大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營公司章程

大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營公司章程

為了規(guī)范校有資產(chǎn)的管理,規(guī)范本公司的組織和行為,保護本公司、XX大學(xué)和債權(quán)人的合法權(quán)益，并根據(jù)《中華人民共和國公司法》和《公司登記管理條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，制定本章程。

第一章公司名稱、住所和性質(zhì)

第一條公司名稱：XX大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司(以下簡稱公司)

英文全稱：NanjingUniversityofPost&TelecommunicationsCapitalManagementLimitedCorporation

第二條公司法定住所：南京市新模范馬路66號XX大學(xué)內(nèi)。

第三條公司是由XX大學(xué)出資設(shè)立的有限責任公司，是XX大學(xué)經(jīng)營性資產(chǎn)的投資、經(jīng)營、管理公司，具有獨立法人地位，對授權(quán)經(jīng)營的校有資產(chǎn)承擔保值增值責任。

第二章公司經(jīng)營范圍和經(jīng)營方式

第四條公司經(jīng)營范圍：授權(quán)范圍內(nèi)的校有資產(chǎn)經(jīng)營、管理、轉(zhuǎn)讓、投資，企業(yè)及資產(chǎn)的托管，資產(chǎn)重組；高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。

以登記機關(guān)依法核準的為準。

第五條公司經(jīng)營方式：根據(jù)國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求和出資人意愿，以實現(xiàn)校有資產(chǎn)保值增值和公司利益最大化為目的，公司按以下方式經(jīng)營：

(一)依托XX大學(xué)科技、人才、信息等優(yōu)勢，通過投資控股或參股、增資擴股、收購兼并、資產(chǎn)置換和重組等多種方式，促進XX大學(xué)教學(xué)、科研與產(chǎn)業(yè)之間的結(jié)合，推進科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，孵化和發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)。

(二)通過委派股東代表參加所出資企業(yè)的股東會并出席股東會會議；依照公司章程向所出資企業(yè)提出派出的董事、監(jiān)事人選及提出其他高級管理人員任免建議等方式，對這些企業(yè)行使參與重大決策、選擇經(jīng)營管理者和獲取投資收益等出資人權(quán)利。

(三)按照國家有關(guān)規(guī)定，加強對所出資企業(yè)經(jīng)營策略、投資活動和財務(wù)狀況的研究分析和監(jiān)督，并通過其股東會和董事會提出意見和做出決定。

(四)通過所出資企業(yè)所有者權(quán)益的增值、分紅收益和股權(quán)出讓收益等積累，實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值。

第六條公司享有出資人投資形成的全部法人財產(chǎn)權(quán)，依法享有民事權(quán)利，獨立承擔民事責任，并以全部資產(chǎn)為限對公司的債務(wù)承擔責任。公司實行獨立核算、自主經(jīng)營、自負盈虧、依法納稅。XX大學(xué)以其出資額為限對公司承擔責任，并依法享有出資人的各項權(quán)利。

第七條公司以其出資額為限，對所出資企業(yè)承擔責任，依法享有資產(chǎn)受益、重大決策和選擇經(jīng)營管理者等出資人權(quán)利。公司尊重和維護所出資企業(yè)的合法權(quán)益，并承擔相應(yīng)的民事責任。

第八條公司向其他有限責任公司、股份有限公司投資的累計投資額可超過公司凈資產(chǎn)的50％。

第九條公司在國家宏觀政策的調(diào)控下，通過資本、股權(quán)的管理和運營，實現(xiàn)國有資產(chǎn)的優(yōu)化配置，推動所出資企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，加快資本結(jié)構(gòu)多元化的進程，促進所出資企業(yè)的規(guī)?；l(fā)展。

第十條公司在經(jīng)營管理活動中，遵守國家法律、法規(guī)及地方政府法規(guī)、規(guī)章，維護國家利益和社會公共利益，依法接受政府和社會公眾的監(jiān)督。

第十一條公司依照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)主義青年團章程》，設(shè)立相應(yīng)的中國共產(chǎn)黨、中國共產(chǎn)主義青年團基層組織。

