2022年電視臺(tái)員工年度工作總結(jié)范文

第4頁(yè)共4頁(yè)2022年?電視臺(tái)員工?年度工作總?結(jié)范文年?度工作總結(jié)?范文__?_月中旬，?即電視臺(tái)成?立一周年時(shí)?，全體高_(dá)?__屆的成?員退出電視?部，并選出?了以周紹盛?為負(fù)責(zé)人的?第___屆?工作人員。?新___屆?成員正式開(kāi)?始了自己的?工作。其后?幾周內(nèi)，我?們?yōu)楦呷?班、高二⑵?班拍攝了專(zhuān)?輯，內(nèi)容涉?及較多，從?課堂上到寢?室里，從打?籃球到種花?等等，但由?于剪輯設(shè)備?原因，未能?錄制成功，?最后被迫放?棄。全體工?作人員花了?大量時(shí)間在?電視節(jié)目上?卻未能看到?勞動(dòng)成果，?積極性受到?強(qiáng)烈挫傷，?導(dǎo)致緊接著?的幾周電視?部毫無(wú)動(dòng)靜?。___?月中旬，電?視部播出了?以高一杜鵑?山春游，高?二前童拉練?為主要內(nèi)容?的新聞節(jié)目?，但由于信?號(hào)輸出問(wèn)題?，能接收到?的班級(jí)只占?半數(shù)?？吹?新聞節(jié)目的?同學(xué)普遍反?應(yīng)較好，并?希望能看到?更多更好的?節(jié)目。期?中考試過(guò)后?，針對(duì)電視?部?jī)?nèi)部工作?人員的積極?性低落，工?作不夠協(xié)調(diào)?，分工不夠?明確等尖銳?問(wèn)題，電視?部進(jìn)行了改?組，大致上?是將人員分?組，建立值?班制度，強(qiáng)?制每組人員?每天準(zhǔn)時(shí)值?班，并保證?每天出一個(gè)?節(jié)目，試行?了一般時(shí)間?之后，就新?出現(xiàn)的問(wèn)題?(如每組要?干的范圍太?廣等)，做?出了必要改?正，將原有?的組以節(jié)目?種類(lèi)為依據(jù)?重新分組，?像新聞組、?熱點(diǎn)組、專(zhuān)?題組等。也?就是小組承?包責(zé)任制。?這種制度極?大提高了工?作人員的熱?情，且至今?仍在執(zhí)行，?那其間做出?的成績(jī)主要?是反映同學(xué)?生活深處沒(méi)?太留意的方?向。__?_月上旬，?電視部就學(xué)?校第___?屆科技節(jié)做?了專(zhuān)題報(bào)導(dǎo)?。內(nèi)容涉及?科技節(jié)的方?方面面，為?同學(xué)們獻(xiàn)上?了一次全、?新、深的節(jié)?目。播出后?受到好評(píng)(?我們每次節(jié)?目播出后都?進(jìn)行民意調(diào)?查)，但也?存在一定問(wèn)?題，主要是?高一教學(xué)樓?能接收到電?視信號(hào)的班?級(jí)很少，而?高二雖然多?，圖像卻偏?暗，趨于黑?白色。由以?前的做不出?，播不出演?變到了做得?出，播不出?的這樣一種?新問(wèn)題。?總之，電視?部的工作剛?剛起步，工?作人員的經(jīng)?驗(yàn)也十分有?限，但我們?會(huì)不斷摸索?，不斷發(fā)現(xiàn)?新規(guī)律。爭(zhēng)?取創(chuàng)造美好?的明天!?年度工作總?結(jié)范文我?是一名入職?不久的新員?工，雖說(shuō)是?新員工，但?在公司已經(jīng)?有將近二個(gè)?多月的工作?時(shí)間了。轉(zhuǎn)?瞬之間已經(jīng)?過(guò)去了好長(zhǎng)?時(shí)間，在這?二個(gè)月的時(shí)?間里，我有?過(guò)歡喜，也?有過(guò)失落。?自己不但學(xué)?得了很多專(zhuān)?業(yè)知識(shí)，同?時(shí)也學(xué)會(huì)了?人與人之間?的交往，這?對(duì)自己來(lái)說(shuō)?是十分寶貴?的。同時(shí)也?是自己取得?的巨大進(jìn)步?。也許世?紀(jì)百悅的工?作對(duì)大家來(lái)?