參加市直工委組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)個人感想

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參加市直工委組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)個人感想

參加市直工委組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)個人感想我已經(jīng)多次參加市直工委組織的培訓(xùn)，每次都有很大收獲，這次同樣獲益匪淺。

一、在如何學(xué)習(xí)上很受啟發(fā)。這次培訓(xùn)時老師詳細(xì)解讀了《共產(chǎn)黨宣言》，使我認(rèn)識到，我在理論方面還有很大差距，對于共產(chǎn)黨人的本源讀物，理解的不夠深刻。讀原著體真意。我們在業(yè)務(wù)上是這樣做的，今年在6月份，在--法學(xué)院召開的有6所大學(xué)和中國勞動保障理事會參加的勞動爭議法學(xué)研討會上我提出一個觀點，多讀法條原文，緊扣法條作出裁判，不能隨意擴(kuò)大外延或限縮，避免自由裁量權(quán)的隨意化和擴(kuò)大化?；氐竭@次培訓(xùn)的感受，就是多讀原文，讀理論性書籍和學(xué)習(xí)傳達(dá)上級的文件都要精讀深讀，讀懂弄通，就像培訓(xùn)班上萬里說的那樣，書讀百遍其義自見體會了真意，明白了精髓，才能不走偏，不出圈。對于理論的（讀）理解是螺旋上升的，讀懂了，執(zhí)行的更到位；出效果了，理論的理解更深刻，信心更足。文件政策也是如此。思想政治工作、黨建工作更是如此。

二、做好業(yè)務(wù)工作和黨建工作的深度融合。擔(dān)任支部書記，我一直有一個困惑，黨建是務(wù)虛工作，怎么樣落實，怎么樣使之具象化，感覺比較棘手，如果搞形式主義、痕跡管理又走向了另一個誤區(qū)。該怎么做，--書記的一席話，啟發(fā)了我。就是黨建是一切工作的基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)成績是黨建工作的體現(xiàn)。正如工作一樣，我們界首仲裁院工作成績一向很突出，是省廳命名的全省20家標(biāo)準(zhǔn)化示范仲裁院之一，我們仲裁員的水平也是得到一致肯定的，多次到人社部或大學(xué)舉辦的研討會、培訓(xùn)班上點評案件，在省仲裁系統(tǒng)被稱為南朱北牛，但因為仲裁是準(zhǔn)司法，是負(fù)責(zé)處理和化解矛盾的，所以一直堅持不評先、不評優(yōu)、不宣傳。那么仲裁的成效如何體現(xiàn)呢?人社局董曉紅副局長說，仲裁院一年化解了80%的勞動人事爭議，這些矛盾糾紛不處理，都推到政府和法院，那壓力該有多大。--仲裁院--院長來界首講課時說，你們感覺不到仲裁的存在吧，仲裁工作做到無感就是做的最好。我認(rèn)為，黨建工作也是這樣，大道無形，大音希聲。黨建工作就應(yīng)該潤物細(xì)無聲。因為仲裁院人少，我們在開展黨建工作的時候，不去刻義強(qiáng)調(diào)黨員學(xué)習(xí)或黨建活動，而是黨員、非黨員打成一片，融為一體，大家在一起比學(xué)趕超，在這時候黨員只是對自己鞭策和高要求的一個稱號。所以，我覺得，我們仲裁員都是那么優(yōu)秀，在我們支部，黨員只是一名組織者，黨建活動是我們開展各項工作的載體。

