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《投資項(xiàng)目管理師之投資建設(shè)項(xiàng)目組織》題庫(kù)

一,單選題(每題1分,選項(xiàng)中,只有一個(gè)符合題意)

1、下列屬于設(shè)計(jì)階段的投資任務(wù)的是()。

A.設(shè)計(jì)認(rèn)可與批準(zhǔn)

B.投資目標(biāo)分解

C.確定施工發(fā)包模式

D.確定投資、進(jìn)度、質(zhì)量目標(biāo)【答案】B2、國(guó)家或地方的建設(shè)程序法規(guī)要求等屬于()信息。

A.經(jīng)濟(jì)類(lèi)

B.法規(guī)類(lèi)

C.技術(shù)類(lèi)

D.組織類(lèi)【答案】B3、領(lǐng)導(dǎo)工作首先是做()的工作。

A.事

B.人

C.時(shí)間

D.計(jì)劃【答案】B4、采取調(diào)整項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)、任務(wù)分工、管理職能分工、工作流程組織和項(xiàng)目管理班子人員等措施屬于目標(biāo)控制糾偏措施中的()。

A.管理措施

B.技術(shù)措施

C.組織措施

D.經(jīng)濟(jì)措施【答案】C5、建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施的工作項(xiàng)編碼應(yīng)覆蓋項(xiàng)目決策和實(shí)施的工作任務(wù)目錄的()內(nèi)容。

A.部分

B.重要

C.相關(guān)

D.全部【答案】D6、參與竣工檢查及審核竣工文件屬于業(yè)主方的()任務(wù)。

A.投資控制

B.質(zhì)量控制

C.進(jìn)度控制

D.合同控制【答案】B7、價(jià)值工程的目的是()。

A.對(duì)價(jià)值工程研究對(duì)象的成本分析要進(jìn)行全壽命成本分析

B.能夠從多專(zhuān)業(yè)角度,多視角地觀察和分析問(wèn)題

C.為了提高研究對(duì)象的價(jià)值,價(jià)值與功能和成本有關(guān),不同的研究對(duì)象,其價(jià)值的體現(xiàn)不同,提高價(jià)值的方法也不同

D.對(duì)研究對(duì)象進(jìn)行功能分析,通過(guò)功能分析,找出并剔除不合理的功能要求和過(guò)剩的功能,從而降低成本,提高效益【答案】C8、當(dāng)經(jīng)過(guò)建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主同意,施工總承包單位可以根據(jù)需要將()的一部分分包給其他符合要求的分包人。

A.設(shè)計(jì)任務(wù)

B.采購(gòu)任務(wù)

C.施工任務(wù)

D.總承包任務(wù)【答案】C9、組織設(shè)計(jì)交底屬于業(yè)主方的()任務(wù)分工。

A.合同管理

B.信息管理

C.組織與協(xié)調(diào)

D.技術(shù)管理【答案】C10、行政權(quán)力機(jī)關(guān)和管理者所發(fā)出的命令、指示、規(guī)定等,對(duì)管理對(duì)象拘役程度具有不同的()。

A.無(wú)償性

B.垂直型

C.具體性

D.強(qiáng)制性【答案】D11、()不是人力資源管理職位分析需要收集和整理的與潛在任職者相關(guān)的信息。

A.專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平

B.各種能力傾

C.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

D.經(jīng)驗(yàn)和技能【答案】C12、()反映了建設(shè)項(xiàng)目的發(fā)包方和承包方之間、承包方與分包方之間等的合同關(guān)系。

A.建設(shè)項(xiàng)目工程任務(wù)實(shí)施的模式

B.建設(shè)項(xiàng)目工程平行承發(fā)包的模式

C.建設(shè)項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)總負(fù)責(zé)的模式

D.建設(shè)項(xiàng)目工程采購(gòu)總承包的模式【答案】A13、管理活動(dòng)的根本職能是(),是其他一切管理活動(dòng)開(kāi)展的根本保障和依托。

A.組織職能

B.領(lǐng)導(dǎo)職能

C.計(jì)劃職能

D.控制職能【答案】A14、項(xiàng)目參與單位、項(xiàng)目分解及編碼信息、管理組織信息屬于()信息。

A.組織

B.管理

C.經(jīng)濟(jì)

D.技術(shù)【答案】A15、組織結(jié)構(gòu)模式和組織分工都是一種相對(duì)()的組織關(guān)系。

A.循環(huán)

B.定時(shí)循

C.靜態(tài)

D.運(yùn)動(dòng)【答案】C16、項(xiàng)目前期策劃階段,代表或協(xié)助建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主主要進(jìn)行的工作不包括()。

A.主持或參與方可行性研究論證

B.提出項(xiàng)目統(tǒng)一遵循的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)定

C.為項(xiàng)目的決策、立項(xiàng)提供相關(guān)服務(wù)工作

D.代表或協(xié)助業(yè)主完成需要向政府部門(mén)申報(bào)的有關(guān)工作【答案】B17、關(guān)于建設(shè)項(xiàng)目總承包招標(biāo)的評(píng)標(biāo)工作中,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A.對(duì)設(shè)計(jì)要進(jìn)行審查和對(duì)投標(biāo)價(jià)進(jìn)行審查

B.對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行審查,設(shè)計(jì)不一定要滿足業(yè)主的功能要求

C.如果審查通不過(guò),就沒(méi)有資格進(jìn)入下一階段的審查

D.業(yè)主將在符合要求的設(shè)計(jì)方案中選擇投標(biāo)價(jià)格最低的投標(biāo)單位作為中標(biāo)單位【答案】B18、信息發(fā)送者由于對(duì)信息內(nèi)涵理解的失實(shí)、表達(dá)不清或錯(cuò)誤造成信息的障礙,屬于溝通障礙類(lèi)型中的()。

A.信息傳遞的障礙

B.空間和時(shí)間的障礙

C.信息源障礙

D.對(duì)抗性的情緒的障礙【答案】C19、根據(jù)統(tǒng)計(jì)和經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展價(jià)值工程研究活動(dòng)可以節(jié)約造價(jià)的(),甚至更高。

A.1%~5%

B.5%~10%

C.15%~20%

D.20%~25%【答案】B20、建設(shè)項(xiàng)目的信息管理應(yīng)針對(duì)不同層次管理者的要求進(jìn)行適當(dāng)?shù)募庸?,針?duì)不同管理層提供不同要求和濃縮程度的信息。這一原則是為了保證信息產(chǎn)品對(duì)于決策支持的()。

A.有效性

B.時(shí)效性

C.經(jīng)濟(jì)性

D.可預(yù)見(jiàn)性【答案】A21、特許經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目常用模式中,TOT模式是在()模式的基礎(chǔ)上發(fā)展演變而來(lái)的一種融資模式。

A.BOO

B.BOOT

C.PPP

D.BOT【答案】B22、設(shè)立一人有限責(zé)任公司,其注冊(cè)資本最低限額為人民幣()。

A.10萬(wàn)元

B.8萬(wàn)元

C.9萬(wàn)元

D.7萬(wàn)元【答案】A23、要求在全面含義下使人力資源的“付出”和獲得相對(duì)應(yīng)是薪酬管理的()原則。

A.競(jìng)爭(zhēng)性

B.激勵(lì)性

C.經(jīng)濟(jì)性

D.公平性【答案】D24、項(xiàng)目目標(biāo)的分析和再論證的內(nèi)容不包括()。

A.投資目標(biāo)的分解和論證

B.質(zhì)量目標(biāo)的論證

C.編制項(xiàng)目投資總體規(guī)劃

D.進(jìn)度目標(biāo)的分解和論證【答案】B25、管理職能可由不同的職能部門(mén)承擔(dān),()負(fù)責(zé)跟蹤和提出有關(guān)進(jìn)度的問(wèn)題。

A.施工協(xié)調(diào)部門(mén)

B.項(xiàng)目經(jīng)理

C.項(xiàng)目經(jīng)理助理

D.進(jìn)度控制部門(mén)【答案】D26、下列投資控制采取的措施有誤的一項(xiàng)是()。

A.組織措施

B.投資措施

C.管理措施

D.技術(shù)措施【答案】B27、設(shè)計(jì)與施工分離,我國(guó)目前的設(shè)計(jì)費(fèi)取費(fèi)往往是根據(jù)()的百分率來(lái)計(jì)算的,投資越高反而對(duì)設(shè)計(jì)單位越有利。

