市場營銷策劃實習(xí)心得三篇

精品文檔市場營銷籌劃實習(xí)心得三篇市場營銷籌劃實習(xí)心得三篇市場營銷籌劃訓(xùn)實習(xí)心得〔1〕這是一個艱辛的過程，不過話又說回來，人生何嘗又不是一條漫長的道路?！會有困難困苦崎嶇坎坷，然而-----途中總會有許多驛站，這每個驛站讓我們適時休息和調(diào)整一下疲憊的身心，讓我們煥然一新迎上一個新的征程，滿懷著對將來的一種美妙希望！在此我首先要感謝-----張曉嵐?fàn)I銷籌劃中心公司-----張曉嵐教師給了我這次尤為珍貴時機(jī)-----使我來到這里得以深化學(xué)習(xí)，十五天的學(xué)習(xí)工作時間雖然為期很短，但卻給我?guī)砹撕芏喔惺苁俏乙惨粫r難以言盡的，從中使我受益匪淺。記得在11月2日馬震籌劃培訓(xùn)學(xué)習(xí)時，聽到“馬震是誰?我要干什么?如何干好?......”這樣的問題，一時間我才恍然大悟，才明白在工作中我們應(yīng)該如何打下根底和進(jìn)一步開展工作！與團(tuán)隊的摩合中，我也終于體會到人與人之間的溝通，同事之間的交流的重要性，在工作中我的職位是平面設(shè)計，我想明白了要把平面開展工作做得更好，需要的是責(zé)任心，有創(chuàng)新意識，有敏感度，除了經(jīng)歷的積累外，最重要的就是不斷汲取新知識的學(xué)習(xí)，在工作學(xué)習(xí)中向別人學(xué)習(xí)如何更好地工作，汲取他們好的經(jīng)歷------最終形成自己獨(dú)特而有效的工作方式，并不斷地尋求進(jìn)步和改良！短短期間，我可以感知到張曉嵐教師的博大精深，相反，我自己卻胸?zé)o成竹空空如也張曉嵐教師的身上有一個非常值得我們學(xué)習(xí)借鑒的地方，我明白了學(xué)習(xí)的心態(tài)、學(xué)習(xí)的才能、學(xué)習(xí)方法等等，在這里我想談的是學(xué)習(xí)的方法，正確方法是成功的指引，擁有正確的方法對于學(xué)習(xí)而言是非常重要的，這里我對照自己目前的學(xué)習(xí)狀況略微談一下-----我想這個學(xué)習(xí)方法，不僅對于我們?nèi)绾螌W(xué)習(xí)很重要，而且，對于我們以后如何更好地從事工作也尤為重要，正如一把鎖子只有找到了恰當(dāng)鑰匙我們才會迎刃而解。所以在這里我尤為感謝的是，張曉嵐教師和諸位伙伴在短短的時間內(nèi)就給予了我這樣一把鑰匙，在此我再次感謝張教師和各位同伴對于我的鼓勵和啟示！市場營銷籌劃訓(xùn)實習(xí)心得〔2〕經(jīng)過兩個星期的籌劃實現(xiàn)，我深深的感覺企業(yè)籌劃是進(jìn)步市場占有率的有效行為，假如是一份創(chuàng)意突出，而且具有良好的可執(zhí)行性和可操作性的企業(yè)籌劃案，無論對于企業(yè)的知名度，還是對于品牌的美譽(yù)度，都將起到積極的進(jìn)步作用。在籌劃過程中我體會到籌劃有：創(chuàng)意籌劃。出點(diǎn)子、拿主意，想出個好方法。公關(guān)籌劃。運(yùn)籌、謀劃一件事，從頭到尾，做出方案，一步一步施行。市場籌劃。通過思想、運(yùn)作，借助媒體、工具、關(guān)系，制造一種新事物，并且讓之廣泛流行。戰(zhàn)略籌劃。通過長期調(diào)查研究，會聚學(xué)、商、政界思想，進(jìn)展預(yù)測、規(guī)劃，制定方案，為重大事件提供全局性的情報咨詢、信息總匯、決策方案和施行規(guī)劃。謀略籌劃。為點(diǎn)子籌劃、公關(guān)籌劃、市場籌劃、戰(zhàn)略籌劃等提供總體思路、運(yùn)作方法、施行準(zhǔn)那么和操作手段。要想寫出一份出色的籌劃，對籌劃人在知識程度和工作才能上都有很高的要求：首先知識才能要求，企業(yè)籌劃人要具有籌劃學(xué)、廣告學(xué)、經(jīng)濟(jì)、文學(xué)、政治、思維學(xué)等方面的相關(guān)知識。對于各種情況和多種信息進(jìn)展科學(xué)的分析^p和判斷，對事物變化的趨勢作出準(zhǔn)確的評估。有遠(yuǎn)見卓識和創(chuàng)造力，敢于大膽提出具有構(gòu)思嚴(yán)謹(jǐn)、設(shè)計別致、選擇合理的企業(yè)籌劃。其次，實際才能要求?；I劃是一門科學(xué)，更是一種艱辛的具有創(chuàng)造性的思維活動和腦力勞動，所以企業(yè)籌劃人要具備較強(qiáng)的實際工作才能。第一，掌握籌劃書的制作方法和寫作技巧。能把籌劃書中封面、序文、宗旨、內(nèi)容、預(yù)算、籌劃進(jìn)度表，有關(guān)人員職務(wù)分配表，籌劃所需的物品及場地、籌劃的相關(guān)資料等內(nèi)容統(tǒng)一構(gòu)造起來。在籌劃書中不能透露企業(yè)籌劃的核心機(jī)密。