做好工作計劃匯總9篇

做好工作計劃匯總9篇做好工作規(guī)劃篇1

勞動保障協(xié)理員是在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)等基層勞動保障工作機構(gòu)承辦勞動就業(yè)再就業(yè)、社會保險、退休人員社會化治理、勞動監(jiān)察維權(quán)等相關(guān)事務(wù)的人員，社區(qū)勞動保障協(xié)理。

近年來，在各級黨和政府的高度重視下，街道社區(qū)勞動保障工作平臺建立有了一個很大進展，配備了勞動保障工作人員，即勞動保障協(xié)理員，已經(jīng)形成了一支勞動保障工作重要的生力軍，發(fā)揮著越來越重要的作用，不僅從最基層保證勞動保障政策的落實和整個勞動保障任務(wù)完成，并且受到下崗失業(yè)人員和退休人員的普遍歡送。那么，怎樣才能使自己成為一個合格的人社保障協(xié)理員呢？我認為一個合格的人社保障協(xié)理員應(yīng)具備以下幾個方面的素養(yǎng)和力量。必需具有較高的政治素養(yǎng)

必需喜愛這項事業(yè)，要對所從事的工作有明確的熟悉，明確自己工作性質(zhì)、對象、目的和意義，明確做好人社保障工作對促進經(jīng)濟、社會進展的重要性，尤其是面對農(nóng)村的勞動保障協(xié)理員更要明確大力進展農(nóng)村社會保障是解決“三農(nóng)”問題，實現(xiàn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)進展及經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)進展的一個重要途徑，努力提高自己思想覺悟和政治素養(yǎng)。要有愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神；要有關(guān)懷群眾疾苦，積極為百姓效勞的工作熱忱；要有不辭辛苦，雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度；要有腳踏實地，科學(xué)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；要有開拓創(chuàng)新，務(wù)求實效的工作效率。

我做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保聯(lián)協(xié)理員，面對的效勞對象主要是農(nóng)村人，素養(yǎng)低，技能差，社保工作更為艱難，做好這項工作關(guān)乎農(nóng)村的進展和社會的穩(wěn)定。目前，全社會面臨著就業(yè)供大于求的鋒利沖突，勞動力與崗位不適應(yīng)的構(gòu)造性沖突突出，局部企業(yè)招工難和求職者就業(yè)難狀況進一步加劇，加之農(nóng)村現(xiàn)階段人社保障還是一個全方位、低水平的社會保障，城鄉(xiāng)進展不平衡。對此，做為一名勞動保障協(xié)理員必需有糊涂的頭腦，充分熟悉當前人社保障工作的簡單性和艱難性。要有應(yīng)對和解決各種困難的有力措施和思想預(yù)備，要拼力工作，負重前行。同時，還要看到社會障工作也面臨著前所未有的機遇，那就是人社保障工作在社會進展全局中的地位越來越突出，在黨和政府工作中的位置越來越重要。作為協(xié)理員肯定要堅守信念，堅決信念，堅持以人為本，要有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的高尚情懷，要有為國家解難，為社會解憂的高度責(zé)任感和使命感，通過自己不懈努力，勤奮工作，努力做好黨和人民交給的任務(wù)。

必需具有較強的工作力量

勞動保障協(xié)理員工作是一項重要而簡單的工作，這就要求協(xié)理員要有很強的工作力量。

一是努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，工作中理論與實踐相結(jié)合，不斷提高實際工作力量。

作為一名協(xié)理員必需要有較深的政策理論的學(xué)習(xí)，有較強的業(yè)務(wù)水平和與人溝通力量，要做好勞動保障法律法規(guī)、就業(yè)再就業(yè)等優(yōu)待政策的宣傳工作。這就要求我們協(xié)理員平常加強學(xué)習(xí)《勞動合同法》《就業(yè)法》等法律、法規(guī)，清晰社會保險的有關(guān)政策，積極參與協(xié)理員培訓(xùn)班、看文件、看報紙、上網(wǎng)學(xué)習(xí)等方式，讓自己明確就業(yè)、失業(yè)、維權(quán)、社保這幾方面工作，把握它們具體的工作內(nèi)容，能做到：說能把黨的方針、政策講清晰、說明白；干能把工作做細致、有成果；寫能把工作總結(jié)好、出閱歷。