A.銷(xiāo)售額

B.投資額

C.消費(fèi)額

D.信貸額【答案】B28、在項(xiàng)目目標(biāo)動(dòng)態(tài)控制的糾偏措施中,調(diào)整管理職能分工屬于()措施。

A.組織

B.管理

C.經(jīng)濟(jì)

D.技術(shù)【答案】A29、下列組織結(jié)構(gòu)類(lèi)型中,來(lái)自于十分嚴(yán)謹(jǐn)?shù)能娛陆M織系統(tǒng)的是()。

A.職能組織結(jié)構(gòu)

B.矩陣組織結(jié)構(gòu)

C.線性組織結(jié)構(gòu)

D.寡頭組織結(jié)構(gòu)【答案】C30、多應(yīng)用于工藝復(fù)雜、設(shè)備裝置較多,且業(yè)主對(duì)這些專(zhuān)業(yè)技術(shù)不熟悉的大型工業(yè)項(xiàng)目的是()。

A.項(xiàng)目總控模式

B.PMC模式

C.合作伙伴模式

D.CM模式【答案】B31、提供工作績(jī)效相對(duì)于項(xiàng)目規(guī)劃的反饋信息是()。

A.職能分工表

B.工作績(jī)效報(bào)告

C.職能分配矩陣

D.外部反饋信息【答案】B32、對(duì)一般的建設(shè)項(xiàng)目可以不設(shè)置專(zhuān)門(mén)的(),可以由工程部兼管質(zhì)量與安全。

A.質(zhì)量管理部門(mén)

B.投資管理部門(mén)

C.信息管理部門(mén)

D.進(jìn)度管理部門(mén)【答案】A33、行政權(quán)力機(jī)關(guān)和管理者所發(fā)出的命令、指示、規(guī)定等,對(duì)管理對(duì)象拘役程度具有不同的()。

A.無(wú)償性

B.垂直型

C.具體性

D.強(qiáng)制性【答案】D34、質(zhì)量控制工作流程不包括()。

A.建筑安裝工程施工質(zhì)量控制流程

B.變更處理流程

C.施工工藝流程

D.特殊條款談判流程【答案】D35、項(xiàng)目目標(biāo)的分析和再論證的內(nèi)容不包括()。

A.投資目標(biāo)的分解和論證

B.質(zhì)量目標(biāo)的論證

C.編制項(xiàng)目投資總體規(guī)劃

D.進(jìn)度目標(biāo)的分解和論證【答案】B36、關(guān)于管理中行政方法強(qiáng)制性的表述,觀點(diǎn)不正確的是()。

A.行政強(qiáng)制與法律強(qiáng)制是有區(qū)別的

B.法律的強(qiáng)制性是通過(guò)國(guó)家機(jī)器和司法機(jī)構(gòu)來(lái)執(zhí)行的

C.行政的強(qiáng)制性是由一系列的行政措施(如工作調(diào)動(dòng)及批評(píng)、記過(guò)、降級(jí)等)作為保證來(lái)執(zhí)行的

D.行政的強(qiáng)制性是要求人們?cè)谛袆?dòng)的目標(biāo)上服從統(tǒng)一的意志,它在行動(dòng)的原則上高度統(tǒng)一,方法必須統(tǒng)一【答案】D37、下列()屬于管理的基本職能之一。

A.變化

B.程度

C.文化

D.計(jì)劃【答案】D38、國(guó)家檔案局、原國(guó)家計(jì)委于()年發(fā)布《國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案管理登記辦法》。

A.1995

B.1996

C.1997

D.1998【答案】C39、組織存在的前提和基礎(chǔ)是()。

A.領(lǐng)導(dǎo)

B.計(jì)劃

C.目標(biāo)

D.控制【答案】C40、一般,我們把大型建設(shè)項(xiàng)目的靜界面又分為()。

A.技術(shù)界面和動(dòng)界面

B.動(dòng)界面和組織界面

C.技術(shù)界面和工程界面

D.工程界面和人員界面【答案】C41、下列()屬于管理的基本職能之一。

A.變化

B.程度

C.文化

D.計(jì)劃【答案】D42、在建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施期的專(zhuān)業(yè)管理是()。

A.設(shè)施管理

B.項(xiàng)目管理

C.開(kāi)發(fā)管理

D.運(yùn)營(yíng)管理【答案】B43、計(jì)劃的作用主要表現(xiàn)為幾個(gè)方面,但不包括()。

A.為單位成員指明方向,協(xié)調(diào)組織活動(dòng)

B.預(yù)測(cè)未來(lái)的變化,減少?zèng)_擊

C.增強(qiáng)了投資建設(shè)項(xiàng)目的可塑性

D.有利于進(jìn)行目標(biāo)控制【答案】C44、通過(guò)采用高性能的信息處理工具,盡量縮短信息在處理過(guò)程中的延遲,建設(shè)項(xiàng)目信息管理的主要精力應(yīng)放在對(duì)處理結(jié)果的分析和控制措施的制定上,體現(xiàn)出信息管理的()原則。

A.有效性

B.標(biāo)準(zhǔn)化

C.定量化

D.高效處理【答案】D45、項(xiàng)目實(shí)施策劃在項(xiàng)目實(shí)施前期完成,為()服務(wù)。

A.項(xiàng)目管理

B.企業(yè)文化

C.項(xiàng)目決策

D.項(xiàng)目利潤(rùn)【答案】A46、領(lǐng)導(dǎo)工作首先是做()的工作。

A.事

B.人

C.時(shí)間

D.計(jì)劃【答案】B47、設(shè)立一人有限責(zé)任公司,其注冊(cè)資本最低限額為人民幣()。

A.10萬(wàn)元

B.8萬(wàn)元

C.9萬(wàn)元

D.7萬(wàn)元【答案】A48、()是指EPC總承包商負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和采購(gòu),并負(fù)責(zé)工程施工的管理。

A.EPC

B.EPCN

C.FLM

D.EPCM【答案】D49、根據(jù)統(tǒng)計(jì)和經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展價(jià)值工程研究活動(dòng)可以節(jié)約造價(jià)的(),甚至更高。

A.1%~5%

B.5%~10%

C.15%~20%

D.20%~25%【答案】B50、在合同管理任務(wù)的管理職能分工中,合同部門(mén)可以對(duì)()任務(wù)作出規(guī)劃。

A.匯總合同報(bào)告

B.確定合同結(jié)構(gòu)

C.組織招投標(biāo)

D.控制合同變更【答案】B51、在項(xiàng)目中,()是為了完成傳統(tǒng)管理方式難以處理的跨部門(mén)協(xié)作任務(wù)而設(shè)立,以組織的職能部門(mén)間的橫向協(xié)調(diào)為特點(diǎn),在授權(quán)的范圍內(nèi),對(duì)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程進(jìn)行全面的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮并全面負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

A.監(jiān)理工程師

B.設(shè)計(jì)人

C.業(yè)主

D.項(xiàng)目經(jīng)理【答案】D52、按照(),應(yīng)該建立規(guī)模適度、組織結(jié)構(gòu)層次較少、結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、能高效運(yùn)作的項(xiàng)目組織。

A.組織效率原則

B.結(jié)構(gòu)管理原則

C.質(zhì)量投資原則

D.合同項(xiàng)目原則【答案】A53、在建設(shè)項(xiàng)目目標(biāo)動(dòng)態(tài)控制三大要素中,目標(biāo)實(shí)際值是進(jìn)行目標(biāo)控制的()。

A.目的

B.基礎(chǔ)

C.依據(jù)

D.途徑【答案】B54、在價(jià)值工程研究活動(dòng)中,()的目標(biāo)是將上一階段篩選出來(lái)的建議和設(shè)想進(jìn)一步細(xì)化,形成可操作的提案。

