![2022年《做有用的好員工》學(xué)習(xí)心得體會(huì)范本_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/6cb98038f15395af07e263e5fcb6df29/6cb98038f15395af07e263e5fcb6df291.gif)
![2022年《做有用的好員工》學(xué)習(xí)心得體會(huì)范本_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/6cb98038f15395af07e263e5fcb6df29/6cb98038f15395af07e263e5fcb6df292.gif)
![2022年《做有用的好員工》學(xué)習(xí)心得體會(huì)范本_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/6cb98038f15395af07e263e5fcb6df29/6cb98038f15395af07e263e5fcb6df293.gif)
![2022年《做有用的好員工》學(xué)習(xí)心得體會(huì)范本_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/6cb98038f15395af07e263e5fcb6df29/6cb98038f15395af07e263e5fcb6df294.gif)
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第4頁(yè)共4頁(yè)2022年《做有用的好員工》學(xué)習(xí)心得體會(huì)范本為了提高員工的綜合素質(zhì)與敬業(yè)精神,培養(yǎng)員工良好的心態(tài),增強(qiáng)員工的責(zé)任感和對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度,基地領(lǐng)導(dǎo)特意____家對(duì)艾莫老師《做最有用的好員工》進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)兩個(gè)月的深入學(xué)習(xí),讓我受益匪淺:如何做最有用的好員工呢。做最有用的好員工,我們要知道企業(yè)需要什么樣的員工。企業(yè)在它的發(fā)展的不同階段對(duì)人才也有著不同的需求,在導(dǎo)入期和成長(zhǎng)期需要的分別是開(kāi)拓型和戰(zhàn)略型人才;在成熟期和衰退期分別需要維系型和矯正型人才。所以在不同的階段要發(fā)揮著不同的作用,當(dāng)我們決定要做什么樣的員工的時(shí)候我們就會(huì)朝著哪個(gè)方向去努力。做最有用的好員工,就是要我們擁有好的心態(tài)。良好的心態(tài)是高效工作的基石。良好的心態(tài)包括。歸零的心態(tài),就是要我們保持謙卑的心態(tài),對(duì)成功充滿敬畏,對(duì)未來(lái)充滿渴望,懷有必勝的信心客觀的看待事情,重新出發(fā)再次創(chuàng)造職業(yè)生涯的奇跡,不能用法官的心態(tài)和旁觀者的心態(tài)去看待事情;積極的心態(tài),消極的心態(tài)不能改變什么只有擁有積極的心態(tài)才能夠走出困境獲得最終的成功;感恩的心態(tài),感恩不是簡(jiǎn)單的報(bào)恩,更是一種責(zé)任一種追求一種陽(yáng)光人生的精神境界。做最有用的好員工,需要具備完善的品格。完善的品格是和諧工作的先決條件。完善的品格要求我們要忠誠(chéng)于我們的企業(yè);要求我們要敢于認(rèn)錯(cuò),認(rèn)錯(cuò)是種態(tài)度,是人品當(dāng)中最閃光的一點(diǎn)也是員工的第一品質(zhì);要求我們有適合的性格。做最有用的好員工,需要有敬業(yè)精神和專業(yè)技能。敬業(yè)精神是優(yōu)秀員工的職業(yè)基準(zhǔn),專業(yè)技能是實(shí)現(xiàn)價(jià)值的硬實(shí)力。