二是要了解企業(yè)和農(nóng)村工作的特點。要深入到各企業(yè)、各行政村中去，適時、相宜地開展工作。

首先做好就業(yè)再就業(yè)工作。隨著改革開放的不斷深入，經(jīng)濟的進展，下崗職工再就業(yè)、農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移關(guān)系著社會的改革、進展與穩(wěn)定。為此，做為一名協(xié)理員就應(yīng)當立足本地實際，首先對這些需要就業(yè)人員普查登記，然后進展分類，搜集就業(yè)信息，聯(lián)系勞動技能培訓(xùn)中心對他們進展技能培訓(xùn)，并依據(jù)每個人的實際狀況為他們作好思想工作，轉(zhuǎn)變他們的就業(yè)觀念，誠意誠意為下崗失業(yè)人員出謀劃策，使每一

位下崗者都有工作，都能找到自己的崗位，通過自己的勞動來表達自己的人生價值。

其次積極宣傳《社會保險法》，維護公民參與社會保險和享受社會保險待遇的合法權(quán)益。通過宣傳讓每一位職工和企業(yè)老板都知道養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等狀況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫忙的權(quán)利。

做為一名基層協(xié)理員還要面對農(nóng)村的生產(chǎn)生活實際、要深入農(nóng)村人群中，把握民情，了解民意，關(guān)懷他們疾苦，力所能及地幫忙他們解決生產(chǎn)生活中的困難；要和他們交朋友，說話、辦事要實實在在，看得到、摸得著，贏得老百姓的信任。做好

首先針對農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移問題，我們每一名協(xié)理員應(yīng)當為他們賜予就業(yè)幫忙，供應(yīng)就業(yè)信息，作發(fā)就業(yè)前技能和勞動法的培訓(xùn)，幫忙他們維護好自己的合法權(quán)益不受侵害，安排好留守兒童的上學(xué)等問題。對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)夫工，積極幫忙他們申請小額貸款，解決創(chuàng)業(yè)資金問題。

其次做好農(nóng)村養(yǎng)老保險的收繳和發(fā)放工作。農(nóng)村居民“養(yǎng)兒防老”傳統(tǒng)觀念根深蒂固，在新型農(nóng)村養(yǎng)老保險沒有被廣闊農(nóng)夫群眾承受之前，他們所持的是觀望和漠然的態(tài)度。針對這種現(xiàn)狀，做為一名勞動保障協(xié)理員就應(yīng)當深入到各家各戶

取了一系列“破冰”措施。政策宣傳到位、宣傳資料發(fā)放到位，政策解釋到位。力求農(nóng)保政策家喻戶曉、人人皆知。農(nóng)夫的熟悉提高了，自我保障意識增加了，參保的積極性上來了，我們的工作就好做了。

三是工作要深入細致，做到精益求精。

勞動保障工作是一項系統(tǒng)工程，是政府陽光工程，它涉及社會各類群體，方方面面，工作簡單、工作量大。我們又面臨著新形勢下人社保障工作的挑戰(zhàn)，因此，做為協(xié)理員都要有做好工作的堅決信念和士氣，既要看到困難與壓力的不利因素，又要看到黨和政府為我們制造的有利條件，深入細致有效地開展好工作。工作是否深入細致，能否做到精益求精是衡量一名協(xié)理員綜合素養(yǎng)的標準。協(xié)理員的工作涉及千家萬戶，涉及創(chuàng)業(yè)、就業(yè)人員，涉及社會各類群體的”利益關(guān)系，這就要求每個協(xié)理員要有正確的工作態(tài)度，政策要搞透徹，宣傳要講清晰、說明白，能依據(jù)上級的要求，結(jié)合本地實際，依據(jù)不憐憫況開展不同形式的工作。工作還要做到精益求精、扎實高效，不流于形式，真正從實際上解決問題。要以效勞為宗旨，效勞于基層，效勞于群眾，擅長從群眾中來到群眾中去，扎扎實實地為群眾辦實事，辦好事。誠意、急躁是做好人社保障工作的一個重要根底。我們協(xié)理員的工作對象是那些沒有工作，生活困難的群體，隨著經(jīng)濟成分、組

做好工作規(guī)劃篇2

送走了一批又一批的高考生，高二生立刻也要步入新高三了，作為一個新高三生，如何讓自己在最關(guān)鍵的一年，調(diào)整好高考狀態(tài)呢？高三應(yīng)有的學(xué)習(xí)預(yù)備、心理調(diào)整、飲食起居又該如何規(guī)劃？名師建議，新高三學(xué)生從高三入學(xué)時就要做好相關(guān)的預(yù)備，并制訂出具體的高三學(xué)習(xí)和生活規(guī)劃。