第十二條公司依照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，建立相應(yīng)的工會組織，開展工會活動，維護職工的合法權(quán)益。公司為工會組織提供必要的活動條件。

第三章公司出資和注冊資本

第十三條公司注冊資本為人民幣50萬元。

第十四條公司根據(jù)需要，可以以XX大學(xué)的無形資產(chǎn)或持有股權(quán)增加注冊資本，也可以減少注冊資本，但必須符合國家有關(guān)規(guī)定，并依法向登記機關(guān)辦理登記手續(xù)。

第十五條公司減少注冊資本，還應(yīng)當自作出決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報紙上至少公告三次。

第四章股東姓名、出資方式和出資額

第十六條股東姓名、出資方式和出資額：

XX大學(xué)，事業(yè)法人注冊號：132000000924，以貨幣資金50萬元出資，占注冊資本的100%。

第十七條公司成立后應(yīng)向股東簽發(fā)出資證明。

股東的權(quán)利和義務(wù)

第十八條經(jīng)主管部門批準XX大學(xué)作為公司的唯一出資人，行使下列權(quán)利：

（一）審議批準公司章程及公司章程的修改。

（二）對公司的分立、合并、破產(chǎn)、解散、清算、增加或減少注冊資本等重大事項作出決定。其中，對公司的分立、合并、破產(chǎn)、解散、清算等作出決定前，須報主管部門批準。

（三）委派或更換公司的董事、監(jiān)事，指定董事長、監(jiān)事會主席。

（四）提名公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理人選。

（五）審議批準公司董事會、監(jiān)事會的報告。

（六）《公司法》和《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》規(guī)定的其他權(quán)利。

第十九條XX大學(xué)承擔下列義務(wù)：

(一)以其出資額為限對公司承擔責任，并提供對公司出資獨立于學(xué)校財產(chǎn)的法律證明。

(二)維護公司依法獨立經(jīng)營的自主權(quán)，不干預(yù)公司日常經(jīng)營管理活動。

(三)履行國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。

(四)對公司及其子公司學(xué)校編制人員社會保障承擔責任。

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。

第六章董事會

第二十條依照《公司法》第六十二條之規(guī)定，公司不設(shè)股東會，由XX大學(xué)行使股東職權(quán)。XX大學(xué)可以授權(quán)公司董事會行使公司股東會的部分職權(quán)，決定公司的重要事項。

第二十一條公司設(shè)董事會，董事會由7人組成，董事會成員由XX大學(xué)委派。董事會設(shè)董事長1人，由XX大學(xué)從董事會成員中指定。董事會每屆任期3年，董事任期屆滿，連派可連任，條件成熟時可設(shè)獨立董事。有《公司法》第一百四十七條列舉情形之一者，不得擔任董事。董事會既為公司的權(quán)力機構(gòu)，又為公司的決策機構(gòu)，對XX大學(xué)負責，董事長為公司的法定代表人。

第二十二條根據(jù)《公司法》有關(guān)規(guī)定，董事會行使下列職權(quán)：

(一)執(zhí)行XX大學(xué)的決定，向XX大學(xué)報告財務(wù)狀況、資產(chǎn)經(jīng)營狀況和資產(chǎn)的保值增值情況。

(二)審議批準公司的近期、中長期發(fā)展規(guī)劃和重大投資決策。

(三)審議批準公司的年度財務(wù)預(yù)算、決算方案。

(四)審議批準公司的利潤分配、彌補虧損方案。

(五)審議批準公司的借貸以及為所屬全資企業(yè)、控股企業(yè)的貸款提供經(jīng)濟擔保等事項。公司對外擔保必須要求對方提供反擔保，且反擔保的提供方應(yīng)當具有實際承擔能力。公司不得為公司持股50%以下的關(guān)聯(lián)方、任何非法人單位或個人提供擔保。公司對外擔?？傤~不得超過公司最近一個會計年度合并會計報表凈資產(chǎn)的50%。公司不得直接或間接為資產(chǎn)負債率超過70%的被擔保對象提供擔保。

