試用期工作總結（10篇）

Word———試用期工作總結（10篇）試用期是指包含在合同期限內，用人單位對新招收的職工進行思想品德、勞動態(tài)度、實際工作力量、身體狀況等進行進一步考察的時間期限。以下是我預備的（試用期（工作（總結）））（范文），歡迎借鑒學習。

試用期工作總結篇1

我于20__年x月x日（入職），至今工作已滿三個月了。在充實的工作中和公司領導、同事們的關心下，我邊學習，邊工作，有進步也有不足。下面就我入職三個月以來的工作，做出如下總結：

一、制度起草

11月份進入公司后起草了《（人力資源管理）制度》其中包括聘請、培訓、薪酬、績效、假期、考勤等等一些制度。還有績效考核、KPI指標的收集等。

二、聘請工作

1、發(fā)布聘請信息;

對日常聘請崗位進行分析，包括：崗位工作內容、任職資格、崗位梳理，都有哪些。對以上這些入職條件進行分析后，依據崗位的狀況，選擇相應的人群，從而選擇相應的聘請（渠道），找到合適的人員。

2、在聘請工作中遇到的問題與建議：

問題：一些專業(yè)選購人員聘請難、聘請任務不能準時完成;

建議：加大聘請職位的宣揚力度、增加聘請渠道。(如報紙、各類聘請會)。在淡季人才需求量較少的時候，要進行人才儲備?？善刚垜獙茫ó厴I(yè)）生，加大培訓力度，并對現有的人員進行淘汰。獲得人力的最優(yōu)化，節(jié)約人力資源成本。為用工旺季做人才儲備。

三、日常人事工作

1、日常工作：考勤的整理、統(tǒng)計，人員的入職登記;日常事務性工作中涉及到的（簡歷）篩選和（面試）通知、面試和面試組織。

2、領導支配的臨時性工作。

四、個人力量分析

(一)自己的優(yōu)劣勢與崗位匹配狀況的熟悉

優(yōu)勢：有肯定的親和力;具備肯定的溝通、協(xié)調力量，細致、仔細、有急躁，聽從指揮;能虛心的聽取別人的建議，具備肯定的人力資源（管理學問）及（閱歷）。

劣勢：考慮事情不細致;缺乏對人力資源管理學問的整體系統(tǒng)整合，以及缺乏肯定的主動性。

(二)需改進和提高的方面

提高自身執(zhí)行力。在取得成果的同時，不行否認我的執(zhí)行力還有些欠缺，在以后的工作中建立危機意識，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時間段，提高自身的執(zhí)行力。

五、力量和工作的總結

我有信念勝任本職工作，與領導交給我的（其它）工作。這與領導的指導和同事們的關心是分不開的，在此再次對領導和同事們表示誠心的感謝!以上是我近三個月以來，工作、思想狀況的總結。我將會一如既往去工作，以仔細、勤勞、務實的態(tài)度鞭策自己，始終如一的努力工作。盡最大的努力，完成領導交給我的一切任務。

試用期工作總結篇2

一、試用期工作狀況簡述

(一)負責擬定針對工程類供應商管理的《供應商入庫及評價管理方法》，經過與領導多次的溝通及對方法進行修正，基本完成該管理方法的擬定;

(二)負責項目移交資料的分類歸檔工作，對需歸檔的項目資料按區(qū)域進行分類，并將完成審核的資料進行歸檔;

(三)幫助完成部分項目移交資料的初審工作;

(四)參加城市運營項目經理考評工作;

(五)負責部分呈批文件的走簽。

二、工作體會

本人于20__年__月__日入職，從面試到正式入職有幸成為華發(fā)城市運營招采管理中心的一員，一轉瞬便已歷經接近3個月時間，在這里就像大家庭一樣，部門同事間和諧友好的氛圍讓人難忘，領導的關懷和指導，同事的友愛與支持，在如此的環(huán)境下讓作為新同事的我感到無比親切，自己更加快速地融入集體并開展工作，在此誠心感謝親切的領導和可愛的同事們。另外，對于入職以來在工作上自己也有一些的體會如下：

