版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第8頁(yè)共8頁(yè)2022年項(xiàng)目部學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)上半年工作總結(jié)體會(huì)____年____月____日,我項(xiàng)目部組織全體職工,對(duì)____董事長(zhǎng)____年上半年工作總結(jié)報(bào)告進(jìn)行了學(xué)習(xí)、討論。并結(jié)合第四工程的“學(xué)習(xí)報(bào)告討論題”和自己的工作崗位作以下總結(jié):____月份,由于工作需要,我開始到質(zhì)檢科管理內(nèi)業(yè)資料,以前也做過(guò)資料,但是在這里完全由自己來(lái)管,還是第一次,這也是一個(gè)新的挑戰(zhàn)。我們這里有四個(gè)路隊(duì)一個(gè)橋隊(duì),每個(gè)月都要和各隊(duì)里的內(nèi)業(yè)人員進(jìn)行勾通,告訴他們做那些資料,而且他們中大部分都是外行,根本不懂,根本不知道資料怎么寫,有的完全就是瞎寫,又由于前一段時(shí)間,監(jiān)理對(duì)資料的要求不同,和對(duì)項(xiàng)目名稱的不確定,導(dǎo)致我們的資料改了又改,工作量非常大,不過(guò)也正是這樣使各隊(duì)的內(nèi)業(yè)人員不敢亂寫了,有什么不懂的及時(shí)問。而且漸漸的也多少明白了一點(diǎn),但只限于路基填方的資料,換種寫法就不會(huì)了。在這里又得隨時(shí)和監(jiān)理勾通,找監(jiān)理簽字,在這里,一份資料就要找____個(gè)監(jiān)理簽字,程序是非常繁瑣的,但不管怎么說(shuō),有難度才能有挑戰(zhàn),有時(shí)一個(gè)月要面對(duì)好幾次的檢查,包括省、市質(zhì)檢站、業(yè)主、總監(jiān)處、駐地辦等。每一次的檢查都讓我更成熟,更有信心。針對(duì)以上問題,一是加強(qiáng)自己的勾通能力,一是加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,減少返工。學(xué)了____董事長(zhǎng)____年上半年工作總結(jié)的報(bào)告,____董事長(zhǎng)給我們指出了很多問題,并且也給我們指出了方向,就如我們項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理趙福勇說(shuō)的,我們要好好的學(xué),雖然說(shuō)有些東西大家涉及不到,但是也要看看我們領(lǐng)導(dǎo)的思路,我們不要走偏了。的確是這樣的,這是我們公司決策層的思路,我們只有看清了思路,那么才能走向更好的未來(lái)。我在____項(xiàng)目還擔(dān)任黨務(wù)宣傳的工作,看到董事長(zhǎng)報(bào)告中提出對(duì)宣傳工作的重視,我們下一步還要努力做好宣傳工作,在我們____項(xiàng)目黨支部的帶領(lǐng)下,我們會(huì)大力宣傳企業(yè)的新思路、新舉措、新成效。爭(zhēng)取在我們公司樹立成一個(gè)有特色的企業(yè)文化建設(shè)典型。在____董事長(zhǎng)新思路的指引下,開始我們下一步的工作。立足本崗。堅(jiān)持不懈。2022年項(xiàng)目部學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)上半年工作總結(jié)體會(huì)(二)在上半年工作中,我項(xiàng)目部在公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的指導(dǎo)方針,千方百計(jì)采取措施,加強(qiáng)安全管理,現(xiàn)總結(jié)如下:一是在思想上:認(rèn)真貫徹公司黨政有關(guān)文件精神,積極落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)管理制定,____全項(xiàng)目部管理人員學(xué)習(xí),使廣大黨員及管理人員思想政治認(rèn)識(shí)不斷增強(qiáng),都能按照廉政要求辦事,一切工作的落實(shí)和過(guò)程都有制度作為依據(jù),項(xiàng)目部管理人員不再單憑職務(wù)權(quán)利和形式上的尊嚴(yán)去領(lǐng)導(dǎo)下級(jí),而是以各項(xiàng)管理制度去約束人,有效的把員工個(gè)人意志與項(xiàng)目部的意志統(tǒng)一起來(lái),從而使項(xiàng)目部有效的杜絕了違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。二是在教育上。針對(duì)個(gè)別職工存在僥幸心理造成違章作業(yè),還需要加強(qiáng)培訓(xùn)和教育。堅(jiān)持“以人為本”的原則,始終堅(jiān)持“安全第一,生產(chǎn)第二”的方針。