2022年辦公室文秘年度總結(jié)范文

第4頁共4頁2022年?辦公室文秘?年度總結(jié)范?文年度總?結(jié)范文_?__年，在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心?和幫助下，?我加強(qiáng)學(xué)習(xí)?鍛煉，認(rèn)真?履行職責(zé)，?全面提高了?自己的思想?認(rèn)識、工作?能力和綜合?素質(zhì)，較好?的完成了各?項(xiàng)工作任務(wù)?。在工作上?經(jīng)歷了一些?壓力和困難?，但對我來?說每一次都?是很好的鍛?煉，感覺到?自己逐漸成?熟了?，F(xiàn)將?___年工?作情況總結(jié)?如下：一?、___年?工作情況?(一)努力?做好日常事?務(wù)性工作。?___年?是我參加工?作的第二年?。在___?年的工作中?，我將協(xié)助?公墓領(lǐng)導(dǎo)做?好日常事務(wù)?性工作作為?全年工作的?重點(diǎn)。在工?作過程中，?領(lǐng)導(dǎo)交派的?各項(xiàng)任務(wù)做?到了認(rèn)真對?待、妥善完?成，對每一?件事均不放?松。承擔(dān)了?公墓工作計(jì)?劃、總結(jié)和?各類公文的?起草工作，?工作信息的?報送工作，?___安排?會議、做會?議記錄等工?作。在實(shí)際?工作中，努?力學(xué)習(xí)，查?找不足，不?斷的改進(jìn)工?作方法，提?高工作效率?，為單位領(lǐng)?導(dǎo)、職工服?好務(wù)、辦好?事。(二?)細(xì)致完成?勞資工作?作為單位勞?資員，__?_年我做到?了按時制作?各項(xiàng)工資，?確保每月工?資及時發(fā)放?;按時上報?各類報表，?確保上報及?時準(zhǔn)確;按?時完成各項(xiàng)?統(tǒng)計(jì)，確保?內(nèi)容真實(shí)有?效。在實(shí)際?工作中，我?積極探索勞?資工作技巧?，制作完成?了適應(yīng)我單?位實(shí)際的工?資臺帳，節(jié)?省了工作時?間，提高了?工作效率。?(三)做?好團(tuán)支部工?作。__?_年___?月，公墓成?立的團(tuán)支部?，我被選為?團(tuán)支部書記?。作為青年?團(tuán)干部，我?在工作過程?中嚴(yán)格要求?自己，爭做?青年人的表?率。___?帶領(lǐng)單位團(tuán)?員青年，積?極工作，發(fā)?揮青年人的?主動性;認(rèn)?真學(xué)習(xí)，提?高青年員工?的綜合素質(zhì)?。在___?年，我作為?青年干部代?表，先后參?加了殯葬處?、市民政局?___的大?民政學(xué)習(xí)討?論活動。參?加了市民政?局初任干部?培訓(xùn)班、市?___局人?事干部培訓(xùn)?班、殯葬處?青年干部培?訓(xùn)班等系列?培訓(xùn)活動，?加強(qiáng)了理論?學(xué)習(xí)。二?、工作中的?不足在工?作過程中，?我經(jīng)常進(jìn)行?自我反思，?琢磨工作中?的不足和有?待改進(jìn)的工?作方式、方?法。___?年，我在工?作中存在的?主要問題，?一是太熱衷?于做事務(wù)性?工作，不重?視理論學(xué)習(xí)?，理論水平?有待提高;?二是工作中?有急躁情緒?，總想一下?將工作做完?，存在工作?毛躁的現(xiàn)象?;三是__?_團(tuán)員活動?不夠多，沒?有充分調(diào)動?青年人的積?極性，__?_能力需要?加強(qiáng)。三?、___年?工作打算?一是規(guī)范公?文管理，提?高公文處理?水平。加強(qiáng)?收、發(fā)文件?的管理，完?善現(xiàn)有管理?方法;對公?墓現(xiàn)有文件?報送、傳閱?制度進(jìn)行適?當(dāng)調(diào)整，加?強(qiáng)規(guī)范;提?高起草公文?水平，向高?標(biāo)準(zhǔn)看齊。?二是豐富?青年職工的?___生活?。充分發(fā)揮?團(tuán)支部的作?用，___?和帶領(lǐng)團(tuán)員?青年加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，勤奮工?作。根據(jù)青?年人特點(diǎn)，?___不同?類型的文化?生活，激發(fā)?團(tuán)員青年的?青春活力。?年度總結(jié)?范文我自?