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Word———關(guān)于工商管理社會實(shí)踐報(bào)告怎么寫3篇(工商管理社會實(shí)踐與調(diào)查報(bào)告)下面是我整理的關(guān)于工商管理社會實(shí)踐報(bào)告怎么寫3篇(工商管理社會實(shí)踐與調(diào)查報(bào)告),以供借鑒。
關(guān)于工商管理社會實(shí)踐報(bào)告怎么寫1
一、實(shí)習(xí)目的`
我于20__年__月份在___有限公司進(jìn)行了實(shí)習(xí),我擔(dān)當(dāng)人事行政工作。
透過這次實(shí)習(xí)活動(dòng),能夠鞏固工商企業(yè)管理專業(yè)的主業(yè)學(xué)問,豐富實(shí)際工作和社會閱歷,把握操作技能,將所學(xué)學(xué)問用于實(shí)際工作。
二、實(shí)習(xí)資料
回顧實(shí)習(xí)生活,感受是很深的,收獲是豐碩的。
實(shí)習(xí)的第一天當(dāng)然是先熟識工作環(huán)境了,在辦公室看同事如何的工作,跟他們一齊辦手續(xù),看他們都需要去哪些地方辦哪些事。我在工作的一開頭,我都是從復(fù)印資料開頭做的,幫同事復(fù)印、整理一些資料,甚至有時(shí)還叫我?guī)退麄兯唾Y料給勞動(dòng)局或者保障局。其實(shí)看起來很簡潔的,但是里面有許多是需要去把握的。至少要記得哪些資料是有用的,哪些是沒用的,還有需要的份數(shù)等等。隨后,看了幾次就應(yīng)如何去裝訂和哪些資料就應(yīng)蓋哪些章后我就開頭嘗試著自己來裝訂了,這個(gè)時(shí)候我就又充當(dāng)了一名裝訂和蓋章的主角了。雖然工作很簡潔,但能夠幫上一些忙,感到很快樂。然后,就是學(xué)習(xí)一些員工檔案修改歸檔,因需上繳到勞動(dòng)局去登記,剛開頭的時(shí)候,很糊涂,許多檔案修改都要細(xì)心。修改的時(shí)候要留意許多細(xì)節(jié),要不出錯(cuò)了那可就麻煩大了。檔案修改好后,就要做一些相關(guān)的記錄。在檔案裝訂好之后就要準(zhǔn)時(shí)上繳到勞動(dòng)局,這當(dāng)中都有許多學(xué)問要去學(xué)習(xí)。還有一點(diǎn)就是核算工資了,查員工打卡記錄,有時(shí)候員工加班,那我們就要去核對加班單,做單據(jù)數(shù)據(jù)許多的前期預(yù)備,讓我感到這份工作很有挑戰(zhàn)性。以前在學(xué)校基本上對做單據(jù)并不是很熟識,所以操作起來也就相對難,做單是很慢,有時(shí)候會把一些單弄反了挨次的。但是,有帶我的同事的教導(dǎo),我很快就把握了,對于那些不足之處,我必需會牢記。在隨后的幾天我同同事到廈門市勞動(dòng)和社會保障局辦事。在廈門市勞動(dòng)和社會保障局的辦事講環(huán)節(jié)中,是最多感受的,由于這個(gè)時(shí)候你是和廈門市勞動(dòng)和社會保障局工作人員直接的接觸,能夠準(zhǔn)時(shí)了解最新的政策要求;同時(shí),辦事的時(shí)候也是同行云集的時(shí)候,利用這個(gè)機(jī)會和他們溝通閱歷或傾聽他們爭論工作中的問題,對以后的工作也是非常有用的。其中真的有許多細(xì)節(jié),讓我受益匪淺。