第二，全面掌握企業(yè)籌劃的根本程序和要求，能獨(dú)立完成設(shè)定問題〔課題〕與目的、環(huán)境分析^p、組織施行、效果評價與反響籌劃工作。在產(chǎn)品籌劃上，能從設(shè)想出發(fā)，經(jīng)過評估、擇優(yōu)，再經(jīng)不斷考驗、修改，最后獲得有競爭力的新產(chǎn)品等等。經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí)，我深感做一個的企業(yè)籌劃人，要經(jīng)過很大的努力，我也將在以后的學(xué)習(xí)和生活中不斷去提升自己！市場營銷籌劃訓(xùn)實習(xí)心得〔3〕高校大規(guī)模的擴(kuò)招，帶來的結(jié)果必然是就業(yè)競爭的進(jìn)一步加劇。一個普通的工作崗位，數(shù)十人甚至數(shù)百人爭搶的事情時有發(fā)生，市場營銷、企業(yè)籌劃、會計、計算機(jī)等熱門崗位更是如此。筆者從事營銷與籌劃培訓(xùn)工作3年多來，遇到非常多的這樣一些市場營銷專業(yè)在校大學(xué)生：他們?yōu)榱藢懋厴I(yè)能找到一份滿意的工作，勒緊褲腰帶，參加各類培訓(xùn)，爭取在畢業(yè)前拿到這樣那樣的資格與資質(zhì)證書，作為將來找工作的競爭籌碼。對于毫無工作經(jīng)歷的在校大學(xué)生來說，除了依靠這些證書來證書自身的一些優(yōu)勢與特長之外，似乎別無選擇。其中相當(dāng)一局部人選擇營銷師〔推銷員〕資格認(rèn)證與商務(wù)籌劃師認(rèn)證培訓(xùn)。他們感覺到很迷茫到底該選擇哪個證書呢?為此，筆者從市場需求〔用人單位〕、薪水待遇與開展前途等方面做個簡單的分析^p：1、市場需求〔用人單位〕角度：營銷人才一直是引領(lǐng)人才市場需求的主力軍，供需兩旺，需求持續(xù)名列第一。很多大學(xué)畢業(yè)生看到了其中的宏大市場需求，紛紛參加“營銷”就業(yè)大軍。局部同學(xué)認(rèn)為，既然這樣，拿個營銷師資格證書，應(yīng)該找工作比擬容易。不管是學(xué)市場營銷專業(yè)，還是其他任何專業(yè)，做營銷都可以，只要用人單位看上你，就行。在企業(yè)錄取營銷人才的過程中，他們要求應(yīng)聘人最好具備三個條件：有一定的營銷天賦〔語言表達(dá)才能、溝通協(xié)調(diào)才能、交際才能以及至少不讓人生厭的外表〕；與應(yīng)聘行業(yè)相關(guān)的從業(yè)經(jīng)歷；一定的客戶管理才能與市場籌劃才能。假如具備這三個條件，根本上應(yīng)聘成功。其實用人單位對于營銷工作崗位，他們毫不關(guān)心你是否是學(xué)市場營銷的，你是否有營銷師資格證書。就算你拿了營銷師資格證書，可以證明你具有什么才能或優(yōu)勢么，不能的！沒有相關(guān)材料能證明你能勝任營銷工作，照樣出局。相反，假如你擁有商務(wù)籌劃師資格資質(zhì)證書，可以證明你在營銷籌劃方面已經(jīng)經(jīng)過了系統(tǒng)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，具備了一定的營銷籌劃才能與程度。2、薪水待遇與開展前途：一般的營銷人員，薪水通常是底薪加提成組成，業(yè)務(wù)做得多，薪水就高，底薪只能維持根本的生活需要。做得好得營銷人員不多，也就意味著絕大局部營銷員薪水都不高。但是，對于一個商務(wù)籌劃師說，薪水一般能高出普通營銷人員的2倍以上?；I劃人員，很容易開展成為公司的中高層管理者。競爭如此劇烈的市場，假如你作為市場營銷專業(yè)或?qū)κ袌鰻I銷有著濃重興趣的一名大學(xué)生，準(zhǔn)備成為一名合格的營銷人，該如何面對呢?為此，筆者專門采訪了上海中世國際會展人力資總監(jiān)朱立龍先生、合肥金星機(jī)電科技開展?fàn)I銷企劃總監(jiān)董偉民先生，聽取專家們的觀點(diǎn)。營銷人才一直是引領(lǐng)人才市場需求的主力軍，供需兩旺，需求持續(xù)名列第一。很多大學(xué)畢業(yè)生看到了其中的宏大市場需求，紛紛參加“營銷”就業(yè)大軍。我們公司在招聘營銷人才時，不管求職者是學(xué)市場營銷專業(yè)還是其他專業(yè)，只要具備以下三個條件根本上會被錄用，即：一、有一定的營銷天賦〔語言表達(dá)才能、溝通協(xié)調(diào)才能、交際才能以及至少不讓人生厭的外表〕；二、與應(yīng)聘行業(yè)相關(guān)的從業(yè)經(jīng)歷，最好有一定的客戶資更佳；三、一定市場營銷籌劃才能，能獨(dú)立進(jìn)展市場籌劃，開發(fā)與管理相應(yīng)的市場。我理解其它上海的公司根本上也是按照這個標(biāo)準(zhǔn)來招聘的，面試的時候我們會著重從這三個方面入手來考察求職者的相應(yīng)才能。另外，我們也比擬看重求職者能證明其在某個方面有專長的職業(yè)證書與獲獎證書。例如