



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
入職登記表(個人基本信息)入職登記表(個人基本信息)入職登記表(個人基本信息)xxx公司入職登記表(個人基本信息)文件編號:文件日期:修訂次數(shù):第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計,管理制度員工入職登記表共2頁之第1頁姓名性別出生日期身份證號碼照片民族籍貫戶口所在地婚姻狀況現(xiàn)住地址郵編電話通信地址郵編國籍護(hù)照號簽證類型居住證期限最高學(xué)歷專業(yè)外語及等級職業(yè)資格專業(yè)職稱主要教育經(jīng)歷教育時間院校名稱學(xué)歷專業(yè)證書年月~年月年月~年月年月~年月主要工作經(jīng)歷工作時間工作單位職位證明人姓名、電話離職原因年月~年月年月~年月年月~年月主要培訓(xùn)經(jīng)歷培訓(xùn)時間培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)組織機構(gòu)培訓(xùn)結(jié)果年月~年月年月~年月年月~年月主要家庭成員姓名關(guān)系工作單位所任崗位及職務(wù)緊急聯(lián)絡(luò)人姓名關(guān)系聯(lián)系地址及郵遍電話承諾:本人保證我所提供以及填寫的資料均屬實,如有虛假的,本人愿承擔(dān)一切責(zé)任。填表人:日期:共2頁之第2頁身高體重視力()良好()輔助聽力()良好()輔助健康狀況是否曾被認(rèn)定為工傷或職業(yè)病或持有殘疾人證明:填寫“是”或“否”()是否被勞動能力鑒定委員會委員會鑒定為具有傷殘等級以及何級傷殘:填寫“是”或“否”以及傷殘等級()()是否從事過井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動已經(jīng)有毒有害工種:填寫“是”或“否”()是否有傳染性疾病以及何疾?。禾顚憽笆恰被颉胺瘛币约昂渭膊。海ǎǎ┳罱?個月內(nèi)所接受的醫(yī)學(xué)治療與醫(yī)學(xué)檢查:前用人單位信息離職時間離職原因是與前用人單位約定了保密協(xié)議與競業(yè)限制條款:填寫“是”或“否”()是否與前用人單位有未盡的法律事宜:填寫“是”或“否”()個人技能地方方言電腦知識其他參加工作時間年月日累計工作時間()年()月是否已經(jīng)休了本年度的年休假:填寫“是”或“否”()是否曾經(jīng)或正在追究與承擔(dān)過刑事責(zé)任:填寫“是”或“否”()應(yīng)聘信息來源是否在本公司工作過:填寫“是”或“否”()入職部門入職職位入職時間員工聲明1、員工確認(rèn),公司已如實告知工作內(nèi)容、工作地點、工作條件、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及員工要求了解的情況。2、員工在本表提供的個人信息、學(xué)歷證明、資格證明、身份證明、工作經(jīng)歷等個人資料均真實,員工充分了解上述資料的真實性是雙方訂立勞動合同的前提條件,如有弄虛作假或隱瞞的情況,屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,同意公司有權(quán)解除勞動合同或?qū)趧雍贤鰺o效認(rèn)定處理,公司因此遭受的損失,員工有對此賠償?shù)牧x務(wù)。3、員工確認(rèn),本表所填寫的通信地址為郵寄送達(dá)地址,公司向該通信地址寄送的文件或物品,如果發(fā)生收件人拒絕簽收或其他無法送達(dá)的情形的,員工同意,從公司寄出之日起視為公司已經(jīng)送達(dá)。員工簽名:日期:錄用條件單位填寫試
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)抵押貸款合同樣本參考
- 項目經(jīng)理勞動合同范文
- 足球俱樂部球員轉(zhuǎn)會合同協(xié)議范本新
- 移動通信設(shè)備區(qū)域分銷合同范本
- 道路硬化改造提升施工合同書
- 股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同典范解析
- 跨區(qū)域旅游合作:組團社與地接社合同范本
- 塑料擠出機節(jié)能改造技術(shù)考核試卷
- 市場營銷與電子支付方式考核試卷
- 廚房用品消費者滿意度調(diào)查考核試卷
- 七年級下冊《平行線的判定》課件與練習(xí)
- 2025年中考英語時文閱讀 6篇有關(guān)電影哪吒2和 DeepSeek的英語閱讀(含答案)
- 修高速土方合同范例
- 2024年形勢與政策復(fù)習(xí)題庫含答案(綜合題)
- DCMM數(shù)據(jù)管理師練習(xí)測試卷
- 油氣行業(yè)人才需求預(yù)測-洞察分析
- 檢修安全知識培訓(xùn)課件
- 學(xué)校心理健康教育存在的問題及改進(jìn)措施
- 2025年品控部工作計劃
- 《交通運輸概論》課件
- 工資調(diào)級制度模版(3篇)
評論
0/150
提交評論