我覺得每個(gè)人都有一種虛榮心,誰都喜愛聽些激勵(lì)的話,沒有情愿應(yīng)對成天板著面孔的領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)管理者對被管理者有足夠的信念和好感時(shí),被管理者得到激勵(lì)就有可能取得更大的成果,有可能充分發(fā)揮起潛在的能量,培育其主觀能動(dòng)性,同時(shí)也能夠開發(fā)其創(chuàng)新意識和潛力。管理者也只有對被管理者有足夠的好感和信念時(shí)才會有想方設(shè)法實(shí)行相應(yīng)的措施促使被管理者有更大的進(jìn)步。
對于我的企業(yè)來說,我認(rèn)為在這些方面也相應(yīng)存在著很多問題,一線員工普遍文化太低,在支配一些難度較大的工作時(shí),時(shí)有消失不聽從,不理解難以解決的現(xiàn)象。這就給基層的管理者帶來許很多多麻煩。假如不給一些激勵(lì),而只是不停的埋怨。只能使管理者和被管理者之間的關(guān)系更加尷尬,消失抵抗,冷戰(zhàn),罷工從而影響企業(yè)的正常運(yùn)行。因此我們行政部門依據(jù)這些問題實(shí)行了措施,制定了人事管理制度。在每周星期三下午都要開展企業(yè)管理者和被管理者之間廣泛的溝通活動(dòng),彼此聽取心聲,相互接受看法,使他們受到充分的敬重,假如管理者做到了熱忱和愛惜,鼓舞、信任、幫忙、急躁的勸說,信任他們會把自己的事情干好。在工作上更加賣力,這何嘗不是企業(yè)想要得到的東西。開展了這個(gè)活動(dòng)就是結(jié)合了之前在學(xué)校學(xué)到的企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理,效果還是不錯(cuò)的。
其實(shí)企業(yè)管理者和被管理者能夠并且就應(yīng)成為伴侶。本人認(rèn)為現(xiàn)代社會的人,不管層次的凹凸,不管職位的大小,只要能做到急躁的引導(dǎo)教育,信任就沒有人會不明白這個(gè)道理。成為伴侶并不是一句空話,管理者和員工成為伴侶就是要就要進(jìn)行公平溝通,不擺譜,其實(shí)溝通就是一種公平。應(yīng)對面的心靈溝通,要以“細(xì)心如發(fā)”的精神去關(guān)愛你的員工,使他們充分體會到你與他們的感情。“一滴水能夠折射出太陽的光線,一個(gè)細(xì)節(jié)蘊(yùn)含著珍貴的精神”。在生產(chǎn)中管理者和被管理者打成一片,讓他們把你當(dāng)兄長當(dāng)大姐,遇到問題做好準(zhǔn)時(shí)的解釋,時(shí)刻把員工的切身利益放在心上,想他們所想,急他們所急,幫他們所需。
剛走出校門,我對外面的世界當(dāng)然是布滿著奇怪和憧憬。從高校校內(nèi)生活直接步入社會,其實(shí)需要你去接觸許多新事物新面孔,而不再是那些熟識的面孔,換之而來的是則是各行個(gè)業(yè)的人。對他們的了解要從頭開頭,而該如何去了解他們的內(nèi)心世界,又該如何去和他們很融洽的溝通之前也天真的以為搞好和同事的關(guān)系和搞好同學(xué)的關(guān)系沒什么差別。但事實(shí)上同事之間的關(guān)系要比同學(xué)的關(guān)系更為簡單。至少在大多數(shù)場合里之間不會有利益沖突,而同事之間的關(guān)系會在與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,權(quán)位競爭,工資業(yè)績競爭中尋求平衡。當(dāng)然,此刻透過在學(xué)校的學(xué)問積累和交際方面的閱歷的積累,我信任我必需能夠勝利的?;蛟S正是我的自信,使我憧憬外面的世界,勇于去理解現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。
