電氣設(shè)備檢查考核細(xì)則

電氣設(shè)備檢查考核細(xì)則考核項目管理要求考核標(biāo)準(zhǔn)檢查方法或依據(jù)1.基礎(chǔ)資料1、1圖紙資料：各所屬電力室配發(fā)的圖紙資定期檢查補(bǔ)充。資料遺失、損壞的扣50元，常用資料缺少而沒有及時補(bǔ)充的扣20元；設(shè)備修改部分的相關(guān)圖紙資料沒有及時標(biāo)注或重新出圖的扣30元查檔案、查現(xiàn)場1.2、 “停送電工作票”：檢查工作票、臨時用電票是否符合規(guī)定的要求對不符合班組規(guī)定而沒有及時發(fā)現(xiàn)并處理的扣20元查檔案1.3巡檢記錄：定期檢查督促記錄作假、不按規(guī)定頻次、方法填寫的扣20元；記錄出現(xiàn)較大波動沒能及時發(fā)現(xiàn)的扣20元查檔案1.4標(biāo)示：高低壓盤柜名稱齊全清晰無標(biāo)示扣50元，標(biāo)示與現(xiàn)場設(shè)備不符扣30元，標(biāo)牌缺失損壞沒有及時恢復(fù)扣20元查檔案1.5電氣設(shè)備臺帳無臺帳扣50元，臺帳記錄不完整每處扣20元，加油記錄漏記扣20元，記錄不全扣10元查檔案1.6設(shè)備缺陷管理所屬設(shè)備存在缺陷沒有記錄扣20元，有停機(jī)機(jī)會能處理的缺陷而沒有安排處理的扣50元查檔案查記錄1.7配件及工具管理每月15日前未能上報所屬區(qū)域下月需要配件計劃扣50元，因無配件影響生產(chǎn)的扣30元；電力室所配工具損壞沒能及時修復(fù)扣50元，丟失的扣30元。查檔案2.2.1變壓器整體運(yùn)行工況及技術(shù)狀況變壓器油溫及其他部位存在異常情況每處扣30元；溫度計、溫度信號裝置不齊全每處扣30呀；本體溫度計指示與本體實際溫度不一致每處扣30阿玉；充油套管、儲油柜的油面、油色不正常每處扣30元；套管及本體有滲漏油現(xiàn)象每處扣30元。查檔案、查現(xiàn)場2.2變壓器主要部件及附屬保安、保護(hù)設(shè)備技術(shù)狀況氣體繼電器滲油漏氣、觀察玻璃不清每處扣50元；變壓器防火措施不符合規(guī)定每處扣50元，儲油坑及排油管道未保持良好狀態(tài)，有積水、積油和雜物灰塵每處扣30元。查現(xiàn)場2.3變壓器及戶內(nèi)高壓負(fù)荷開關(guān)負(fù)荷開關(guān)觸頭、變壓器一、二次側(cè)導(dǎo)電桿有發(fā)熱征象每處扣50要，變壓器本體、負(fù)荷開關(guān)本體灰塵較多的扣50呀查現(xiàn)場

變配電設(shè)備設(shè)施2.4變配電室配電室門窗（孔洞）、電纜進(jìn)入配電室孔洞封閉不嚴(yán)密，通風(fēng)換氣扇無防護(hù)網(wǎng)等有小動物進(jìn)入的可能，每處扣50呀。查現(xiàn)場2.5高壓柜防誤操作閉鎖裝置戶內(nèi)高壓配電裝置“五防”功能機(jī)構(gòu)損壞或失靈扣50兀；查現(xiàn)場2.6接地裝置接地接點(diǎn)引出線銹蝕嚴(yán)重每處扣30元。接地網(wǎng)斷裂損壞沒出扣50元查現(xiàn)場2.7設(shè)備編號、標(biāo)志及其他安全設(shè)施戶內(nèi)配電裝置各間隔（開關(guān)柜）前后無雙重名稱編號，每處扣100元；低壓配電柜前后無雙重編號，每處扣100元；高壓柜內(nèi)照明不亮每處扣20元，停電牌不規(guī)范每處扣10元。查現(xiàn)場2.8直流系統(tǒng)運(yùn)行工況直流母線電壓不能保持在規(guī)定范圍內(nèi)（控母220+5VDC，合母240+5VDC）每處扣50元；充電裝置濾網(wǎng)堵塞扣30元；蓄電池漏液、接頭腐蝕嚴(yán)重每處扣30元；查現(xiàn)場2.9電力電纜終端頭、中間頭漏油、溢膠、放電、發(fā)熱（含引線接頭）等每處扣50元。查現(xiàn)場2.10電纜橋架、電纜溝現(xiàn)場電纜橋架腐蝕嚴(yán)重、接地連線斷裂、缺蓋等每節(jié)扣10元。電纜溝蓋板缺失、溝內(nèi)雜物每處扣10元查現(xiàn)場2.11電壓互感器、電流互感器、過電壓保護(hù)裝置無放電、無發(fā)熱、動作可靠，不符合規(guī)定，每處扣20元查現(xiàn)場2.12消弧消諧裝置各開關(guān)位置正確，儀表顯示正常，柜內(nèi)為積灰；不符合規(guī)定，每處扣20元查現(xiàn)場2.13高、低壓變頻器、軟啟、低壓電容控制柜因散熱需要打開柜門而沒做防護(hù)的每處扣20元，冷卻風(fēng)機(jī)損壞沒有及時恢復(fù)每處扣20元，沒有定期清理濾網(wǎng)臺扣20要。設(shè)備設(shè)置參數(shù)與現(xiàn)場不符的沒臺扣50元查現(xiàn)場2.14定值管理私自調(diào)整高壓綜保、低壓綜保以及低壓負(fù)荷開關(guān)參數(shù)的每處扣50元，定值修改沒有記錄的每次扣30元查現(xiàn)場2.15其他其他未做規(guī)定的按前期制定的設(shè)備“巡檢標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行，3.1電動機(jī)按“高壓及低壓電動機(jī)通用巡檢維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行，每處不合格視情況扣10~50元查現(xiàn)場3.2機(jī)旁按鈕編號、位號不齊全、不正確每處扣10元。無防雨、固定不牢靠、接線不規(guī)范每處扣10元查現(xiàn)場

