2018年教育工會工作總結1與2018年教育技術裝備工作要點匯編

2018年教育工會工作總結 1與2018年教育技術裝備工作要點匯編2018年教育工會工作總結XX年周至縣教育工會在市教科文衛(wèi)工會、縣總工會和教育局黨委的領導和指導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習，貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞教育改革發(fā)展大局，著力加強工會的組織建設、作風建設、能力建設、著力提高工會組織教職工、宣傳教職工、教育教職工、服務教職工的能力，在依法維權源頭參與上下功夫，著力提升工會工作整體水平和工作實效，團結、動員、帶領廣大教職工共同構建和諧校園，打造校園文化，為周至教育健康、和諧發(fā)展，為全縣教育教學質(zhì)量的提高，做出積極的努力。其主要抓手如下：一、抓學習，統(tǒng)一思想，進一步提高工會工作的方向性、規(guī)范性二、抓機制，依法維權努力做好源頭參與，進一步拓寬民主渠道，進一步健全和完善教代會制度，深化校務公開，工會依法維權，源頭參與主要是通過教代會和校務公開這個主渠道來實現(xiàn)，因為這兩項制度具有其它制度和形式所不具備的廣泛性和代表性。當下，教代會和校務公開制度的存在已有法可依，規(guī)范體系大致形成，各項工作有章可循，已有穩(wěn)固的地位，在學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定、和諧中發(fā)揮了不可忽視的作用，涌現(xiàn)出一批先進典型。這些單位的教代會和校務公開制度受到高度重視，作用發(fā)揮好，工作不斷發(fā)展，制度不斷完善，已成為學校領導深感少第1 頁共7 頁不了、離不開的一項重要制度。但同時也要看到，在一部分單位，教代會和校務公開還沒有受到足夠重視，工作中存在較多的隨意性，作用沒有得到很好發(fā)揮。因此從總體看，教代會和校務公開制度建設還處于制度化、規(guī)范化程度不高的階段，即初步制度化、規(guī)范化階段。為此，我會今年把指導基層單位的召開教代會當做一項重要工作來抓，下發(fā)文件規(guī)范教代會程序，對沒有正當理由而未召開教代會的基層工會取消年終評優(yōu)資格，機關工作人員分片包干，指導、督促基層工會的教代會工作，并且選取幾家基礎好、有熱情的單位分片搞示范，以期達到典型引路、推動全盤的效果，使我縣教代會在初步制度化、規(guī)范化的基礎上進一步推進，進而達到全面制度化、規(guī)范化的階段。即：制度體系更加健全完善；教代會各項職權得到全面落實，校務公開的各項規(guī)定得到不折不扣地執(zhí)行；教代會和校務公開的作用普遍得到充分發(fā)揮。這三個標志，也是今后教代會、校務公開制度建設要實現(xiàn)的目標。其中制度完善是基礎，職權落實是關鍵，作用發(fā)揮是目的。要實現(xiàn)這一目標，我們還必需從以下四個方面進行不懈地努力：一是要全面掌握、深刻領會黨的十七大關于社會主義民主政治建設尤其是基層民主政治建設的論述和精神，進一步深化對學校實行教代會制度和校務公開重要意義的認識，增強工作的責任感和使命感。二是要在總結實踐基礎上，努力爭取教代會制度建設的新突破，使教代會制度體系的缺失得到填補。三是努力推動教代會和校務公開的制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，使之不斷充滿生機活力，不斷適應實踐和形勢發(fā)展的需要。四是要優(yōu)化代表結構，提高代表素質(zhì)，使之更好地勝任代表教職工參與學校的管理職責。第2 頁共7 頁三、說真話，敢于維護教職工的切身利益周至縣是一個教育大縣，財政窮縣，落實教師績效工資很不到位，廣大教師意見紛紛，針對這種情況，我會根據(jù)省教育工會《陜西省義務教育階段教師績效工資實施情況調(diào)研方案》的精神，集中人力，集中精力，歷時十三天時間，先后深入十八所中小學掌握第一手材料，發(fā)放并收回調(diào)查問卷五百余份，召開大小座談會十余次，走接待了上訪的教師代表三批次，在細細解讀中央和省市的有關文件的基礎上，形成了《周至縣教育工會關于對義務段教師績效工資實施情況的調(diào)研報告》，客觀地反映了周至縣在發(fā)放教師績效工資中存在的問題，對上級政府提出了我們的意見和建議，上報縣、市、省工會組織，引起了上級有關部門的重視，為下一步真正解決周至教師的績效工資發(fā)放不到位的問題做了十分必要的前提工作。與此同時，我們積極做好上訪教師的疏導和教育工作，專門召開了基層學校工會主席會，要求各基層工會主席站在講政治的高度做好教職工的教育、疏導工作，在確保教育大局穩(wěn)定的前提下，通過正確的渠道反映民情民意。四、爭一流，積極完成上級安排的工作縣教育工會，除了做好自己本身的日常工作以外，還承擔了一些上級安排的大型活動，我們積極努力，力爭做好，爭創(chuàng)一流。