透過實(shí)習(xí)我體會到在工作中
1、必需要做個(gè)勤學(xué)好問的人,只有這樣你的工作才能夠嫻熟和精通;
2、必需要專心好動(dòng),多幫你同部門同事共性是帶你工作的同事的忙,多付出就會有多的收獲,到時(shí)候他們一有時(shí)間就會多教你新的東西;
3、必需要搞好人際關(guān)系和塑造自己的形象,這是最最重要的,由于在以后的工作中你是要常常和人打交道的,尤其是像我們這種從事人事行政的,與人的關(guān)系相處好了,自己的形象也就不錯(cuò)了,那么在以后的工作中就會受到幫忙及歡迎的。
在實(shí)習(xí)當(dāng)中,透過對資料的操作,從中也發(fā)覺許多不足。作為此刻的單位,微機(jī)使用做為辦公室人員必備的素養(yǎng)。以前在學(xué)校就有學(xué)過了,目前利用微機(jī)錄入文字和文件處理,我都能夠得心應(yīng)手,同時(shí)也能夠利用互聯(lián)網(wǎng)查詢,傳遞,接收,儲存有關(guān)信息。但是,還有一些方面尚有欠缺,以前在學(xué)校里學(xué)的只是理論上的東西,和實(shí)際的操作有很大的差別的,由于操作比較少,很不熟識。如,制表,系統(tǒng)運(yùn)用等等。這就要求我們在平常的工作當(dāng)中不斷的學(xué)習(xí)和積累了,要把這些已經(jīng)把握的東西變成自己的。
在工作中最好的方法就是多學(xué)多問。
1、多學(xué)就是要準(zhǔn)時(shí)學(xué)習(xí)各種有關(guān)于工作的詳細(xì)規(guī)范,登陸相關(guān)官方網(wǎng)站掃瞄最新的消息和公告等;
2、多問就是多向公司的同事和有閱歷的同行來請教。
其實(shí),你還能夠向與工作相關(guān)的政府部門的有關(guān)人士來詢問并和他們處好關(guān)系,在以后的工作中會受益非淺的。比如,有一些你和同事都不確定的,這就是最保險(xiǎn)的方法了,一來能夠免去審單或者退單等,這樣就能夠節(jié)約時(shí)間;二來在辦公的時(shí)候也會很順當(dāng)?shù)?,由于我們已?jīng)透過和他們協(xié)商同意的。
三、實(shí)習(xí)總結(jié)
畢業(yè)實(shí)習(xí)是每個(gè)高校生務(wù)必?fù)碛械囊欢谓?jīng)受,能使我們在實(shí)踐中了解社會,讓我們學(xué)到了許多,受益非淺,也打開了視野,增長了見識。只有在實(shí)習(xí)期間盡快調(diào)整好自己的學(xué)習(xí)方式,適應(yīng)社會,才能被這個(gè)社會所接納,進(jìn)而生存進(jìn)展。剛進(jìn)入單位的時(shí)候我有些擔(dān)憂,經(jīng)受了一連串的實(shí)習(xí)之后,我努力調(diào)整觀念,正確熟悉單位和個(gè)人的地位以及進(jìn)展方向,在今后的漫長工作歷程中,我們只有不斷地更新學(xué)問結(jié)構(gòu),積累工作閱歷,去理解實(shí)踐工作的磨礪,就必需能夠體會到工作成果的甜蜜和樂趣的。我信任只要我們立足于現(xiàn)實(shí),轉(zhuǎn)變和調(diào)整看問題的角度,銳意進(jìn)取,在成才的道路上不斷攀登,有朝一日,那些成才的機(jī)遇就會來,將促使我們成為世界公認(rèn)的人才。加油吧!
最終,祝愿我們和我們的母校越來越完善!