(一)保持良好心態(tài)。

對于剛入職公司的我，雖然已經不是應屆畢業(yè)生，但由其他行業(yè)轉到華發(fā)，許多方面都需要重新適應的過程，例如公司的（企業(yè)（文化））、公司的（辦事流程）、公司的（人際交往）等等，對于我來說，保持一個良好的心態(tài)特別重要，這三個月是對公司各方面的適應期，是往后工作的基礎，因此公司的事情，我都很愿意去接觸，去了解，比方說呈文走簽，看起來事情不大，但卻可以在過程中了解公司的辦事流程和辦事風格，接觸各部門相關人員，實際上是特別有意義的過程，對于自己來說，保持良好的心態(tài)，多了解、多接觸、多溝通，這也是內審評價專員需要具備的力量。

(二)不斷學習，注意積累。

要提到的是自己之前始終有做供應商管理的工作，但來到華發(fā)可以說是新接觸的行業(yè)，俗話說隔行如隔山，在供應商管理的技能方面，之前的工作閱歷能給我?guī)黻P心，但新行業(yè)的涉及的學問卻需要重新了解和學習，要成為行業(yè)的專家需要不斷地積累。對比來說，現在接觸的是工程類的供應商管理，需要熟識工程的細分類別，每個類別的供應商的特點，如何去發(fā)覺每個類別中優(yōu)質的供應商，如何針對不同類別供應商進行管理，這些都需要重新學習積累，所以在內審評價專員的職位上自己在不斷努力，結合以往的工作閱歷進行整合，目標始終以來保持不變-成為行業(yè)的專家。

(三)提高效率，擅長總結。

內審評價的工作需要對幾百家供應商進行管理，無疑工作量是比較大的，除了上面所說需要對行業(yè)的學問有很好的學習與積累之外，如何提高工作效率本身也是做好內審評價的重點，比如說運用ABC分類法，行業(yè)數據分析，管理工作模型化，也可以優(yōu)化個人工作方式，合理支配個人工作時間等以此來提高工作的效率;另外提高效率的同時擅長總結，對于在工作中消失過的錯誤和不足，能準時總結避開同樣的錯誤再消失，盡量讓自己能在工作中做得更合理，得心應手。

三、存在問題及解決方法

除了以上的體會外，自己在工作中有以下的不足需要留意避開和改進的：

(一)工作需要做到更全面更細致。工作中曾消失擬定制度時不夠全面及詳細，這無疑會影響往后工作的落實，而內審評價由于其本身是內容較簡單、工作量較大的工作，更需要做到全面及細致，因此往后自己會更留意考慮事情更周到。

(二)需要提高自身的寫作力量，做到精煉，內審評價需要實地考察供應商后編寫考察（報告），需要能發(fā)覺供應商的問題并用文字記錄表達出來，尤其現場時間緊迫更需要快速精確記錄狀況。

最終，再次感謝領導和同事，讓我在三個月的時間里快速適應公司的節(jié)奏，接下來需要更進一步，自己會在在內審評價的工作中發(fā)揮能量，目標不變，回報領導的信任與支持。

試用期工作總結篇3

自20__年x月x日榮幸地__公司的一名員工以來，不知不覺的在行政綜合部已經工作三個月了。雖然之前有過一些相關的行政工作閱歷，但由于每個公司的工作制度和管理模式不同，所以還需不斷地磨合和學習。在這三個月里，我得到了公司領導及同事們熱忱的關心。我邊工作，邊學習，在工作（方法）和工作力量等方面有了肯定程度的提高，而且也漸漸融入到這個大家庭中。在此我特別感謝領導和同事們對我的關愛和關心?，F將我試用期的工作狀況與收獲總結如下：

一、學習狀況

1、學習和認同企業(yè)文化。

剛進公司給我印象最深的是公司的早會，由于之前沒有過，所以也不是很理解早會的意義，在公司一段時間并且通過參與公司的每天早會以后，就開頭理解并接受。公司“__”的價值觀，是盼望大家以飽滿開心的精神來面對每一天的工作。每天的工作令我感到充實，和同事們愉悅的相處也讓我快速融入環(huán)境。在這里，每一位員工的臉上都洋溢著幸福，開心與自信。公司團結共進的氣氛，公司領導無微不至的關懷，公司全體同事團結、公平、互助、共進的精神，這樣的一個生氣勃勃的氛圍將促成企業(yè)和個人的共贏與進展，每個人對公司、對將來都布滿了信念。我期盼在這里為公司做出自己的貢獻，并成就個人的成長。

