DISC人格測試分析

DISC人格測試分析每個問題都有四個選項，請根據(jù)各選項符合您的真實程度，分別給予1~4不同的數(shù)值；對于最符合您的選項給予“4”，最不符合您的選項給予“1”。每題的四個選項都必須作答。當(dāng)您回答時，請想像您是身處于平常工作/學(xué)習(xí)環(huán)境中的自己，這不是考試，沒有對錯，您只需依直覺誠實作答。1、以下什么事情會讓你覺得非常恐懼，是你最害怕發(fā)生的事情？D呈現(xiàn)弱點，被人利用（）I失去認(rèn)同，被人排擠（）S過度變動，讓人無所適從（）C制度不清，標(biāo)準(zhǔn)不一（）2、你與同事們或同學(xué)們之間的相處怎么樣？D以公事為主，很少談到個人生活（）I重視氣氛，能夠帶動團(tuán)隊情趣（）S良好的傾聽者，對人態(tài)度溫和友善（）C被動，不會主動與人建立關(guān)系（）I過程是否快樂（）

C流程是否正確（）I過程是否快樂（）

C流程是否正確（）I感覺重于一切（）C要有詳細(xì)的資料評估（）D效果是否有達(dá)到（）S前后是否有改變（）4、當(dāng)你需要做個決定，你會？D希望能立即有效（）S有時間考慮或?qū)で笏艘庖姡ǎ?、當(dāng)面對壓力時，你會選擇如何做？D用行動力去面對它，并且克服它（）I希望找人傾吐，獲得認(rèn)同（）S逆來順受，盡量避免沖突（）C重新思考緣由，必要時做精細(xì)的解說（）6、仔細(xì)回想同事們或者同學(xué)們對你的評價，你是以下哪種人？D積極、熱情、有行動力的人（）I活潑、開朗、風(fēng)趣幽默的人（）S忠誠、隨和、容易相處的人（）C謹(jǐn)慎、冷靜、注意細(xì)節(jié)的人（）7、你希望別人如何跟你進(jìn)行有效溝通，這樣你最能接受？D直接講重點，不要拐彎抹角（）I輕松，不要太嚴(yán)肅（）S不要一次說太多，要給予明確的支持（）C凡是說清楚，講明白（）8、以下哪種崗位描述，你覺得最適合你，是你比較擅長的？D以目標(biāo)為導(dǎo)向，有不服輸?shù)木瘢ǎ㊣良好的口才，能主動的與人建立友善關(guān)系（）S能配合團(tuán)隊，扮演忠誠的擁護(hù)者（）C流程的掌握，注意到細(xì)節(jié)（）9、比較而言，你喜歡看以下哪一類型的雜志？D管理、財經(jīng)、趨勢類（）I旅游、美食、時尚類（）S心靈、散文、家庭類（）C科技、專業(yè)、藝術(shù)類（）10、以下描述，哪些是你認(rèn)為自己有的缺點？D沒有耐心（）I欠缺細(xì)心（）S沒有主見（）C欠缺風(fēng)趣（）得分最高的則代表你屬于這一類型；若兩者同分如A及B同分則選前者，即你是A類型的人。若所有分?jǐn)?shù)都界于11~29之間，則為變色龍。每個人都是DISC四種人格特質(zhì)的綜合，其中1-2種特質(zhì)比較突出，對性格起到主導(dǎo)作用。沒有單一特質(zhì)的人，少數(shù)人的四種特質(zhì)均衡，即變色龍。D型人（支配型，Dominance）性格分析和職業(yè)建議人際和行為風(fēng)格：大膽、進(jìn)取、創(chuàng)新、好勝、果敢、獨立、敏捷、直接、強(qiáng)硬、主動、愛冒險的、有競爭力的。?支配者精力充沛，事情想不完，做不完；地方去不完，人也見不完。他們好像日理萬機(jī)，也實在高效地處理事情。他們有抱負(fù)，但絕不魯莽地橫沖直撞，而是有目標(biāo)有計劃，勇于創(chuàng)新突破。他們主動積極，認(rèn)為事在人為，一般難以接受“不行”的答案。他們處理瑣碎事務(wù)容易感到不耐煩，善于抓住常人難以看見的機(jī)遇。因為總是希望控制周圍的環(huán)境，支配者需要別人聽命行事。他們脾氣火暴，性急氣烈，火氣來得快、去得也快。