崗前培訓帶班操作手冊

歡迎下載內(nèi)容僅供參考新課程之營銷學系---崗前培訓操作手冊編制人：陳園序號項目物料清單內(nèi)容、數(shù)量準備情況1歡迎牌、水牌各一份2學員簽到表一份3話筒(帶電池）2個4投影儀遙控器1個5《課程表》1張6白板筆2只7礦泉水10瓶8反饋表100份9水杯2袋裝10課件部分鴻利組合條款鴻盛組合條款鴻祥組合條款鴻祥組合條款附加住院費用醫(yī)療保險條款（A)附加住院費用醫(yī)療保險條款（B）附加日額住院醫(yī)療保險條款世紀天使少兒兩全保險投保書100作業(yè)指導適用對象：本崗前訓練適用于已經(jīng)通過代理人資格考試擬上崗新人。時間：5天形式:講授為主，演練、分享、VCD教學相結合，并安排考試。作業(yè)流程：勤表。班主任提前一周提交培訓班預算簽報，追蹤領導簽批進展。3。班主任聯(lián)系確定授課講師。4。班主任提前一周發(fā)布培訓通知到課里，告知具體培訓時間、地點、授課老師、課程安排、學員自備資料等、確保學員正常參訓。5。教室布置:張?zhí)墩n程表》、擺放桌椅板凳、準備水杯等6、填寫《培訓學員考勤表單位反映和溝通出勤率。一 開訓操作開訓儀式。二訓中操作1。班主任提前一天提醒第二天授課的講師，第二天課前介紹授課老師。,.,..對于缺勤人員或出現(xiàn)特殊狀況的人員予以重點關注。(通關）班主任邀請領導結訓，優(yōu)秀學員代表發(fā)言。訓結束。三訓后操作1。培訓結束后，班主任及時清點收回各種器材.2.統(tǒng)計反饋表進行總結，并將課程效果通過電話、書面或當面溝通等方式反饋授課老師.3。班主任總結檢討培訓效果及時填寫《培訓班工作總結4一周內(nèi)完成費用報銷。班主任責任追蹤本次培訓的上崗率。XXX期新人崗前培訓課程表XXXX星期一XX星期二XX星期一XX星期二XX星期三時 間內(nèi)容主講人8：30-9:30歡迎參加崗前培訓班主任9:40—10：30平安之路10：40—11:50展業(yè)服務體系的現(xiàn)狀與發(fā)展14：30—15：20壽險金鑰匙15：30—16：20事業(yè)發(fā)展要素16：30—17：30銷售流程概述8:30—8：509：00—9：50成功分享早會平安禮儀10：00—12：00尋找準主顧14：30—15:20約訪15：20—17:30銷售面談8：30—8：40成功分享早會8：50—9:50產(chǎn)品知識入門10：00—12：00分紅險基礎知識14：30—17：30重疾類主打產(chǎn)品介紹:鴻利產(chǎn)品8：30-8：50成功分享早會9：00—10：30鴻盛、鴻祥、世紀天使條款學習10：40-11：40附加健康醫(yī)療代表產(chǎn)品分析14：30—16：20建議書制作16：30—17:30投保書填寫8:30-9:20成交面談9:30—11：00售后服務與轉介紹11：10—12：00目標與行動14：30—16:50新人成長步步高17：00—17:30結訓典禮班主任2008X序 部 小號 門 組

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第一天 第二天 第三天 第四天 上 下 上 下 上 下 上 下 上（FM-WI/PX/YX001-001/1）________________________________________________________________一、您認為本次培訓課程的內(nèi)容： 太多 剛好 不夠、理論方面 □ □ □1、講師方面□ □ □2、其它教學輔助器材的使用□ □ □（如投影片等）3、重點解釋說明□ □ □4、內(nèi)容生動有趣□ □ □5、講1、講師方面□ □ □2、其它教學輔助器材的使用□ □ □（如投影片等）3、重點解釋說明□ □ □4、內(nèi)容生動有趣□ □ □5、講師授課熱忱度□ □ □三、您認真思考一下，本次培訓讓您獲益最多的講師是：1、______________ 2、_____________ 3、______________四、您認真思考一下，本次培訓您認為授課需要改善的講師是：1、