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臨床路徑會議分析記錄(總2頁)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-CompanyOnel-CAL-本頁僅作為文檔封面,使用請直接刪除臨床路徑會議分析記錄一、 會議時間:2016年11月15日二、 會議地點:1號樓5樓會議室三、 與會人員:分管院長、醫(yī)務科長、質(zhì)控科長、藥劑科、醫(yī)技負責人、臨床科室科主任等(李:通過近階段的臨床路徑工作試點運行,主要匯總問題如下)四、 存在問題:1、 部分科室對臨床路徑實施的意義認識不夠,開展執(zhí)行力不足;2、 在試點科室發(fā)現(xiàn)規(guī)章制度不夠健全,質(zhì)控體系未能配套,操作流程不夠嚴謹;3、 臨床路徑相關文書需要進一步修訂和完善,需要更緊密地結核區(qū)域特點和醫(yī)院實際,綜合考慮管理、醫(yī)學、醫(yī)技、藥學、護理等各領域特點,制定切實可行的工作流程;4、 信息平臺需根據(jù)我院實際情況做進一步優(yōu)化升級,提高工作效率(1、臨床路徑模板不統(tǒng)一;2、臨床路徑醫(yī)囑表單難以在電子信息系統(tǒng)中維護)。(鄭:我院將繼續(xù)深入推進臨床路徑工作,在今后工作中,我院將著手從以下幾方面進行改善)五、 改進方向:1、 進一步完善規(guī)章制度,提高思想認識;2、 進一步強化管理工作,促進質(zhì)量建設;(1) 、加強質(zhì)量監(jiān)管,深入科室對病種選擇,流程制度,表單設計,變異處理統(tǒng)計分析、質(zhì)量控制等實際工作進行現(xiàn)場指導;(2) 、周密部署,進一步明確試點工作的具體任務和具體目標,,合理安排進度,切實落實工作責任,做到責任到人、指標到人;

、要進一步合理配置資源,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各專業(yè)各科室,優(yōu)化診療服務流程,提高工作效率;3、 加大培訓力度,提升人員素質(zhì)。(明確臨床路徑管理程序、職責分工、變異處理等);4、 進一步擴大試點規(guī)模,加大樣本積累。部分科室已積累相當經(jīng)驗,但從全院來看,仍存在試點專業(yè)和病種較少,入組病例缺乏廣泛性和代表性;5、 進一步加快信息建設,提高工作效率。綜上,臨床路徑是一項系統(tǒng)工程,任重而道遠,不可能而就。通過前期的綜上,臨床路徑是一項系統(tǒng)工程,任重而道遠,不可能而就。通過前期的試點工作,雖然取得了一定的成績,但該項工作仍有很大提高空間。醫(yī)院將充分利用試點機會以臨床路徑管理為契機,進一步強化科學管理,規(guī)

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