企業(yè)年會創(chuàng)意方案

企業(yè)年會創(chuàng)意方案

企業(yè)年會創(chuàng)意方案1一、活動目的1、增強員工的內部凝聚力，加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升公司的綜合競爭優(yōu)勢。2、對20xx年公司的發(fā)展成績進行總結，并制定20xx年公司的總體規(guī)劃，明確新年度的方向和目標。3、表彰企業(yè)優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。二、年會時間安排1、年會策劃及準備期(x月x日至x月x日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。2、年會協調及進展期(x月x日至x月x日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。3、年會倒計時期(x月x日)：本階段主要完成年會全過程確定。(包括節(jié)目單確定)4、年會正式演出時間：20xx年x月x日晚x至。年會節(jié)目報名方式：1.及時通報名、電話報名、現場報名，2.聯系人，3.聯系方式。三、年會節(jié)目要求1、歌曲類：(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲。(2)青春、陽光、健康、向上。(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。2、舞蹈類：(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈。(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等。(4)相關歌曲的伴舞。3、曲藝類：(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品。(2)經典的傳統曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等)。(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。4、每個部門所報節(jié)目不限。5、提倡跨部門組合報名。四、年會進行流程1、參會人員入場。2、主持人宣布年會開始。3、總經理董事長xx講話，對年終做總結，表彰員工。4、表彰。(1)各部門負責人做年度工作總結與計劃。(2)對優(yōu)秀員工予以表彰。(3)為優(yōu)秀員工發(fā)獎。(4)優(yōu)秀員工發(fā)言。5、聯歡會節(jié)目表演。6、互動小游戲。7、閉幕詞：各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!下面我宣布：xx公司20xx年年會勝利閉幕!謝謝大家!注意事項：1、明確年會的主題和目的。2、初步確定年會性質。3、提交預算。4、策劃內容，分工執(zhí)行。5、年會時間按排。6、年會地點選擇。7、年會亮點。

企業(yè)年會創(chuàng)意方案2一、年會的目的及意義(一)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力;(二)表彰優(yōu)秀員工，通過獎勵方式，調動員工的積極性，鼓勵所有員工在新年度中，工作都有出色的表現;(三)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;(四)讓員工充分的展現自我，在過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感;(五)實現領導和員工的互動，讓公司各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡;(六)進一步擴展公司文化內涵，促進其外部形象和內部文化的統一合成。二、年會主題公司年會策劃方案打好五大戰(zhàn)役贏在20xx三、年會時間(一)籌備階段：20xx年1月10日-20xx年1月20日具體工作：1、年會方案的制定;2、旅控好聲音，評選公司五大歌手的活動策劃和組織,具體參見相關的策劃方案。(二)實施階段1、會議階段：20xx年2月1日下午14點30分至21點30分會議時間：14:30――17:30晚宴時間：18:00――20:302、團隊素質拓展階段：20xx年2月2日全天。四、年會地點及相關費用(一)瓊海官塘天福園大酒店(準五星)，相關費用參見《年會費用比選表(瓊海)》(附件1);(二)?？跂|海岸濱海皇冠溫泉酒店(五星)，相關費用參見《年會費用比選表(海口)》(附件2)。五、年會參會人員公司全體員工(含二級公司及項目部人員，預計90人)。六、年會流程與安排(一)年終大會及晚宴議程安排(二)團隊素質拓展議程安排具體參見《素質拓展活動方案比選表》(附件3)七、年會籌辦任務備注：物料可能包含以下物品：條幅、鮮花、相機、投影儀、抽獎禮品、、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、抽獎箱、酒水等。八、其他相關注意事項(一)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“打好(二)因此次活動要涉及到戶外拓展訓練，請全體參加人員嚴格遵守教練的安排和相關的注意事項;(三)此次活動公司將安排兩輛45座的大巴，為了保證整個行程的流暢及大家的安全，請大家不要再駕駛或乘坐其他的交通工具;