關(guān)于工商管理社會實(shí)踐報(bào)告怎么寫2
依據(jù)學(xué)校的要求,我于2022年7月25日到9月30日期間在中國農(nóng)業(yè)銀行洱源縣支行進(jìn)行了為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間,我在單位指導(dǎo)老師趙老師的指導(dǎo)和關(guān)心下,熟識了銀行的主要經(jīng)營業(yè)務(wù)活動(dòng),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)并把握了肯定的銀行會計(jì)實(shí)務(wù)工作,同時(shí)理論水平和實(shí)際工作力量也得到了肯定的熬煉和提高。雖然這只是短短的一個(gè)實(shí)習(xí),但對我來說,是高校生涯中很重要的一部分積累,這在我以后的學(xué)習(xí)生活中都會發(fā)揮很重要的作用,特殊是單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我的榜樣作用?,F(xiàn)將實(shí)習(xí)的詳細(xì)狀況以及體會作一些小結(jié)。
一、實(shí)習(xí)的詳細(xì)過程及感悟
首先,在趙老師的指導(dǎo)下,我了解了單位的基本狀況,熟識了銀行日常業(yè)務(wù)的操作流程以及工作制度和規(guī)章制度等。同時(shí),趙老師指導(dǎo)我學(xué)習(xí)了銀行工作必需的一些基本操作技能,但結(jié)果并不是令人很滿足,由于雖然經(jīng)過幾天的苦練,還是沒能嫻熟的把握銀行的基本操作技能,但也大致把握了其中的技巧,所謂熟能生巧,主要的還是得自己多練習(xí)。
其次,由于沒有閱歷,趙老師支配了2個(gè)星期的時(shí)間,讓我在大廳里跟著大堂經(jīng)理學(xué)習(xí),一方面學(xué)習(xí)如何與不同的人溝通溝通,并維持大廳的秩序,適時(shí)為客戶解答疑問與詢問的問題,關(guān)心客戶正確填寫存款單、轉(zhuǎn)賬單和匯款單;另一方面,學(xué)習(xí)大廳的營銷技術(shù)。在大廳工作的這個(gè)過程中,最重要的是要注意禮儀,成天與客戶打交道更得注意禮儀和形象,由于這代表著銀行的形象和名譽(yù),所以一切都要當(dāng)心謹(jǐn)慎。經(jīng)理告知我要做好大堂的禮儀工作,就必需要做到干練、穩(wěn)重、自信、親和。這樣的“親民”實(shí)習(xí)讓我學(xué)習(xí)到了許多,收獲頗豐:要做好一份工作甚至一個(gè)業(yè)務(wù),要從顧客的角度切實(shí)為他們著想,要用誠意感動(dòng)他們,尤其是銀行這樣一個(gè)公立的角色,更要時(shí)時(shí)以仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度要求自己服務(wù)大眾。此外,在解答客戶問題時(shí),就要求大堂經(jīng)理必需了解銀行的每一項(xiàng)業(yè)務(wù)以及操作流程,所以要做好一個(gè)大堂經(jīng)理,必需擁有豐富的學(xué)問面。在跟大堂經(jīng)理學(xué)習(xí)的過程中,我意識到自己在校內(nèi)內(nèi)所學(xué)的學(xué)問是有限的,而且還得將理論與實(shí)際相結(jié)合并運(yùn)用到工作中;在與客戶接觸的過程中,由于有少數(shù)民族,如白族和彝族,自己并不能準(zhǔn)時(shí)的理解他們所表達(dá)的意思,所以在接下來的時(shí)間里還得在民族語言方面下肯定的功夫,盡自己所能理解地方方言。