學(xué)習(xí)預(yù)備打好根底注意積存

高三的學(xué)習(xí)同高一高二有很大不同。高考的日益接近讓每個人都感到無形的壓力，而從前的學(xué)習(xí)方法、策略也不再適應(yīng)高三快節(jié)奏、高效率的學(xué)習(xí)。新高三生應(yīng)當針對高三學(xué)習(xí)的特點，修正學(xué)習(xí)方法和策略。

高三的學(xué)習(xí)需要抓根底，并把學(xué)問網(wǎng)絡(luò)化、系統(tǒng)化，在此根底上學(xué)以致用，應(yīng)用到實際生活中。由于現(xiàn)在的高考正由學(xué)問型向力量型轉(zhuǎn)化。有的同學(xué)喜愛陷入“題海戰(zhàn)術(shù)”，覺得自己做題越多越好，卻無視了最根本的課本學(xué)問。高考所考察的是學(xué)生對學(xué)問的整體把握和駕馭，所以，有堅固的學(xué)問根底是特別必要的。對于高三學(xué)生來說，從現(xiàn)在開頭就應(yīng)當扎扎實實打牢根底，第一步就應(yīng)從穩(wěn)固課本學(xué)問做起。

心理調(diào)整“立長志”而非“常立志”

每個新高三學(xué)生在進入最終一年沖刺階段前，要冷靜、仔細地思索一下自己的奮斗目標。固然，這不是說憑借自己心頭一熱、有感而發(fā)的所謂“豪言壯語”。志向要有根有據(jù)。所謂有“根”是指志向所涉及的進展方向有自己的興趣、特長作支撐，確立的目標以自己的實際力量和愛好為根本。所謂有“據(jù)”是指自己確立的目標符合社會的需要，具有社會價值，而不僅僅是自己的主觀遐想。這是考生確立志向時需要仔細思索的問題。

飯要一口一口地吃，事要一件一件地做。新高三學(xué)生面對將近10個月的應(yīng)考預(yù)備，既要做好切實可行的周密規(guī)劃，又要做好準時調(diào)整自己復(fù)習(xí)策略的預(yù)備。這樣才能以最正確的方法獵取最正確效果。

在高考復(fù)習(xí)中，每個考生都會有自己的準備，有的準備放棄某些短項學(xué)科，努力提高長項學(xué)科的成績;也有的玩命兒補差科，抱著“硬骨頭”死啃究竟。殊不知，任何事情一旦走入極端便會導(dǎo)致偏頗。在自我感覺良好的時刻，高三生也要常常做一些“瞻前顧后”的事情。這時候最需要的就是用好身邊的“高參”——各學(xué)科的任課教師。究竟這些教師跟了你這么長的時間，對每個學(xué)生的狀況知根知底。因此，在考生制訂“長期規(guī)劃”時不妨征求一下教師的意見，準時進展調(diào)整，作一些個人規(guī)劃與教師建議相融合的“短安排”，努力使復(fù)習(xí)效果到達最正確狀態(tài)。

飲食起居合理飲食堅持熬煉

由于高考不僅是拼學(xué)問，也是拼毅力和體力。每年高考前，都有一些考生因生病堅持不到最終，即使有堅韌的毅力，帶病堅持到了最終，考試效果也不好。在這10個月中，生活上要留意合理的膳食養(yǎng)分及飲食衛(wèi)生，堅持體育熬煉，增加體質(zhì)。體育熬煉可選擇打球、跑步、游泳、跳繩、立定跳遠，仰臥起坐等。此外，保證充分睡眠也是儲藏足夠體能不行或缺的因素，新高三生要保持良好的作息習(xí)慣，保證充分的睡眠。

做好工作規(guī)劃篇3

20xx年是產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，這對工會如何更好地效勞大局、提高職工素養(yǎng)、引導(dǎo)職工在促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級方面發(fā)揮作用提出了新任務(wù)。為更好地發(fā)揮工會組織、引導(dǎo)、效勞職工和維護職工合法權(quán)益的重要作用，充分發(fā)揮工人階級在推動科學(xué)進展中的主力軍作用，努力把工會組織建立成為掩蓋面廣、分散力強、黨政放心、職工滿足的工人階級群眾組織。