強(qiáng)化安全培訓(xùn)教育,提____部職工的安全技術(shù)素質(zhì),要以“普及安全知識(shí),落實(shí)安全責(zé)任”為主要內(nèi)容,搞好安全培訓(xùn)教育。抓好規(guī)程措施和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),不斷提高職工的安全意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)。加大員工的培訓(xùn)力度,使員工的技術(shù)水平、精神面貌、文明用語(yǔ)、行為養(yǎng)成等方面更上一臺(tái)階,提高職工的整體素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)員工的訓(xùn)練和教育,只有員工的自身素質(zhì)提高了,才能有能力保護(hù)“自己”和“同事”,利用每個(gè)星期二和星期五的時(shí)間,加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部員工的培訓(xùn)和訓(xùn)練,絕不能流于形式,要做到反復(fù)講,反復(fù)說(shuō),說(shuō)的多了,職工自然就明白了,要認(rèn)真解釋,不怕麻煩;要嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)制度,使每個(gè)員工都能把握現(xiàn)場(chǎng)安全情況,熟練掌握本工種操作程序,以及發(fā)生礦難時(shí)的自救知識(shí),從根本上解決安全問題。三是在認(rèn)識(shí)上。解決項(xiàng)目部管理人員的認(rèn)識(shí)問題、態(tài)度問題、重視問題。安全生產(chǎn)是天字號(hào)工程,管理人員必須真正從思想上重視起來(lái),真正端正心態(tài)抓好安全生產(chǎn),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)跟班制度發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決做到大問題不過(guò)天小問題不過(guò)班。如蹬、扒、跳問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除決不遷就,寧叫他罵著走,決不叫家屬哭著來(lái)。堅(jiān)持做到“五個(gè)一”管理,并加強(qiáng)規(guī)程措施學(xué)習(xí)、培訓(xùn),讓安全理念進(jìn)班組,人人正規(guī)操作及行為養(yǎng)成習(xí)慣。加強(qiáng)值班人員安全工作布置,落實(shí)好值班頭一天深入現(xiàn)場(chǎng)管理制度,做到值班安排底數(shù)清楚、心中有數(shù);執(zhí)行規(guī)程措施,現(xiàn)場(chǎng)與措施脫節(jié)時(shí),及時(shí)匯報(bào)重新制定安全技術(shù)措施;強(qiáng)化自保安全意識(shí),加強(qiáng)職工思想教育,切實(shí)做到自主保安,不安全不生產(chǎn),學(xué)習(xí)事故案例,從事故中接受教訓(xùn),防患未然。牢固樹立安全理念,強(qiáng)化安全責(zé)任制的落實(shí)。進(jìn)一步增強(qiáng)做好安全工作的使命感和責(zé)任感,切實(shí)擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系,全面抓好安全工作。項(xiàng)目部管理人員要從法律的高度強(qiáng)化自己的安全責(zé)任意識(shí),用安全法律法規(guī)規(guī)范自己的安全工作行為,依法履行領(lǐng)導(dǎo)安全管理職責(zé)。四、尤其是進(jìn)入____月份安全月以來(lái),為保證安全、生產(chǎn)工作順利有序的開展,我項(xiàng)目部采取了一系列措施:一是成立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)巡查小組。本著“寧肯讓員工罵著走,決不叫家屬哭著來(lái)”的思想,每周不定時(shí)下井檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題立即處理,并嚴(yán)懲責(zé)任人;二是加強(qiáng)機(jī)電管理,要求井下機(jī)電設(shè)備及安全設(shè)施安排專人定期維修,掛牌管理,使井下所有電器設(shè)備始終處于完好狀態(tài),杜絕失爆現(xiàn)象的發(fā)生;三是加強(qiáng)跟班,要求跟班人員必須參加班前會(huì)、班后會(huì),盯在重點(diǎn)地區(qū),與跟班所在區(qū)域職工同上同下;四是每個(gè)星期四召開隊(duì)長(zhǎng)會(huì)和每周五召開職工大會(huì),加強(qiáng)安全、業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn),并長(zhǎng)期堅(jiān)持,雷打不動(dòng)。