2、樂觀、仔細的學習公司的（規(guī)章制度）、學習人事規(guī)章制度及業(yè)務流程、熟識公司組織架構。仔細為自己盡快的進入工作角色，能夠自立擔當完成公司員工相關工作打下堅實的基礎。

二、工作狀況

1、行政基礎工作

處理行政基礎工作：每周會議進行記錄并完成紀要;公司信件的收發(fā)、登記;檔案管理，主要是對公司過去的檔案，根據檔案管理的要求進行了整理，裝入檔案盒，便利今后的查閱;會務的預備：仔細做好會場布置、落實好各種會議的會前預備、會議資料等工作;收發(fā)文管理;OA系統(tǒng)操作;信訪狀況整理匯報;優(yōu)化更新公司各類行政表格，結合公司辦公狀況，添加各類行政表格;準時跟進公司各項規(guī)章制度的落實與執(zhí)行;平安管理工作：車輛去向及跟蹤，車輛使用、維護記錄及消防器材的檢查、維護;辦公及勞保用品的選購管理;辦公設施的維護等工作。

2、幫助完成__支公司、__支公司的專項資金申報工作。

3、幫助完成總公司支配的資產盤點工作。對分公司及支公司全部的固定資產進行盤點，貼條形碼、掃描，并提前完成總公司支配的工作。

4、幫助__支公司順當辦理營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證等，并參加__支公司的開業(yè)。

5、協(xié)作客服部舉辦其次屆客服節(jié)。

6、其他相關及臨時性行政工作。

三、小結

短短的三個月時間已經過去了，在公司領導的關愛和同事的關心下，我努力的學習并仔細做好每項行政工作。通過這些努力，我有了較大的進步。試用期內，我完成了領導交辦的全部任務，且沒有嚴峻的違反公司各項管理制度的行為。

在此，借此次試用期工作總結匯報的機會，向公司正式提出轉正申請。假如能勝利轉正，我會在將來的日子里，努力自己完善，提高各方面的技能和綜合素養(yǎng)，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，樂觀、主動、高效地完成各項工作，盡自己最大的努力為公司的進展貢獻微薄力氣。

試用期工作總結篇4

我于__年x月x日成為公司的試用員工，到今日3個月試用期已滿，依據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工。

時間飛逝，轉瞬間我在公司工作已經三個多月了，回想起當時面試的場景還歷歷在目，從進公司的第一天起我就告知自己要好好工作，在如今高校生就業(yè)難的狀況下我特別真誠的感謝公司給我這次工作機會，我倍感珍惜。

作為一名剛參與工作應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從一般職員向高效職員的轉變。

在公司經過兩周的前期學習后，我在x月x日出差進入云南項目組進行普爾三臺合一的項目現場實施。在前期的20天內，我和梅工先后完成思茅、瀾滄、孟連、西蒙、墨江、寧洱、鎮(zhèn)沅、景東八個地方的硬件安裝工作，后在思茅在秦文的急躁教育下后協(xié)作劉文新先后完成思茅的九縣一區(qū)中的8個縣的三臺合一開通工作。

在x月x號我被調到昭通三臺合一的項目進行項目實施的工作，到今日協(xié)作項目經理盧波先后完成昭通市朝陽區(qū)、大關縣、彝良縣的三臺合一開通工作。

雖然我在校期間成果優(yōu)異年年都能拿到二等以上獎學金，開頭自認為自己專業(yè)學問學的還不錯，然而到工作當中才明白自己以前學的都是皮毛。關于網絡通信數據庫軟硬件都是如此。

到如今我能基本嫻熟把握三臺合一軟硬件的學問特別感謝我的同事和領導對我的照看和關心，在這三個月中項目經理盧波先生對我細心的教育和對我犯錯的包涵，同事劉文新對我的關心我都感恩在心，還有公司知道我們剛畢業(yè)沒什么錢在資金上解決我們后顧之憂，感謝在公司的領導和同事對我們的關懷。