只要敬業(yè)就會(huì)有所作為,敬業(yè)是這樣一種精神—熱愛(ài)你的工作,當(dāng)你熱愛(ài)你你的工作時(shí)候,你才能發(fā)揮自己的潛能才會(huì)發(fā)揮你的價(jià)值;當(dāng)別人不愿意做不肯做懶得做的時(shí)候,你能把普通的一件事情做得最好,不用別人監(jiān)督你如何去做,也不用來(lái)辦看著你去做,而是你主動(dòng)地去創(chuàng)造價(jià)值,完成這份工作;把企業(yè)、工作當(dāng)成自己的生命,為人處事要給別人留后路,丹做事業(yè)的時(shí)候,在一家公司服務(wù)的時(shí)候絕對(duì)不給自己留后路,當(dāng)你決一死戰(zhàn)的時(shí)候你才能珍惜,當(dāng)你珍惜的時(shí)候才能敬業(yè),當(dāng)你敬業(yè)而是偶,你才能塑造你的價(jià)值。在任何崗位上,對(duì)我們來(lái)說(shuō),完成只是一個(gè)起點(diǎn),我們不能只是盡力而為而要全力以赴,因?yàn)槿祟愃械呢?cái)____躲在問(wèn)題后面。做最有用的好員工,要做好定位。愛(ài)自己的崗位做好定位。只有愛(ài)上自己的崗位才會(huì)保持狀態(tài),成功沒(méi)有彩排的機(jī)會(huì),每天我們都要已正式上場(chǎng)的姿態(tài)辦好它做最有用的好員工,要經(jīng)營(yíng)職業(yè)生涯并堅(jiān)持做好每一件事。經(jīng)營(yíng)職業(yè)生涯是穩(wěn)步發(fā)展的原動(dòng)力,就是要我們掛出自己的幌即招牌,并認(rèn)真的去經(jīng)營(yíng)這個(gè)幌。經(jīng)營(yíng)幌的原則就是要相信,在成功的道路上的障礙是,人們不相信這件事;人們不相信別人;人們不相信自己。有價(jià)值的人選擇相信,選擇是一種力量,當(dāng)你選擇相信的時(shí)間你就會(huì)朝著哪個(gè)方向發(fā)展。要知道自我埋沒(méi)最殘忍,生活中工作中方法總比問(wèn)題多。做最有用的好員工,系統(tǒng)提升的方法是。做好自己,要知道自己的本職工作是什么,我們能不能滿足老板的期望;配合他人,一個(gè)單位就是一個(gè)____,一個(gè)人的力量只有在____中才能得到最好發(fā)揮,與同事有一個(gè)良好的合作關(guān)系,是一個(gè)人事業(yè)成功的基礎(chǔ);創(chuàng)造環(huán)境,就要不斷學(xué)習(xí),營(yíng)造企業(yè)的文化氛圍,提高自己的綜合能力。學(xué)習(xí)做最有用的好員工不僅僅是自己工作能力上的提升,更是自身修養(yǎng)和素質(zhì)的提升。2022年《做有用的好員工》學(xué)習(xí)心得體會(huì)范本(二)新盈只中學(xué)王盛安____年____月____日下午我校全體教師舉行一期有鐘雷老師做《做有追求教師專題講座》,感觸頗深:夢(mèng)想讓人心懷希望,奮斗讓人幸福充實(shí),教師應(yīng)當(dāng)有一個(gè)追求,做一個(gè)有追求教師。人們?cè)诓煌瑫r(shí)期都有自己的理想追求,我們是新時(shí)代下的人民教師,新時(shí)代對(duì)教育提出了新的要求。葉瀾教授認(rèn)為,未來(lái)教師首先應(yīng)該具有與時(shí)代精神相通的教育理念,并以此作為自己專業(yè)行為的基本理性支點(diǎn)。立足于現(xiàn)時(shí)代,我們要堅(jiān)持____,育人為本,立德樹(shù)人,使自己具備高尚道德品質(zhì)和良好文明行為修養(yǎng)。我們要以熱情、堅(jiān)定、同情、關(guān)愛(ài)、耐心、自制等品質(zhì)獻(xiàn)身于事業(yè),堅(jiān)持既做到培養(yǎng)人、教育人。首先,樹(shù)立正確的理想觀教師的職業(yè)理想是在對(duì)教育事業(yè)的偉大意義的深刻理解的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的從事教育事業(yè)的志向、抱負(fù)和追求。具體而言,它指的是教師對(duì)自己未來(lái)職業(yè)的選擇和向往,也指教師在職業(yè)活動(dòng)中追求的事業(yè)成就或奮斗目標(biāo)。它是教師獻(xiàn)身于教育工作的根本動(dòng)力。一個(gè)優(yōu)秀教師要如詩(shī)人般地愛(ài)做夢(mèng),喜歡憧憬明天。教師走上工作崗位以后,因?yàn)橛袑?duì)職業(yè)的憧憬,就會(huì)為自己設(shè)置一個(gè)奮斗的目標(biāo)。目標(biāo)一旦確立,工作中就有強(qiáng)烈的沖動(dòng)、
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