一、開展“為促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型進展建功立業(yè)”主題活動

圍繞經(jīng)濟進展的實際需要，堅持“促進企業(yè)進展、維護職工權(quán)益”的原則，全面開展“同舟共濟保增長、建功立業(yè)促進展”競賽活動，在重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點工程，組織開展合理化建議、勞動競賽和現(xiàn)代效勞業(yè)創(chuàng)優(yōu)競賽、“我為節(jié)能減排作奉獻”等建功立業(yè)活動，增加企業(yè)自主創(chuàng)新力量，進一步提升進展信念，提升進展力量，提升進展水平。要以創(chuàng)立“工人先鋒號”活動為載體，以爭創(chuàng)“五個一流”為目標，廣泛宣傳和發(fā)動，團結(jié)發(fā)動廣闊職工與企業(yè)合力奮進，在團結(jié)協(xié)作中分散力氣，在共謀進展中實現(xiàn)雙贏。

二、實施職工素養(yǎng)提升工程，提高和優(yōu)化職工隊伍的素養(yǎng)和技術(shù)技能水平

充分發(fā)揮市總工會職工宣講團的作用，開展社會主義核心價值體系教育，引導(dǎo)職工群眾堅固樹立中國特色社會主義共同抱負，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！钡淖饔茫鷮嵧苿印盃巹?chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭當學(xué)問型職工，樹新時代職工形象”和創(chuàng)立“職工書屋”活動，進一步整合工會培訓(xùn)資源，提高職工技能培訓(xùn)的層次和水平，增加培訓(xùn)力量。利用社會教育資源，建立資源共享機制，以職工俱樂部、職工學(xué)校、企業(yè)培訓(xùn)中心等陣地為依托，建立一批以“工會培訓(xùn)板塊”為主的職工培訓(xùn)基地，開展職工職業(yè)技能提升活動，鼓舞和引領(lǐng)職工廣泛開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)造制造等“六小”活動，培育造就一大批學(xué)問型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素養(yǎng)職工創(chuàng)新人才。充分發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用，大力弘揚新時期勞模精神，宣傳工人階級的豐功偉績，要結(jié)合我市實際，制定勞模先進培育規(guī)劃，在職工隊伍中培育更多的“金牌工人”、“創(chuàng)新標兵”，建立勞模先進后備人才庫。要通過創(chuàng)立“勞模工作室”、名師帶高徒等多種平臺，組織形式多樣的培訓(xùn)活動，號召勞模為宜興進展獻才智、獻技藝、獻愛心，在新起點上再創(chuàng)新業(yè)、再立新功，使之成為各行各業(yè)的品牌，職工學(xué)習(xí)的標桿。

三、深化創(chuàng)立和諧勞動關(guān)系企業(yè)活動，為促進職工隊伍穩(wěn)定與社會和諧作出積極努力

把創(chuàng)立“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”作為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的有效載體，根據(jù)“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會運作、各方協(xié)作、企業(yè)和職工積極參加”的創(chuàng)立方法，通過“量”的擴大，推動“質(zhì)”的提升，不斷深化創(chuàng)立活動。充分利用創(chuàng)立活動包涵性強的特點，把推動解決職工最關(guān)懷、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為創(chuàng)立工作的重點，進一步拓展創(chuàng)立形式，擴大創(chuàng)立范圍，完善共創(chuàng)機制，把民主治理、公正合理、互惠互利、和諧進展的理念貫穿到企業(yè)進展的全過程，依法標準用工，履行社會責(zé)任，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，實現(xiàn)勞資“雙贏”。