因為支配者不想被無意義的情緒限制，趕快向前看更加重要，這使他們保持積極。支配者尊重他人的好主意，但有時會表現(xiàn)得主觀意識強(qiáng)烈，因為他們相信自己掌握的情況比別人多。他們果斷行事，敢于冒險，不怕犯錯卻不容易認(rèn)錯，顧慮面子，但能適時調(diào)整策略，勇于接受挑戰(zhàn)。支配者的野心與好勝，容易讓人感到咄咄逼人，但他們是真正的勇者，堅定、自信、抗壓，即使遇到困難、危險，也不輕易退縮，總是贏得他人的佩服。他們努力完成目標(biāo)，不期待他人伸手相助，就是在逆境中，需要借助外援，他們也不愿請求合作，而是直接發(fā)號施令。他們反應(yīng)快捷，表達(dá)能力強(qiáng)。但不會高談闊論，或拐彎抹角，而是一針見血，容易忽略聽者的感受。他們不善于與別人相處，常以目標(biāo)、任務(wù)為重，缺乏耐心傾聽，不習(xí)慣表達(dá)同情，難于與人建立親密關(guān)系。支配者追求效率，講求結(jié)果，討厭猶豫不決。他們既是出色的領(lǐng)導(dǎo)，也是高要求的行動者。D型人適合從事的職業(yè)：政治人物、民意代表、律師、高階主管、老板、個人工作室、有權(quán)有實的領(lǐng)導(dǎo)人、業(yè)務(wù)代表、業(yè)務(wù)主管、創(chuàng)業(yè)家、職業(yè)軍人、傳銷商。D型人的職業(yè)特質(zhì)：沒有興趣從事一成不變的工作。沒有耐性循著僵硬的管道升遷。樂于挑戰(zhàn)的開創(chuàng)者。不安于室的企業(yè)家。追逐更大的權(quán)力、更高的位置。不怕壓力，期待工作就像戰(zhàn)場一樣充滿挑戰(zhàn)。?不喜歡當(dāng)幕僚，希望可以掌控全局。I型人（影響型，Influence）性格分析和職業(yè)建議人際和行為風(fēng)格：熱情、自信、樂觀、活躍、善于表達(dá)、說服力強(qiáng)、令人愉快、樂于助人、受歡迎的、好交際的、可信賴的。影響者是講故事說笑話的高手，他們所在的場合，歡聲笑語，氣氛活躍；他們喜歡熱鬧，與人合群。影響者友善開朗，以高度的熱情看待新鮮事物，但新鮮感一過，容易感到?jīng)]趣，熱情往往難以維繼。所以有時他們不喜歡重復(fù)，難以忍受一成不變和乏味的工作。他們喜歡無拘無束，追求刺激。影響者常會突發(fā)奇想地離開主題，以快節(jié)奏辦事，以至有時不太顧及準(zhǔn)確的事實和細(xì)節(jié)。勇于嘗試，傾向憑直覺決策和行動。影響者喜歡拋頭露面，最好讓舞臺的燈光都聚焦在自己身上；看重地位、頭銜，難于埋頭苦干。影響者可以與任何人接觸，對他們來說，大家都是朋友，樂于與人親近，也有辦法與別人建立關(guān)系，極具人際魅力。他們對人際關(guān)系很敏感，能注意到別人的感受，口才好。他們討厭一個人的感覺，因此喜歡與朋友聚在一起。影響者很能鼓舞別人；也需要別人的肯定。他們心直口快，有時會顯得沖動或感情用事，但他們的樂觀態(tài)度很快就趕走那些消極情緒。他們對人的興趣多過對事的，看重在工作中與其他人和睦相處。I型人適合從事的職業(yè)：教育訓(xùn)練、演藝人員、傳播、設(shè)計師、廣告創(chuàng)意、媒體AE、業(yè)務(wù)員、客戶服務(wù)、節(jié)目制作、公共關(guān)系、娛樂事業(yè)、行銷企劃、柜臺接待、旅游事業(yè)。I型人的職業(yè)特質(zhì)：希望有舞臺得到掌聲。與人互動接觸。?能發(fā)揮口語表達(dá)能力。?工作氣氛愉快。?有輕松的工作環(huán)境。不喜歡官僚的程式。重視員工的休閑規(guī)劃。?允許一些天馬行空的想法。S型人（安定型，Steadiness）性格分析和職業(yè)建議人際和行為風(fēng)格：友善、親切、可靠、耐心、忠實、從容、合群、穩(wěn)定、善于傾聽、善解人意。