3.現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施3.3現(xiàn)場儀表箱、控制箱柜門缺失損壞每處扣20兀，標(biāo)示不清或無標(biāo)示每處扣10兀，積灰嚴(yán)重、接線松脫發(fā)熱的每處扣20元3.4現(xiàn)場電氣設(shè)備的接地接零保護(hù)，不完善每處扣10元。查現(xiàn)場3.5現(xiàn)場電機(jī)接線盒密封、設(shè)備防雨不符合規(guī)定每處扣10元查現(xiàn)場3.6現(xiàn)場照明未及時維護(hù)，造成大面積不亮的每處扣20元；每月上旬未對照明時鐘進(jìn)行調(diào)整，扣30元。查現(xiàn)場3.7現(xiàn)場檢測、測量、保護(hù)儀表、設(shè)備一次儀表更換后沒按要求安裝的每處扣10元，低速、跑偏、拉繩、料位動作不可靠、安裝不規(guī)范每處扣20元查現(xiàn)場3.8現(xiàn)場電纜電纜橋架蓋板缺失、橋架損壞的每處扣20元分；電纜磨損而沒做防護(hù)措施的每處扣30元4.電氣安全4.1電氣安全用具及消防器材管理安全用具配置、擺放、使用、保管、定期試驗、試驗標(biāo)志等一項不符合要求扣0元；消防器材配置等，一項不符合要求扣10元；作業(yè)時使用的絕緣工器具和專用防護(hù)用具不合格扣20元。查檔案、查現(xiàn)場4.2電氣安全作業(yè)管理試驗、檢修、清掃、操作時無人監(jiān)護(hù)；帶負(fù)荷操作刀閘、帶接地線合閘、帶電掛接地線和作業(yè)前不驗電；作業(yè)前工作班（電氣）全體成員不進(jìn)行安全措施確認(rèn)簽字、工作結(jié)束不辦理工作終結(jié)手續(xù)送電；未辦理相關(guān)手續(xù)，設(shè)置、修改、摘除或投用連鎖回路；每次扣50分查現(xiàn)場、查檔案5.值班管理5.1值班紀(jì)律不能遵守值班時間規(guī)定的扣50元，值班期間不對主機(jī)設(shè)備巡檢、不對夜班人員進(jìn)行檢查的扣50元，沒按規(guī)定到公司簽到而被公司通報的扣50元5.2值班責(zé)任對值班期間設(shè)備運(yùn)行狀況不清楚的扣50分；對發(fā)生的電氣問題處理過程不清、原因不清的扣50分；主機(jī)停機(jī)或有重大隱患沒有及時匯報的扣50分；對當(dāng)天記錄沒有監(jiān)督、檢查并改正的扣50分。5.3交班班前會沒能將當(dāng)天設(shè)備運(yùn)行情況講解清楚的扣50元；自行車損壞或較臟的扣20元6.事故及5S6.1設(shè)備停機(jī)事故每月對所屬設(shè)進(jìn)行一次事故停機(jī)統(tǒng)計，對電氣原因造成的停機(jī)每次扣50分，屬責(zé)任事故的每次扣100分查檔案6.2設(shè)備缺陷因責(zé)任心不強(qiáng)造成設(shè)備損傷，帶病運(yùn)行的，每次扣50分；因電氣原因影響正常查檔案

管理生產(chǎn)的每次扣50分6.35S管理對于公司5S檢查出的缺陷沒能按要求進(jìn)行整改的，每處扣50分，被公司通報的每處扣30分查檔案7.獎勵6.1日常維護(hù)發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備隱患每處獎100分，提出合理化建議每次獎100分，查檔案7.2運(yùn)轉(zhuǎn)率旋窯當(dāng)月無停機(jī)獎200元，單臺水泥磨無停機(jī)獎50元，余熱發(fā)電當(dāng)月無解列獎100元查檔案7.35S被公司提出表揚(yáng)的獎100元，因設(shè)備管理被公司領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)的將100元查檔案8運(yùn)行班考核8.1包機(jī)設(shè)備巡檢沒能按工段要求的方法和頻次巡檢設(shè)備的，發(fā)現(xiàn)一次扣2分；包機(jī)存在隱患沒能及時發(fā)現(xiàn)的扣1分；被分管主管檢查出存在問題的每處扣1分；發(fā)現(xiàn)重大隱患的獎勵1~3分查現(xiàn)場、8.2電氣室衛(wèi)生及安全及5S沒能按班組要求保持電氣室衛(wèi)生的扣0.5分；被班組5S檢查查出問題的每處扣0.5分，被公司檢查通報的每處扣1分；違反公司安全和勞動紀(jì)律規(guī)定的每次扣1分；每月工段組織的技術(shù)培訓(xùn)參加率最高的獎0.5分，最低的罰0.5分；不能按規(guī)定進(jìn)行每月一次的技術(shù)培訓(xùn)的每次扣1分；不能按時完成臨時性任務(wù)的每次扣1分。查檔案8.3交接班