中石油年度工作總結(jié)

中石油年度工作總結(jié)去年可以說是和尚放----不凡響的一年。在全國人民不再到自動提款機、而到股市里面取錢的大背景下，本人自入公司第一天起就面臨著峻的形勢考驗。但是本人始終堅持著“不怕辱罵”“不知羞恥“不求上進”的“三不”原則，本著“綠化股市、套牢股民”指導(dǎo)思想，高舉“狂跌不知疲，天天創(chuàng)新低”的大旗，很好地成了自己的本職工作。下面就本人在去年取得的一些成績作一總結(jié)。1成功地幫助市場限了流動資金過剩的不良現(xiàn)象。本人加入公司僅僅一周的時間就套牢市場資金逾千億，套牢股民近XXX萬。這一驕人業(yè)績，眼全球，可以說是前無古人、后無來者。當(dāng)然，這也招到了很人的紅眼妒嫉，就說原綠化辦主任工行那小子，在短短的一個時間里竟然面向社會連寫兩封公開信詆毀我，辱罵我。殊不知這樣做正是無能的表現(xiàn)。我不會理睬他的但丁曾經(jīng)有句格言說好：走別人的路，讓別人無路可走。不對不對，糾正一下，是走自己的路，穿別人的鞋，讓他們?nèi)フ野?對外積極引進人才對內(nèi)慧眼提拔骨干。一位憂郁的詩人曾經(jīng)寫下了這樣一句美的詩：黑夜給了我黑色的眼睛，我決不能用它來翻白眼?；垩塾⑿郏ツ?，我們綠化辦榮幸地聘請到美國、乃至全球聞名的旗先生來擔(dān)任我辦的名譽顧問；并對我公司職員中國平安同志錢行為予以表彰，提拔其為綠化辦業(yè)務(wù)骨

干組的小組長，配備員中國人壽、中國太保、中國石化等人協(xié)助工作。3加強政治思想工作育，嚴格遵守公司管理條例，端正工作態(tài)度。作為公司的一員工，首先要嚴格遵守公司制定的各項工作制度。尤其是下面條規(guī)則----規(guī)一：領(lǐng)導(dǎo)所說的、所做一切都是正確的；規(guī)二：如果你發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)說錯了、做錯了什么那么請看規(guī)則一。這條規(guī)則是我們必須遵守的鐵的紀律。去年一些員工，尤其是原化辦主任工行領(lǐng)導(dǎo)時的一些員工，工作時作風(fēng)散漫，我行我素有些人竟然打著“見紅，身體不適”的借口跟綠化工作唱反調(diào)什么人啊，一個月幾乎天天見紅！最可恨的是，一些衣著不整成天帶著st帽子上班的男同志，竟然也著天天見紅。4工作方式不拘一格大膽創(chuàng)新。以往我們的工作是屬于那種“守株待兔，等人上”的方式，從去年11開始，我們進行一些改革，強調(diào)“托臺，我唱戲”，利用現(xiàn)代社會的先進技術(shù)手段，報紙、電視、絡(luò)、名博等等，由一些名人機構(gòu)進行搭臺對廣大群眾的投資進勸誘，要主動出擊，采取“走出去，拉進來”的手段。當(dāng)然，部分工作人員認為該方式過于簡單，容易識破，這一點完全沒必要擔(dān)心。當(dāng)年公司聘我來綠化辦做負責(zé)人的時候，給我發(fā)了封e-mail，面只寫了六個字：錢多，傻，快來。5工作層次上循序漸、由淺入深。一些有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)往往對

自己的工作全方面要：橫向到邊，縱向到底，縱橫交錯，不留死角。由于我們綠化工作性質(zhì)的特殊性，要求我們做到：“橫向望無邊，縱向到深”，這一點我們在去年就做得很好，做得很到位，我們把這十字也作為了今年工作的指導(dǎo)方針。6取之于民，回饋社。眾所周知，去年豬年年尾，我?guī)ьI(lǐng)工作人員南下的部分地遭受了嚴重的低暴雪災(zāi)害，看到許多人過年都回不了家、看到多人在冰凍嚴寒里與災(zāi)難抗?fàn)帲晨蘖?，俺痛哭流油，于是俺召全體工作人員每人捐款人民幣，俺作為負責(zé)人，特捐一元。當(dāng)然，本人在去年還得了很多很多的成績，看得見的成