A.功能分析

B.方案發(fā)展

C.方案創(chuàng)造

D.信息收集【答案】B55、()的項(xiàng)目管理是項(xiàng)目實(shí)施期的全過(guò)程、全方位的管理活動(dòng)。

A.設(shè)計(jì)方

B.業(yè)主方

C.施工方

D.供貨方【答案】B56、項(xiàng)目經(jīng)理全面負(fù)責(zé)和管理項(xiàng)目的組織、計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié)的工作,涉及技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)領(lǐng)域,體現(xiàn)出項(xiàng)目經(jīng)理()。

A.任職時(shí)間的階段性特點(diǎn)

B.能力和工作的綜合性特點(diǎn)

C.組織職能部門(mén)間的橫向協(xié)調(diào)特點(diǎn)

D.組織職能部門(mén)間的縱向領(lǐng)導(dǎo)特點(diǎn)【答案】B57、進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目的信息分類(lèi)中,按項(xiàng)目管理工作的任務(wù)分類(lèi)不包括()。

A.投資控制

B.成本控制

C.質(zhì)量控制

D.進(jìn)度控制【答案】B58、落實(shí)夜班施工的條件,組織夜班施工這一內(nèi)容屬于()。

A.決策

B.執(zhí)行

C.檢查

D.提出問(wèn)題【答案】B59、合作伙伴模式的獨(dú)特之處在于,參與各方除了要簽訂法律意義上的合同外,還要簽訂()協(xié)議。

A.CM

B.BOT

C.PMC

D.Partnering【答案】D60、線性組織結(jié)構(gòu)來(lái)自于()。

A.國(guó)際組織系統(tǒng)

B.職能組織系統(tǒng)

C.軍事組織系統(tǒng)

D.指令系統(tǒng)【答案】C61、按照(),應(yīng)該建立規(guī)模適度、組織結(jié)構(gòu)層次較少、結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、能高效運(yùn)作的項(xiàng)目組織。

A.組織效率原則

B.結(jié)構(gòu)管理原則

C.質(zhì)量投資原則

D.合同項(xiàng)目原則【答案】A62、()是用表的形式反映管理班子內(nèi)部項(xiàng)目經(jīng)理、各工作部門(mén)和工作崗位對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)的項(xiàng)目管理職能分工。

A.管理職能分工表

B.工作任務(wù)分工表

C.任務(wù)分解表

D.工作分工報(bào)表【答案】A63、下列不屬于價(jià)值工程基本含義的是()。

A.價(jià)值工程的核心是對(duì)研究對(duì)象進(jìn)行功能分析,通過(guò)功能分析,找出并剔除不合理的功能要求和過(guò)剩的功能,從而降低成本,提高效益

B.價(jià)值工程的目的是為了提高研究對(duì)象的價(jià)值,價(jià)值與功能和成本有關(guān),不同的研究對(duì)象,其價(jià)值的體現(xiàn)不同,提高價(jià)值的方法也不同

C.對(duì)價(jià)值工程研究對(duì)象的成本分析要進(jìn)行全壽命成本分析,包括一次性生產(chǎn)成本和經(jīng)常性的使用成本,要注重降低全壽命周期成本,而不應(yīng)僅僅考慮生產(chǎn)成本

D.價(jià)值工程是一種科學(xué)的、藝術(shù)的研究方法,其科學(xué)性、藝術(shù)性體現(xiàn)在價(jià)值工程研究活動(dòng)需要由一個(gè)組織來(lái)實(shí)施,依靠財(cái)力資源,而且價(jià)值工程研究活動(dòng)要按照一定的程序進(jìn)行【答案】D64、下列關(guān)于采用跨度寬、層次少的組織結(jié)構(gòu)特點(diǎn),描述正確的是()。

A.組織結(jié)構(gòu)扁平化、結(jié)構(gòu)層次少、組織不靈活

B.管理跨度大,協(xié)調(diào)容易

C.管理負(fù)擔(dān)重,有失控的危險(xiǎn)

D.應(yīng)該對(duì)下級(jí)有較少的授權(quán)【答案】C65、如果項(xiàng)目中標(biāo),建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主會(huì)給予投標(biāo)者以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,其分配原則一般是設(shè)計(jì)單位得到70%~80%,則施工單位得到()。

A.20%~40%

B.60%~80%

C.20%~30%

D.50%~60%【答案】C66、業(yè)主方和項(xiàng)目各參與方都有各自的工作流程組織的任務(wù),除了()。

A.工程管理咨詢(xún)單位

B.工程設(shè)計(jì)單位

C.工程投資單位

D.工程施工單位【答案】C67、在上海地鐵和廣州地鐵一號(hào)線建設(shè)時(shí)都采用了()模式。

A.職能組織結(jié)構(gòu)

B.矩陣組織結(jié)構(gòu)

C.線性組織結(jié)構(gòu)

D.平行組織結(jié)構(gòu)【答案】B68、考核評(píng)價(jià)和工作調(diào)整屬于人員任用的()。

A.程序

B.方式

C.條件

D.依據(jù)【答案】A69、建設(shè)項(xiàng)目的()應(yīng)綜合考慮預(yù)算、投標(biāo)價(jià)估算、合同價(jià)、施工成本分析和工程款的支付等因素,建立統(tǒng)一的編碼,以服務(wù)于項(xiàng)目成本目標(biāo)的動(dòng)態(tài)控制。

A.成本項(xiàng)編碼

B.進(jìn)度項(xiàng)編碼

C.投資項(xiàng)編碼

D.工作項(xiàng)編碼【答案】A70、對(duì)特許經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目常用模式中BOT與BOOT、BOO的相關(guān)表述,有誤的是()。

A.BOT既是一種融資方式,也是一種投資方式

B.BOT是一種基本模式,BOO和BOOT是屬于BOT基本模式的變化與發(fā)展模式

C.BOO是一種基本模式,BOT和BOOT是屬于BOO基本模式的變化與發(fā)展模式

D.世界銀行在《1994年世界發(fā)展報(bào)告》中指出,BOT有三種具體形式,即BOT、BOOT和BOO【答案】C71、()對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的管理活動(dòng),存在于建設(shè)項(xiàng)目全周期,內(nèi)容包括行政管理和專(zhuān)業(yè)管理。

A.客戶方

B.設(shè)計(jì)方

C.業(yè)主方

D.施工方【答案】C72、參加評(píng)標(biāo)及合同談判屬于業(yè)主方的()任務(wù)。

A.投資控制

B.質(zhì)量控制

C.進(jìn)度控制

D.合同控制【答案】C73、業(yè)主方把建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)任務(wù)和施工任務(wù)進(jìn)行綜合委托的模式稱(chēng)為()模式。

A.工程設(shè)計(jì)委托

B.施工平行發(fā)包

C.設(shè)計(jì)總負(fù)責(zé)

D.設(shè)計(jì)和施工總承包【答案】D74、按照項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)和生產(chǎn)過(guò)程管理來(lái)設(shè)置管理部門(mén),但不屬于這種設(shè)置的是()。

A.設(shè)計(jì)部

B.投資部

C.招標(biāo)采購(gòu)部

D.工程部【答案】B75、建設(shè)項(xiàng)目的()應(yīng)綜合考慮預(yù)算、投標(biāo)價(jià)估算、合同價(jià)、施工成本分析和工程款的支付等因素,建立統(tǒng)一的編碼,以服務(wù)于項(xiàng)目成本目標(biāo)的動(dòng)態(tài)控制。

A.成本項(xiàng)編碼

B.進(jìn)度項(xiàng)編碼

C.投資項(xiàng)編碼

D.工作項(xiàng)編碼【答案】A76、為了實(shí)現(xiàn)某一特定目標(biāo),經(jīng)由分工與合作及不同層次的權(quán)力和責(zé)任制度而構(gòu)成的人群集合系統(tǒng)稱(chēng)為()。

A.領(lǐng)導(dǎo)

B.組織

C.計(jì)劃

D.控制【答案】B77、在國(guó)際咨詢(xún)工程師聯(lián)合會(huì)新出版的合同中,F(xiàn)IDIC設(shè)計(jì)采購(gòu)施:E(EPC)/交鑰匙工程合同條件(銀皮書(shū))是()的合同條件。

