美容導師職業(yè)發(fā)展的10個障礙課件

美容導師職業(yè)發(fā)展的10個障礙

美導現(xiàn)在這個職業(yè)的人才是很欠缺的，很多美容公司都需要。主要原因是前一批的美容導師因為家庭和年紀的原因，可能是自己開公司和開美容院啦。而后一批學美容的人員又普遍過于年經(jīng)，經(jīng)驗尚淺，難于適應長期出差生活。導致現(xiàn)在美容行業(yè)的導師處在這種“青黃不接”的交界點。

美容導師職業(yè)發(fā)展的10個障礙

1美容行業(yè)的美容導師發(fā)展問題

美容行業(yè)無疑是趨勢性行業(yè)，也是可持續(xù)發(fā)展的服務性產(chǎn)業(yè)。正是這個朝陽產(chǎn)業(yè)引來眾多的投資者參與，這兩年甚至很多的外行業(yè)投資商業(yè)也參與到美容行業(yè)。這么多美容企業(yè)的屹立，就需要大量的技術型服務人員，也就是美導的崗位。可美導現(xiàn)在這個職業(yè)的人才是很欠缺的，很多美容公司都需要。主要原因是前一批的美容導師因為家庭和年紀的原因，可能是自己開公司和開美容院啦。而后一批學美容的人員又普遍過于年經(jīng)，經(jīng)驗尚淺，難于適應長期出差生活。導致現(xiàn)在美容行業(yè)的導師處在這種“青黃不接”的交界點。美容發(fā)展到現(xiàn)在其行業(yè)涉及的知識面是非常廣的，導師是提升個人綜合能力最快的社會職業(yè)之一。這么好的一個職業(yè)同樣使很多的美容導師心力憔悴。在接觸與研究美容行業(yè)十年來，大致總結了影響美容導師發(fā)展的十大原因，供大家參考。美容行業(yè)的美容導師發(fā)展問題

2一、自己認識不清

中國有句古語：知人者智，自知者明，而在我們現(xiàn)實的市場運作中，有太多的美容導師對自己不知，沒有系統(tǒng)的做自我分析，對自己沒有明確的了解，沒有對職業(yè)生涯和人生生涯的明確規(guī)劃。導致在發(fā)展到一定階段，很多美導反而模糊了，莫名其妙的一種累就會上心頭，在機會面前瞻前顧后，猶豫不決，或者過于追求變化，而放棄有發(fā)展前途的工作。一、自己認識不清

3二、年齡恐慌癥

近來，由于年齡而產(chǎn)生的恐慌心理癥在美導中彌漫開來，隨著年齡的增長，交男朋友和結婚的念頭就會閃現(xiàn)在腦海，又因美容導師是跟年紀有一定的關聯(lián)，一般都是在三十五歲以下女士居多，擔心婚姻和招聘信息排斥的因素，使得眾多美容導師產(chǎn)生年紀恐慌癥。二、年齡恐慌癥

4三、心理疲勞

其實剛開始從事美導是很開心的，美麗別人的同時又美麗了自己，感覺還可以公費旅游。隨著閱歷的增長，職業(yè)美導對工作的新鮮感逐漸減少，經(jīng)常面對公司回款任務和美容院繁瑣的服務，不少人就出現(xiàn)了莫名的疲勞感，這種來自心理的疲勞感降低了工作效率，也會削弱美容導師未來發(fā)展的競爭力。三、心理疲勞

5四、出差的寂寞

曾有某大公司的高級美導對我說：“我什么都有，就是沒有朋友和快樂;我什么都不怕，就是怕寂寞”。這的確是不少現(xiàn)代人為了獲取物資上的富足而付出的代價。難怪現(xiàn)在都說要成功就需要耐得住寂寞，頂?shù)米≌T惑。不管是職業(yè)美導還是全職太太，也許都曾有過這樣的感受。四、出差的寂寞

6五、自信心不足

美容導師大多都是些女孩，職業(yè)需要的自信表現(xiàn)和脆弱的本性，形成個性上的矛盾。每天面對精明的消費者和“刁鉆”的經(jīng)銷商，很多美導不由得懷疑起自己的能力，這在很大程度上是因為她們自信心不足，過多地消耗了她們的精力和時間，減弱了她們追求成功的動力，影響了工作效率。五、自信心不足

7六、目標游移

許多美導愛跟別人比較，總覺得自己處處不如別人，這種來自內(nèi)心的干擾，容易使職業(yè)美導被外界目標所遷移。其實目標的選擇是美導對價值的一種取舍態(tài)度，而取舍態(tài)度將是狀態(tài)產(chǎn)生的動力源，只有將專注、執(zhí)信永恒、成功有道認真剖析，才會擁有堅定不移的信念，使人生事業(yè)升華。六、目標游移

8七、知識更新不快

剛才說到，美容行業(yè)是涉及綜合知識面非常廣的行業(yè)，除了要精湛的手法外，還涉及到皮膚學，營養(yǎng)學，中醫(yī)學，養(yǎng)生學，心理學及溝通學等等。這就需要不斷地總結和學習，更需要博覽群書來豐富理論知識，可好象大多數(shù)美容導師都不太愛看這些書，這正是許多美容導師發(fā)展的終結所在。七、知識更新不快