三、創(chuàng)新開展黨建工作。

在剛剛結(jié)束的黨代會上，何逢陽書記說：把創(chuàng)新作為十四五發(fā)展主攻方向。

1、創(chuàng)新不僅是創(chuàng)造，還是對自己的超越。我市仲裁院的發(fā)展歷程充分說明了這一點。--年，原人事局和勞動局合并以后，我們率先組建了省內(nèi)第一家縣級勞動人事爭議仲裁委員會，并成立了勞動人事爭議仲裁院。成立之初，仲裁院編制三人，實有一人，處于無人辦案（開庭需三名仲裁員，一名書記員）、無辦公場所、無辦案經(jīng)費的三無狀態(tài)，我們積極參加學(xué)習(xí)，當(dāng)年就有三人通過了人社部的仲裁員考試并取得了專業(yè)證書；我們用兩個多月的時間到法院旁聽、觀摩，并利用節(jié)假日到法院學(xué)習(xí)文書制作，到--年就已經(jīng)完善了仲裁流程，并規(guī)范了100多份仲裁文書，初步實現(xiàn)了辦標(biāo)準(zhǔn)案。--年我們建設(shè)了簡易仲裁庭，--年面對勞動爭議多發(fā)的形勢，我們加大項目投入，制作了《項目建議書》，設(shè)計建造了標(biāo)準(zhǔn)化仲裁庭（后建設(shè)方案被省廳和省仲裁委采納），--年省廳133號文件明確我院為全省20家標(biāo)準(zhǔn)化示范仲裁院之一。今年上半年我們又投資30萬元，建設(shè)了標(biāo)準(zhǔn)化仲裁庭、立案接待庭、調(diào)解庭，全面實現(xiàn)了開標(biāo)準(zhǔn)庭、辦標(biāo)準(zhǔn)案、寫標(biāo)準(zhǔn)文書和建標(biāo)準(zhǔn)院、著標(biāo)準(zhǔn)服的五標(biāo)準(zhǔn)的要求。仲裁院的歷史就是不斷創(chuàng)新發(fā)展的歷史。

2、黨建學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平提高兼顧，把思政教育和素質(zhì)提升融為一體。我們制定了學(xué)習(xí)制度，并形成了長效機(jī)制。學(xué)習(xí)時，我們利用大家的法學(xué)專業(yè)優(yōu)勢，通過以案釋法和以案說事等形式，巧妙地把理論學(xué)習(xí)、廉政教育和法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)融為一體。比如加強(qiáng)小微權(quán)利的管理，我們就講靳寨糧站張某的案例，張某僅僅是糧站過磅的，就利用讓誰先過磅這一點權(quán)力收受紅包，所以權(quán)力不在大小，而在于自我把握和監(jiān)管；戒絕不良生活習(xí)慣，我們講卜某震案件。卜某喜歡買彩票，因為陷入了賭博的泥潭，最后貪污、挪用公款走上了犯罪自殺的道路。保持仲裁司法公正方面，我們講臨泉某副鄉(xiāng)長給檢察院辦案人員打招呼、行賄，干涉司法公正，最后被判了十年；意識形態(tài)專題教育方面，我們講法學(xué)界大咖賀某打著司法獨立的幌子攻擊我們的黨的案例，和--法官支持港獨的判例造成不良影響的案例。告誡大家，堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、核心領(lǐng)導(dǎo)是我們工作的基本原則。

3、創(chuàng)新學(xué)教形式，使黨建工作更加深入人心。我們利用到臨泉開展仲裁辦案質(zhì)量評學(xué)的機(jī)會，到韋寨千里躍進(jìn)大別山紀(jì)念館開展黨史教育學(xué)習(xí)；利用到阜南交流學(xué)習(xí)的機(jī)會開展王家壩精神專題學(xué)教活動。在活動時，讓仲裁員們臨場發(fā)言談感受，從而實現(xiàn)談?wù)嬉?、悟真情。在開展社會保險基金安全大排查活動時，我們組織大家觀看美國的電影《虎膽龍威四》，電影講述了恐怖分子劫持國家社保基金數(shù)據(jù)庫后威脅國家安全的故事。從而使大家認(rèn)識到社保信息安全和保密工作的重要性，在工作中自覺地遵守紀(jì)律，維護(hù)內(nèi)網(wǎng)（社保及政府保密信息）安全。

4、打造宣講品牌，做活黨建學(xué)教載體。我們調(diào)動了大家的積極性，在人人都要發(fā)言以案釋法的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)大家談學(xué)黨史的感悟，談學(xué)經(jīng)典的理解，談學(xué)文件學(xué)理論的貫徹思路。要求人人都是宣講員，讓大家在宣講中實現(xiàn)思想升華和素質(zhì)提升。同時，結(jié)合百名仲裁員服務(wù)千家企業(yè)活動送法進(jìn)企，結(jié)合鄉(xiāng)村振興工作送法進(jìn)村，結(jié)合為工會、工商聯(lián)培訓(xùn)調(diào)解員、勞動關(guān)系督察員的培訓(xùn)活動送勞動法進(jìn)機(jī)關(guān)。在宣講中，不僅以案釋法，還要講解黨和國家的大政方針，依法治國的政策，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、和諧社會的愿景，弘揚(yáng)仲裁文化，從而實現(xiàn)黨建工作紅紅火火，工作成效節(jié)節(jié)上升的新局面。

最后，通過這次