企業(yè)年會創(chuàng)意方案3一、年會主題公益路上，感激有你。二、年會時間x月x日三、年會地點待定四、費用暫定每人80至100元。五、人員前期安排1、年會籌委會人員組成：xx秘書處全體成員。1.1組長：年會統籌人員安排，外圍事務協調。1.2副組長：涉及年會一切事務安排，年會中協助組長工作安排。1.3成員：(1)負責年會主持稿編寫，年會視頻、文檔等制作。(2)主持人2至4名。(3)負責年會場地、餐飲等預約落實(x月中旬完成)。(4)負責年會物品(表演用具、獎品、晚餐酒水、水果等)采購。(4)負責群友報名統計工作。(5)負責表演節(jié)目征集、排練。(x月x日開始征集節(jié)目，呼吁群友們群策群力進取參與)(6)成員：晚會攝像拍照，表演現場維護。(7)成員：負責場地的布置事宜。2、中期安排：x月x日前。2.1完善節(jié)目單編排，最終敲定表演節(jié)目，確定人員。2.2x月x日起，公布20xx年會參加人員報名方式(網名+電話+注明幾人參加)，開始正式統計。2.3春風主持人串詞稿編寫完成，xx審定。3、后期安排：年會前2天3.1確定主持人，熟讀串詞稿，預配合彩排。3.2最終確定參加人員名單。3.3場地布置開始，設備調試，確保晚會前，全部完成。3.4場地、餐飲酒水等事務的聯系落實。3.5物品采購完畢，晚會當日拿至現場備用。3.6通知有表演任務群友，做好準備工作。至年會前一晚，籌建組成員歸位，統一組成當晚年會工作人員，服從組長安排。4、當天年會工作人員及安排。4.1現場接待人員4名，(xx負責)。4.2負責來賓簽到、收費、發(fā)放抽獎號碼等工作。(xx負責)4.3主持人預定4名，主持晚會。(由xx確定)4.4音響、電腦3名，負責現場音響、燈光及投影、電腦操作(xx負責)4.5攝像2名，負責現場拍照攝像(xx等負責)4.6后勤人員2名，負責獎品發(fā)放、表演用具管理(xx負責)。4.7安全組4人，(xx負責)所有工作人員11點到位，準備一下會場，清洗水果等事宜。吃飯后，各就各位。五、年會基本流程1、13：00~14：00來賓簽到、交費、領取抽獎號等事宜。2、14：30主持人上場，宣布20xx年會開始5分鐘。(1)20xx年活動視頻觀看10分鐘。(2)群主講話15分鐘。(3)表演節(jié)目14個，(欣賞時段)，每兩個節(jié)目結束，穿插著年度各獎項的表彰頒獎，共1.5小時。(4)互動游戲4個，(開心一刻)40分鐘。(5)慰問儀式(計劃2~4名貧困對象)30分鐘。(待定)(6)抽獎(驚喜時刻)可安排在晚餐期間進行。預計17：45晚會結束。六、晚宴階段餐前餐后的所有工作由悠然、無影無蹤負責，管理員幫忙，用餐期間穿插猜謎等小游戲，有即興者踴躍上臺助興表演。