此外,由于現(xiàn)在銀行主要實(shí)行柜員制,所以我沒有機(jī)會進(jìn)行實(shí)時(shí)操作,所以能做的就是結(jié)合學(xué)習(xí)過的基本技能,再通過與柜臺的業(yè)務(wù)人員接觸,了解銀行的操作流程及儲蓄等方面的業(yè)務(wù)學(xué)問;加之沒有閱歷,接下來的時(shí)間,趙老師支配我跟她學(xué)習(xí)會計(jì)業(yè)務(wù),主要負(fù)責(zé)打印相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表,整理資料等工作,還了解了銀行會計(jì)核算方法,科目設(shè)置與賬戶設(shè)置,記賬方法的確定等,區(qū)分與比較銀行會計(jì)科目賬戶與企業(yè)的異同。。剛開頭由于不嫻熟,沒有閱歷,總是手忙腳亂的,期間還出過幾次錯(cuò)誤,但沒多久也就漸漸嫻熟了。在整理資料的過程中,由于各種賬單需要分類整理并歸檔,所以了解了各個(gè)行業(yè)各個(gè)工作都是相通的,在此過程中,我也有了一個(gè)心得:工作時(shí)要集中精力,要有條不紊,還需謹(jǐn)慎、認(rèn)真仔細(xì),切不能馬虎,才不會造成不必要的麻煩,也才能夠有效率的將各種資料分類,并熟識各種資料的存放位置。
二、實(shí)習(xí)中的收獲及感悟
這次實(shí)習(xí),除了讓我對農(nóng)業(yè)銀行的基本業(yè)務(wù)有了肯定了解,并且能進(jìn)行基本操作外,我覺得自己在其他方面的收獲也是挺大的。作為一名始終生活在單純的高校校內(nèi)的我,這次的實(shí)習(xí)無疑成為了我踏入社會前的一個(gè)平臺,為我今后踏入社會奠定了基礎(chǔ)。同時(shí),我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解,也是對這幾年高校里所學(xué)學(xué)問的鞏固與運(yùn)用。從這次實(shí)習(xí)中,我體會到了實(shí)際的工作與書本上的學(xué)問是有肯定差距的,并且需要進(jìn)一步的再學(xué)習(xí)。
首先,我覺得在學(xué)校和單位的很大一個(gè)不同就是進(jìn)入社會以后必需要有很強(qiáng)的責(zé)任心。在工作崗位上,我們必需要有劇烈的責(zé)任感,要對自己的崗位負(fù)責(zé),要對自己辦理的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。假如沒有完成當(dāng)天應(yīng)當(dāng)完成的工作,那職員必需得加班;假如不當(dāng)心消失了錯(cuò)誤,也必需負(fù)責(zé)訂正。假如是不當(dāng)心弄錯(cuò)了錢款,而又無法追回的話,那也必需由經(jīng)辦人負(fù)責(zé)賠償。
其次,我覺得工作后每個(gè)人都必需要堅(jiān)守自己的職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。正所謂做一行就要懂一行的行規(guī)。在這一點(diǎn)上我從實(shí)習(xí)單位同事那里深有體會。比如,有的業(yè)務(wù)辦理需要身份證件,雖然客戶可能是自己熟悉的人,他們也會要求對方出示證件,而當(dāng)對方有所微詞時(shí),他們也總是急躁的解釋為什么必需得這么做?,F(xiàn)在銀行已經(jīng)類似于服務(wù)行業(yè),所以職員的工作態(tài)度問題尤為重要,這點(diǎn)我有親身感受。在我實(shí)習(xí)快要結(jié)束時(shí),基本業(yè)務(wù)流程我也算是把握的差不多了,所以間或在空閑時(shí)指導(dǎo)老師讓我上崗操作。沒想到,看似簡潔的業(yè)務(wù)處理,當(dāng)真正上崗時(shí)卻有這么多的細(xì)節(jié)需要留意,比如:對待客戶的態(tài)度,首先是要用敬語,如“您好、請簽字、請慢走”;其次與客戶傳遞資料時(shí)必需起立并且雙手接送,最終對于客戶的一些問題和詢問必需要急躁的解答。這使我熟悉到在真正的工作當(dāng)中要求的是我們嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致的工作態(tài)度,這樣才能在自己的崗位上有所進(jìn)展。