9八、職業(yè)認識不清晰

我經(jīng)常聽到有些美導說拿多少錢干多少事，或者說又沒有拿某某職位的工資等等，其實美容行業(yè)發(fā)展到現(xiàn)在，更注重美導的全能性發(fā)展，企業(yè)的競爭使得利潤空間的壓縮，可能一個美導就需要身兼數(shù)職。以前是一個經(jīng)銷商就要派一個美導和一個區(qū)域經(jīng)理，美導負責產(chǎn)品和手法培訓，區(qū)域經(jīng)理協(xié)助開拓市場和催款。到現(xiàn)在基本上就是一個經(jīng)銷商派一名美導，這個美導既要培訓產(chǎn)品手法，又要協(xié)助談單和會務籌備，每月還要完成公司回款，甚至都要主講一些小型會議。美導從單一的技術型轉(zhuǎn)變?yōu)槿苄褪敲廊菪袠I(yè)發(fā)展必然的先進過程，也是美導重要轉(zhuǎn)變的歷程。八、職業(yè)認識不清晰

10九、薪水缺乏癥

美容行業(yè)是接受培訓最多的行業(yè)之一，美容行業(yè)的發(fā)展幾乎和教育培訓是密不可分的，正是行業(yè)的特殊性也使得我個人為美容行業(yè)培訓數(shù)百場。在經(jīng)常接受培訓的體系下，美導的一些觀念也相對先進，尤其是在消費觀念上，經(jīng)常引導顧客要舍得花錢，女人就是要對自己好一些，你不花有人替你花之類的觀念。在給顧客灌輸這種觀念的同時，無形中也給為自己形成這種消費觀。一些大款們奢華的生活也從各個方面強烈地刺激著美容導師，導致消費欲望增強，買衣服之類的也講究名牌，很多美導用的手機比公司老板的都好，在這種工資畢竟有限的工作中，作為中等生活的美導那種優(yōu)越感漸漸散失，安于現(xiàn)狀的心理也不平衡起來。生活在這樣一個繁華的都市，耳濡目染著都市的物質(zhì)文明和現(xiàn)代氣息，作為占絕大多數(shù)美容導師的工薪族，時常感到薪水缺乏，囊中羞澀。九、薪水缺乏癥

11十、緊張癥

美容導師是公司的中堅力量，是美容企業(yè)的組織，業(yè)務，技術骨干，她們是一個承上啟下的重要角色。她們參與的社會活動較多，為事業(yè)、為未來而奔波，是最繁忙最勞碌的人群。還要在上級、同事、姻親、家庭等縱橫交錯的人際關系中角逐。她們承受的各種壓力較大，工作，生活節(jié)奏也較快。諸多的社會心理因素，常常使她們處于某種緊張狀態(tài)之中，這種無形的緊張狀態(tài)影響著美導身心。十、緊張癥

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美容導師職業(yè)發(fā)展的10個障礙

美導現(xiàn)在這個職業(yè)的人才是很欠缺的，很多美容公司都需要。主要原因是前一批的美容導師因為家庭和年紀的原因，可能是自己開公司和開美容院啦。而后一批學美容的人員又普遍過于年經(jīng)，經(jīng)驗尚淺，難于適應長期出差生活。導致現(xiàn)在美容行業(yè)的導師處在這種“青黃不接”的交界點。

美容導師職業(yè)發(fā)展的10個障礙

13美容行業(yè)的美容導師發(fā)展問題

美容行業(yè)無疑是趨勢性行業(yè)，也是可持續(xù)發(fā)展的服務性產(chǎn)業(yè)。正是這個朝陽產(chǎn)業(yè)引來眾多的投資者參與，這兩年甚至很多的外行業(yè)投資商業(yè)也參與到美容行業(yè)。這么多美容企業(yè)的屹立，就需要大量的技術型服務人員，也就是美導的崗位。可美導現(xiàn)在這個職業(yè)的人才是很欠缺的，很多美容公司都需要。主要原因是前一批的美容導師因為家庭和年紀的原因，可能是自己開公司和開美容院啦。而后一批學美容的人員又普遍過于年經(jīng)，經(jīng)驗尚淺，難于適應長期出差生活。導致現(xiàn)在美容行業(yè)的導師處在這種“青黃不接”的交界點。美容發(fā)展到現(xiàn)在其行業(yè)涉及的知識面是非常廣的，導師是提升個人綜合能力最快的社會職業(yè)之一。這么好的一個職業(yè)同樣使很多的美容導師心力憔悴。在接觸與研究美容行業(yè)十年來，大致總結了影響美容導師發(fā)展的十大原因，供大家參考。美容行業(yè)的美容導師發(fā)展問題

14一、自己認識不清

中國有句古語：知人者智，自知者明，而在我們現(xiàn)實的市場運作中，有太多的美容導師對自己不知，沒有系統(tǒng)的做自我分析，對自己沒有明確的了解，沒有對職業(yè)生涯和人生生涯的明確規(guī)劃。導致在發(fā)展到一定階段，很多美導反而模糊了，莫名其妙的一種累就會上心頭，在機會面前瞻前顧后，猶豫不決，或者過于追求變化，而放棄有發(fā)展前途的工作。一、自己認識不清

