幼兒園保育員聘用協(xié)議書

Word———幼兒園保育員聘用協(xié)議書幼兒園保育員聘用協(xié)議書（精選3篇）

幼兒園保育員聘用協(xié)議書篇1甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人員)：

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，依據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著公平自愿、協(xié)商全都的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.對(duì)乙方進(jìn)行國(guó)家和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4.依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)，每月按時(shí)足額支付乙方的工資酬勞;

5.依據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方供應(yīng)必需的工作條件;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.仔細(xì)學(xué)習(xí)國(guó)家和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

3.聽從甲方工作支配，仔細(xì)履行崗位職責(zé);

4.喜愛保育共工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，樂觀投入保育事業(yè)，提高為幼兒服務(wù)力量;

5.乙方發(fā)覺甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同變更、終止、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商全都，按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

(三)乙方有下列狀況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

1、聘期內(nèi)嚴(yán)峻不履行合同的。

2、乙方不聽從甲方工作支配。

3、乙方嚴(yán)峻違反老師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4、乙方工作任憑，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

5、乙方學(xué)問力量不夠，無(wú)法勝任崗位工作。

6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)扣除乙方押金。

四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門仲裁。

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

六、本合同于從________年____月____日起生效。

七、本合同未盡的其他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)

簽訂日期________年____月____日

幼兒園保育員聘用協(xié)議書篇2幼兒園〔以下簡(jiǎn)稱甲方〕，現(xiàn)聘用女士〔以下簡(jiǎn)稱乙方〕為幼兒園保育員。甲乙雙方依據(jù)《中國(guó)勞動(dòng)法》及幼兒園行業(yè)教育、教學(xué)和保育的工作需要，雙方本著公平自愿原則，協(xié)商簽定本合同。

一。聘用崗位及期限

職位：保育員

期限：自年月日至年月日

二。保育員職責(zé)

1：喜愛幼兒，喜愛本職工作，對(duì)幼兒態(tài)度和氣可親，做到愛心、急躁、關(guān)懷、熱心、細(xì)心，隨時(shí)維護(hù)幼兒在本園內(nèi)之健康、平安，輔導(dǎo)幼兒身心健康進(jìn)展與敬重個(gè)體差異。

2：協(xié)作老師全面細(xì)致照看幼兒，不得變相體罰、懲處、責(zé)罵幼兒，堅(jiān)持正面教育，敬重幼兒，樂觀誘導(dǎo)啟發(fā)，培育幼兒良好思想行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長(zhǎng)。

3：熟識(shí)本班教學(xué)方案，依據(jù)教學(xué)要求幫助老師組織各項(xiàng)活動(dòng)和預(yù)備工作。

4：嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園平安制度和作息制度，不得擅自離開工作崗位，協(xié)作老師仔細(xì)支配好幼兒一日生活學(xué)習(xí)，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間和嬉戲時(shí)間。5：指導(dǎo)、督促幼兒餐前、便后洗手等，培育幼兒養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，負(fù)責(zé)幼兒進(jìn)餐時(shí)的清潔和整理，依據(jù)幼兒飯量添加飯菜，進(jìn)餐時(shí)不督促幼兒，保證幼兒的進(jìn)餐量和進(jìn)餐平安，不讓幼兒抬送餐具。做好餐后打掃，保持課室清潔整齊。

6：每天準(zhǔn)時(shí)統(tǒng)計(jì)幼兒人數(shù)，做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作，關(guān)心幼兒入廁，指導(dǎo)關(guān)心幼兒洗臉洗手剪指甲，午睡時(shí)要留意幼兒冷暖，如有尿床要準(zhǔn)時(shí)清潔換衣曬被。7：了解幼兒體質(zhì)狀況，對(duì)體弱和病兒要非常照看。細(xì)心觀看幼兒心情、飲食、睡眠和大小便等狀況，發(fā)覺病情要準(zhǔn)時(shí)報(bào)告并通知家長(zhǎng)。