現在（說說）我在試用期期間存在的問題和不足的地方：首先我對自己最不滿足的地方就是有時候做事不是太細心，個人覺得自己學習力量還是蠻強的。

但是，從小到大似乎就是有點做事不太細心，所以有時候由于這個讓項目經理生氣，我知道我我錯了，前事不忘后事之師所以我對自己的沒遇到問題錯一次可以原諒，但我決不會在相同的錯誤上犯兩次以上。

還有我開頭有點不敢和客戶溝通，但經過三個月的工作后我覺得自己進步很大，和客戶溝通沒多大問題，但可能由于自己的閱歷和閱歷還不是很豐富，有時候遇到突然的問題不太知道怎么辦，但我明白只要自己專心做事，沒有解決不了的困難，虛心的向同事領導請教，懷著感恩的心對待四周的人我覺得我會做的更好的，我會加油的。

我覺得我們公司的和部門的管理都很健全，同事相處也很和諧。

對于公司在管理中的看法和建議作為一個初入（職場）的菜鳥來說真的沒什么看法，我有點個人的小小想法覺得想說一下;

當然想法可能是錯誤的，第一我覺得雖然我們公司的軟件做的特別完善，但是我覺得在我們去每一個項目前公司開發(fā)部應當依照合同給我們一份測試過的完整三臺合一軟件，這樣我們到現場才不會鋪張那么多的人力和物力，比如我們剛到昭通的時候有用從遼寧拿來的版本，有用從普洱拿來的版本導致走了些彎路。

其次個小問題就是我們面試的時候我們都說我可以適應長期出差，也不怕吃苦。我知道我們項目部要常常出差。我覺得我們項目管理部可以更人性化一些，由于我們出差沒有周末假期也要加班我知道這是正常的也是必需的，但我覺得我們應當有個制度比如在外出差三個月可以回深圳調休一周再連續(xù)戰(zhàn)斗。我們都是人可能在外飄久了身心會感到疲乏，假如更加人性化的話我想我們的工作熱忱會更高的。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了許多，感悟了許多;看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我連續(xù)熬煉自己、實現抱負的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來!

試用期工作總結篇5

自20__年3月5日入職以來，在領導和同事的關心關懷下，思想、行為取得了新的進步，現將個人三個月試用期工作小結如下。

近三個月的時間里，取得了如下收獲：

1.參與了4月23日由人力資源部組織的新員工入職培訓。通過培訓內容的學習，加深了解了公司的進展歷程、組織架構、主要領導、規(guī)章制度、員工規(guī)范、企業(yè)文化，強化了對企業(yè)的認同。

2.熟識了行政管理中心的組織架構、職責分工及各崗位人員;基本把握了（企業(yè)管理）部的工作職責、組織架構及（崗位職責），為工作開展打下了基礎。

3.參與了5月8日關于質量管理體系的專題培訓，初步了解了iso9001:20__和gb/t50430的有關學問內容。參與了3月14日、16日對各項目進行的iso質量管理體系專項檢查及宣貫工作，并擬寫了檢查紀要初稿。

4.參與了4次經營系統(tǒng)和2次生產系統(tǒng)總經理辦公會，熟識了會議籌備流程、會議內容，并參加了會議紀要的擬寫、報審、發(fā)布。通過這些會議，基本了解了公司的運營狀況。

5.參加了公司（員工手冊）的部分內容修改，進一步強化了對企業(yè)相關制度，員工行為規(guī)范的熟識，加深了對企業(yè)的了解。

6.根據領導的要求，在同事的幫助下，起草了報工商聯(lián)的關于企業(yè)文化建設狀況匯報材料初稿，以此深化了對公司企業(yè)文化的了解。

7.參與并幫助完成了第__屆職工代表大會第六次會議，初步了解了企業(yè)職代會的流程、內容。

8.在部門經理領導下，幫助編制管理工作手冊，負責對手冊內容進行編序排版工作。通過此項工作，強化了對公司組織架構、部門職責及崗位職責的了解。

9.學習了公司年度方案、績效考核等文件，基本熟識了公司方案管理和績效考核的形式、內容，進一步強化對部門工作的了解。

10.學習并收集房地產相關信息材料，在為部門工作開展供應素材的同時，增加了崗位工作相關學問積累。

在工作過程中，也消失了一些不足，諸如對工作的部分內容學習不夠深化，工作方式和方法的適應性不強、溝通協(xié)調欠缺、涉及工作的學問和技能儲備不足等缺點。在今后的工作中，改進缺點，彌補不足，一如既往地做好如下工作：

