度的競爭,不但不會影響學生間的人際關(guān)系,而且還會提高學習和工作效率。A項正確。B、C、D三項:均為干擾項。與題干不符,排除。故選A。17.宋老師要上一節(jié)高二數(shù)學課,他備課的最重要依據(jù)應(yīng)該是()。A、歷年高考題B、習題集C、課程標準D、教學參考書答案:C解析:課程標準是規(guī)定某一學科的課程性質(zhì)、課程目標、內(nèi)容目標、實施建議的教學指導性文件。課程標準是教師備課最重要的依據(jù)。故選C。18.五年級(1)班有一個學生很活躍,上課總愛接老師的話茬,惹得同學們哄堂大笑,今天他又接了老師的話茬,而且還與教學內(nèi)容無關(guān),面對這樣的情況,教師應(yīng)該如何應(yīng)對?()A、不予理睬,繼續(xù)講課,讓該生覺得沒意思B、參與該生講的笑話,寓教于樂C、立刻嚴厲批評該生的行為,讓他認識到問題的嚴重性D、在全班同學面前,告訴他課堂上不能過于隨意答案:A解析:對于學生這種擾亂課堂,與課堂內(nèi)容無關(guān)的話題,教師如果參與笑話,實際上是對該學生行為的正強化,反而會加重這一行為發(fā)生的頻率,無法消除這種不好的習憤;最好采用忽視的方法,消退學生的嘩眾取寵行為,漸漸改正學生的不良習慣。故選A。19.我國古代各個歷史時期的教育要求受教育者“修己、立己、成己”,以養(yǎng)成個人的“個性、智能、學識”,并要外化出去,這反映了教育目的的()。A、“社會本位論”價值取向B、“個人本位論”價值取向C、“文化本位論”價值取向D、“官本位”價值取向答案:A解析:本題考查的是教育目的的價值取向。我國古代教育的教育目的只有一條,那就是培養(yǎng)有一定文化素養(yǎng)的統(tǒng)治者,把個人的學識外化出去促進國家和社會發(fā)展,所以屬于社會本位的價值取向。故選A。20.王老師大學畢業(yè)后自愿到西部少數(shù)民族地區(qū)工作,根據(jù)《中華人民共和國教師法》的規(guī)定,應(yīng)該依法對王老師()。A、給予補貼B、予以表彰C、進行獎勵D、提高津貼答案:A解析:根據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》的第三十三條、第三十一條規(guī)定,國家鼓勵高等學校畢業(yè)生以志愿者的方式到農(nóng)村地區(qū)、民族地區(qū)缺乏教師的學校任教。在民族地區(qū)和邊遠貧困地區(qū)工作的教師享有艱苦貧困地區(qū)補助津貼。故選A。二、多選題1.教育法規(guī)的工具價值體現(xiàn)在()等方面。A、分配與確認B、指導與評價C、懲罰與教育D、規(guī)范與保護答案:ABD解析:教育法規(guī)的工具價值體現(xiàn)在:分配與確認;指導與評價;規(guī)范與保護等方面。故選ABD。2.從邏輯上看,教育法律規(guī)范的的構(gòu)成要素包括()。A、定案B、制裁C、假定D、處理答案:BCD解析:從邏輯上看,教育法律規(guī)范通常由法定條件(假定)、行為準則(處理)和法律后果(制裁)三個要素組成。故選BCD。3.下列選項中屬于學生傷害事故的有()。A、學生上體育課發(fā)生的傷害B、學生在課余時間發(fā)生的傷害C、學生在學校組織的校外活動中發(fā)生的傷害D、學生在上課途中發(fā)生的傷害答案:AC解析:學生上體育課發(fā)生的傷害、學生在學校組織和校外活動中發(fā)生的傷害,這些均屬于在學?;?qū)W校負責的活動,屬于學生傷害事故。故選AC。4.關(guān)于教師聘任制的說法,下列正確的是()。A、聘任是一種法律行為,它確立的是雙方的法律關(guān)系B、聘任合同具有法律效力,只對所聘教師有約束力C、聘任制應(yīng)體現(xiàn)按需分配的原則D、聘任制應(yīng)體現(xiàn)按勞分配的原則答案:AD解析:《教師法》規(guī)定:學校和其他教育機構(gòu)應(yīng)當逐步實行教師聘任制。教師的聘任應(yīng)當遵循雙方地位平等的原則,由學校和教師簽訂聘任合同,明確規(guī)定雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任。實施教師聘任制的步驟、辦法由國務(wù)院教育行政部門規(guī)定。A、D兩項正確。B項:聘任合同具有法律效力,對雙方都有約束力,并非只對所聘教師有約束力。