____月份共____安全大檢查____次,共查出問題52條,已處理____條,一條問題正在處理中,共計(jì)罰款____元??傊?,在下半年的工作中,我項(xiàng)目部有決心在公司黨、政的領(lǐng)導(dǎo)下,用一萬(wàn)的努力防止萬(wàn)一的發(fā)生,確保我項(xiàng)目部的施工安全、施工質(zhì)量和施工進(jìn)尺將能上一個(gè)新的臺(tái)階,實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)。項(xiàng)目部____年度安全工作總結(jié)在過(guò)去的一年里,全體員工在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹集團(tuán)公司和項(xiàng)目公司關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)的文件精神,在分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,深入宣傳“安全責(zé)任重于泰山”的安全理念,時(shí)刻把安全生產(chǎn)放在各項(xiàng)工作的首位。同時(shí)在項(xiàng)目部塑造濃厚的安全文化氛圍,持之以恒地抓好抓實(shí),構(gòu)筑安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。確保了在工程施工中做到安全零事故,為打造一一七零工程做出了一定貢獻(xiàn)。在此把一年的安全工作做以下總結(jié):完善安全管理機(jī)構(gòu),推動(dòng)安全管理和諧發(fā)展項(xiàng)目建設(shè)之初,項(xiàng)目部成立了以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)小組,設(shè)立了安全辦公室和項(xiàng)目部專職安全員,負(fù)責(zé)日常安全管理事務(wù)。健全了安全規(guī)章制度。強(qiáng)化了各部門安全職責(zé),部門負(fù)責(zé)人為安全第一責(zé)任人,實(shí)行一崗雙責(zé),逐級(jí)簽訂安全責(zé)任書。安全管理以《安全生產(chǎn)法》和《____公路施工安全條例》為準(zhǔn)則,做到有法可依,有章可循。建成橫向到邊,縱向到底的安全管理體系,責(zé)任到人,管理到人。制定完善各項(xiàng)規(guī)章制度,多項(xiàng)措施保障安全項(xiàng)目部安全辦公室結(jié)合集團(tuán)公司和項(xiàng)目公司的要求,全面完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,明確了各崗位安全職責(zé)和崗位操作規(guī)程,職責(zé)分明、分工明確,杜絕安全漏洞。項(xiàng)目部根據(jù)集團(tuán)公司和分公司的要求設(shè)立安全資____障制度。此舉從源頭上保障了安全資金的投入,給施工人員配備了安全防護(hù)用品,確保施工中在安全設(shè)施配置方面得到了有力保障,避免了安全隱患影響施工。制定安全會(huì)議制度和培訓(xùn)制度項(xiàng)目部在施工過(guò)程中實(shí)行每月召開不低于1--____次的安全會(huì)議制度,在會(huì)議上項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)人員一起學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的安全文件精神,并就在施工過(guò)程中存在的安全問題及時(shí)糾正,及時(shí)解決,在日常工作中嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)培訓(xùn)制度,先后對(duì)員工和施工協(xié)作單位進(jìn)行了十余次安全培訓(xùn),提高了員工的安全意識(shí),增強(qiáng)了防范能力。實(shí)行安全檢查制度,落實(shí)整改方案項(xiàng)目部安全小組決定結(jié)合“反三違”活動(dòng),實(shí)行每月不低于兩次的安全大檢查,前后進(jìn)行了不低于____次的檢查活動(dòng),查出安全隱患數(shù)十起。安全小組還加大了對(duì)重大危險(xiǎn)源的檢查和監(jiān)管,對(duì)配電房、拌合站控制室、儲(chǔ)油罐等隱患高危區(qū)加大安全管理力度,設(shè)置了警示標(biāo)志、警戒線,配備了消防器材和絕緣器材,油罐上面設(shè)置防曬網(wǎng),安全規(guī)程上墻并責(zé)任到人。對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題分析原因,落實(shí)整改方案并將落實(shí)結(jié)果反饋至安全辦公室予以復(fù)查認(rèn)可。在節(jié)假日期間,由于人員的精力和注意力容易分散并易受外界影響,項(xiàng)目部此時(shí)更加注重安全檢查和開展安全教育,避免安全事故的發(fā)生。