(六)監(jiān)督、評價公司的經(jīng)營狀況，考核國有資產(chǎn)的保值增值情況。

(七)決定公司所持有國有股權(quán)的轉(zhuǎn)讓。

(八)對公司所出資企業(yè)的分立、合并、破產(chǎn)、解散、清算、增加或減少注冊資本、發(fā)行公司債券等重大事項作出決定。

(九)決定公司的年度經(jīng)營計劃。

(十)決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置。

(十一)決定公司的基本管理制度和工資分配制度。

(十二)制訂以下方案，報XX大學(xué)審議批準：

1、公司增加或減少注冊資本、發(fā)行公司債券方案。

2、公司分立、合并、破產(chǎn)、解散方案。

3、公司國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)變更方案。

(十三)聘任或解聘公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)負責人等，并決定其報酬和獎勵。

(十四)XX大學(xué)授予的其他職權(quán)。

第二十三條董事會每年度至少召開二次會議，會議必須有二分之一以上董事參加方可舉行。董事會會議由董事長召集和主持，董事長因特殊原因不能履行職務(wù)時，由董事長指定其他董事召集和主持。

經(jīng)三分之一以上董事提議或監(jiān)事會提議或總經(jīng)理特別提議，可以召開董事會臨時會議。

第二十四條召開董事會會議，一般應(yīng)當于會議召開10日前通知全體董事、監(jiān)事，并將需經(jīng)董事會審議的有關(guān)事項以書面方式送達每位董事、監(jiān)事。董事會會議應(yīng)當由董事本人出席，董事因故不能出席的，可書面委托其他董事出席并代為行使表決權(quán)。委托書應(yīng)當載明所委托事項及委托時限。

第二十五條董事會做出決議時，除本章程第二十二條第（二）、（三）、（四）、(五)、(七)、(十二)、（十三）款所列事項須由全體董事的三分之二以上通過外，其他事項可以由全體董事的二分之一以上通過。

第二十六條董事會會議決議由與會董事記名表決。董事會會議應(yīng)當對所議事項和決定做成會議紀要，對重大事項應(yīng)當單獨做出書面決議，出席會議的董事應(yīng)當在會議紀要和決議上簽名。董事對所議事項有反對意見，應(yīng)當在會議紀要中做出記載。

第二十七條董事長為公司法定代表人并行使下列職權(quán)：

(一)召集和主持董事會會議。

(二)檢查董事會決議的實施情況。

(三)代表公司簽署有關(guān)法律文件。

(四)董事會授予的其他職權(quán)。

第二十八條董事應(yīng)當熟悉公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)，具備相關(guān)的專業(yè)知識，遵守公司章程，維護出資人利益，按照《公司法》規(guī)定，忠實履行職責。

公司董事長、董事、總經(jīng)理等高管人員，未經(jīng)XX大學(xué)同意，不得兼任與公司相關(guān)的其他有限責任公司、股份有限公司或其他經(jīng)營組織的負責人。

第二十九條董事長離任時，必須進行離任審計。

第三十條董事會及董事承擔下列責任：

(一)代表XX大學(xué)承擔所管理校有資產(chǎn)的保值增值責任。

(二)未按規(guī)定向XX大學(xué)報告財務(wù)狀況、資產(chǎn)經(jīng)營狀況和資產(chǎn)保值增值情況的，予以警告；情節(jié)嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。董事長對公司的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。

(三)因決策失誤造成國有資產(chǎn)流失或重大經(jīng)濟損失，參與并同意該項決策的董事應(yīng)當承擔相應(yīng)的責任，包括賠償責任。

(四)董事會決策事項構(gòu)成違法、違紀行為，參與并同意該項決策的董事應(yīng)當承擔相應(yīng)的違法、違紀責任。

(五)公司有《公司法》第十二章相關(guān)條款所列違法行為，董事應(yīng)當承擔相應(yīng)的責任。

(六)董事本人有《公司法》所禁止的行為，給公司造成損害的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的責任，包括賠償責任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