A.設(shè)計(jì)和施工總承包

B.設(shè)計(jì)總承包

C.設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工總承包

D.建造【答案】C78、對(duì)組織的各個(gè)職位的設(shè)置目的、在組織結(jié)構(gòu)中的位置、技能需求、能力與素質(zhì)等信息提供了詳細(xì)的描述。這是職位分析的()。

A.原則

B.目標(biāo)

C.內(nèi)容

D.成果【答案】D79、項(xiàng)目結(jié)構(gòu)的分解與()項(xiàng)目管理的組織結(jié)構(gòu)密切相關(guān)。

A.設(shè)計(jì)方

B.業(yè)主方

C.施工方

D.供貨方【答案】B80、在項(xiàng)目實(shí)施階段和投產(chǎn)竣工階段,投資目標(biāo)值和實(shí)際值的比較不包括()。

A.施工合同價(jià)和招標(biāo)標(biāo)底的比較

B.工程結(jié)算價(jià)和施工合同價(jià)的比較

C.技術(shù)設(shè)計(jì)和初步設(shè)計(jì)的比較

D.施工合同價(jià)和設(shè)計(jì)概算的比較【答案】C81、建設(shè)()是項(xiàng)目的總投資控制指標(biāo)。

A.投資估算

B.設(shè)計(jì)概算

C.修正概算

D.施工合同價(jià)【答案】A82、根據(jù)我國(guó)法律、法規(guī),權(quán)益投資主要有幾種方式,但不包括()。

A.股權(quán)式合資結(jié)構(gòu)

B.契約式合資結(jié)構(gòu)

C.投資合作制結(jié)構(gòu)

D.合伙制結(jié)構(gòu)【答案】C83、項(xiàng)目實(shí)施階段,業(yè)主代表或協(xié)助建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主主要進(jìn)行的工作有()。

A.編制并發(fā)表建設(shè)項(xiàng)目統(tǒng)一的管理制度、工作流程、信息流程等

B.對(duì)建設(shè)項(xiàng)目總承包單位(如有)、施工和供貨單位進(jìn)行全面管理

C.確定項(xiàng)目定義及設(shè)計(jì)要求

D.向建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主移交項(xiàng)目全部文件資料【答案】C84、項(xiàng)目策劃和項(xiàng)目控制共同組成項(xiàng)目管理的工作內(nèi)容。其中,項(xiàng)目控制是一種()的工作。

A.可行性

B.可操作性

C.指導(dǎo)性

D.執(zhí)行性【答案】D85、根據(jù)新修訂的《中華人民共和國(guó)公司法》的規(guī)定,有限責(zé)任公司的注冊(cè)資本的最低限額為人民幣()萬(wàn)元。

A.3

B.10

C.50

D.100【答案】A86、建設(shè)項(xiàng)目工程任務(wù)實(shí)施的模式中,()是指發(fā)包方根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目的特點(diǎn)、項(xiàng)目進(jìn)展情況和控制目標(biāo)的要求等因素,將建設(shè)項(xiàng)目按照一定原則分解,將設(shè)計(jì)任務(wù)分別委托給不同的設(shè)計(jì)單位,將施工任務(wù)分別發(fā)包給不同的施工單位,各個(gè)設(shè)計(jì)單位和施工單位分別與發(fā)包方簽訂設(shè)計(jì)合同和施工合同。

A.平行發(fā)包

B.施工總承包

C.施工聯(lián)合體承包

D.施工合作體承包【答案】A87、根據(jù)新的《中華人民共和國(guó)公司法》的規(guī)定,董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé),行使職權(quán)不包括()。

A.制定公司的具體規(guī)章

B.召集股東會(huì)會(huì)議,并向股東會(huì)報(bào)告工作

C.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置

D.制定公司的基本管理制度【答案】A88、信息分類(lèi)體系必須考慮到不同建設(shè)項(xiàng)目參與方所應(yīng)用的編碼體系的情況,建設(shè)項(xiàng)目信息分類(lèi)體系應(yīng)能滿足不同項(xiàng)目參與方高效信息交換的需要。體現(xiàn)出投資建設(shè)項(xiàng)目信息分類(lèi)的()原則。

A.穩(wěn)定性

B.可擴(kuò)展性

C.兼容性

D.邏輯性【答案】C89、根據(jù)統(tǒng)計(jì)和經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展價(jià)值工程研究活動(dòng)可以節(jié)約造價(jià)的(),甚至更高。

A.1%~5%

B.5%~10%

C.15%~20%

D.20%~25%【答案】B90、單向溝通具有()的特點(diǎn)。

A.推薦性

B.臨時(shí)性

C.強(qiáng)制性指令

D.可選擇性【答案】C91、進(jìn)度的()指的是里程碑事件的進(jìn)度目標(biāo)值或再細(xì)化的分項(xiàng)工作的進(jìn)度目標(biāo)值。

A.計(jì)劃值

B.相對(duì)值

C.實(shí)際值

D.糾偏值【答案】A92、任用和分配工作職責(zé)屬于人員作用的()。

A.程序

B.方式

C.條件

D.依據(jù)【答案】A93、在建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)方式中,其中就一般情況而言()領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的效果是比較好的。

A.放任型

B.民主型

C.專(zhuān)制型

D.公開(kāi)型【答案】B94、關(guān)于溝通方式的表述中,不正確的是()。

A.正式溝通的特點(diǎn)是溝通效力強(qiáng),但溝通效率較低

B.正式溝通只能通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行

C.口頭溝通采用口頭語(yǔ)言進(jìn)行信息傳遞,如會(huì)議發(fā)言、電話等

D.非正式溝通是指在正式溝通渠道和方式之外進(jìn)行的信息傳遞和交流【答案】B95、()使用同步和異步手段使建設(shè)項(xiàng)目各參與方結(jié)合一定的工作流程進(jìn)行協(xié)作和溝通。

A.工作流支持層

B.建設(shè)項(xiàng)目協(xié)同工作層

C.個(gè)性化設(shè)置層

D.建設(shè)項(xiàng)目信息發(fā)布與傳遞層【答案】C96、()負(fù)責(zé)工程檔案的最后驗(yàn)收。

A.工程監(jiān)理單位

B.工程施工單位

C.工程各參建單位

D.地方城建檔案部門(mén)【答案】D97、下列模式中,()模式是一種新型的工程建設(shè)組織與管理模式。

A.項(xiàng)目總控模式

B.合作伙伴

C.項(xiàng)目管理承包(PMC)模式

D.CM模式【答案】B98、建設(shè)項(xiàng)目的投資控制目標(biāo)是項(xiàng)目實(shí)際總投資不超過(guò)項(xiàng)目計(jì)劃總投資,按我國(guó)的一般規(guī)定,即項(xiàng)目()。

A.設(shè)計(jì)概算不超過(guò)竣工決算價(jià)

B.竣工決算價(jià)不超過(guò)投資估算

C.竣工決算價(jià)不超過(guò)設(shè)計(jì)概算

D.投資估算不超過(guò)竣工決算價(jià)【答案】C99、按項(xiàng)目管理工作的任務(wù)進(jìn)行的信息管理分類(lèi)屬于()。

A.第一維

B.第二維

C.第三維

D.第四維【答案】C100、項(xiàng)目實(shí)施的不同階段,即設(shè)計(jì)準(zhǔn)備階段、設(shè)計(jì)階段、施工階段和運(yùn)營(yíng)準(zhǔn)備階段,其很多方面不盡相同,因此業(yè)主方項(xiàng)目管理組織結(jié)構(gòu)在項(xiàng)目實(shí)施的不同階段應(yīng)作必要的()。

A.動(dòng)態(tài)調(diào)整

B.靜態(tài)調(diào)整

C.動(dòng)態(tài)觀察

D.靜態(tài)觀察【答案】A二,多選題(共100題,每題2分,選項(xiàng)中,至少兩個(gè)符合題意)

101、BOOT、與BOT的差別有()。

A.所有權(quán)的區(qū)別

B.主體的區(qū)別

C.客體的區(qū)別

D.時(shí)間上的區(qū)別

E.適用范圍【答案】AD102、根據(jù)新的《中華人民共和國(guó)公司法》的規(guī)定,公司經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),行使的職權(quán)包括()。