再次,我覺得到了實(shí)際工作中以后,學(xué)歷并不顯得最重要,主要看的是個(gè)人的業(yè)務(wù)力量和交際力量。任何工作,做得時(shí)間久了是誰都會做的,在實(shí)際工作中動(dòng)手力量更重要。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行?!痹诙虝旱膶?shí)習(xí)過程中,我深深的感覺到自己所學(xué)學(xué)問的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的專業(yè)學(xué)問的匱乏,剛開頭的一段時(shí)間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,這讓我感到特別的難受。在學(xué)??傄詾樽约簩W(xué)的不錯(cuò),一旦接觸到實(shí)際,才發(fā)覺自己知道的是多么少,這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義。因此,我體會到,假如將我們在高校里所學(xué)的學(xué)問與更多的實(shí)踐結(jié)合在一起,用實(shí)踐來檢驗(yàn)真理,使一個(gè)本科生具備較強(qiáng)的處理基本實(shí)務(wù)的力量與比較系統(tǒng)的專業(yè)學(xué)問,這才是我們實(shí)習(xí)的真正目的。此外,實(shí)習(xí)是每個(gè)高校畢業(yè)生必需擁有的一段經(jīng)受,一方面實(shí)習(xí)能使我們在實(shí)踐中了解社會,另一方面實(shí)習(xí)能關(guān)心我們在實(shí)踐中鞏固學(xué)問,它既是對每位高校畢業(yè)生專業(yè)學(xué)問的一種校驗(yàn),能讓我們學(xué)到許多在課堂上、學(xué)校里學(xué)不到的學(xué)問,又能開闊視野,增長見識,學(xué)會為人處事,為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在農(nóng)行的實(shí)習(xí)對我將來走向社會起到了一個(gè)橋梁的作用,是人生的一段重要的經(jīng)受,也是一個(gè)重要步驟。向他人虛心求教,遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實(shí)際生活中仔細(xì)的貫徹,好的習(xí)慣也要在實(shí)際生活中不斷培育。在平常的工作和生活中,我們難免會遇到困難。這時(shí)我們必需要學(xué)會虛心,要能夠樂觀聽取他人的建議。只有把自己的位置放低,才能夠飛得更高、走得更遠(yuǎn)。要能夠樂觀吸取他人的特長彌補(bǔ)自己的短處,同時(shí)要學(xué)會和他人共享,樂觀的融入到團(tuán)隊(duì)當(dāng)中?!耙桓鸩裨倭?,也只有豆大的光,但如果用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴,則會熊熊燃燒?!彼?,我們要信任團(tuán)隊(duì)的力氣肯定大于個(gè)人的力氣。
最終,實(shí)習(xí)過程中每一次微小的進(jìn)步都離不開單位領(lǐng)導(dǎo)和同事以及指導(dǎo)老師給我的關(guān)心,在這里要感謝他們,感謝他們給我無微不至的關(guān)懷和關(guān)心,很感謝學(xué)校和實(shí)習(xí)單位給我這個(gè)這么好的實(shí)習(xí)機(jī)會,讓我在熬煉自己的同時(shí)還學(xué)習(xí)了許多、成長許多、也收獲了許多,同時(shí)感謝父母始終以來對我悄悄的支持。在接下來一年的學(xué)習(xí)和生活中,我肯定會扎實(shí)自己的學(xué)習(xí)基本功,始終保持一顆樂觀的心態(tài)去看待問題,努力學(xué)習(xí)專業(yè)、理論學(xué)問,不斷提高自己職業(yè)素養(yǎng),為畢業(yè)后進(jìn)入社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
關(guān)于工商管理社會實(shí)踐報(bào)告怎么寫3