第七章經(jīng)營管理機構(gòu)

第三十一條公司設(shè)總經(jīng)理1人，副總經(jīng)理1-2人,由XX大學(xué)提出任免建議，董事會聘任或解聘?？偨?jīng)理可由董事兼任，不由董事兼任的總經(jīng)理可列席董事會會議。有《公司法》第一百四十七條和本公司章程所列舉情形者，不得擔任總經(jīng)理、副總經(jīng)理和其他高級管理人員。

公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下總經(jīng)理負責制，總經(jīng)理對董事會負責。

第三十二條總經(jīng)理行使下列職權(quán)：

(一)組織實施董事會的決議，向董事會報告公司財務(wù)狀況、資產(chǎn)經(jīng)營狀況和資產(chǎn)保值增值情況。

(二)主持公司的經(jīng)營管理工作。

(三)組織實施公司的年度經(jīng)營計劃和投資方案。

(四)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案，決定內(nèi)部管理機構(gòu)的人員配置。

(五)擬訂公司職工的工資分配和獎勵方案。

(六)擬訂公司的基本管理制度。

(七)制定公司的具體規(guī)章制度。

(八)提出投資、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、收購兼并等預(yù)案。

(九)聘任或解聘除應(yīng)由董事會聘任或解聘以外的其他管理人員。

(十)經(jīng)董事長授權(quán)，代表公司簽訂合同、協(xié)議等文件。

(十一)提請董事會對董事會否決的決議進行復(fù)議。

(十二)董事會授予的其他職權(quán)。

副總經(jīng)理和其他高級管理人員按照其分工，協(xié)助總經(jīng)理工作。

第三十三條總經(jīng)理辦公會議由總經(jīng)理召集和主持，副總經(jīng)理及部門負責人參加。總經(jīng)理因特殊原因不能參加會議，可委托副總經(jīng)理召集和主持，被委托的副總經(jīng)理應(yīng)當在會后向總經(jīng)理報告會議情況及決議通過情況。

總經(jīng)理辦公會議對所議事項及決定應(yīng)當做成會議紀要，重大事項應(yīng)當做出書面決議，經(jīng)總經(jīng)理簽署后執(zhí)行。參加會議的人員對所議事項有反對意見，應(yīng)當在會議紀要中做出記載。

總經(jīng)理對所議事項具有最終決策權(quán)，并承擔相應(yīng)的責任。

第三十四條未經(jīng)董事會同意，總經(jīng)理、副總經(jīng)理和其他高級管理人員不得兼任公司所出資企業(yè)或其他經(jīng)營機構(gòu)的高級管理職務(wù)。

第三十五條總經(jīng)理離任時，必須進行離任審計。

第三十六條總經(jīng)理、副總經(jīng)理和其他高級管理人員承擔下列責任：

(一)未按規(guī)定向董事會報告財務(wù)狀況、公司經(jīng)營狀況和資產(chǎn)保值增值情況的，予以警告；情節(jié)嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。

(二)因濫用職權(quán)、玩忽職守造成公司財產(chǎn)損失的，應(yīng)當負賠償責任，并對責任人給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

(三)對經(jīng)營管理中未按董事會決議執(zhí)行而造成的經(jīng)濟損失，應(yīng)當承擔賠償責任；如果其中有違法、違紀經(jīng)營行為，還應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。

(四)有《公司法》所禁止的行為，給公司造成損害的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的經(jīng)濟和法律責任。

(五)公司有《公司法》第十二章相關(guān)條款所列違法行為，直接負責的主管人員和其他直接責任人員應(yīng)當承擔相應(yīng)的經(jīng)濟和法律責任。

第三十七條公司下設(shè)綜合部、財務(wù)部、市場部等職能部門，各部門負責人由總經(jīng)理任命并報董事會批準。公司職能部門調(diào)整，需由總經(jīng)理提議，董事會審議通過。

第八章監(jiān)事會

第三十八條公司設(shè)監(jiān)事會。監(jiān)事會為公司的監(jiān)督機構(gòu)，對董事會及其成員和總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)負責人等高級管理人員的行為行使監(jiān)督職責。監(jiān)事會對XX大學(xué)負責。