安定者性格溫和謙遜，經(jīng)常面帶微笑，做事慢條斯理，不是很有自信；含蓄而不太表達(dá)自己的感受。他們喜歡一次只做一件事，在做出決策或采取行動之前，會征詢他人的意見。安定者不喜歡我行我素、獨斷專行，希望得到清楚的指示和大力的支持，然后，穩(wěn)定地、持之以恒地完成目標(biāo)。他們喜歡穩(wěn)定的工作方式，不喜歡情況急促多變的工作環(huán)境，凡事盡量做好準(zhǔn)備，并希望他人按計劃行事。他們雖然含蓄、害羞，卻很愿意參與團(tuán)隊，但不愿意成為眾人矚目的焦點，寧可在幕后操勞，不愿出風(fēng)頭，以至顯得被動、保守與順從。他們傾向于討人歡心，不好意思拒絕。既給予別人安全感，也需要安全感。?安定者有風(fēng)度、有禮貌，并不爭強(qiáng)好勝，盡管被占了便宜，也不容易意氣用事。他們看重家庭和親友情誼。他們盡量避免沖突與對立，追求與別人建立信任和友好的關(guān)系。通常以大局為重，并扮演支持者的角色。他們富于同情與耐心，關(guān)心別人的感受和問題，是友好的傾聽者，能設(shè)身處地為他人著想，具有奉獻(xiàn)精神，所以總是讓人感到安慰。安定者具有高忠誠度，通常為了一個目標(biāo)而奮斗終生；因為他們避免出錯，不希望傷害到任何人，追求結(jié)果圓滿，就會因考慮太多而變得猶豫不決、優(yōu)柔寡斷。S型人適合從事的職業(yè)：老師、輔導(dǎo)員、社工、柜臺接待、特別助理、顧問、行政人員、秘書、總務(wù)、幼教人員、公務(wù)人員、非營利事業(yè)組織人員。S型人的職業(yè)特質(zhì)：有非常高的安定度，能穩(wěn)定地執(zhí)行工作。具有高度支援團(tuán)隊的能力，是團(tuán)隊中非常好的擁護(hù)者。喜歡在工作中接觸人，只是在作風(fēng)上比較保守、被動。不習(xí)慣有強(qiáng)烈的理想甚至成就目標(biāo)，但會務(wù)實的盡心盡力，一步步達(dá)成部門或組織的目標(biāo)。不喜歡管人，不喜歡有壓力，也不喜歡給人壓力?？蓞⑴c行政參謀的作業(yè)。有隨遇而安的傾向，并且能長期持續(xù)地做一成不變的工作。C型人（分析型，Complianee）性格分析和職業(yè)建議人際和行為風(fēng)格：自律、準(zhǔn)確、謹(jǐn)慎、保守、嚴(yán)謹(jǐn)、高標(biāo)準(zhǔn)、善于分析、邏輯性強(qiáng)、完美主義。分析者具有透視問題的能力，除非被要求回答，他們一般不會發(fā)表見解。通常，他們臉部沒有明顯的表情，讓人捉摸不透他們的心情。分析者希望通過程序和組織來控制環(huán)境，有自己的行事準(zhǔn)則，嚴(yán)于律已，重視規(guī)矩。他們注重細(xì)節(jié)和流程，強(qiáng)調(diào)收集事情的數(shù)據(jù)和資料，實事求是。他們是系統(tǒng)地解決問題的能手，擅于分析，經(jīng)常能夠看到細(xì)微、具體的問題。有時在做決定時不夠果斷。由于太重批判性，會讓人誤以為吹毛求疵或挑剔。分析者喜歡提出問題，思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)、條理分明，他們辦事認(rèn)真、不輕易放棄。他們與世無爭，可以聽從指揮、按指令辦事。但有時也會堅持已見，一旦他們認(rèn)準(zhǔn)那是正確的，就別想輕易動搖他們。他們喜歡使用習(xí)慣的、已知的方法處事，在靈活應(yīng)變方面會有缺乏。與其外出應(yīng)酬，他們寧可待在家看本好書，善于獨處。不習(xí)慣與人進(jìn)行肢體接觸，通常會保持禮貌性的距離。C型的人適合從事的職業(yè)：深入研究、繼續(xù)深造、念碩士班、博士班、藝術(shù)家、作家、導(dǎo)演、程式設(shè)計師、投資理財人員、管理顧問、編輯、經(jīng)