與題干不符,排除。C項:聘任制體現(xiàn)的是按勞分配,并非按需分配的原則。與題干不符,排除。故選AD。5.教師作為教學的設(shè)計者,需要考慮的問題有()。A、教學目標是什么B、選擇怎樣的教學策略和教學方法C、選擇什么測驗手段D、學生如何建構(gòu)自己的知識體系答案:ABC解析:教師作為教學的設(shè)計者需要回答三個問題:一是“我們要到哪里去?”即教學目標是什么;二是“怎樣才能到那里去?”即選擇什么樣的教學策略和教學方法;三是“怎樣知道是否已經(jīng)達到了目的地?”即選擇什么測驗手段。故選ABC。6.將強化分為()。A、直接強化B、替代強化C、自我強化D、外在強化答案:ABC解析:將強化分為直接強化、替代性強化和自我強化。故選ABC。7.創(chuàng)造性思維影響個體的問題解決能力。創(chuàng)造性思維特征包括()。A、流暢性B、靈活性C、新穎性D、獨創(chuàng)性答案:ABCD解析:創(chuàng)造性思維具有敏感性、流暢性、靈活性、獨創(chuàng)性、再定義性和洞察性等特征。故選ABCD。8.根據(jù)課堂師生的注意、思維、情感和意志等,可將課堂氣氛分為()。A、順從的B、積極的C、反抗的D、消極的答案:BCD解析:我國學者根據(jù)課堂師生的注意、思維、情感和意志等心理狀態(tài)的觀察記錄,將課堂氣氛分為積極的、消極的和反抗的三種類型。故選BCD。9.《教師法》對教師申訴的規(guī)定,以下的理解正確的是()。A、教師對學校的處理決定不服時,可以向所在學校的主管教育行政部門提出申訴,要求教育行政部門對學校的處理決定進行審查,并做出處理決定,以維護自身的合法權(quán)益B、行政部門在接到教師的申訴后,應(yīng)當在30日內(nèi)做出處理決定C、在具體的處理上,教育行政部門應(yīng)當就教師的申訴情況進行調(diào)查,廣泛聽取學校、其他教師以及申訴的教師本人的意見,在查清事實的基礎(chǔ)上,根據(jù)《教師法》和有關(guān)教育方面的法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定做出處理決定D、如學校的處理決定事實清楚,證據(jù)確鑿,使用依據(jù)正確,程序合法,內(nèi)容適當?shù)?,則對學校的處理決定予以維持答案:AB解析:《教師法》規(guī)定,教師對學?;蛘咂渌逃龣C構(gòu)侵犯其合法權(quán)益的,或者對學校或者其他教育機構(gòu)做出的處理不服的,可以向教育行政部門提出申訴,教育行政部門應(yīng)當在接到申訴的三十日內(nèi),作出處理。教師認為當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)行政部門侵犯其根據(jù)本法規(guī)定享有的權(quán)利的,可以向同級人民政府或者上一級人民政府有關(guān)部門提出申訴,同級人民政府或者上一級人民政府有關(guān)部門應(yīng)當做出處理。故選AB。10.教育法規(guī)的效力主要包括()。A、法規(guī)的形式效力B、時間效力C、空間效力D、人的效力答案:ABCD解析:教育法規(guī)的效力主要包括法規(guī)的形式效力、時間效力、空間效力和人的效力。故選ABCD。11.關(guān)于《中小學班主任工作規(guī)定》相關(guān)內(nèi)容的表述,下列選項中正確的是()。A、中小學每個班級應(yīng)當配備一名班主任B、教師擔任班主任期間應(yīng)將班主任工作作為主業(yè)C、班主任有采取適當方式對學生進行批評教育的權(quán)利D、擔任一個班級的班主任時間一般應(yīng)連續(xù)3學年以上答案:ABC解析:《中小學班主任工作規(guī)定》第四條“中小學每個班級應(yīng)當配備一名班主任”?!兑?guī)定》第十四條“班主任工作量按當?shù)亟處煒藴收n時工作量的一半計入教師基本工作量。各地要合理安排班主任的課時工作量,確保班主任做好班級管理工作?!泵鞔_了班主任教師應(yīng)當把授課和做班主任工作都作為主業(yè),要拿出一半的時間來做班主任工作,來關(guān)心每個學生的思想道德狀況、身心健康狀況及其他各方面的發(fā)展狀況。《規(guī)定》第十六條明確規(guī)定:“班主任在日常教育教學管理中,有采取適當方式對學生進行批評教育的權(quán)利?!