8：幼兒起床后整理清潔好寢室，關(guān)心幼兒大小便后整理衣服，下午整理好幼兒離園前的衣物和用品。

9：妥當(dāng)保管幼兒衣物及本班設(shè)備用品。

三。薪金、補(bǔ)貼及待遇

1：乙方享有國(guó)家規(guī)定的雙休日及法定節(jié)假日。

2：乙方每月基本工資為元，另加全勤獎(jiǎng)元，平安獎(jiǎng)元。3：乙方因故未能全勤的，或因其他不行抗拒緣由〔如開學(xué)放假〕未能全勤的，按實(shí)際上班天數(shù)發(fā)放工資。

4：甲方發(fā)放工資時(shí)間為每月10--15日。

5：甲方為乙方支付乙方所購(gòu)買的“敏捷就業(yè)人員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)”一半金額，并為乙方購(gòu)買商業(yè)意外保險(xiǎn)。

四。勞動(dòng)紀(jì)律

1:甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和教育部(局)文件規(guī)定而制定相關(guān)的規(guī)章制度，乙方必需遵守和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和教育部(局)文件規(guī)定及園內(nèi)相關(guān)的規(guī)章制度，維護(hù)乙方本人和甲方的聲譽(yù)。

2:甲方有權(quán)對(duì)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為作出懲處，對(duì)乙方在工作中確有成果的，將予以嘉獎(jiǎng)。

3：有以下情形之一的為嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律

①：因乙方責(zé)任心不強(qiáng)或缺乏必要的平安保健意識(shí)而造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或給幼兒造成損害的。

②：違反工作紀(jì)律及規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。

五：勞動(dòng)合同的解除、續(xù)訂和終止

1：聘用期間內(nèi)如乙方觸犯法律被追究刑事責(zé)任的，本合同將自行終止。

2：聘用期間內(nèi)如乙方擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，或無(wú)故曠工三天及以上的，則視為違約行為，合同自行終止。合同自行終止的，甲方不支付當(dāng)月薪金及補(bǔ)貼。

3：聘用期間內(nèi)，如乙方有嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律，或在家長(zhǎng)中反響不良，或教育教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)峻下滑的狀況，甲方有權(quán)提前一月通知解聘乙方。

4：因行業(yè)特別性，乙方不得在聘用期間中途提出解除合同，如要提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。

5：勞動(dòng)合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化(如拆遷或其他狀況)，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，可以解除勞動(dòng)合同。

6：勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

7：為提升乙方的專業(yè)技能水平，甲方可能會(huì)依據(jù)實(shí)際狀況出資派乙方參與各種進(jìn)修、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方未滿甲方要求的工作年限而辭職的，須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)和差旅住宿費(fèi)等費(fèi)用。

六：其他

1：合同如有未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及幼兒園規(guī)章制度執(zhí)行。

2：甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，看法不能達(dá)成全都時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無(wú)法解決，可請(qǐng)上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決。

3：本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方：(蓋章)

法人代表：(簽字)乙方：(簽字)

身份證號(hào)：身份證號(hào)：

手機(jī)號(hào)：手機(jī)號(hào)：

年月日年月日

幼兒園保育員聘用協(xié)議書篇3甲方：

乙方：

為滿意幼兒園教育教學(xué)的需要，促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng)和幼兒素養(yǎng)的全面提高，板橋鎮(zhèn)竹坪中心學(xué)校臨時(shí)聘請(qǐng)幼兒園任課老師(兼保育員)，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議。

一、任課老師(保育員)的責(zé)任：

1、遵守國(guó)家法律法規(guī)和老師職業(yè)道德規(guī)范，教書育人，為人師表，聽從幼兒園工作支配，全面履行老師職責(zé)。

2、努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng)，勤奮工作，促進(jìn)幼兒全面素養(yǎng)的提高。

3、負(fù)責(zé)幼兒的平安，做好幼兒保育工作，促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng)。

4、合同期滿，與幼兒園自行解除聘用合同，不與單位發(fā)生任何糾紛(包括保險(xiǎn)和工資待遇等)。

二、板橋鎮(zhèn)竹坪中心學(xué)校責(zé)任：

1、按實(shí)際工作時(shí)間(每月

天)，每天

0元，每月支付給聘請(qǐng)老師(保育員)

元?jiǎng)趧?wù)費(fèi)(含“五