1.嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格履行員工基本行為規(guī)范和員工守則。

2.以更加樂觀的態(tài)度融入公司、部門的工作中，更加深化了解和學習有關部門、崗位工作職責及內容的學問、技能。

3.加強有關質量管理體系、（工作方案）、績效考核等制度資料的學習，將學問和技能應用到工作中，為公司的進展建言獻策，為部門工作的開展做出樂觀貢獻。

4.提高覺悟和意識，加強溝通，正確處理與領導、同事的關系，和諧相處，營造樂觀健康的工作環(huán)境。

5.聽從領導，聽從支配，樂觀仔細保質保量完成領導交辦的各項工作。

6.結合工作開展的實際，正確規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，努力學習新學問、新技能，提高自身素養(yǎng)。

試用期工作總結篇6

進公司以來，本人敬重領導，與同事關系融洽。為盡快進入工作角色，本人自覺仔細學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)章，嚴格根據公司里制定的工作制度開展工作。在這近三個月的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有很多缺點需要改正。工作以來，在領導的教育和培育下，在同事們的關懷和關心下，自己的思想、工作等各方面都取得了肯定的成果，個人綜合素養(yǎng)也得到了肯定的提高，現將這三個月來的（個人工作總結）如下：

1.工作狀況

懷著對生活的無限向往，我進入了義烏前沿人才網公司。

在試用期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度；另一方面，吃苦耐勞、樂觀主動、努力工作；在完成領導交辦工作的同時，樂觀主動的幫助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的力量；工作細節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新員工，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的熱忱；使自己在基層得到更多的熬煉。

2.學習狀況

現在是我努力學習的階段。三人行，必有我?guī)?，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富閱歷和工作行為對于我來說就是一筆珍貴的財寶。記得我剛到公司的時候，對生產線上的一切都感到生疏而新穎。由于我之前沒有過類似的工作閱歷，所以知道的也有限，但是在領導和同事的的熱心關心下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱忱，我漸漸熟識了設備的操作。盡管我只是入門，而且相對而言年齡要大一點，但是我和其他年輕人一樣對工作布滿著熱忱。為盡快提高自己在本職方面的學問和力量，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時間多和同事溝通學習，在短短三個月中理論結合實踐讓我對變電站的基本設備有了真正的熟悉，這為今后的工作打下了基礎。

作為新員工，我常常思索的問題就是如何避開失誤，特殊是在試用期間，嚴謹的工作態(tài)度打算了自身的工作效率，為此我常常向同事請教。

在公司呆了三個月，我接觸了許多同事，就在接觸他們的同時，我才知道在集體和諧相處是歡樂工作的保證。無論是社會還是單位為人處事都是一門高深的學問。對于這門高深的學問，我目前首要做的是誠懇做人、努力工作！

3.思想狀況

作為一名新員工，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的機會還許多。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成果。為早日實現目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，為企業(yè)美妙的明天盡一份力。我更盼望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

以上是我的試用期工作總結，感謝各位領導給我一個轉正的機會。

試用期工作總結篇7

從x月初到現在，我已經在公司工作近1個月了。這段時間我收獲了許多，對于我從同學到一個職業(yè)人的轉變具有重要意義。

作為一個應屆畢業(yè)生初來公司，剛開頭很擔憂不知如何與同事共處、如何做好工作。由于公司的這些業(yè)務是我以前從未接觸過的，而且和我的專業(yè)學問相差也比較大。但是這一個月以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經過項目經理和同事的悉心關懷和急躁指導，我很快的完成了從同學到職員的轉變，在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也基本熟識了項目的整個工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的`相關業(yè)務學問，很好地完成了項目交予的任務，做好了自己的本職工作，使我的工作力量和為人處世方面都取得了不小的進步。