企業(yè)年會創(chuàng)意方案4一、年會的意義年會是企業(yè)重大節(jié)日！1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上！2、操辦原則：怎么讓職員有感覺就怎么來3、企業(yè)的靈魂：經營好職員的動力，實現職員的夢想，順便實現老板的夢想！4、年會的核心：讓職員明年在公司拼命做事！5、年會的目的：拉動①拉動職員a、是為了減少職員流失，用活動來留住職員；讓職員興奮采取行動，讓更多的職員看到跟公司干的希望；展示公司輝煌，讓職員家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓職員有感覺；讓職員明年賺到更多的錢！b、是為了激發(fā)職員的動力、調動職員的積極性，讓職員在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。②拉動顧客a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象！b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產生良好印象。③拉動其他力量a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。b、邀請幾位地方相關部門的（或者行業(yè)）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等），獲得支持。二、前期準備：A、籌劃準備：確定會務主要負責人，成立籌備組2、制作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架3、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖5、推薦相關音樂背景資料B、前期執(zhí)行：1、最終確認年會流程和年會節(jié)目2、準備和制作場地布置道具及相關活動器材3、確定職員表演項目及主持人4、撰寫年會相關文案5、制定工作安排表6、安排會議場地7、安排年會晚宴場地、年會氣氛C、成立年會項目實施小組：年會最重要的參與者是職員而非領導，所以所有領導必須為職員服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦！1、迎賓接待禮儀組；（負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務）2、物品采購配送組；（所有年會物資的采購）3、聚餐組；（負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導）4、晚會組；（負責整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作）5、抽獎組；（負責證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運）6、宣傳組；（負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響和錄像等）7、交通指揮組；（負責停車場引位、有序有效進行停車）注：圍繞流程進行采購（所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊?。?。三、擬邀嘉賓1、職員：要求全員必須參加，不可請假；2、公司各部門領導；3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶；4、優(yōu)秀職員及主管父母：提倡孝文化；5、重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）。四、會場的布置：1、有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅（如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過職員展示體現）。3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。5、公司優(yōu)秀職員和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。（會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)職員的動力，當業(yè)績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會有一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。）五、具體流程：1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統一服裝）。2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位（注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位）3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領導上前領舞）5、放視頻（全年回顧）6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)，根據公司需要可設置如下獎項：A、業(yè)績前6名（從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎）B、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）C、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）D、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）E、最上進職員獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新職員，或是工齡一年以內的職員）F、天使獎（此獎的人選應該是對公司職員關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人）G、最大貢獻獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）H、晉升任命書I、給客戶頒獎8、下半場入場兩曲熱場舞9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。10、讓各部門定明年業(yè)績目標。11、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言（主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。）12、行業(yè)內重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，有利于職員進步及加深對本行業(yè)的理解。）13、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）14、頒布xxx年的各項獎勵機制（要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清）15、老板做總結激勵性發(fā)言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現場所有的人點燃就可以了?。?6、主持人宣布大會正式結束；17、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

企業(yè)年會創(chuàng)意方案5年會策劃總框架內容：一、年會策劃目的：組織年會的目的是什么?(塑造企業(yè)形象、鞏固客戶關系、增強內部員工凝聚力等。二、時間按排：時間定在什么時候，具體到哪天、幾點。三、人員管理：人員的邀請，人數的統計，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。四、地點選擇：年會地點的選擇，戶外還是戶內?五、餐飲管理：餐飲的管理，吃什么?喝什么?六、節(jié)目策劃：準備哪些節(jié)目，員工內部節(jié)目還是邀請專業(yè)演出團隊表演。七、節(jié)目編排：員工內部節(jié)目的編排，有哪些節(jié)目，是否需要專業(yè)培訓，在哪培訓，員工演出服裝租賃，化裝師邀請等。八、亮點策劃：亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。九、活動流程按排：領導上場時間按排，節(jié)目時間按排，晚會整體時間控制。十、活動現場控制：活動現場總控由誰負責，現場效果的把控。十一、場地布置：現場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現企業(yè)文化、品牌風格等。十二、預算控制：總預算控制，餐費預算控制，節(jié)目預算控制等。十三、物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。十四、背景板、舞臺設計搭建：背景、舞臺設計搭建是否請專業(yè)公司完成。十五、燈光音箱設備：燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會的需要，或到專業(yè)公司租賃設備等。年會策劃活動工作分工內容介紹：(一)文案組(負責人：xxx)1、負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核;2、總經理講話稿起草、審核;3、開場ppt制作，年會期間所有音樂搜集。(二)會場布置組(負責人：xxx)1、負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;2、負責鮮花或花籃的采購/租賃;3、現場攝影、dv攝像、照相;4、負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進場ppt等;5、會場安全檢查(消防、電源、設備等)。(三)節(jié)目組(負責人：xxx)1、負責完成對所有節(jié)目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;2、負責節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;3、負責聯系租用或購買節(jié)目所需的'服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;4、負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;5、負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設置;6、負責確定頒獎人員。(四)迎賓組/禮儀組(負責人：xxx)1、年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座;2、負責嘉賓、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品(做好登記);3、負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放;4、負責年會過程中放禮炮。(五)后勤組(負責人：xxx)1、負責年會選址、預訂、費用申請與結算;2、負責年會相關會議組織，各小組準備工作進度檢查等;3、負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發(fā)放;4、負責桌席人員的分配，桌號指示牌制作及擺放;5、負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