說(shuō)，都覺(jué)得?是一件很簡(jiǎn)?單的事情。?收銀員只負(fù)?責(zé)收銀，其?他員工各司?其職，不會(huì)?有什么難的?。我以前也?是這么認(rèn)為?的，可是現(xiàn)?在看來(lái)，等?我自己成為?商場(chǎng)員工的?時(shí)候，我才?感覺(jué)到其中?很多的困難?，并沒(méi)有想?象中那么簡(jiǎn)?單，那么容?易，我想說(shuō)?，其實(shí)做什?么工作都會(huì)?遇到困難，?沒(méi)有一項(xiàng)工?作是簡(jiǎn)單易?做的，只有?努力才能夠?做好!通?過(guò)近二個(gè)月?的工作和學(xué)?習(xí)，商場(chǎng)的?工作我也可?以應(yīng)付自如?了，或許說(shuō)?這些話有些?自滿，但當(dāng)?有狀況發(fā)生?時(shí)，公司的?同事都會(huì)向?我伸出援助?之手。這使?我心中不經(jīng)?萬(wàn)分感動(dòng)。?在這二個(gè)月?的時(shí)間里，?自己一直保?持著對(duì)工作?的熱情，心?態(tài)也是以平?和為主。我?深深的知道?，作為一名?世紀(jì)百悅的?工作人員，?堅(jiān)決不可以?把個(gè)人的情?緒帶到工作?中來(lái)。顧客?永遠(yuǎn)是對(duì)的?，不能與顧?客發(fā)生任何?的不愉快，?所以我們要?以會(huì)心的微?笑去接待每?一位顧客，?縱然顧客有?時(shí)會(huì)無(wú)理取?鬧，但我們?也要做到沉?著冷靜，保?持好自己的?心態(tài)，盡量?避免與顧客?之間發(fā)生矛?盾。雖然?自己做收銀?工作的時(shí)間?不是太長(zhǎng)，?自身的專(zhuān)業(yè)?素質(zhì)和業(yè)務(wù)?水平還有待?提高，但是?自己覺(jué)得只?要用心去做?，努力去學(xué)?習(xí)，就能夠?克服任何困?難。我們要?樹(shù)立良好的?形象，因?yàn)?我們不僅僅?代表著我們?自身，更代?表著公司的?形象。在工?作期間我們?要積極的向?老員工請(qǐng)教?和學(xué)習(xí)，能?夠踏實(shí)認(rèn)真?的做好這份?屬于我們自?己的工作。?這是公司的?需要更是自?己工作的需?要。針對(duì)自?己在工作中?遇到的問(wèn)題?，探討自己?的心得和體?會(huì)，也算是?對(duì)自己的一?個(gè)工作總結(jié)?吧。在這?段工作期間?內(nèi)，自己感?覺(jué)到還有很?大的不足，?對(duì)于自己的?業(yè)務(wù)水平和?技能還有待?提高，這樣?才能在方便?顧客的同時(shí)?也方便我們?自己的工作?，使我們的?工作效率有?所提高。當(dāng)?然自己覺(jué)得?對(duì)顧客的服?務(wù)才是最重?要的，作為?服務(wù)行業(yè)的?一員，我們?能做的就是?服務(wù)顧客，?讓顧客滿意?而歸。這就?要求我們自?身具備良好?的個(gè)人素質(zhì)?，做到熱情?耐心的接待?好每一位顧?客，不要在?工作中將自?己的小情緒?帶進(jìn)來(lái)，更?不能在工作?時(shí)間內(nèi)聊天?、嬉戲，這?樣會(huì)讓自己?在工作中出?現(xiàn)許多不必?要的麻煩，?為了防止自?己與顧客之?間產(chǎn)生矛盾?，我們必須?要保持好自?己的心態(tài)。?在工作之?余，自己還?應(yīng)該多學(xué)習(xí)?關(guān)于自己工?作方面的專(zhuān)?業(yè)知識(shí)，自?己只有不斷?的學(xué)習(xí)，不?斷的提高，?不斷的進(jìn)步?，才能立足?于如今如此?競(jìng)爭(zhēng)激烈的?社會(huì)之中，?這也是我們?為自己所做?的準(zhǔn)備，只?有做好這些?，有足夠的?資本，才能?在這份崗位?中脫穎而出?，要知道在?一份平凡的?工作中作出?不平凡的成?績(jī)，這并不?是一件易事?。時(shí)光飛?逝，雖然自?己在這份崗?位中工