在這里對一個月的工作和生活做一下總結，可從中發(fā)覺自己的缺點和不足，在以后的工作中加以改進，以提高自己的工作水平。

在這一個月的工作和生活中，我始終嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責，仔細準時做好領導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在肯定的問題和不足，比如：對業(yè)務不太熟識，處理問題不能得心應手，工作閱歷方面有待提高；對相關學問狀況了解的還不夠具體和充實，把握的技術手段還不夠多；需要連續(xù)學習以提高自己的學問水平和業(yè)務力量，加強分析和解決實際問題的力量；同時團隊協(xié)作力量也需要進一步增加等。對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向四周的同事學習，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，查找自身差距，拓展學問面，不斷培育和提高充實自己的工作動手力量，把自己業(yè)務素養(yǎng)和工作力量進一步提高。也盼望請領導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。

這里我要特殊感謝部門經理對我的入職指引和關心，感謝他對我工作中消失的失誤進行提示和指正。作為應屆畢業(yè)生初入職場，在工作中難免消失一些差錯需要同事的批判和監(jiān)督。但這些經受也讓我不斷成熟，在以后處理各種問題時考慮得更加全面?，F在的我同老員工相比，在工作閱歷和力量上都有很大差距，工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習，以不斷充實自己。

同時感謝業(yè)務經理對我們的業(yè)務指導以及項目經理的每一次技術培訓。由于我們是個it公司，我清晰地了解良好的業(yè)務素養(yǎng)和技術水平是做好本質工作的前提和必要條件。

在公司的這段時間里，我學到了許多，感悟了許多?？吹焦玖己玫倪M展勢頭，我深深地感到傲慢和驕傲，因此我更加迫切的實現自己的奮斗目標，體現自己的價值，和公司共同成長。我肯定會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來！

試用期工作總結篇8

三個月的實習轉瞬就要過去了。于_年6月5日進入某某有限公司，在貨物招標部主要從事招標業(yè)務的相關工作。在實習期間，我在領導及同事們的關懷與關心下，業(yè)務學問和技術力量得到不斷充實并提高。在此，我就實習期所做的工作向各位領導做如下總結匯報：

1.仔細學習業(yè)務學問，履行崗位職責，聽從領導支配。做為一名公司的新進員工，我時刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則，不斷學習公司文件，了解公司全新的經營理念和管理模式，明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規(guī)學習，國際國內貨物招標流程學習，并完成了公司的測試。

2.主動熱忱，以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作。到貨物招標部以后，部內的全體人員對我非常照看，關懷無微不至，使我在這里感覺到了家庭的暖和，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下：參加技術溝通的項目：集團(項目鍋爐、汽輪機、發(fā)電機)技術談判;鍋爐廠、公司(江項目鍋爐、汽輪機、發(fā)電機)技術談判;項目原燃料取制樣系統(tǒng)、燒結成品試驗裝置技術溝通(某某)。參加標書審查的項目：寶討論院不銹鋼技術中心拉伸試驗機項目標書審查等等。在以上的工作中我根據各位師傅的的叮囑，對招標中的每一個環(huán)節(jié)進行嚴格的操作;使我受益匪淺，不僅從過硬的專業(yè)素養(yǎng)、良好的組織協(xié)調力量，也學到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風。

3.虛心求教，不斷改進、不斷積累自身業(yè)務技能。作為一名年輕的招標工，可能由于閱歷不足而帶來較多麻煩，但我針對招標中消失問題向師傅虛心求教，樂觀總結處理方法，并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師

父某某的指導下自立完成國際標拉伸試驗機項目，包括前期技術溝通，標書審查，編寫招標文件，發(fā)布公告，跟蹤購標，開標等一系列的工作。而期間遇到許多困難，只有家購買標書，向市機電辦申請家開標，抽取評委時，在網限定的次數內未抽到足夠的評委，2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時打算不參加投標，造成流標。同時由于我的閱歷不足，在網上的誤操作，在投標截止時間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標備案，在詢問了網工作人員后，準時與上海市機電辦溝通，彌補了之前的錯誤。