15二、年齡恐慌癥

近來，由于年齡而產(chǎn)生的恐慌心理癥在美導中彌漫開來，隨著年齡的增長，交男朋友和結婚的念頭就會閃現(xiàn)在腦海，又因美容導師是跟年紀有一定的關聯(lián)，一般都是在三十五歲以下女士居多，擔心婚姻和招聘信息排斥的因素，使得眾多美容導師產(chǎn)生年紀恐慌癥。二、年齡恐慌癥

16三、心理疲勞

其實剛開始從事美導是很開心的，美麗別人的同時又美麗了自己，感覺還可以公費旅游。隨著閱歷的增長，職業(yè)美導對工作的新鮮感逐漸減少，經(jīng)常面對公司回款任務和美容院繁瑣的服務，不少人就出現(xiàn)了莫名的疲勞感，這種來自心理的疲勞感降低了工作效率，也會削弱美容導師未來發(fā)展的競爭力。三、心理疲勞

17四、出差的寂寞

曾有某大公司的高級美導對我說：“我什么都有，就是沒有朋友和快樂;我什么都不怕，就是怕寂寞”。這的確是不少現(xiàn)代人為了獲取物資上的富足而付出的代價。難怪現(xiàn)在都說要成功就需要耐得住寂寞，頂?shù)米≌T惑。不管是職業(yè)美導還是全職太太，也許都曾有過這樣的感受。四、出差的寂寞

18五、自信心不足

美容導師大多都是些女孩，職業(yè)需要的自信表現(xiàn)和脆弱的本性，形成個性上的矛盾。每天面對精明的消費者和“刁鉆”的經(jīng)銷商，很多美導不由得懷疑起自己的能力，這在很大程度上是因為她們自信心不足，過多地消耗了她們的精力和時間，減弱了她們追求成功的動力，影響了工作效率。五、自信心不足

19六、目標游移

許多美導愛跟別人比較，總覺得自己處處不如別人，這種來自內(nèi)心的干擾，容易使職業(yè)美導被外界目標所遷移。其實目標的選擇是美導對價值的一種取舍態(tài)度，而取舍態(tài)度將是狀態(tài)產(chǎn)生的動力源，只有將專注、執(zhí)信永恒、成功有道認真剖析，才會擁有堅定不移的信念，使人生事業(yè)升華。六、目標游移

20七、知識更新不快

剛才說到，美容行業(yè)是涉及綜合知識面非常廣的行業(yè)，除了要精湛的手法外，還涉及到皮膚學，營養(yǎng)學，中醫(yī)學，養(yǎng)生學，心理學及溝通學等等。這就需要不斷地總結和學習，更需要博覽群書來豐富理論知識，可好象大多數(shù)美容導師都不太愛看這些書，這正是許多美容導師發(fā)展的終結所在。七、知識更新不快

21八、職業(yè)認識不清晰

我經(jīng)常聽到有些美導說拿多少錢干多少事，或者說又沒有拿某某職位的工資等等，其實美容行業(yè)發(fā)展到現(xiàn)在，更注重美導的全能性發(fā)展，企業(yè)的競爭使得利潤空間的壓縮，可能一個美導就需要身兼數(shù)職。以前是一個經(jīng)銷商就要派一個美導和一個區(qū)域經(jīng)理，美導負責產(chǎn)品和手法培訓，區(qū)域經(jīng)理協(xié)助開拓市場和催款。到現(xiàn)在基本上就是一個經(jīng)銷商派一名美導，這個美導既要培訓產(chǎn)品手法，又要協(xié)助談單和會務籌備，每月還要完成公司回款，甚至都要主講一些小型會議。美導從單一的技術型轉(zhuǎn)變?yōu)槿苄褪敲廊菪袠I(yè)發(fā)展必然的先進過程，也是美導重要轉(zhuǎn)變的歷程。八、職業(yè)認識不清晰

22九、薪水缺乏癥

美容行業(yè)是接受培訓最多的行業(yè)之一，美容行業(yè)的發(fā)展幾乎和教育培訓是密不可分的，正是行業(yè)的特殊性也使得我個人為美容行業(yè)培訓數(shù)百場。在經(jīng)常接受培訓的體系下，美導的一些觀念也相對先進，尤其是在消費觀念上，經(jīng)常引導顧客要舍得花錢，女人就是要對自己好一些，你不花有人替你花之類的觀念。在給顧客灌輸這種觀念的同時，無形中也給為自己形成這種消費觀。一些大款們奢華的生活也從各個方面強烈地刺激著美容導師，導致消費欲望增強，買衣服之類的也講究名牌，很多美導用的手機比公司老板的都好，在這種工資畢竟有限的工作中，作為中等生活的美導那種優(yōu)越感漸漸散失，安于現(xiàn)狀的心理也不平衡起來。生活在這樣一個繁華的都市，耳濡目染著都市的物質(zhì)文