企業(yè)年會創(chuàng)意方案6一、年會時間：二、年會地點：外包車間三、參加人員：公司高經理、工廠全體員工四、年會總旨：增強團隊合作精神,重在參與，友誼第一，比賽第二?；顒舆^程中不得出現過激行為，文明比賽，絕對服從裁判和活動領導小組的指揮，如有爭議者，由活動領導小組作最后裁決。五、會場布置及人員分工：1、物品準備：主要工作：會場用品、獎品等物品的準備。2、會場內：全體員工，由徐紅葉、劉風帶領門廳、天花板、四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾3、獎品管理：楊xx4、主持人：xx、xx5、裁判領導小組：xx、xx、xx五、年會流程：形式：領導致辭、活動、互動游戲、抽獎、聚餐年會節(jié)目單8：30―10：00會場布置、自由娛樂10：00―10：02主持人開場詞10：02―10：10領導發(fā)言(高經理、蔚廠長)10：10―15：30活動與互動游戲抽獎16：30―19：00聚餐活動節(jié)目單1、乒乓球單打(男員工)規(guī)則：共分三輪進行，前兩輪為淘汰賽，兩人一組采用三局兩勝6分制，第三輪為總決賽，兩人一組采用三局兩勝11分循環(huán)賽積分制，勝1場積一分，敗一場積0分，根據最后總積分決出前三名;裁判：xx2、跳繩(女員工)規(guī)則：一人一組，采用計數法，按一次連續(xù)跳躍的次數作為計分標準，每人3次機會，取最高分的一次為比賽的成績，按最后得分決出前三名;裁判：xx3、踢毽子(女員工)規(guī)則：一人一組，采用計數法，按一次連續(xù)踢成功的次數作為計分標準，每人3次機會，取最高分的一次為比賽的成績，按最后得分決出前三名;裁判：xx4、斗地主(男員工)規(guī)則：分兩輪進行，第一輪為淘汰賽，三人一組，采用三局兩勝積分制，勝一場積1分，敗一場積0分，等分數者采用剪刀、石頭、布決出勝負，每組取第一名，第二輪為總決賽，三人一組，采用三局兩勝積分制，每人兩次機會，最終根據積分決出前三名。裁判：xx5、拔河(全體員工)規(guī)則：全體參賽員工，分兩輪進行，第一輪為淘汰賽，10人一組，男女各5人搭配，采用三局兩勝法，第一局事先抽簽決定場地，第二局交換場地，第三局抽簽決定場地。每局為2分鐘，時間到即停止，以繩子中心線所處的位置判斷勝負。第二輪為總決賽，采用三局兩勝法(同上)循環(huán)積分制，決出第一名。裁判：xx6.搶板凳(全體員工)規(guī)則：先根據人數多少分組，每組各自圍著板凳轉，轉的同時讓別人敲節(jié)奏或是放音樂，音樂一停，就要馬上搶到一張板凳坐下。誰沒搶到，誰就會被淘汰，逐輪淘汰。最后一輪由每組勝出的第一名一起搶，最終決出前三名。主持人：xx7、五毛一塊(全體員工)規(guī)則：在游戲中，首先設定男生就是一塊錢，女生則是五毛錢,游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數(比如3塊5、6塊或8快5這樣的數字，但必須比所有人加在一起的錢數小)，裁判一旦喊出錢數，游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，沒有組好的就算淘汰，剩下的人接著比賽，根據實際情況直到剩下最后3-5人時游戲結束。最后3-5人為勝出者。主持人：趙月娥8.套環(huán)(全體員工)規(guī)則：站在線外，用小環(huán)套地上的指定環(huán)桿，每人每次五個小環(huán)，套中幾個可以選擇幾樣獎品，按一人一次有序循環(huán)進行，直到獎品發(fā)完為止。裁判：楊高望、陳鵬六、獎品發(fā)放流程及清單（省略）

