面試評(píng)估表(保安員)

面試評(píng)估表(保安員)面試評(píng)估表(保安員)面試評(píng)估表(保安員)面試評(píng)估表(保安員)編制僅供參考審核批準(zhǔn)生效日期地址：電話：傳真:郵編:面試評(píng)估表（保安員）共性基礎(chǔ)評(píng)估評(píng)估項(xiàng)目應(yīng)聘者條件得分學(xué)歷1、大專學(xué)歷。10分□2、高中或中專學(xué)歷。5分□工作經(jīng)驗(yàn)1、復(fù)員軍人，2年以上四星酒店保安員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。9-10分□2、復(fù)員軍人，1年以上四星酒店保安員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。6-8分□3、復(fù)員軍人。3-5分□崗位特性評(píng)估評(píng)估項(xiàng)目評(píng)估細(xì)項(xiàng)應(yīng)聘者條件得分專業(yè)技能消防專業(yè)技能1、熟悉消防專業(yè)知識(shí)，熟練使用消防器材，熟悉消防事件的處理。18-20分□2、了解消防專業(yè)知識(shí)，會(huì)使用消防器材，基本知道消防事件的處理。11-17分□3、消防專業(yè)知識(shí)有欠缺，消防器材使用有欠缺。5-10分□4、消防專業(yè)技能有較多欠缺。0-4分□保安專業(yè)技能1、熟悉保安專業(yè)知識(shí)，熟悉人員、財(cái)物等方面的安全管理。18-20分□2、了解保安專業(yè)知識(shí)，了解人員、財(cái)物等方面的安全管理。11-17分□3、保安專業(yè)技能有欠缺，安全管理技能有欠缺。5-10分□4、保安專業(yè)技能有較多欠缺。0-4分□綜合素質(zhì)儀容儀表1、衣著整潔，修飾恰當(dāng)，整體形象職業(yè)、正式。4-5分□2、衣著整潔，修飾恰當(dāng)。3分□3、衣著欠整潔或修飾欠恰當(dāng)。1-2分□4、儀容儀表不佳。0分□發(fā)展?jié)摿?、極具發(fā)展?jié)摿Α?-10分□2、具有良好的發(fā)展?jié)摿Α?-8分□3、具有一定的發(fā)展?jié)摿Α?-5分□4、發(fā)展?jié)摿^差。0-2分□性格匹配度1、具備勝任性格中的任意一型。4-5分□2、既不具備勝任性格,也不具備不勝任性格；或兩種性格均具備。1-3分□3、具備不勝任型性格中的任意一型。0分□責(zé)任心1、強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，在過往工作中能夠主動(dòng)負(fù)責(zé)，承擔(dān)工作責(zé)任。9-10分□2、有責(zé)任意識(shí)，在工作標(biāo)準(zhǔn)要求下，夠承擔(dān)工作責(zé)任。6-8分□3、責(zé)任意識(shí)一般，能在要求下完成本職工作。3-5分□4、責(zé)任心不強(qiáng)。0-2分□執(zhí)行力1、執(zhí)行力優(yōu)秀。9-10分□2、執(zhí)行力良好。6-8分□3、執(zhí)行力一般。3-5分□4、執(zhí)行力差。0-2分□減分項(xiàng)目?jī)?nèi)容減分薪資期望個(gè)人薪資期望高于公司崗位定薪標(biāo)準(zhǔn)上限的扣減至60分以下穩(wěn)定性最近3年工作經(jīng)歷中，個(gè)人因素更換工作達(dá)3次者扣減30分；最近3年工作經(jīng)歷中，個(gè)人因素更換工作達(dá)2次者扣減20分。面試評(píng)估最終得分面試評(píng)估意見錄用□推薦復(fù)試□儲(chǔ)備□不錄用□薪資：元/月報(bào)到