四、加強工會維權(quán)機制建立，切實保障職工合法權(quán)益

加強職代會、廠務(wù)公開（勞動者權(quán)益公開）、職工董事監(jiān)事制度建立，進一步暢通職工參加治理表達訴求的渠道，力爭使企業(yè)建立廠務(wù)公開民主治理制度的面達90%，規(guī)模企業(yè)職代會建制達1000家，集群職代會掩蓋企業(yè)達3000家；加強勞動合同和集體合同制度建立，積極推動各類企業(yè)全面梳理、調(diào)整和完善企業(yè)勞動用工規(guī)章制度，根據(jù)規(guī)模企業(yè)、集群掩蓋、行業(yè)標準三個類型，進展分類指導(dǎo)，實行由點到面、遞級推動，嚴格履行職代會、集體協(xié)商、廠務(wù)公開的民主程序和“議、商、審、示、監(jiān)”的工作流程，依法標準企業(yè)用工行為，依法建立健全企業(yè)內(nèi)部治理制度；加強工會勞動愛護機制建立，加大安全生產(chǎn)的監(jiān)視力度，催促企業(yè)切實履行社會責(zé)任，連續(xù)開展“安康杯”競賽活動和創(chuàng)立勞動愛護合格、示范工會活動，組織開展好“送安全、送文化、送法律”活動，幫忙職工熟識和把握勞動安全衛(wèi)生學(xué)問，增加自我愛護意識，愛護職工安全與安康權(quán)益；加強工會勞動法律監(jiān)視工作，健全組織網(wǎng)絡(luò)，完善工作制度，注意勞動爭議調(diào)解制度建立，加大對勞動關(guān)系沖突預(yù)警、監(jiān)視和調(diào)處的力度，充分發(fā)揮工會勞動爭議中心調(diào)解庭、調(diào)解室和各級工會勞調(diào)組織的作用，做好職工信訪工作，做到早把握、早介入、早解決，把沖突化解在基層，消退在萌芽狀態(tài)。連續(xù)探究實踐“三調(diào)一體”“訴中調(diào)解”“調(diào)裁訴對接”的工作機制，并加以不斷完善和創(chuàng)新，努力構(gòu)建具有宜興工會特色的調(diào)處勞動爭議新的工作品牌；加強職工共享企業(yè)進展成果機制建立，推動各類企業(yè)建立職工工資共決機制、正常增長機制和支付保障制度，大力推行行業(yè)工資協(xié)商，提高職工特殊是一線職工工資收入，使全市企業(yè)工資協(xié)商建制率動態(tài)保持在95%以上。

做好工作規(guī)劃篇4

同學(xué)們希望已久的暑假來到了，在假期中他們有更多的空間和時間來放松自己，走親訪友、外出旅行……但暑假也是安全事故高發(fā)季節(jié)，安全事故不勝枚舉。怎樣增加學(xué)生的安全意識，提高自我防范力量，杜絕或削減安全事故的發(fā)生。我認為應(yīng)當樹立“安全第一、預(yù)防為主”的觀念，留意以下幾方面的安全問題：

一、交通安全

假期里，同學(xué)們外出的時機大大增加，在車水馬龍的街道上，交通安全非常要留意：

1.穿越公路時，要遵守交通規(guī)章，做到“綠燈行，紅燈?！薄?/p>

2.不橫穿公路，不翻越欄桿，不在大路上玩耍。

3.制止在公路上騎車帶人，快速超車。

4.騎自行車制止做危急動作。

5.遵守公共秩序，排隊等車，車未停穩(wěn)不得靠近車輛，上下車時不擁擠。

6.文明乘車，乘車時要系好安全帶或抓牢扶手。

7當發(fā)生意外時準時撥打110、112等電話。

二、飲食安全

1.自覺養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，飯前便后勤洗手，防止傳染病的發(fā)生。

2.購置有包裝的食品時，要看清商標、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等，“三無”食品、過期食品肯定不要購置食用。

3.生吃瓜果要留意洗潔凈后才可食用，不吃腐爛、變質(zhì)的瓜果。

4.不暴飲暴食，防止消化不良。

除此之外，還要做到生活規(guī)律，放松心態(tài)，做好預(yù)防工作，增加反抗力，少熬夜，多吃清淡安康食品。

三、游泳安全

1.不要到河邊、水庫、池塘、水井等危急的地方玩耍、洗澡。

2.暑假期間，游泳肯定要到正規(guī)的游泳池并有家長伴隨，無論水性好壞都要慎防溺水。

3.下水前要做預(yù)備運動。

4.遇到溺水者要呼救，不行親自去救人。

四、其他方面的安全

1．不要接近和任憑觸摸帶電物件，以防觸電。

2.不要自己動燃氣灶、熱水器等，以防燙傷或煤氣中毒。

3．不進網(wǎng)吧和嬉戲廳、歌舞廳，不能沉迷上網(wǎng)和玩嬉戲。

4．不許參加迷信賭博及不利身心安康的活動

5.單獨在家，留意關(guān)門，拒絕生疏人進屋。

6.記住家中、父母、教師的電話號碼，記住119、110、120等特別電話號碼。如遇危急狀況盡快聯(lián)系。

總之，只要我們到處當心，留意安全，熬煉自己自護自救的力量，機靈英勇的處理遇到的各種特別的狀況或危急，同學(xué)們就肯定能度過一個平安、祥和、開心的暑假。

做好工作規(guī)劃篇5

為加強對三淅高速大路靈盧段TJ09標施工安全治理，有效防范各種安全事故的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等條例文件要求，確定“以人為本”和“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”理念，把保障從業(yè)人員的人身安全和安康，防止和杜絕人身損害作為第一要務(wù)，最大最大限度地避開和降低人員傷亡和財產(chǎn)損失，保障施工從業(yè)人員生命財產(chǎn)的安全，特制定本安全工作規(guī)劃：