A.擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案

B.制定公司的具體規(guī)章

C.經(jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議

D.公司章程對(duì)經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的,從其規(guī)定

E.規(guī)定投資建設(shè)項(xiàng)目受理制定和制定工作程序【答案】ABCD103、建設(shè)項(xiàng)目界面管理中,橫向界面的協(xié)商合作準(zhǔn)則具體地可表現(xiàn)為()。

A.跨職能整合

B.充分溝通

C.充實(shí)等級(jí)

D.立完善的管理協(xié)調(diào)機(jī)制

E.選擇合格的項(xiàng)目經(jīng)理人員【答案】ABC104、信息資源組織與管理的工作流程對(duì)整個(gè)項(xiàng)目管理的順利實(shí)施有重要意義,其內(nèi)容有()。

A.工程檔案管理的工作流程

B.信息管理手冊(cè)編制和修訂的工作流程

C.建立建設(shè)項(xiàng)目信息中心

D.建立建設(shè)項(xiàng)目信息組織與管理的處理平臺(tái)

E.為形成各類(lèi)報(bào)表和報(bào)告,收集信息、錄入信息、審核信息、加工信息、信息傳輸和發(fā)布的工作流程【答案】AB105、建設(shè)項(xiàng)目人力資源管理與一般組織人力資源管理的區(qū)別在于在有限的項(xiàng)目建設(shè)周期中,在明確的項(xiàng)目目標(biāo)指引下,它更加突出地強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神,可歸納為()。

A.項(xiàng)目的組織規(guī)劃

B.項(xiàng)目的人員獲取和任用

C.團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)

D.薪酬管理

E.績(jī)效評(píng)價(jià)【答案】ABCD106、在進(jìn)行項(xiàng)目信息分類(lèi)時(shí),按信息的內(nèi)容屬性不同,項(xiàng)目信息可分為()。

A.組織類(lèi)信息

B.經(jīng)濟(jì)類(lèi)信息

C.技術(shù)類(lèi)信息

D.教育類(lèi)信息

E.法規(guī)類(lèi)信息【答案】ABC107、下列屬于投資控制子系統(tǒng)的工作有()。

A.編制投資估算

B.編制建設(shè)項(xiàng)目概算和預(yù)算

C.投資估算與項(xiàng)目概算的對(duì)比分析

D.建設(shè)項(xiàng)目投資變化趨勢(shì)預(yù)測(cè)

E.經(jīng)濟(jì)法規(guī)庫(kù)的查詢(xún)【答案】ABCD108、建設(shè)項(xiàng)目人力資源管理中,組織規(guī)劃的方法包括()。

A.項(xiàng)目利益相關(guān)人分析

B.以相似項(xiàng)目作參考

C.既有的人力資源管理體系

D.限額設(shè)計(jì)法

E.系統(tǒng)化評(píng)估【答案】ABC109、EPC總承包商對(duì)工程的()全面負(fù)責(zé)。

A.造價(jià)

B.進(jìn)度

C.質(zhì)量

D.管理

E.技術(shù)【答案】ABC110、BOT模式的主要內(nèi)容包括()。

A.項(xiàng)目公司以同政府簽訂的“特許權(quán)協(xié)議”作為建設(shè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和安排融資的基礎(chǔ)

B.工程承包商與項(xiàng)目公司簽訂承包合同進(jìn)行項(xiàng)目建設(shè),并提供完工擔(dān)保

C.經(jīng)營(yíng)公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)協(xié)議負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、維護(hù)、獲得投資收益并支付貸款本息

D.特許經(jīng)營(yíng)期結(jié)束時(shí)將項(xiàng)目移交給政府

E.項(xiàng)目公司的特許權(quán)協(xié)議是一種最徹底的民營(yíng)化經(jīng)營(yíng)【答案】ABCD111、管理的經(jīng)濟(jì)方法中,經(jīng)濟(jì)手段主要包括()及經(jīng)濟(jì)合同等。

A.價(jià)格、稅收

B.信貸

C.工資、罰款

D.獎(jiǎng)金、利潤(rùn)

E.開(kāi)除【答案】ABCD112、關(guān)于有限責(zé)任公司的相關(guān)表述中,正確的有()。

A.1人有限責(zé)任公司不設(shè)股東會(huì)

B.監(jiān)事會(huì)由全體股東組成,是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)

C.可以設(shè)立1人有限責(zé)任公司

D.有限責(zé)任公司可以變更為股份有限公司

E.股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司,可以設(shè)1名執(zhí)行董事,不設(shè)董事會(huì)【答案】ACD113、建設(shè)項(xiàng)目信息編碼體系包括()。

A.材料編碼

B.建設(shè)項(xiàng)目編碼

C.人員編碼

D.建設(shè)項(xiàng)目各參與單位組織編碼

E.投資編碼【答案】BD114、一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目在決策階段、實(shí)施階段和運(yùn)營(yíng)階段的組織系統(tǒng)不僅包括建設(shè)單位本身的組織系統(tǒng),還包括各參與單位共同或分別建立的針對(duì)該工程項(xiàng)目的組織系統(tǒng)。如()。

A.項(xiàng)目指令

B.項(xiàng)目管理的組織結(jié)構(gòu)

C.工作任務(wù)分工

D.任務(wù)職能分工

E.工作流程組織【答案】BC115、業(yè)主方委托項(xiàng)目管理施工階段負(fù)責(zé)組織開(kāi)展()工作。

A.制定分包策略,編制招標(biāo)文件

B.對(duì)承包商進(jìn)行全面管理

C.配合建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主進(jìn)行生產(chǎn)準(zhǔn)備

D.參加調(diào)試,組織裝置性能考核驗(yàn)收

E.完成招投標(biāo)和評(píng)標(biāo)工作【答案】BCD116、建設(shè)項(xiàng)目信息中,屬于按項(xiàng)目實(shí)施的工作過(guò)程分類(lèi)的是()。

A.設(shè)計(jì)準(zhǔn)備

B.設(shè)計(jì)

C.招投標(biāo)

D.施工過(guò)程

E.技術(shù)【答案】ABCD117、根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目的特點(diǎn),項(xiàng)目總經(jīng)理在董事會(huì)的授權(quán)范圍內(nèi),具體負(fù)責(zé)的工作有()。

A.進(jìn)行投資建設(shè)項(xiàng)目總結(jié)評(píng)價(jià)工作

B.參與投資機(jī)會(huì)研究

C.參與研究并提出投資建設(shè)項(xiàng)目融資方案

D.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置

E.組織生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)準(zhǔn)備工作和制定相關(guān)員工培訓(xùn)方案【答案】ABC118、關(guān)于有限責(zé)任公司的相關(guān)表述中,正確的有()。

A.1人有限責(zé)任公司不設(shè)股東會(huì)

B.監(jiān)事會(huì)由全體股東組成,是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)

C.可以設(shè)立1人有限責(zé)任公司

D.有限責(zé)任公司可以變更為股份有限公司

E.股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司,可以設(shè)1名執(zhí)行董事,不設(shè)董事會(huì)【答案】ACD119、PMC單位在項(xiàng)目前期策劃階段,代表或協(xié)助建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主主要進(jìn)行的工作包括()。

A.進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析并制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略

B.主持或參與項(xiàng)目的可行性研究論證

C.為項(xiàng)目的決策、立項(xiàng)提供相關(guān)服務(wù)工作

D.編制建設(shè)項(xiàng)目管理總體方案

E.確定項(xiàng)目定義及設(shè)計(jì)要求【答案】ABCD120、業(yè)主方管理部門(mén)的合同管理任務(wù)主要有()。

A.起草設(shè)計(jì)合同,參與設(shè)計(jì)合同的談判、簽訂工作

B.根據(jù)項(xiàng)目的特點(diǎn)和管理目標(biāo),分析確定合同結(jié)構(gòu)和發(fā)包模式

C.建立建設(shè)項(xiàng)目的信息編碼體系及信息管理制度

D.分析可能發(fā)生索賠的原因,制定防范性對(duì)策,減少業(yè)主索賠事件的發(fā)生

E.編制施工總進(jìn)度規(guī)劃,并在招標(biāo)文件中明確工期總目標(biāo)【答案】ABD121、建設(shè)項(xiàng)目管理信息子系統(tǒng)基本功能中,合同管理子系統(tǒng)應(yīng)實(shí)現(xiàn)的基本功能包括()。