今年3月7日上午開頭,我在__第一航務(wù)工程局其次工程公司附屬單位__公司進(jìn)行了工商管理實(shí)習(xí)工作。在實(shí)習(xí)中,我在公司指導(dǎo)老師的熱心指導(dǎo)下,專心參加公司日常管理相關(guān)工作,留意把書本上學(xué)到的工商管理理論學(xué)問對比實(shí)際工作,用理論學(xué)問加深對實(shí)際工作的熟悉,用實(shí)踐驗(yàn)證所學(xué)的工商管理理論,探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。簡短的實(shí)習(xí)生活,既緊急,又新穎,收獲也許多。透過實(shí)習(xí),使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的熟悉。
我所實(shí)習(xí)的科利公司,隸屬于__第一航務(wù)工程局
其次工程公司。__第一航務(wù)工程局其次工程公司成立于____年,是以水工、市政、工民建、路橋、安裝工程等為主要經(jīng)營項(xiàng)目的國有大型骨干建筑施工企業(yè),具有航務(wù)工程總承包一級、房建二級、市政、水利水電三級、地基與基礎(chǔ)一級、鋼結(jié)構(gòu)一級、機(jī)電設(shè)備安裝一級、商砼與預(yù)制構(gòu)件二級、勘察設(shè)計(jì)甲級、計(jì)量二級、建筑材料試驗(yàn)甲級等資質(zhì)。公司現(xiàn)有正式職工3000余名,先進(jìn)的工程技術(shù)裝備千余臺;
擁有2.6萬平方米的高層辦公樓和30多萬平方米的生產(chǎn)基地;
近700米的工作船碼頭和4萬余平方米的海疆,固定資產(chǎn)達(dá)3億多元。公司于___年透過了ISO9002質(zhì)量體系認(rèn)證;
___年透過了ISO10012國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證,取得了”計(jì)量保證確認(rèn)合格證書”;
20__年透過了ISO9001國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證。
回顧實(shí)習(xí)生活,感受是很深的,收獲是豐碩的。實(shí)習(xí)中,我采納了看、問等方式,對科利公司的日常管理工作的開展有了進(jìn)一步的了解,分析了公司業(yè)務(wù)開展的特點(diǎn)、方式、運(yùn)作規(guī)律。同時(shí),對公司的”澆注明天”的服務(wù)品牌,”構(gòu)筑精品,造福社會”的企業(yè)使命,”務(wù)實(shí)求新、敢爭一流”的企業(yè)精神有了初步了解。
一、堅(jiān)持以經(jīng)營為龍頭,不斷開拓山東地區(qū)傳統(tǒng)施工領(lǐng)域
搶抓水工市場快速進(jìn)展的良好機(jī)遇,進(jìn)一步加大了對__港、__港、__港等大型水工工程的跟蹤公關(guān)力度,仔細(xì)作好了__重工搬遷、__基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的經(jīng)營工作,承攬到__重工大塢、__港三期二階段、奧運(yùn)會青島國際帆船中心標(biāo)段、日照港中港區(qū)東部岸線等工程,確保了傳統(tǒng)市場策略項(xiàng)目不丟失。同時(shí),發(fā)揮地域優(yōu)勢廣攬信息,專心跟蹤,承攬到__港擴(kuò)建和__國電等工程,在開拓傳統(tǒng)工程領(lǐng)域發(fā)面取得了新進(jìn)展。
二、強(qiáng)化三標(biāo)一體管理體系運(yùn)行,有效的促進(jìn)了企業(yè)管理水平的提高
切實(shí)加大三標(biāo)一體管理體系運(yùn)行力度,進(jìn)一步強(qiáng)化了體系檢查、文體整改和業(yè)務(wù)指導(dǎo),對內(nèi)審發(fā)覺的問題準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行了整改追蹤檢驗(yàn),建立了基層單位與機(jī)關(guān)部室雙向評價(jià)體系,不合格報(bào)告同比降低了50%,貼合率和得分率較前年有了增長,三標(biāo)一體管理體系得到有效的運(yùn)行。
三、堅(jiān)持以經(jīng)營為龍頭,專心實(shí)施“1433”經(jīng)營舉措,促進(jìn)經(jīng)營持續(xù)進(jìn)展