第三十九條監(jiān)事會由3人組成，監(jiān)事由XX大學(xué)委派。監(jiān)事會設(shè)監(jiān)事會主席1人，由XX大學(xué)從監(jiān)事會成員中指定。監(jiān)事會每屆任期3年，監(jiān)事任期屆滿，連派可連任。監(jiān)事列席公司董事會會議。有《公司法》禁止情形之一者，不得擔任監(jiān)事。

公司董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理和財務(wù)負責人不得兼任監(jiān)事。

第四十條監(jiān)事會行使下列職權(quán)：

(一)檢查公司財務(wù)。

(二)對董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理和其他高級管理人員在行使職權(quán)時違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進行監(jiān)督。

(三)當董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理和其他高級管理人員的行為損害公司利益時，要求上述人員予以糾正。

(四)提議召開董事會臨時會議。

(五)XX大學(xué)授予的其他職權(quán)。

監(jiān)事會行使職權(quán)時可以委托律師、注冊會計師等專業(yè)人員協(xié)助，其費用由公司承擔。

第四十一條監(jiān)事會會議每年至少召開一次，由監(jiān)事會主席召集和主持。經(jīng)二分之一以上監(jiān)事提議，可以召開監(jiān)事會臨時會議。監(jiān)事會會議須有三分之二以上監(jiān)事參加方可舉行。監(jiān)事會會議決議應(yīng)當由與會監(jiān)事記名表決，經(jīng)全體監(jiān)事的三分之二以上同意方為有效。監(jiān)事會會議應(yīng)當對所議事項和決定做成會議紀要，對重大事項應(yīng)當單獨做出書面決議，出席會議的監(jiān)事應(yīng)當在會議紀要和決議上簽名。監(jiān)事對所議事項有反對意見，應(yīng)當在會議紀要中做出記載。

第四十二條監(jiān)事會主席行使下列職權(quán)：

(一)召集和主持監(jiān)事會會議。

(二)檢查監(jiān)事會決議的落實情況。

(三)向XX大學(xué)報告工作。

(四)監(jiān)事會授予的其他職權(quán)。

第四十三條監(jiān)事應(yīng)當遵守公司章程，維護出資人利益，忠實履行職責。監(jiān)事會主席離任時，應(yīng)當作離任考核。

第四十四條監(jiān)事承擔下列責任：

監(jiān)事本人有《公司法》規(guī)定所禁止的行為，給公司造成損害的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的責任。

第九章公司的內(nèi)、外部關(guān)系

第四十五條公司與所出資企業(yè)是以資本為紐帶的母子公司關(guān)系，按照《公司法》、公司章程，規(guī)范相互之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

第四十六條公司所出資企業(yè)是獨立核算、自主經(jīng)營、自負盈虧的法人實體，對公司承擔資產(chǎn)保值增值責任。公司依照法定程序檢查、考核所出資企業(yè)的經(jīng)營績效和資產(chǎn)保值增值情況。

第四十七條公司在制訂XX大學(xué)科學(xué)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、協(xié)調(diào)利益等方面發(fā)揮主導(dǎo)作用，是XX大學(xué)投融資、成果轉(zhuǎn)化、高新技術(shù)企業(yè)孵化及經(jīng)濟技術(shù)合作交流等重大投資經(jīng)營活動的決策和管理中心。

第四十八條公司要建立健全內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督機制，公司對所出資的全資企業(yè)及控股企業(yè)依照法定程序和合規(guī)方式派駐財務(wù)主管，加強資金和成本管理。

第四十九條公司在決策和管理過程中，要依法保障有關(guān)公司自主經(jīng)營、自負盈虧，防止控股股東損害小股東的權(quán)益。

第五十條國家及有關(guān)部門對所出資企業(yè)實行的原有優(yōu)惠政策不因公司組建而改變。職工按國家和地方的有關(guān)規(guī)定參加社會保險。