北WC和維護了班主任教育學生的合法權(quán)利,使班主任在教育學生過程中,在堅持正面教育為主的同時,不再縮手縮腳,可以適當采取批評等方式教育和管理學生。A、B、C三項正確。D項:為干擾選項。與題干不符,排除。故選ABC。12.心智技能的形成經(jīng)歷了哪三個階段?()A、原型模擬B、原型定向C、原型操作D、原型內(nèi)化答案:BCD解析:心智技能的形成經(jīng)歷了原型定向、原型操作、原型內(nèi)化三個階段。故選BCD。13.當代的遷移理論有()。A、概括化理論B、關(guān)系理論C、認知結(jié)構(gòu)遷移理論D、產(chǎn)生式理論答案:CD解析:概括化理論和關(guān)系理論是早期的遷移理論。故選CD。14.課程表是課程理論與實踐的重要銜接,直接影響著課程實施的效果。教師安排課程表時應(yīng)遵循的原則有()。A、穩(wěn)定性原則B、整體性原則C、遷移性原則D、生理適宜原則答案:BCD解析:安排課程表應(yīng)遵循的原則:整體性原則、遷移性原則、生理適宜原則。故選BCD。15.我國學校教育層次包括()。A、學前教育B、初等教育C、中等教育D、高等教育答案:ABCD解析:我國當前的學制由橫向劃分的學校系統(tǒng)與縱向劃分的學校階段所構(gòu)成。橫向劃分可分為普通教育、專業(yè)教育、成人教育等類型;縱向劃分可分為幼兒教育、初等教育、中等教育、高等教育等階段。故選ABCD。16.教育制度既有與其他類型的社會制度相類似的特點,又有其自身獨特的特點,如()。A、客觀性B、規(guī)范性C、歷史性D、強制性答案:ABCD解析:教育制度既有與其他類型的社會制度相類似的特點,又有自身獨特的特點。(1)客觀性。教育制度作為一種制度化的東西,不是從來就有的,而是一定時代的人根據(jù)自己的需要制定的。教育制度的制定雖然反映著人們的一些主觀愿望和特殊的價值需求,但是,人們并不是也不可能隨心所欲地制定或廢止教育制度,某種教育制度的制定或廢止,有它的客觀基礎(chǔ),是有規(guī)律可循的。這個客觀基礎(chǔ)和規(guī)律性主要是由社會生產(chǎn)力發(fā)展水平所決定的。(2)規(guī)范性。任何教育制度都是其制定者根據(jù)自己的需要制定的,是有其一定的規(guī)范性的。這種規(guī)范性主要表現(xiàn)為入學條件(即受教育權(quán)的限定)和各級各類學校培養(yǎng)目標的日益標準化。在階級社會中,教育制度的規(guī)范性主要表現(xiàn)為其階級性,即教育制度總是體現(xiàn)著某一階級的價值取向,總是為某一階級的利益服務(wù)。社會主義的教育制度應(yīng)該為廣大人民的利益服務(wù),應(yīng)該最大限度地保障和滿足廣大人民日益增長的文化教育需要,從而體現(xiàn)社會主義教育的性質(zhì)。(3)歷史性。教育制度既是對客觀現(xiàn)實的反映,又是一種取向的選擇和體現(xiàn),而客觀性和取向性的具體內(nèi)容又是隨著社會的變化而變化的,因此在不同的社會歷史時期和不同的文化背景下,就會有不同的制度,就需要建立不同的教育制度。(4)強制性。教育制度作為教育系統(tǒng)活動的規(guī)范是面向整個教育系統(tǒng)的。在某種意義上說,它獨立于個體之外,對個體的行為具有一定的強制作用。故選ABCD。17.教學過程的基本矛盾是()。A、教師與學生的矛盾B、教師與教學內(nèi)容之間的矛盾C、教師與教學媒介的矛盾D、學生與教學內(nèi)容之間的矛盾答案:ABCD解析:教學過程的基本矛盾是教師與學生的矛盾、教師與教學內(nèi)容及教學手段之間的矛.盾、學生與教學內(nèi)容之間的矛盾。故選ABCD。18.班級組織機構(gòu)微觀建制的形式有()。A、委貝會制B、直線式C、參謀式D、職能式答案:BD解析:班級組織機構(gòu)的微觀建制的形式有三種:(1)直線式;(2)職能式;(3)直線職能式。故選BD。19.教師榮譽的內(nèi)容有()。A、光榮的角色稱號B、無私的職業(yè)特性C、高尚的人格魅力D、崇高的人格形象答案:ABD解析:教師榮譽的內(nèi)容如下:(I)光榮的角色稱號;(2)無私的職業(yè)特性;(3)崇高的人格形象。故選ABD。20.下列關(guān)于教師的工資和福利待遇,理解正確的有()。