企業(yè)年會創(chuàng)意方案7一、聯歡會目的：為了加強xx員工的凝聚力，豐富xx企業(yè)文化生活;表達xx對員工節(jié)日的關懷與問候，同時給員工們一個展示自己才華的舞臺，讓領導員工齊聚一堂開心快樂的總結過去展望未來，共同度過20xx年春節(jié)。二、聯歡會主題：“xx鬧新春，瑜珠迎新年”聯歡晚會“瑜珠迎新”晚會主題思想：以文藝節(jié)目表演為主，展現員工的才藝和精神風貌，同時穿插輕松活潑的游戲節(jié)目，提高晚會的互動性和參與性，真正起到全員聯歡的效果，有助于同事關系、干群關系的進一步融洽和團隊意識、集體榮譽感的培養(yǎng)。三、聯歡會時間：20xx年x月x日晚四、聯歡會會場：xxxxxx1、會場四周用氣球、燈籠、彩帶等進行布置，整個會場要體現融洽祥和而喜慶的氣氛，同時舞臺要考慮到互動環(huán)節(jié)的觀眾進入場的方便。2、舞臺背景設置：“春節(jié)聯歡晚會”的字體。3、多媒體設備：投影儀×1、投影布×1、小電視×1、話筒4支。4、晚會桌上擺放：糖果、水果、瓜子、花生等。5、晚會互動準備小禮品。五、聯歡會參與：全體員工及各單位領導六、聯歡會特色：1、聯歡會的出彩點是――熱鬧。2、主持人調動氣氛，臺上臺下呼應氣氛熱烈。3、聯歡會的亮點是――關愛和鼓勵。4、領導致辭以表鼓勵和關愛，節(jié)目內容圍繞歡樂及團結，鼓舞。七、晚會節(jié)目任務：每個部門的節(jié)目必須超過兩個。備注：部門之間可以聯合準備演出節(jié)目。八、籌備進程安排：1、20xx年x月x日之前各部門將晚會節(jié)目單報總辦。2、20xx年x月x日完成晚會的串詞，由總辦協助主持人完成。3、20xx年x月x日在17f進行晚會節(jié)目初排。4、20xx年x月x日晚會所需物品采購到位。

企業(yè)年會組織方案1一、活動背景：xx品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播，代表愛，引領潮流，已處于中國鉆石行業(yè)的領航地位。愛是人類最珍貴的情感，xx是珍貴情感的代言，它是有關于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣――“用珍稀的，為珍惜的”。二、年會主題：追求完美，創(chuàng)造卓越（xx公司年度年終總結會以及公司新年的發(fā)展方向）三、活動目的：1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力；2、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。四、參加人員：客戶群，領導；邀請業(yè)界領導；公司工作人員；五、公司年會策劃方案之年會時間：20xx年1月10日下午14點30分至22點00分會議時間：14：30――18：00晚宴時間：18：30――22：00六、年會地點：xx酒店宴會廳七、主辦單位：xx公司八、年終大會議程安排1、13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始14：00―15：30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。15：30―15：45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目，主要負責人人事任命決定書。15：45―16：00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。16：00―17：30大會進行第四項，總經理做總結性發(fā)言。17：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場2、晚宴安排18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。18：00―19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。19：00―21：00娛樂時段：九、活動內容：1、文藝節(jié)目（6―8個節(jié)目）要求：年會節(jié)目要求：1、歌曲類：（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；（2）青春、陽光、健康、向上；（3）與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。2、舞蹈類：（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。（3）喜聞樂見的街舞。3、游戲：游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出；游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；文藝節(jié)目（2―3個節(jié)目）游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出；游戲5：踩氣球；用具：100個氣球游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。最后主持人邀請全體職工上臺合影留念。十、年會準備及相關注意事項（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“xx公司xx年度年終總結會”（條幅規(guī)格：）（三）物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

企業(yè)年會組織方案2一、活動目的1、增強員工的內部凝聚力，加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升公司的綜合競爭優(yōu)勢。2、對20xx年公司的發(fā)展成績進行總結，并制定20xx年公司的總體規(guī)劃，明確新年度的方向和目標。3、表彰企業(yè)優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。二、年會時間安排1、年會策劃及準備期(x月x日至x月x日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。2、年會協調及進展期(x月x日至x月x日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。3、年會倒計時期(x月x日)：本階段主要完成年會全過程確定。(包括節(jié)目單確定)4、年會正式演出時間：20xx年x月x日晚x至。年會節(jié)目報名方式：1.及時通報名、電話報名、現場報名，2.聯系人，3.聯系方式。三、年會節(jié)目要求1、歌曲類：(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲。(2)青春、陽光、健康、向上。(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。2、舞蹈類：(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈。(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等。(4)相關歌曲的伴舞。3、曲藝類：(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品。(2)經典的傳統曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等)。(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。4、每個部門所報節(jié)目不限。5、提倡跨部門組合報名。四、年會進行流程1、參會人員入場。2、主持人宣布年會開始。3、總經理董事長xx講話，對年終做總結，表彰員工。4、表彰。(1)各部門負責人做年度工作總結與計劃。(2)對優(yōu)秀員工予以表彰。(3)為優(yōu)秀員工發(fā)獎。(4)優(yōu)秀員工發(fā)言。5、聯歡會節(jié)目表演。6、互動小游戲。7、閉幕詞：各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!下面我宣布：xx公司20xx年年會勝利閉幕!謝謝大家!注意事項：1、明確年會的主題和目的'。2、初步確定年會性質。3、提交預算。4、策劃內容，分工執(zhí)行。5、年會時間按排。6、年會地點選擇。7、年會亮點。