第十章公司財務(wù)、會計

第五十一條公司依照《中華人民共和國會計法》、企業(yè)會計制度和其他有關(guān)法律、法規(guī)，建立公司的財務(wù)、會計制度。

第五十二條公司的會計憑證、帳簿、報表用中文書寫，采用人民幣為記帳本位幣。會計年度為公歷年度，即公歷1月1日至12月31日。

第五十三條公司采用通用的權(quán)責發(fā)生制和借貸記帳法記帳。

第五十四條公司在每一會計年度終了時，按國家財務(wù)會計制度規(guī)定，編制和對外提供真實、完整的財務(wù)會計報告，財務(wù)會計報告由會計報表（資產(chǎn)負債表、利潤表、利潤分配表、現(xiàn)金流量表）、會計報表附注、財務(wù)情況說明書組成。

第五十五條：公司年度財務(wù)會計報告應(yīng)當經(jīng)會計師事務(wù)所審計。實行XX大學(xué)對公司審計、公司對所出資的全資企業(yè)及控股企業(yè)審計的分級內(nèi)部審計制度。

第五十六條公司嚴格遵守國家稅收法律、法規(guī)，誠信經(jīng)營，依法納稅。公司實現(xiàn)的利潤統(tǒng)一納入學(xué)校年度財務(wù)預(yù)算，公司當期凈利潤，加上年初未分配利潤（或減去年初未彌補虧損）和其他轉(zhuǎn)入后的余額，為可供分配利潤?？晒┓峙淅麧櫚匆韵马樞蚍峙洌?/p>

(一)按10%提取法定公積金（累計額為公司注冊資本的50%以上時，可不再提?。?。

(二)在剩余的可供分配利潤中，按10%—20%提取“創(chuàng)業(yè)風險基金”、向XX大學(xué)上交利潤、以利潤轉(zhuǎn)增資本等。

(三)可供分配利潤經(jīng)上述分配后，為未分配利潤。未分配利潤可留待以后年度進行分配。公司如發(fā)生虧損，可按規(guī)定由以后年度利潤進行彌補。

第十一章勞動人事和工資分配制度

第五十七條根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，公司與有關(guān)職工以合同方式確定勞動關(guān)系，明確雙方的責任和權(quán)利。

第五十八條公司根據(jù)國家政策，堅持“以按勞分配為主體，多種分配方式并存”、“勞動、資本、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素按貢獻參與分配”的原則，在學(xué)校的指導(dǎo)下自主確定公司職工的工資標準和分配辦法。

第五十九條公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理和其他高級管理人員的薪酬由公司董事會擬定，薪酬標準可根據(jù)本人在公司經(jīng)營中承擔的責任和公司的經(jīng)營業(yè)績確定，每年調(diào)整一次。

第六十條公司建立績效考核體系，對全體職工定期進行考核，并以考核結(jié)果作為確定其薪酬的依據(jù)。

第六十一條經(jīng)公司董事會同意，可以對為公司的經(jīng)營業(yè)績做出重大貢獻的經(jīng)營管理人員進行獎勵?？偨?jīng)理的獎勵由董事會決定；其他職工的獎勵在董事會授權(quán)的范圍內(nèi)，由總經(jīng)理決定。

第六十二條公司向所出資企業(yè)派出董事、監(jiān)事，也可根據(jù)需要向所出資企業(yè)派出高級管理人員，具體管理辦法由公司另行制定，報董事會批準后執(zhí)行。

第六十三條按照國家有關(guān)規(guī)定，公司年度工資總額，依據(jù)公司的經(jīng)營情況由董事會確定。

第六十四條公司按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，建立職工社會保險等社會保障制度。

第六十五條公司設(shè)立勞動爭議調(diào)解小組，根據(jù)“合法、公正、及時”的原則，負責調(diào)解處理公司內(nèi)部的各種勞動爭議，依法維護勞動爭議當事人的合法權(quán)益。

第十二章終止與清算

第六十六條在《公司法》規(guī)定的諸種解散事由出現(xiàn)時應(yīng)予