在今年四月份，縣教育工會代表縣教育系統(tǒng)參加縣機關工委組織的學習科學發(fā)展觀建設杯“美在周至”演講比賽活動，我會一班人積極準備，精心組織，參賽的四名選手均獲得好名次，其中一等獎兩名、二等獎一名，周至一中的孟西安勇奪第一，縣教育系統(tǒng)的總分居于榜首，總分遠遠領先于其它部局，我會也獲得了組織獎。在市教科第3 頁共7 頁文衛(wèi)工會組織的慶祝新中國成立六十周年的文藝演出中，由周至縣教師進校師生表演的《康定情歌》合唱、聯(lián)唱獲了獎，我會也獲得了組織獎。四、抓組織建設，強身固本因教育體制改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育組撤銷，原屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會管轄的初級中學工會直屬于縣教育工會，我們依據(jù)《工會法》和《工會章程》，按照干部“四化”標準，選聘工會干部，對原有的初級中學的工會班子進行了加強和充實，在XX年工作的基礎上進一步提高完善，使工會工作健康、有序開展。使工會工作組織健全，機構完善，教職工滿意率不斷提高?；仡櫼荒甑墓ぷ?，我們深深感到，工會每項工作的開展和成績的取得都離不開上級工會組織的關心和指導，離不開黨組織和行政的大力支持，離不開廣大教職工的積極參與，更離不開廣大基層工會工作者的不懈努力。在充分肯定成績的同時，我們也清楚地看到工作中存在的不足和問題：一是我縣教師績效工資落實很不到位的問題尚未得到有效的解決，廣大教師反映強烈，工會的維權力度難以加大；二是“教工之家”的建設、師德建設和工會自身建設方面還需進一步加強和完善；三是在工會信息宣傳報道方面急需加強；四是當前教師工作任務和心理壓力越來越重，作為工會組織在減輕教職工身心負擔方面辦法還夠不多等等。以上問題需要我們在新年度的工作中予以解決。XX年工作設想：一、抓好工會組織建設，對已經(jīng)到屆的抓好換屆選舉，對個別學校繼續(xù)做好工會班子健全工作；第4 頁共7 頁二、繼續(xù)完善“教工之家”的建設；三、繼續(xù)開展好扶貧送溫暖活動；四、繼續(xù)抓好工會干部的培訓工作；五、加強師德建設，開展教職工文娛活動；六、努力抓好學校民主政治建設，進行教代會制度的評估檢查。第5 頁共7 頁2018年教育技術裝備工作要點一、加強教育技術裝備的規(guī)范化管理。加強中小學各功能室、教學儀器設備、體音美衛(wèi)器材、圖書的規(guī)范化管理，確保中學理科、小學科學實驗教學及中小學音體美器材的高效使用。達到管理體系化、建設配備標準化、工作責任明確化、裝備使用目標化、規(guī)章制度完善化、檔案建設實用化。二、強力推進實驗教學的開展。教育局將定期和不定期到學校抽查實驗教師教學和學生實驗操作情況，并將通報相關情況。三、做好教育技術裝備項目的實施。實施好XX-XX年“國家全面改薄項目”教育裝備類中央和地方資金1715萬元和797萬元的采購招標，嚴把采購和驗收關，確保學校的裝備達到省標準要求，實現(xiàn)全縣義務教育學校的教育裝備均衡化。四、抓點示范，全面推進省義務教育均衡發(fā)展督導評估迎檢工作。以學區(qū)或幾個學區(qū)聯(lián)合進行教育裝備規(guī)范建設、管理、使用的抓點現(xiàn)場學習、交流、培訓促進學校規(guī)范管理，高效使用；以均衡的教育裝備管理、使用來全面推進省義務教育均衡發(fā)展督導評估迎檢工作。五、全面完成教育裝備目標。創(chuàng)建省實驗教學示范學校 1所，市實驗教學示范學校 2所；全縣義務教育階段學校基本達到省裝備標準要求。六、組織好“四項”學業(yè)水平考試。多渠道籌措資金推進儀器室、準備室、實驗室、設計室、實踐操作室等建設，確保學業(yè)考試學科課程按要求開齊、開足、開好。嚴密組織、嚴肅考風考紀，認真抓第6 頁共7 頁實初中理科實驗操作考試、高中信息技術學業(yè)水平考試、高中理科實驗操作考查、高中通用技術實踐操作考查“四項”學業(yè)水平考試。七、抓好“五項”活動。一是教育裝備管理使用、督查和培訓；二是開展好中小學生讀書活動；三是開展教育技術裝備論文評選活動，推動師生教學教研理論研究能力的提高；四是開展小學科學和初中物理教師實驗操作技能賽課活動，五是中小學教師教具制作活動。八、開展業(yè)務培訓，加強裝備管理隊伍建設。學校必須配齊教育技術裝備管理專（兼）職人員，積極參加國家和省、市、縣組織的業(yè)務培訓學習活動；在校內(nèi)每期開展對學科教師進行教學實驗儀器設備、圖書、音體美衛(wèi)器材、功能室的管理和實驗培訓，明確根據(jù)教學進度與要求，相互配合使用好教學儀器設備和利用生活中的現(xiàn)實資源，開展好實驗實踐教學活動，充分發(fā)揮學校現(xiàn)有儀器設備的育人作用，建設專業(yè)能力較強的裝備管理團隊。九、加強教育技