A.建設(shè)項(xiàng)目投資的各類(lèi)數(shù)據(jù)查詢(xún)

B.提供和選擇的標(biāo)準(zhǔn)合同文本

C.合同文件、資料的管理

D.計(jì)劃進(jìn)度的定期調(diào)整

E.涉外合同的外匯折算【答案】BC122、建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施的不同階段包括(),因此業(yè)主方項(xiàng)目組織管理機(jī)構(gòu)在項(xiàng)目實(shí)施的不同階段應(yīng)作必要的動(dòng)態(tài)調(diào)整。

A.設(shè)計(jì)準(zhǔn)備階段

B.資金籌備階段

C.設(shè)計(jì)階段

D.施工階段

E.運(yùn)營(yíng)準(zhǔn)備階段【答案】ACD123、下列屬于設(shè)計(jì)階段審批任務(wù)的是()。

A.投資目標(biāo)分解

B.確定投資、進(jìn)度、質(zhì)量目標(biāo)

C.獲得政府有關(guān)部門(mén)的各項(xiàng)審批

D.選擇施工總包單位

E.施工進(jìn)度目標(biāo)規(guī)劃【答案】BC124、下列符合股份有限公司的要求的是()。

A.股份有限公司應(yīng)有50個(gè)以上的發(fā)起人

B.股份有限公司的注冊(cè)資本最低限額為人民幣500萬(wàn)元

C.股份有限公司可以變更為有限責(zé)任公司

D.股份有限公司股東大會(huì)由全體股東組成

E.股份有限公司不設(shè)董事會(huì)【答案】BCD125、業(yè)主方自行管理負(fù)責(zé)的主要管理部門(mén)的基本工作任務(wù)包括()。

A.投資控制

B.進(jìn)度控制

C.效益控制

D.質(zhì)量控制

E.組織與協(xié)調(diào)【答案】ABD126、智力素質(zhì)是獲得知識(shí)和運(yùn)用知識(shí)的能力,包括()等。

A.觀察力

B.記憶力

C.思辨力

D.想像力

E.應(yīng)變力【答案】ABCD127、組織規(guī)劃包括()等。

A.職位分析

B.人員培訓(xùn)

C.人員管理計(jì)劃

D.績(jī)效評(píng)價(jià)

E.人員任用【答案】AC128、建設(shè)項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)的硬件,必須滿足軟件運(yùn)行的需要,建立系統(tǒng)硬件平臺(tái)應(yīng)注意的問(wèn)題有()。

A.注意硬件的專(zhuān)利權(quán)問(wèn)題

B.注意有關(guān)設(shè)備性能的可靠性

C.采用高性能的網(wǎng)絡(luò)硬性平臺(tái)

D.注意設(shè)備性能的全面性

E.必須采用較昂貴的網(wǎng)絡(luò)硬件【答案】BC129、信息資源組織與管理的工作流程對(duì)整個(gè)項(xiàng)目管理的順利實(shí)施有重要意義,其內(nèi)容有()。

A.工程檔案管理的工作流程

B.信息管理手冊(cè)編制和修訂的工作流程

C.建立建設(shè)項(xiàng)目信息中心

D.建立建設(shè)項(xiàng)目信息組織與管理的處理平臺(tái)

E.為形成各類(lèi)報(bào)表和報(bào)告,收集信息、錄入信息、審核信息、加工信息、信息傳輸和發(fā)布的工作流程【答案】AB130、對(duì)投資建設(shè)項(xiàng)目來(lái)說(shuō),組織中常見(jiàn)的作業(yè)控制主要包括()。

A.投資(成本)控制

B.進(jìn)度控制

C.質(zhì)量控制

D.安全控制

E.信息控制【答案】ABCD131、管理的基本原理主要包括()。

A.管理的整體性原理

B.管理的開(kāi)放性原理

C.管理的經(jīng)濟(jì)性原理

D.管理的環(huán)境適應(yīng)性原理

E.管理的人本原理【答案】ABD132、投資建設(shè)項(xiàng)目的特點(diǎn),可以歸納為()。

A.具有明確的建設(shè)目標(biāo)

B.具有明確的質(zhì)量、進(jìn)度和投資目標(biāo)

C.固定性和整體性

D.產(chǎn)品的多樣性

E.管理的單一性【答案】ABC133、人員任用的智力素質(zhì)是獲得知識(shí)和運(yùn)用知識(shí)的能力,包括()。

A.觀察力

B.記憶力

C.想象力

D.思辨力

E.決策力【答案】ABCD134、建設(shè)單位檔案管理的職責(zé)包括()。

A.監(jiān)督檢查工程文件的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性

B.編制基建文件的套數(shù)不得少于地方城建檔案部門(mén)要求

C.負(fù)責(zé)在工程建設(shè)過(guò)程中對(duì)工程檔案進(jìn)行檢查并簽署意見(jiàn)

D.接收建設(shè)單位的委托進(jìn)行工程檔案的組織編制工作

E.應(yīng)加強(qiáng)對(duì)基建文件的管理工作,并設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)基建文件的收集、整理和歸檔工作【答案】BC135、由于線性組織結(jié)構(gòu)的指令源是惟一的,有利于(),因此線性組織結(jié)構(gòu)模式在國(guó)際上得到廣泛的應(yīng)用。

A.工程的協(xié)調(diào)

B.工程的組織

C.工程的指揮

D.目標(biāo)的控制

E.進(jìn)度的控制【答案】ABCD136、建設(shè)項(xiàng)目的其他參與單位,如()等,為進(jìn)行項(xiàng)目管理也需要編制項(xiàng)目管理規(guī)劃。

A.決策單位

B.設(shè)計(jì)單位

C.施工單位

D.供貨單位

E.管理單位【答案】BCD137、組織是為了實(shí)現(xiàn)某一特定目標(biāo),經(jīng)由分丁與合作及不同層次的權(quán)力和責(zé)任制度而構(gòu)成的人群集合系統(tǒng)。這個(gè)說(shuō)法有的含義包括()。

A.組織必須具有目標(biāo)

B.組織必須有分工與協(xié)作

C.組織必須能使經(jīng)濟(jì)效益最大化

D.組織決策必須準(zhǔn)確無(wú)誤

E.組織要有不同層次的權(quán)力與責(zé)任制度【答案】AB138、下列屬于項(xiàng)目管理管理承包商項(xiàng)目招標(biāo)、投標(biāo)階段的工作的是()。

A.提出項(xiàng)目統(tǒng)一遵循的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)定

B.對(duì)建設(shè)項(xiàng)目總承包單位、施工或供貨單位進(jìn)行資格預(yù)審

C.編制建設(shè)項(xiàng)目總承包單位、施工或供貨招標(biāo)文件

D.主持或參與招投標(biāo)和評(píng)標(biāo)組織工作

E.配合建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主進(jìn)行生產(chǎn)準(zhǔn)備【答案】BCD139、在建設(shè)項(xiàng)目人力資源管理方法中,團(tuán)隊(duì)能力開(kāi)發(fā)依據(jù)的內(nèi)容有()。

A.個(gè)體能力的開(kāi)發(fā)是團(tuán)隊(duì)能力開(kāi)發(fā)的必要基礎(chǔ)

B.相對(duì)于建設(shè)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)的能力而言,團(tuán)隊(duì)能力的開(kāi)發(fā)是關(guān)鍵的

C.建設(shè)項(xiàng)目的目標(biāo)、任務(wù),決定了對(duì)建設(shè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組成人員的要求的基本特征

D.人員任用和分配情況,已經(jīng)隱含著對(duì)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)能力的期望

E.外部反饋信息,建設(shè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)經(jīng)常性地把自己的工作與項(xiàng)目外部相關(guān)人的期望進(jìn)行比較【答案】CD140、建設(shè)項(xiàng)目人力資源管理主要包括()四個(gè)環(huán)節(jié)。

A.組織規(guī)劃

B.人員招聘

C.人員作用

D.團(tuán)隊(duì)能力開(kāi)發(fā)