根據(jù)施工和季節(jié)情況,適時(shí)進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練項(xiàng)目部根據(jù)施工情況,利用施工間隙并根據(jù)季節(jié)的特點(diǎn)先后進(jìn)行了交通事故、防洪、電擊、食物中毒、防中暑、火災(zāi)等七套應(yīng)急預(yù)案的演練,通過(guò)演練使員工深深認(rèn)識(shí)到災(zāi)難的嚴(yán)重性,增強(qiáng)了安全知識(shí),掌握了安全技巧,寓教于樂。在員工中引起了較大反響,得到了廣泛認(rèn)同。開展安全生產(chǎn)月活動(dòng),大力營(yíng)造安全文化氛圍項(xiàng)目部深入學(xué)習(xí)和貫徹了項(xiàng)目公司下達(dá)的開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)____通知精神,供制作安全宣傳標(biāo)語(yǔ)____多個(gè),彩旗____面,條幅數(shù)十條,查出安全隱患____起,加配滅火器十余個(gè),發(fā)送安全宣傳單頁(yè)近千份。和鄰近村委會(huì)建立合作機(jī)制,通過(guò)廣播和傳單宣傳安全隱患和注意事項(xiàng)。同時(shí)項(xiàng)目部安全辦公室____員工進(jìn)行安全知識(shí)答卷,開辟了安全專欄,使員工及時(shí)了解安全文件精神并結(jié)合事故案例進(jìn)行安全教育。通過(guò)一系列的安全宣傳豐富了員工的安全知識(shí),武裝了頭腦,使安全理念潛移默化的根植于員工心中,極大提高了員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。以人為本,把施工一線打造成安全陣地“生產(chǎn)必須安全,安全保障生產(chǎn)”是項(xiàng)目部安全工作的方向。施工一線在哪里,安全工作就做到哪里。由于路面施工使用的機(jī)械設(shè)備數(shù)量大,質(zhì)量參差不齊,項(xiàng)目部安全小組對(duì)所有機(jī)械設(shè)備進(jìn)行了摸底排查,車況不達(dá)標(biāo)者,堅(jiān)決予以清退,先后清退車輛六輛。對(duì)特種駕駛?cè)藛T實(shí)行持證上崗,安全辦公室予以登記備案管理。對(duì)駕駛員進(jìn)行安全教育培訓(xùn),強(qiáng)化了安全意識(shí)。安全辦公室制作安全、文明膠貼____多個(gè),保證每輛施工車輛上不低于____個(gè)安全文明標(biāo)語(yǔ),既樹立了形象,又起到了警示作用。在拌合站和施工一線,結(jié)合項(xiàng)目部開展的施工大干____天活動(dòng),做到安全標(biāo)語(yǔ)陳列有序,操作規(guī)程醒目擺放,營(yíng)造了良好的安全施工氛圍。安全小組人員始終堅(jiān)持在施工一線,做好安全指導(dǎo)和監(jiān)督。安全辦公室則把施工進(jìn)度和安全情況以表格的形式定期通過(guò)平
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 軟件公司總經(jīng)理聘任合同
- 河道整治自卸車租賃協(xié)議
- 政府機(jī)構(gòu)租賃合同-政府
- 垃圾處理保溫系統(tǒng)安裝協(xié)議
- 高空水電站設(shè)備維護(hù)合同
- 資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓協(xié)議三篇
- 芹菜收購(gòu)合同范本(2篇)
- 公交車廣告違約終止合同通知書
- 集體合同培訓(xùn)材料
- 煙酒貨物運(yùn)輸合同范例
- 2024短劇出海白皮書
- 2024青海海東市水務(wù)集團(tuán)限責(zé)任公司招聘27人(高頻重點(diǎn)提升專題訓(xùn)練)共500題附帶答案詳解
- 幼兒園戶外混齡建構(gòu)游戲案例分析
- 2024年印尼叔丁醇鉀市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)與及未來(lái)趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告
- 旅游公司聯(lián)營(yíng)協(xié)議
- JGJ52-2006 普通混凝土用砂、石質(zhì)量及檢驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn)
- JGJ31-2003 體育建筑設(shè)計(jì)規(guī)范
- 部編版四年級(jí)上冊(cè)道德與法治期末測(cè)試卷【全優(yōu)】
- 產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)書模板
- 自然科學(xué)基礎(chǔ)綜合練習(xí)及答案
- 生物藥物分析練習(xí)題考試題及詳細(xì)答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論