一、目標

毀滅職工和外部勞務(wù)因工傷死亡事故，毀滅爆炸和火災(zāi)事故，毀滅機械設(shè)備大型事故，毀滅道路交通責(zé)任重大事故；無器材設(shè)備、危急品、爆炸品被盜事故；嚴防職工非因工死亡事故，年職工負傷率掌握在5‰以內(nèi)。

二、完善和健全安全治理機構(gòu)及制度

三淅高速大路靈盧段TJ09標工程經(jīng)理部建立健全安全生產(chǎn)組織機構(gòu)、建立強有力的安全生產(chǎn)保證體系。嚴格貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《大路工程施工安全技術(shù)規(guī)程》的詳細規(guī)定，組織全體人員進展學(xué)習(xí)。工程部和各施工隊人員的1%-3%配備專職安全員。

三、建立健全安全生產(chǎn)保證體系

管生產(chǎn)必需管安全，使安全工作真正落到實處，實行安全崗位責(zé)任制，做到獎罰嚴明，把安全生產(chǎn)納入競爭機制，納入承包內(nèi)容，明確分工，責(zé)任到人。

四、做好施工防護安全保證措施

1、施工現(xiàn)場全部作業(yè)人員必需承受安全教育培訓(xùn)和考核，特別作業(yè)人員持證上崗。

2、施工現(xiàn)場應(yīng)做好安全防護、安全警示標志、標牌幾圈，夜間施工作業(yè)應(yīng)有照明措施、警示牌(燈)和圍欄等，派人看管。

3、做到施工現(xiàn)場臨時用電安全治理工作。工地電力桿線采納非裸導(dǎo)線架設(shè)，由電工統(tǒng)一布置電力線路，不準私拉亂接，全部機械設(shè)備有漏電愛護或外殼接地裝置。

4、抓好施工爆破作業(yè)安全治理工作。嚴格按《爆破作業(yè)規(guī)程》辦理，石方爆破時嚴格掌握一次同時起爆用藥量，為防止飛石損害，炮眼頂部采納草袋等加以掩蓋。爆破時專人負責(zé)戒備、定人、定位、定責(zé)任，確保萬無一失。

5、抓好橋梁，挖孔灌注樁作業(yè)安全治理，橋梁挖孔灌注樁是本合同段橋梁根底主要形式，工程量大，易發(fā)生安全事故，從而必需嚴格安全治理工作，實行預(yù)防事故措施、確保安全生產(chǎn)。本合同段有全線最長的隧道，施工條件惡劣，進洞口地下水位高，圍巖等級差，因此隧道施工要嚴格執(zhí)行一人一卡，進洞打卡制度。施工時嚴格依據(jù)設(shè)計文件施工，做好安全防護，確保人員施工安全。

6、抓好橋梁墩臺工程安全治理工作，橋梁多，墩臺多、有高墩柱，必需嚴防發(fā)生腳手架坍塌事故和高處墜落和落物傷人事故。

7、抓好高邊坡地段施工安全治理工作，本工程路基高邊坡較多，邊坡簡單坍塌，人員簡單跌落，在施工作業(yè)中嚴格施工技術(shù)標準，施工程序嚴格安全操作規(guī)程，在開挖工作與裝運作業(yè)面相應(yīng)錯開。

8、做好與老路穿插地段安全治理工作，本合同段多處與國道209相交，特別簡單出交通安全事故，針對實際狀況制定切實可行的安全保通方案。

9.切實做好春季防火安全工作，本工程所處路段全部有林區(qū)，結(jié)合本工程詳細狀況，增加春季防火工作的責(zé)任感和緊迫感，加強職民工的消防宣傳教育，提高消防安全意識，開展消防安全大檢查，全面排查整治火災(zāi)隱患，加強執(zhí)勤備戰(zhàn)，積極做好滅火救援預(yù)備，堅決杜絕各類火災(zāi)事故的發(fā)生。

10、加強文明施工和環(huán)保教育和鼓勵措施，把文明施工和環(huán)保作為全體施工人員的上崗教育內(nèi)容之一，提高文明施工和環(huán)保意識。