___年到?三處做物資?管理以來，?在處長的大?力支持嚴(yán)格?要求下，在?物資管理中?嚴(yán)格把關(guān)，?認(rèn)真負(fù)責(zé)。?使得這些年?來我處的材?料、工具、?機(jī)具沒有發(fā)?生不合理使?用和丟失損?壞。__?_年我局開?始貫徹is?o-900?0標(biāo)準(zhǔn)，這?為物資管理?提供了一整?套科學(xué)而規(guī)?范化的管理?模式，讓管?理工作有據(jù)?可尋。作為?一個材料員?我要求自己?認(rèn)真履行本?崗位所規(guī)定?的職責(zé)，認(rèn)?真執(zhí)行物資?管理的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?把處里的一?切材料、工?具、機(jī)具等?財(cái)產(chǎn)當(dāng)成自?己家的財(cái)產(chǎn)?一樣使用和?保管好。?工程材料的?管理中嚴(yán)把?收發(fā)料關(guān)。?認(rèn)真做好各?種材料的進(jìn)?貨檢驗(yàn)，驗(yàn)?收材料與發(fā)?料單上的名?稱、規(guī)格型?號、數(shù)量是?否相符，外?觀是否完好?無損。若發(fā)?現(xiàn)不符合標(biāo)?準(zhǔn)要求的材?料及時向主?管負(fù)責(zé)人和?裝備部匯報?，換貨或者?退貨。然后?根據(jù)實(shí)際收?入填寫材料?收入驗(yàn)證明?細(xì)表，將材?料合理、安?全、整齊、?分類碼放在?施工現(xiàn)場的?臨時倉庫，?做好標(biāo)識。?在每次材料?發(fā)放時，嚴(yán)?格按照主管?技術(shù)員填寫?的材料領(lǐng)用?單發(fā)料。對?于工程的剩?余材料處理?按規(guī)定要求?，在工程完?工后根據(jù)材?料的實(shí)際收?入、耗用、?結(jié)余情況填?寫"工程物?資耗用清單?"，把工程?剩余料交給?甲方，由甲?方責(zé)任人簽?字驗(yàn)收。施?工過程中需?要自購的材?料、工具和?機(jī)具由裝備?部批準(zhǔn)后進(jìn)?行采購。?施工過程中?各種工料、?機(jī)具的使用?和管理做到?要由專人負(fù)?責(zé)，尤其是?發(fā)電機(jī)、抽?水機(jī)必須向?操作人員講?清如何合理?安全使用、?管理和維護(hù)?，發(fā)現(xiàn)不合?理使用的要?向處長匯報?，對其進(jìn)行?批評教育或?處罰。每次?工程完成后?要把所有的?工具、機(jī)具?進(jìn)行全面檢?查、維護(hù)、?保養(yǎng)，為下?次工程做好?準(zhǔn)備。根據(jù)?工程實(shí)際材?料使用情況?進(jìn)行入賬、?消賬，做到?賬物相附。?通過這些?年對材料、?工機(jī)具的管?理，我認(rèn)為?作為一個材?料管理員應(yīng)?該做到四個?步驟：第?一步，對材?料分類分項(xiàng)?管理。首先?把長線材料?分類管理，?經(jīng)常使用的?材料碼放在?一起，每種?材料按名稱?、規(guī)格、數(shù)?量做好標(biāo)識?，做到一目?了然。第?二步，對工?具進(jìn)行分項(xiàng)?管理。把貴?重工具和一?般工具分別?放在不同的?工具箱里存?放，特別要?對貴重工具?進(jìn)行保護(hù)，?箱外注明內(nèi)?存工具名稱?;長線工具?和明線工具?分開碼放，?大型工具放?在明顯處，?每個工具按?名稱、規(guī)格?、數(shù)量進(jìn)行?有效標(biāo)識，?做到人人都?能看得見找?得到，好壞?要分開。?第三步，施?工機(jī)具重點(diǎn)?管理。首先?把發(fā)電機(jī)、?抽水機(jī)碼放?在好抬好放?的地方，并?標(biāo)識其名稱?、規(guī)格、好?壞。每臺發(fā)?電機(jī)、抽水?機(jī)工程師用?完后要進(jìn)行?定期維護(hù)保?養(yǎng)，保證工?程使用。在?施工中要專?人使用、定?期保養(yǎng)和更?換機(jī)油。發(fā)?現(xiàn)問題后立?即處理，保?證工程安全?使用。儀表?、接頭工具?等同樣要求?由專人使用?和保管。?第四步，物?資管理臺賬?按材料、工?具、機(jī)具分?類登記。注?明它們的名?稱、規(guī)格、?數(shù)量、出廠?日期、好壞?程度。每次?工程完后，?按實(shí)際數(shù)量?進(jìn)行入賬、?消賬，做到