E.薪酬管理與激勵(lì)【答案】ACD141、施工合作體在形式上和合同結(jié)構(gòu)上與施工聯(lián)合體一樣,但是實(shí)質(zhì)有所區(qū)別,主要體現(xiàn)在()。

A.由于是一個(gè)合作體,所以能夠互相協(xié)調(diào)

B.適用于那些工作范圍可以明確界定的建設(shè)項(xiàng)目

C.其分配辦法相當(dāng)于內(nèi)部分別獨(dú)立承包,按照各自承擔(dān)的工程內(nèi)容核算,自負(fù)盈虧

D.各成員公司都投入完整的施工力量,每家單位都有人員、機(jī)械、資金、管理人員等

E.根據(jù)內(nèi)部合同,某一家公司倒閉了,其他成員單位承擔(dān)其經(jīng)濟(jì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)【答案】ABCD142、根據(jù)新的《中華人民共和國(guó)公司法》的規(guī)定,公司經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),行使的職權(quán)包括()。

A.擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案

B.制定公司的具體規(guī)章

C.經(jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議

D.公司章程對(duì)經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的,從其規(guī)定

E.規(guī)定投資建設(shè)項(xiàng)目受理制定和制定工作程序【答案】ABCD143、建設(shè)項(xiàng)目管理規(guī)劃依據(jù)項(xiàng)目的特點(diǎn),主要就()方面進(jìn)行分析和描述。

A.項(xiàng)目的合同目標(biāo)分析

B.項(xiàng)目的投資目標(biāo)分析

C.項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)分析

D.項(xiàng)目的進(jìn)度目標(biāo)分析

E.怎樣進(jìn)行項(xiàng)目管理【答案】BCD144、工程咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)包括()。

A.工程咨詢(xún)單位

B.造價(jià)咨詢(xún)單位

C.工程設(shè)計(jì)單位

D.招標(biāo)代理單位

E.工程監(jiān)理單位【答案】ABD145、建設(shè)工程項(xiàng)目的信息包括在項(xiàng)目決策過(guò)程、實(shí)施過(guò)程和運(yùn)行過(guò)程中產(chǎn)生的信息,以及其他與項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)的信息,它包括項(xiàng)目的()。

A.教育類(lèi)信息

B.組織類(lèi)信息

C.經(jīng)濟(jì)類(lèi)信息

D.管理類(lèi)信息

E.技術(shù)類(lèi)信息【答案】BCD146、工程各參建單位填寫(xiě)的工程檔案應(yīng)以()等為依據(jù)。

A.工程項(xiàng)目策劃書(shū)

B.工程合同

C.設(shè)計(jì)文件

D.工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

E.竣工及驗(yàn)收規(guī)范【答案】BCD147、下列關(guān)于項(xiàng)目總控制模型的敘述正確的有()。

A.項(xiàng)目總控制模式是Controlling理論在建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施中的應(yīng)用

B.控制者的主要任務(wù)是通過(guò)信息處理,計(jì)算各種比率,作為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策的依據(jù)

C.項(xiàng)目總控模式是項(xiàng)目管理、企業(yè)控制論和現(xiàn)代信息技術(shù)和通信技術(shù)相結(jié)合的產(chǎn)物

D.項(xiàng)目總控的工作內(nèi)容超脫傳統(tǒng)的日常項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)

E.成本模式是運(yùn)用管理和企業(yè)控制論的基本原理【答案】ABCD148、溝通管理的要素包括()。

A.溝通主體

B.溝通環(huán)境

C.溝通介體

D.溝通時(shí)間

E.溝通渠道【答案】ABC149、建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施和管理的參與單位主要包括()。

A.金融機(jī)構(gòu)

B.工程咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)

C.供貨方

D.施工方

E.項(xiàng)目總承包方【答案】BCD150、香港會(huì)展中心,在建設(shè)開(kāi)始時(shí),于1994年編制了建設(shè)項(xiàng)目管理規(guī)劃,其主要內(nèi)容包括()。

A.項(xiàng)目建設(shè)的任務(wù)

B.委托的咨詢(xún)(顧問(wèn))公司

C.質(zhì)量保證系統(tǒng)和質(zhì)量控制

D.風(fēng)險(xiǎn)管理

E.項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)分析【答案】ABCD151、在設(shè)計(jì)和施工總承包的招標(biāo)、投標(biāo)和評(píng)標(biāo)中,下列()是招標(biāo)能否成功和建設(shè)項(xiàng)目順利實(shí)施的關(guān)鍵。

A.是否達(dá)到安全指標(biāo)

B.功能描述書(shū)

C.有關(guān)的要求是否清楚、明確和具體

D.有關(guān)的條件說(shuō)明是否清楚、明確和具體

E.有關(guān)的設(shè)計(jì)是否合格【答案】BCD152、從管理職能、項(xiàng)目目標(biāo)和約束等角度綜合分析和歸納,業(yè)主方項(xiàng)目管理的任務(wù)包括()。

A.設(shè)施管

B.合同管理

C.規(guī)劃和設(shè)計(jì)

D.信息管

E.安全控制【答案】BD153、建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主行政管理包括()等事務(wù)性工作。

A.辦理各種審批手續(xù)

B.人事管理

C.項(xiàng)目策劃

D.財(cái)務(wù)管理

E.合同制定【答案】ABD154、投資建設(shè)項(xiàng)目的特點(diǎn),可以歸納為()。

A.具有明確的建設(shè)目標(biāo)

B.具有明確的質(zhì)量、進(jìn)度和投資目標(biāo)

C.固定性和整體性

D.產(chǎn)品的多樣性

E.管理的單一性【答案】ABC155、一個(gè)施工企業(yè),如采用矩陣組織結(jié)構(gòu)模式,則縱向工作部門(mén)可以是()和人事管理部門(mén)等。

A.計(jì)劃管理

B.技術(shù)管理

C.財(cái)務(wù)管理

D.合同管理

E.項(xiàng)目部【答案】ABCD156、業(yè)主方管理部門(mén)的組織與協(xié)調(diào)的任務(wù)包括()。

A.組織發(fā)放招標(biāo)文件,組織投標(biāo)答疑

B.組織各種評(píng)標(biāo)會(huì)議

C.審核施工組織設(shè)計(jì)中有關(guān)質(zhì)量控制的措施

D.向各政府主管部門(mén)辦理各項(xiàng)審批事項(xiàng)

E.組織、協(xié)調(diào)參與工程建設(shè)各單位之間的關(guān)系【答案】ABD157、一般設(shè)計(jì)變更的處理涉及()。

A.監(jiān)理工程師

B.總監(jiān)理工程師

C.設(shè)計(jì)單位

D.投資單位

E.施工單位【答案】ABC158、按照建設(shè)項(xiàng)目基本程序,各階段的主要工作劃分清楚,則決策階段的主要工作有()。

A.初步可行性研究

B.可行性研究

C.工程設(shè)計(jì)

D.實(shí)施準(zhǔn)備

E.調(diào)試試運(yùn)行【答案】AB159、業(yè)主方管理部門(mén)的信息管理任務(wù)包括()。

A.組織提交竣工資料

B.督促各施工單位整理工程技術(shù)資料

C.收集、整理、分類(lèi)歸檔各種項(xiàng)目管理信息

D.組織設(shè)計(jì)競(jìng)賽和設(shè)計(jì)方案的評(píng)審

E.督促設(shè)計(jì)單位整理工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)資料、檔案【答案】ABC160、建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施階段可以劃分為()和保修階段。

A.設(shè)計(jì)準(zhǔn)備階段

B.設(shè)計(jì)階段

C.施工階段

D.動(dòng)用前準(zhǔn)備階段

E.決策階段【答案】ABCD161、建設(shè)項(xiàng)目工程任務(wù)實(shí)施的工程設(shè)計(jì)平行委托模式的主要特點(diǎn)包括()。

A.建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主要負(fù)責(zé)對(duì)多個(gè)設(shè)計(jì)合同的跟蹤管理,工作量大

B.建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主要負(fù)責(zé)所有設(shè)計(jì)合同的合同談判、簽約、招標(biāo)及合同管理,工作量一般