企業(yè)年會組織方案3一、年會主題公益路上，感激有你。二、年會時間x月x日三、年會地點待定四、費用暫定每人80至100元。五、人員前期安排1、年會籌委會人員組成：xx秘書處全體成員。1.1組長：年會統籌人員安排，外圍事務協調。1.2副組長：涉及年會一切事務安排，年會中協助組長工作安排。1.3成員：(1)負責年會主持稿編寫，年會視頻、文檔等制作。(2)主持人2至4名。(3)負責年會場地、餐飲等預約落實(x月中旬完成)。(4)負責年會物品(表演用具、獎品、晚餐酒水、水果等)采購。(4)負責群友報名統計工作。(5)負責表演節(jié)目征集、排練。(x月x日開始征集節(jié)目，呼吁群友們群策群力進取參與)(6)成員：晚會攝像拍照，表演現場維護。(7)成員：負責場地的布置事宜。2、中期安排：x月x日前。2.1完善節(jié)目單編排，最終敲定表演節(jié)目，確定人員。2.2x月x日起，公布20xx年會參加人員報名方式(網名+電話+注明幾人參加)，開始正式統計。2.3春風主持人串詞稿編寫完成，xx審定。3、后期安排：年會前2天3.1確定主持人，熟讀串詞稿，預配合彩排。3.2最終確定參加人員名單。3.3場地布置開始，設備調試，確保晚會前，全部完成。3.4場地、餐飲酒水等事務的聯系落實。3.5物品采購完畢，晚會當日拿至現場備用。3.6通知有表演任務群友，做好準備工作。至年會前一晚，籌建組成員歸位，統一組成當晚年會工作人員，服從組長安排。4、當天年會工作人員及安排。4.1現場接待人員4名，(xx負責)。4.2負責來賓簽到、收費、發(fā)放抽獎號碼等工作。(xx負責)4.3主持人預定4名，主持晚會。(由xx確定)4.4音響、電腦3名，負責現場音響、燈光及投影、電腦操作(xx負責)4.5攝像2名，負責現場拍照攝像(xx等負責)4.6后勤人員2名，負責獎品發(fā)放、表演用具管理(xx負責)。4.7安全組4人，(xx負責)所有工作人員11點到位，準備一下會場，清洗水果等事宜。吃飯后，各就各位。五、年會基本流程1、13：00~14：00來賓簽到、交費、領取抽獎號等事宜。2、14：30主持人上場，宣布20xx年會開始5分鐘。(1)20xx年活動視頻觀看10分鐘。(2)群主講話15分鐘。(3)表演節(jié)目14個，(欣賞時段)，每兩個節(jié)目結束，穿插著年度各獎項的表彰頒獎，共1.5小時。(4)互動游戲4個，(開心一刻)40分鐘。(5)慰問儀式(計劃2~4名貧困對象)30分鐘。(待定)(6)抽獎(驚喜時刻)可安排在晚餐期間進行。預計17：45晚會結束。六、晚宴階段餐前餐后的所有工作由悠然、無影無蹤負責，管理員幫忙，用餐期間穿插猜謎等小游戲，有即興者踴躍上臺助興表演。

企業(yè)年會組織方案4一、年會的目的及意義(一)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力;(二)表彰優(yōu)秀員工，通過獎勵方式，調動員工的積極性，鼓勵所有員工在新年度中，工作都有出色的表現;(三)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;(四)讓員工充分的展現自我，在過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感;(五)實現領導和員工的互動，讓公司各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡;(六)進一步擴展公司文化內涵，促進其外部形象和內部文化的統一合成。二、年會主題公司年會策劃方案