20__年公司經(jīng)營工作思路確定為“1433”,即要成立一體化經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)小組,建立四個(gè)經(jīng)營分公司運(yùn)行體制,堅(jiān)持三位一體的經(jīng)營原則,充分發(fā)揮經(jīng)營工作的三個(gè)專心性,不斷開拓山東地區(qū)、南方、樁基和陸域市場。
“1433”經(jīng)營思路詳細(xì)資料是:公司成立一個(gè)精干高效、信息反饋快速的公司經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)對經(jīng)營工作的領(lǐng)導(dǎo);
建立經(jīng)營分公司、__分公司、__分公司和__經(jīng)營分公司四個(gè)經(jīng)營分公司的經(jīng)營運(yùn)行體制,增加開拓市場的潛力;
堅(jiān)持以市場價(jià)中標(biāo),不投虧損標(biāo),誠信合作、互惠共贏三項(xiàng)經(jīng)營原則;
充分調(diào)動(dòng)公司經(jīng)營部、經(jīng)營分公司和經(jīng)營人員三方面經(jīng)營專心性。
在新的經(jīng)營思路指引下,公司將連續(xù)加大對山東地區(qū)傳統(tǒng)市場的開拓力度,全力以赴地做好前灣港、日照港、煙臺港新建碼頭、黃島招商國際碼頭、青黃復(fù)線、青黃隧道、東營港后續(xù)工程等工程項(xiàng)目的跟蹤公關(guān)工作,緊盯不放,志在必得,鞏固傳統(tǒng)市場,力爭在承攬?zhí)卮笮凸こ添?xiàng)目上有所突破。連續(xù)堅(jiān)決不移地開拓南方市場,干好廈門、溫州、海南等在建項(xiàng)目,贏得業(yè)主滿足,樹立企業(yè)形象。發(fā)揮經(jīng)營分公司的作用,加大對重點(diǎn)工程的經(jīng)營公關(guān)力度,做好投標(biāo)工作,確保目標(biāo)工程不丟失。以項(xiàng)目為依托,在開拓新的市場上有所作為,持續(xù)南方地區(qū)經(jīng)營產(chǎn)值持續(xù)增長。堅(jiān)決不移地開拓樁基市場,切實(shí)加大樁基設(shè)備投入,熬煉樁基施工隊(duì)伍,進(jìn)一步增加樁基施工潛力。堅(jiān)持水陸并進(jìn),提高規(guī)模效益。利用房建施工總承包一級資質(zhì),仔細(xì)總結(jié)路橋施工閱歷、教訓(xùn),加大陸域市場開拓力度,實(shí)現(xiàn)陸域市場的穩(wěn)步進(jìn)展。
同時(shí)透過實(shí)習(xí)我發(fā)覺中港第一航務(wù)工程局其次工程公司附屬單位科利公司也存在問題:
1、市場觀念和經(jīng)營體制不適應(yīng)公司快速進(jìn)展的要求,市場開拓的步伐與企業(yè)快速進(jìn)展的要求有差距;
經(jīng)營體制還不完善,經(jīng)營隊(duì)伍、經(jīng)營人員的責(zé)權(quán)利還有待于進(jìn)一步提高。
2、施工組織管理觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,在施工過程中根據(jù)施工合同要求進(jìn)行施工組織管理的意識不強(qiáng),施工管理現(xiàn)狀與施工管理科學(xué)化、規(guī)范化存在較大差距,只是我們有的項(xiàng)目在開工初級階段和施工過程中難以進(jìn)入狀態(tài),不能滿意業(yè)主要求。
3、成本意識不強(qiáng),成本掌握水平不高,個(gè)別項(xiàng)目不存在管理粗放、施工大手大腳的現(xiàn)象,向管理要效益、向科技創(chuàng)新要效益的意識還沒有堅(jiān)固樹立起來,以至于我們的成本掌握與先進(jìn)的施工企業(yè)還存在較大的差距,市場競爭力不強(qiáng)。
4、對分包隊(duì)伍的管理制度和管理程序化還不完善,在分包合同管理發(fā)面存在程序不連接、管理不閉合的
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