A、不低于當?shù)毓珓?wù)員的平均工資水平B、應(yīng)當逐步提高C、依法保障教師工資福利D、依法保障教師社會保險待遇答案:ABCD解析:《中華人民共和國義務(wù)教育法》規(guī)定,各級人民政府保障教師工資福利和社會保險待遇,改善教師工作和生活條件;完善農(nóng)村教師工資經(jīng)費保障機制。《中華人民共和國教師法》規(guī)定,教師的平均水平應(yīng)當不低于或者高于國家公務(wù)員的平均工資水平,并逐步提高。建立正常晉級增薪制度,具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。故選ABCD。三、判斷題1.柯爾伯格認為年齡與道德發(fā)展階段成正比。()答案:錯誤解析:年齡與道德發(fā)展階段有:一定的關(guān)系,但不完全對應(yīng)。故錯誤。2.職業(yè)適應(yīng)良好的教師在教育教學工作中總處于快樂、飽滿、振奤的主導情緒中,因為她們不會有負面情緒。()答案:錯誤解析:職業(yè)適應(yīng)良好的教師在教育教學工作中總處于快樂、飽滿、振奮的主導情緒中,但是她們也會有負面情緒,只是她們會用正確的方式去化解負面情緒,因此題干過于絕對,所以不正確。故錯誤。3.任何組織和個人不得披露未成年人的個人隱私。()答案:正確解析:法律保護公民的隱私權(quán),個人隱私權(quán)是個人擁有的私人的、不愿公開、不愿讓別人知道的又不危害社會的秘密的權(quán)利,未成年人的隱私和隱私權(quán)同樣受法律保護。故正確。4.《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》中提出,要將減輕中小學生課業(yè)負擔作為教育工作的重要任務(wù)。()答案:正確解析:該綱要中指出:過重的課業(yè)負擔嚴重損害兒童少年身心健康。減輕學生課業(yè)負擔是全社會的共同責任,政府、學校、家庭、社會必須共同努力,標本兼治,綜合治理。把減負落實到中小學教育全過程,促進學生生動活潑學習、健康快樂成長。率先實現(xiàn)小學生減負。故正確。5.校園傷害事故中,學校是學生的監(jiān)護人,因此應(yīng)承擔相應(yīng)法律。()答案:錯誤解析:《學生傷害事故處理辦法》規(guī)定,學生傷害事故的責任,應(yīng)當根據(jù)相關(guān)當事人的行為與損害后果之間的因果關(guān)系依法確定。若學校已履行了相應(yīng)職責,行為并無不當?shù)模怀袚鹿守熑?。并且學校對未成年學生不承擔監(jiān)護職責。故錯誤。6.由于教師個人行為導致他人合法權(quán)利受損,學校也要承擔責任。()答案:錯誤解析:《學生傷害事故處理辦法》規(guī)定,因?qū)W校教師或者其他工作人員與其職務(wù)無關(guān)的個人行為,或者因?qū)W生、教師及其他個人故意實施的違法犯罪行為,造成學生人身損害的,由致害人依法承擔相應(yīng)的責任。故錯誤。7.高等學校畢業(yè)生以志愿者的方式到農(nóng)村地區(qū)缺乏教師的學校任教,其任教時間計入工齡。()答案:正確解析:《中華人民共和國義務(wù)教育法》規(guī)定:國家鼓勵高等學校畢業(yè)生以志愿者的方式到農(nóng)村地區(qū)、民族地區(qū)缺乏教師的學校任教。縣級人民政府教育行政部門依法認定其教師資格,其任教時間計入工齡。故正確。8.教育心理學是一門研究學校情境中學與教的基本心理規(guī)律的科學。它是心理學與教育學的交叉學科,這意味著它是一般心理學原理在教育中的應(yīng)用。()答案:錯誤解析:教育心理學是一本獨立的學科,并不是一般心理學原理在教育中的應(yīng)用。故錯誤。9.關(guān)愛學生是師德的靈魂,因此教師在教育活動中只需處理好自身與學生之間的關(guān)系即可。()答案:錯誤解析:關(guān)愛學生是師德的靈魂,但是教育活動是在人際交往中進行的,與教師發(fā)生人際關(guān)系的對象不僅有學生,還有學生家長、同事和學校領(lǐng)導。教師應(yīng)當根據(jù)《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》所要求的職業(yè)行為,處理好教師與學生、教師與學生家長、教師與同事、教師與學
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