C.不同的設(shè)計(jì)單位對(duì)業(yè)主的設(shè)計(jì)要求、準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)的理解和把握程度不同,容易造成設(shè)計(jì)不協(xié)調(diào)

D.建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主要負(fù)責(zé)對(duì)所有設(shè)計(jì)單位的管理及各個(gè)設(shè)計(jì)單位之間的協(xié)調(diào)組織

E.各個(gè)專(zhuān)業(yè)之間、各個(gè)設(shè)計(jì)階段以及建設(shè)項(xiàng)目各個(gè)組成部分之間的交互界面比較多,界面管理工作量大,也很容易對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量、設(shè)計(jì)進(jìn)度產(chǎn)生影響【答案】ACD162、在國(guó)際上,無(wú)論是施工聯(lián)合體還是施工合作承包,擬聯(lián)合或合作的各方都應(yīng)該簽訂相應(yīng)的協(xié)議,協(xié)議分為()。

A.標(biāo)前協(xié)議

B.正式協(xié)議

C.臨時(shí)協(xié)議

D.合同協(xié)議

E.永久協(xié)議【答案】AB163、潛在任職人員的能力和條件包括()。

A.品德素質(zhì)

B.智力素質(zhì)

C.知識(shí)素質(zhì)

D.經(jīng)驗(yàn)

E.能力素質(zhì)【答案】ABC164、建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施和管理的參與單位主要包括()。

A.業(yè)主方和設(shè)計(jì)方

B.施工方和供貨方

C.工程咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)和國(guó)家機(jī)構(gòu)

D.項(xiàng)目總承包方

E.政府及社會(huì)有關(guān)管理部門(mén)【答案】ABD165、地方城建檔案部門(mén)職責(zé)包括()。

A.負(fù)責(zé)在工程建設(shè)過(guò)程中對(duì)工程檔案進(jìn)行檢查并簽署意見(jiàn)

B.按要求在竣工前將施工文件整理匯總完畢并移交建設(shè)單位進(jìn)行工程竣工驗(yàn)收

C.負(fù)責(zé)接收和保管所轄范圍應(yīng)當(dāng)永久和長(zhǎng)期保存的工程檔案和有關(guān)資料

D.負(fù)責(zé)對(duì)城建檔案工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),監(jiān)督和檢查有關(guān)城建檔案法規(guī)的實(shí)施

E.列入向本部門(mén)報(bào)送工程檔案范圍的建設(shè)項(xiàng)目,其竣工驗(yàn)收應(yīng)有本部門(mén)參加并負(fù)責(zé)對(duì)移交的工程檔案進(jìn)行驗(yàn)收【答案】CD166、項(xiàng)目的管理信息包括項(xiàng)目()等各方面信息。

A.投資管理

B.進(jìn)度管理

C.施工技術(shù)方案

D.風(fēng)險(xiǎn)管理和安全管理

E.資金使用計(jì)劃【答案】ABD167、建設(shè)項(xiàng)目組織設(shè)計(jì)主要包括的內(nèi)容有()。

A.項(xiàng)目結(jié)構(gòu)分解

B.項(xiàng)目管理組織結(jié)構(gòu)

C.工作任務(wù)分工

D.施工進(jìn)度計(jì)劃

E.工作流程組織【答案】ABC168、項(xiàng)目目標(biāo)的分析和論證是建設(shè)項(xiàng)目管理的基礎(chǔ),包括()目標(biāo)的分析和論證。

A.投資

B.預(yù)算

C.合同

D.進(jìn)度

E.質(zhì)量【答案】AD169、下列各方的項(xiàng)目管理目標(biāo)中,()的項(xiàng)目管理目標(biāo)是項(xiàng)目實(shí)施期中某個(gè)階段的目標(biāo)或是某個(gè)單體項(xiàng)目的目標(biāo)。

A.設(shè)計(jì)方

B.施工方

C.供貨方

D.業(yè)主方

E.金融機(jī)構(gòu)【答案】ABC170、建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人通過(guò)(),實(shí)現(xiàn)建設(shè)項(xiàng)目的目標(biāo)。

A.溝通人際關(guān)系

B.擴(kuò)大業(yè)務(wù)

C.合理組織

D.周密計(jì)劃

E.有效控制【答案】CD171、我國(guó)信息化的發(fā)展可分為()幾個(gè)階段。

A.建立信息化

B.初步信息化

C.基本信息化

D.發(fā)展信息化

E.高度信息化【答案】BC172、在工作流程組織中,一般設(shè)計(jì)變更的處理涉及()。

A.總監(jiān)理工程師

B.監(jiān)理工程師

C.施工單位

D.業(yè)主方

E.供貨方【答案】ABCD173、造成建設(shè)項(xiàng)目?jī)r(jià)值不高的原因有很多,主要包括()。

A.進(jìn)度要求緊迫

B.習(xí)慣性思維的影響

C.溝通不夠

D.設(shè)計(jì)者和用戶間缺乏協(xié)調(diào)

E.采用新的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范【答案】ABCD174、項(xiàng)目的管理信息包括項(xiàng)目()等各方面信息。

A.投資管理

B.進(jìn)度管理

C.施工技術(shù)方案

D.風(fēng)險(xiǎn)管理和安全管理

E.資金使用計(jì)劃【答案】ABD175、人本原理包括的主要內(nèi)容有()。

A.人是組織的主體

B.職責(zé)界限要清楚

C.服務(wù)于人是管理的根本目的

D.組織成員的參與是有效管理的關(guān)鍵

E.使人性得到最完美的發(fā)展是現(xiàn)代管理的核心【答案】ACD176、項(xiàng)目成員關(guān)心的問(wèn)題包括()。

A.良好的生活工作質(zhì)量

B.成本

C.公正的報(bào)酬

D.穩(wěn)定的工作

E.投資回報(bào)【答案】ACD177、對(duì)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)劃分,分析項(xiàng)目的組成,是建設(shè)項(xiàng)目管理的要求。我國(guó)一般將建設(shè)項(xiàng)目分為()。

A.單項(xiàng)工程

B.多項(xiàng)工程

C.單位工程

D.分部工程

E.分項(xiàng)工程【答案】ACD178、運(yùn)用目標(biāo)管理方法主要把握()方面。

A.淡化傳統(tǒng)意義中嚴(yán)格的崗位職責(zé)

B.重視調(diào)動(dòng)人的主動(dòng)性和積極性

C.建立目標(biāo)管理體系

D.強(qiáng)調(diào)責(zé)、權(quán)、利三者的統(tǒng)一

E.選拔合適的項(xiàng)目中、高層管理人員【答案】BCD179、建設(shè)項(xiàng)目投資者以資本金的形式投入的資金稱(chēng)為“權(quán)益投資”。權(quán)益投資取得對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)權(quán)的()。

A.所有權(quán)

B.控制權(quán)

C.收益權(quán)

D.協(xié)作權(quán)

E.約束權(quán)【答案】ABC180、總體上說(shuō),通常所說(shuō)的人力資源包括()。

A.數(shù)量

B.智能

C.質(zhì)量

D.體能

E.職能【答案】AC181、業(yè)主方項(xiàng)目管理包括七項(xiàng)內(nèi)容,這七項(xiàng)任務(wù)包括()。

A.安全管理和材料管理

B.投資控制和進(jìn)度控制

C.質(zhì)量控制和組織協(xié)同

D.材料管理

E.項(xiàng)目管理【答案】BC182、擔(dān)任組織中指揮工作的領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)做到是()。

A.率先做出榜樣

B.對(duì)組織每天進(jìn)行至少一次檢查

C.對(duì)自己的員工要有深入的了解

D.能夠很好地協(xié)調(diào)企業(yè)與員工之間的關(guān)系

E.在員工中保持團(tuán)結(jié)、積極、創(chuàng)新和效忠的精神【答案】ACD183、工程監(jiān)理單位的職責(zé)有()。

A.設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)監(jiān)理文件的收集、整理和歸檔工作

B.向參建的勘察設(shè)計(jì)、施工等單位提供與建設(shè)項(xiàng)目有關(guān)的原始資料

C.接收建設(shè)單位的委托進(jìn)行工程檔案的組織編制

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