項目管理人員勞動合同簡版

項目管理人員勞動合同甲方： 乙方： 簽訂日期： 年 月 日

用人單位：（簡稱甲方）勞動者：（簡稱乙方）姓名身份證號碼：學(xué)歷職稱根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商致的原則，制定以下協(xié)議：甲方聘用乙方在項目施工現(xiàn)場做職務(wù)，在該項目甲方聘用乙方在項目施工現(xiàn)場做職務(wù)，在該項目在甲方指定負(fù)責(zé)人的具體領(lǐng)導(dǎo)下開展工作二、聘用（暫定）時間至 項目竣工為止，如因工作需要，中途甲方也可以將其另調(diào)它處工作，乙方必須服從甲方的工作分配，在聘用施工期間月薪按 元人民幣，根據(jù)完成任務(wù)情況和工作業(yè)績，另有獎和罰。三、甲方職責(zé)：1、 根據(jù)現(xiàn)場條件盡力為乙方創(chuàng)造良好的工作生活壞境并提供必備的工作用品；2、 依據(jù)第三條標(biāo)準(zhǔn)，按月付給乙方工資；3、 依據(jù)相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方上社會保險；4、 甲方在乙方上崗前對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，在施工現(xiàn)場甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)規(guī)定，采取必要的安全措施，甲方要加強(qiáng)對乙方思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，使其業(yè)務(wù)技術(shù)不斷提高；5、 甲方根據(jù)個人工作表現(xiàn)及企業(yè)經(jīng)營效益適當(dāng)提高乙方工資標(biāo)準(zhǔn)，如乙方不服從分配甲方按錯誤程度處罰；6、甲方負(fù)責(zé)為乙方交納個人社會保險，個人部分由乙方自己承擔(dān)。四、 乙方職責(zé)1、 遵守國家法律法規(guī)。服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方及項目部的各項管理制度，積極完成分配任務(wù)，否則甲方有權(quán)辭退，并按月基本工資 70%吉算解聘，與甲方不存在任何關(guān)系；2、 因工作失職未按正常操作，未按甲方要求違反甲方制度，給工程質(zhì)量、安全甲方造成損失的，自愿接受處罰和賠償經(jīng)濟(jì)損失及承擔(dān)法律責(zé)任；3、 如因工作安排不當(dāng)，管理不善，致使現(xiàn)場混亂，材料浪費，工期延誤，要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任；4、 乙方必須按照甲方要求堅持每天考勤制度，如不考勤視為曠工，連續(xù)兩天不考勤視為自動放棄勞動權(quán)利，甲方追究乙方的違約責(zé)任，乙方不得隨意外出，如外出必須經(jīng)過甲方項目部的負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)，否則出現(xiàn)一切后果由乙方自負(fù)；5、 會計、印章、勞務(wù)、材料員，因非正常工作操作程序造成失誤、錯帳，造成損失的，負(fù)責(zé)全額賠償；6、 資料員未按正常工作要求進(jìn)行資料保管，造成