2022年廉潔風險防控管理工作總結標準

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2022年廉潔風險防控管理工作總結標準

員工實訓中心廉潔風險防控工作總結

員工實訓中心按照集團公司關于廉潔風險防控工作的安排，以“在堅決懲治____的同時，更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設”的思想為指導，切實加強____領導，規(guī)范權力運作流程，強化重點崗位監(jiān)督，自上而下對公司各個部室進行風險排查，降低了各個崗位的監(jiān)管風險和廉潔風險，有效地推動各項工作健康快速發(fā)展。現(xiàn)將此項工作開展的情況總結如下：

一、加強領導、提高思想認識

(一)成立了由中心主任、書記楊毅任組長；副主任郝立軍任副組長；各分管部門主任領導為成員的廉潔風險防控工作領導小組。領導小組下設辦公室負責日常工作，保障了廉潔風險排查及防控工作的有序進行。

(二)召開____年廉潔風險防控動員大會。會上楊毅書記針對廉潔風險防控工作作動員講話，全面安排、部署了公司廉潔風險防控工作。強調了廉潔風險防控工作是今年____工作的重中之重，務必認真抓好、抓實。

(三)學習了《____開展廉潔風險防控工作的安排》。對如何開展廉潔風險排查及防控工作、怎樣排查與防控的總體構架、思路，如何按照工作方案及時完成相關資料等一一做了詳細的闡述。

二、按照步驟、全面、深入排查風險點

(一)大力宣傳，營造氛圍。廉潔風險點查找是一項繁瑣的工作，要求高、涉面廣，時間緊、任務重。工作中緊密結合各部門工作實際，切實加強宣傳學習，提____部職工的思想認識，形成工作合力。

(二)人人參與、全面排查。按照規(guī)定的程序、環(huán)節(jié)、要素、逐一查找，及時公示，做到“風險定到崗，制度建到崗，責任落到崗”。采1

取“自己找、部門查、領導提、部門審”的方法，從中心各個層面逐一排查、篩選廉潔風險點，確保找準、找全、找實。又從思想道德風險、崗位職責風險、業(yè)務流程風險、制度機制風險、外部環(huán)境風險____個風險類型和評估風險等級(極高、高度、中度、較低、低度)分別進行廉潔風險及其表現(xiàn)形式的分析、排查。

一是排查崗位風險。以崗位、職責為基礎，從干部崗位到重點崗位，每個人根據各自的崗位、職責，從思想道德風險、崗位職責風險、業(yè)務流程風險、制度機制風險、外部環(huán)境風險____個風險類型和評估風險等級(極高、高度、中度、較低、低度)進行分析、排查，做到人人參與，全面排查。

二是排查部室風險。結合部室職能和業(yè)務工作，重點排查管理人、財、物、事和審批、項目資金分配、資源監(jiān)管等重要領域和關鍵環(huán)節(jié)的部室。從業(yè)務流程風險、制度機制風險、外部環(huán)境風險3大風險點分別查找廉潔風險點。通過自身找、相互幫、領導提、集中評、____審，分別在重大事項決策、重大項目安排、大額資金使用、新黨員發(fā)展、辦公用品采購管理、車輛日常維護管理、公務接待管理、印章管理、檔案管理、資金管理等環(huán)節(jié)查找出廉潔風險點。且在排查中明確相關責任人，負責排查列出部室廉潔風險點及其表現(xiàn)形式，填寫風險點排查及風險防控措施表格。

三是中心領導率先垂范自覺排查。中心領導根據自己的管理權限，認真排查，填報《個人廉潔風險自查表》，簽訂廉潔從業(yè)承諾書。

三、廉潔風險防控排查情況

1、中心廉潔風險防控排查情況：

中心應排查____人，實排查____人，根據自己的工作管理權限，認真排查，填報了《個人廉潔風險自查表》。其中，崗位風險共____個風險點，

極高風險占____個，高度風險占____個、中度風險占

8、較低風險占____個、低度風險占____個。

2022年廉潔風險防控管理工作總結標準（二）

為促進領導干部和關鍵崗位管理人員廉潔從業(yè)，降低可能發(fā)生的____風險，全力夯實風險防控“防火墻”，從源頭預防和治理____工作力度，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境，pp采氣廠按照油田公司____的要求，真抓實干，重點開展了以下工作，較好地完成了廉潔風險防控工作。

一、全面動員部署

____月下旬，采氣廠召開黨委、____專題會議，會上成立了領導小組和工作機構，全面部署了廉潔風險防控管理工作，明確了工作任務，落實了工作要求。加大了對廉潔風險防控的宣傳，利用廠門戶網站和自動化辦公系統(tǒng)，對站隊級以上管理人員和關鍵崗位管理人員轉發(fā)了公司____下發(fā)的廉潔風險防控方案，明確了廉潔風險防控工作的重要性和必要性，牢固樹立了廉潔風險意識，全面提高了全員參與的自覺性、主動性和積極性，為今后各階段、各環(huán)節(jié)工作的扎實推進，打下了良好基礎。

二、廉潔風險排查

(一)認真排查風險點

采氣廠站隊以上領導和有關業(yè)務處置權的關鍵崗位管理人員對照履行職責情況、執(zhí)行制度情況，通過自己找、部門查、領導審的方式，對風險點逐一進行排查。緊緊圍繞每一個權力崗位、每一個工作環(huán)節(jié)上容易導致____的薄弱環(huán)節(jié)，按照“對照崗位職責梳理崗位職權、找準____風險制定防控措施”的程序，全面、客觀地查找和確定廉潔風險點。共有個部門、個崗位、個個人進行了風險排查，確定風險點個。做到了全面、細致，無一疏漏。

(二)客觀評定風險等級

根據業(yè)務處置權和自由裁量權的大小，____現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等因素評定風險等級。對高中低三個等級進行了細致認真的評定。共評定出高級風險個，中級風險個，低級風險個。通過風險的量化和分類，明確各級、各類工作人員在具體工作中的廉潔風險度。

(三)建立風險數據庫

采取對崗位責任內容進行公開承諾的方式，____各部門、各級領導干部和關鍵崗位管理人員認真填報了“____油田公司個人崗位廉潔風險識別及自我防控登記表”、“____油田公司部門廉潔風險識別防控登記表”，經部門領導班子____審定后，報采氣廠紀檢監(jiān)察部門和內控管理部門備案。將風險等級為高級和中級的列入了重要風險數據庫，進行重點防控。

三、制定防控措施

(一)建立健全制度

依照查找出的風險點，認真制定防范措施，對需要制定的制度要及時修訂，對還未建立的制度立即著手制定，堵塞制度和監(jiān)控機制方面存在的漏洞，努力降低廉潔風險。共修訂制度大項小項，制定制度大項小項。

(二)制定管理措施

進一步明確各崗位人員職責、權限范圍內業(yè)務工作，做到權責明確。圍繞排查確定的各類風險點，有針對性地抓好領導干部和重要崗位管理人員的學習和教育，打牢思想道德基礎。此處寫具體措施。

(三)總結經