總之，在這3個月的實習期內我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和愛護關懷員工的暖暖深情。同時我迫切盼望能得到公司領導的確定，按期轉正，我會用我的實際行動為招標有限公司的進展做出自己的一份貢獻。

試用期工作總結篇9

轉瞬試用期也結束了，我在在酒店擔當的是前臺工作，雖然是一份普一般通的工作，但是我學到了許多，下滿就將我這段時間的試用期做一下總結。

前臺是公司的臉面，許多時候客戶來到酒店第一個溝通的就是前臺，作為酒店的形象代言人，自身的儀表特別重要穿著也特別有講究，假如客戶來到酒店的第一眼看到的是一個穿著隨便的，甚至還有些邋遢的前臺人員，客戶就會聯(lián)想到許多不好的情形，會覺得這個酒店衛(wèi)生讓人感到懷疑，酒店的平安管理也不讓人放心，甚至會覺得這個酒店不負責，個工各樣的負面消息就會從這些客戶口中傳出，所以穿著要得體，大方。

服務態(tài)度要好。酒店前臺會接待許多的客戶，許多的客戶他們的習慣，生活方式，甚至說話方式都有說不同，為此需要學習，只有不斷的學習各種相關的學問豐富自己，包裝自己，才能更好的服務于客戶，當然服務的客戶的素養(yǎng)各有不同，有的素養(yǎng)特別好，有禮貌，有的素養(yǎng)低下，動不動就出口成臟。面對這些客戶我們都得保持急躁細心的服務，想要得到客戶的認可就要服務好客戶雖然我們前臺和銷售不同，但是在接待方面一樣不容懈怠。

微笑是很好的愛護色，面對來訪的客戶或者需要住酒店的客戶，給他們一個微笑，讓他們感受的我們對他們的敬重，也讓他們，感受到我們對待客戶的重視，假如成天拉著一張臉，讓那些來酒店的人怎么想，會讓他們敬而遠之，有什么話都不敢隨便說，但是微笑卻能給人帶來暖和，一般來酒店的要么是吃飯，要么是住宿，給他們一個微笑，猶如春風撫平他們的戾氣，這些客戶也就不好意思充這你大吼大叫，由于敬重是相互的嗎。

當然做為酒店前臺還需幫助領導完成一些事情。比如一些資料的整理，部門的溝通等等，這需要細心仔細，認真的去完成，也要處理好部門之間的關系，從而才能更好的完成上級的任務。在酒店工作時常需要學習，由于人的一生只有不斷的學習才能都不斷的進步，酒店前臺雖然是款待的工作的是一樣要學許多的學問的，每次酒店的培訓都要準時參與，對培訓的內容做好筆記，做好總結，向我們許多時候培訓完了就沒事了，還要把培訓的學問，技巧用在工作中只要把學到的東西用活，用多了才能夠達到熟能生巧的程度，不要看老員工他們做起來應對自如，到自己這里就卡殼兒了，這都是由于沒有嫻熟的把握所學的學問，沒有足夠的閱歷，當然閱歷可以靠著工作的時間來磨礪，也可以學習，向那些有閱歷的學習他們的閱歷，這樣就可以少走許多的彎路了。

對待工作要仔細。做什么事情都需要仔細的去做，把它放在心上，而不是猶如混日子一樣過一天算一天，這樣在工作中得不到進步，在公司里面也得不到領導和同事們的認可的，仔細工作代表了一個態(tài)度，也會反映出你是否融入到了這個大家庭里面，只有融入到了這個大家庭才能夠自如的工作。仔細的工作能夠學到許多好東西，然后會反饋到工作中，這樣會讓工作越來越輕松，腳踏實地的去工作，由于前臺這份工作沒有什么捷徑，只要你仔細負責遵守公司的制度就就能夠有不錯的進展前景。

以上是我試用期的工作總結，在接下來的工作中我會保持工作熱忱，在自己的崗位上做出精彩的成果，為酒店進展進一份力。

試用期工作總結篇10

從20__年__月__日入司已經三個月時間，在此期間公司領導和同事在工作和生活方面賜予我許多關心。公司客戶服務中心剛上線階段，通過日常工作學習自己對客戶服務中心建設和客戶服務有了更高的認知，同時樂觀與領導和同事進行溝通，盡快的融入了