做好工作規(guī)劃篇6

開學(xué)初班主任工作至關(guān)重要。開學(xué)初班主任工作做得好，直接關(guān)系到新學(xué)期學(xué)生學(xué)習(xí)的進步、思想心理的安康、良好班風(fēng)的形成。本人認為每位從事班主任工作的教師在做好開學(xué)初班務(wù)工作時都應(yīng)留意以下幾點：

一、要做好心理預(yù)備。

由于經(jīng)過近一個月的寒假，許多學(xué)生思想松散，學(xué)習(xí)松懈，再加上學(xué)生之間存在差異性，班級幾十名學(xué)生在思想道德、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)力量和共性上存在著很大的差異。對此，班主任要有充分的估量，做好心理預(yù)備，完成新學(xué)期的班務(wù)工作。

二、細心上好第一堂班會課。

上好新學(xué)期第一堂班會課，學(xué)生會給班主任以很高的評價。這個評價會在很長時間內(nèi)留在學(xué)生的心靈中，左右著他們在班級里的學(xué)習(xí)生活。班主任肯定要自始至終熱忱高漲。在教育、課程改革日益深化的今日，班會課也應(yīng)當與時俱進、大膽嘗試創(chuàng)新，適應(yīng)新時期學(xué)生的特點，采納他們樂于承受和易于表現(xiàn)的形式來表現(xiàn)主題，寓思想教育于活動之中，以到達教育之目的。要開出新意，開出特色，開出學(xué)生喜愛，有實在意義的班會課。

三、制定班規(guī)。

嚴明的紀律、健全的制度是使班級治理做到有章可循的有力保證。班級制度的制定應(yīng)與班級學(xué)生爭論制定，群策群力，全員發(fā)動，發(fā)揮學(xué)生的仆人翁的精神。這要求班主任要廣泛聽取班干部、學(xué)生的意見，然后安排班干部制定一些措施，由班級全體學(xué)生簽字方可全都通過，制度的制定要遵循可行性和可操作性的原則。班級規(guī)章制度制定之后，要嚴格執(zhí)行，同時作為班級的班主任也應(yīng)當把自己視為班級的成員之一，把自己置身與制度之內(nèi)，而不能凌駕于制度之上。

四、做好開學(xué)初的家訪工作。

開學(xué)初的家訪工作特別重要，與家長溝通好，班級的各項活動、各項工作就會得到家長的支持，消失問題也簡單解決。家訪的形式也多種多樣，假如是直接家訪要提前與家長聯(lián)系，做好家訪的預(yù)備，多談學(xué)生好的表現(xiàn)，提出盼望。直接家訪效果很好，但由于學(xué)生多，居住地也比擬分散，全體學(xué)生都家訪，需要占用班主任的大量時間。所以有些學(xué)生也可以實行電話家訪的形式。另一種有效形式是采納家訪聯(lián)系卡形式，這種形式比擬受學(xué)生和家長的歡送，可以節(jié)省班主任和家長的大量時間，便于溝通。同時家訪工作要做到：學(xué)習(xí)、生活困難的學(xué)生必需訪，問題學(xué)生必需訪，有特長的學(xué)生必需訪，新轉(zhuǎn)來的學(xué)生必需訪，家庭消失裂痕的學(xué)生必需訪等。這樣可以融洽班主任與家長的關(guān)系，使今后開展工作得心應(yīng)手。

總之，一個班集體的建立和進展，很大程度上取決于是否有一個良好的開端。

做好工作規(guī)劃篇7

人，是做好效勞營銷工作的關(guān)鍵因素幾年的客服工作做下來，別的成績沒有，患者對醫(yī)院效勞的期許和意見倒是做到了如指掌。

我特意拿出半年時間對我院的出院病人做了一個調(diào)查，調(diào)查結(jié)果顯示，正如各類效勞營銷書籍所說的那樣，患者對醫(yī)院效勞質(zhì)量的重視超過技術(shù)品質(zhì)。

這個結(jié)果曾經(jīng)也很令我不解，但是觀看過醫(yī)患診療過程，又把患者提出的各類意見進展綜合分析之后，我有點明白了。

患者其實并不象我們以前所想象的那樣盲目，他們明智的對各等級醫(yī)院的技術(shù)水平和效勞質(zhì)量有不同的心理期望，也就是說在保證根本技術(shù)品質(zhì)的根底上，他不會拿國家或省級醫(yī)院的技術(shù)來要求你市級醫(yī)院，但是效勞質(zhì)量則越高越好。

技術(shù)品質(zhì)保障表達在哪里？患者提出的意見顯示，就是表達在醫(yī)療程序的標準，醫(yī)務(wù)人員的嚴謹，工作態(tài)度的仔細，效勞承諾的落實上。從專業(yè)眼光看來，我們很清晰患者心目中的技術(shù)其實與真正醫(yī)療方面的高精尖技術(shù)，周密完善的硬件設(shè)施都關(guān)系不大，涉及更多的是人的因素。

說白了，效勞過程是人與人之間互動交往的過程，這個過程令人滿足，那么效勞結(jié)果就令人滿足。醫(yī)療效勞不同于其他行業(yè)效勞，是一門技術(shù)性很強的實踐性科學(xué)，沒有醫(yī)生能夠保證給患者的每一次治療都盡如人意，也沒有護士能夠保證給患者輸液每一次都一針見血，所以讓患者滿足醫(yī)療效勞的難度要更大一些。

看到這個結(jié)果，其實各級醫(yī)院治理者，特殊是那些身陷經(jīng)營逆境的治理者應(yīng)當明白，在你費力心力、想方設(shè)法提高技術(shù)水平，改善效勞環(huán)境的同時，或許普遍提高全院工作人員的效勞質(zhì)量更加重要，不管他是醫(yī)生護士、治理人員，還是電梯工、勤雜工，他們每一個人的效勞品質(zhì)都是醫(yī)院對外的形象品牌。

做好工作規(guī)劃篇8

幼兒園保健規(guī)劃是針對小朋友而制定的，幼兒免疫力較低，不管是衛(wèi)生還是飲食方面都是需要相當留意，在制定的過程中需要全面考慮各種的因素。本文，我們來了解幼兒園保健規(guī)劃的要點。

一、把好本學(xué)期新入園幼兒的體檢關(guān)

對于新入園幼兒，每個幼兒必需持有體檢表及預(yù)防接種卡，并且體檢合格后才準入園。本學(xué)期中要完成在園幼兒的“齲齒”檢查工作。

二、做好晨檢工作

1、做好五大官的檢查（包括皮膚、眼神）。

2、詢問幼兒在家吃飯狀況、睡眠、大小便有無特別。

3、查幼兒是否攜帶擔心全物品來園。

4、做好藥物登記，了解班里傳染病狀況。按時發(fā)藥、喂藥，并做好幼兒的全天觀看記錄。

三、做好春夏季節(jié)常見病、多發(fā)病的預(yù)防工作

做好春夏季的蚊蟲的消殺工作，毀滅傳染病的傳染源、切斷傳播途徑，杜絕春季傳染病在園內(nèi)的發(fā)生。

四、開展幼兒心理安康教育課，提高幼兒心理素養(yǎng)

開展幼兒安全教育，提高幼兒的安全意識，開學(xué)檢查大型玩具和各類有隱患的積木。安排科學(xué)、合理的一日生活、活動常規(guī)并執(zhí)行。

五、合理安排飲食

1、每周合理制定菜譜，必需每兩周變換全新養(yǎng)分餐。

2、與后廚人員常常爭論，討論出符合幼兒需要的菜譜。實行把戲化、多樣化，稀稠答配，依據(jù)季節(jié)、氣候特點對食譜進展科學(xué)、合理的調(diào)整。

3、做好膳管會記錄，將家長的反應(yīng)準時傳達爭論，提高菜譜的質(zhì)量。

4、進餐過程的氣氛應(yīng)是輕松、開心，而不是令人緊急、壓抑的。

5、訂正幼兒偏食、挑食、邊吃邊玩等問題，要注意以飽為先的正面教育。

六、衛(wèi)生安全

在衛(wèi)生保潔方面，從幼兒園廚房到熟食間、寢室、活動室、戶外場地、種植地、大廳等每一角落，我們都要制定嚴格的清潔制度和消毒制度，并在日常工作中落實處處。工作中我們要求廚房內(nèi)炊事員加強自身衛(wèi)生，保育員做到每天的清潔工作。幼兒園的房舍、設(shè)備、大型器械等隱患處，發(fā)覺準時上報，并做記錄和處理。

各班級的衛(wèi)生，我們都落實到每位教師、保育員肩上，做到了一星期大掃除一次，每天小掃一次、消毒一次，保證了教室光線充分、空氣清爽