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![部門培訓(xùn)方案及考核_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/9536ff0ac573049b862abbdcb76ba9d2/9536ff0ac573049b862abbdcb76ba9d23.gif)
![部門培訓(xùn)方案及考核_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/9536ff0ac573049b862abbdcb76ba9d2/9536ff0ac573049b862abbdcb76ba9d24.gif)
![部門培訓(xùn)方案及考核_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/9536ff0ac573049b862abbdcb76ba9d2/9536ff0ac573049b862abbdcb76ba9d25.gif)
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文檔簡(jiǎn)介
部門培訓(xùn)案及考核
一、 培訓(xùn)需求
1)員工希望通過培訓(xùn)達(dá)到對(duì)工作有幫助、對(duì)能力有提高的效果;
2)培訓(xùn)式可以接受部與外部相結(jié)合;
3)大多數(shù)員工在專業(yè)知識(shí)運(yùn)用到工作上、安全素養(yǎng)、執(zhí)行力、規(guī)章制度面還需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí);
4)、讓員工通過培訓(xùn),把日常工作制度變?yōu)橐环N習(xí)慣;二、培訓(xùn)式及時(shí)間:
1、由人力資源負(fù)責(zé)組織安排,制定培訓(xùn)計(jì)劃,就行動(dòng)備課、各部門
負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員、外訓(xùn)人員作為主要授課人;
2、一個(gè)月進(jìn)行2次培訓(xùn),月上旬的末、月下旬的末;
三、培訓(xùn)圍及容(根據(jù)不同層次對(duì)象的需求設(shè)立不同的課程)
1)新員工(訓(xùn))①上崗培訓(xùn)(安全、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)知識(shí)與技能、業(yè)務(wù)流程、部門業(yè)
務(wù)邊關(guān)系等培訓(xùn));②產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)(廠生產(chǎn)的所有產(chǎn)品以及加工工藝);③員工手冊(cè)培訓(xùn)、廠各種規(guī)章與制度培訓(xùn);④廠的基本情況的介紹(業(yè)務(wù)圍、創(chuàng)業(yè)歷史、企業(yè)現(xiàn)狀、經(jīng)營(yíng)理念、
企業(yè)文化等);
2)一般員工(訓(xùn))——主要是專業(yè)技能的培訓(xùn)(根據(jù)不同的崗位
需求,進(jìn)行分類培訓(xùn))
①采購(gòu)、成本、倉(cāng)庫(kù)、車管、后勤
②安全素養(yǎng)、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)精神的培訓(xùn);
專業(yè)資料
③員工手冊(cè)及專業(yè)知識(shí)的提升培訓(xùn);
3)中層管理人員及部門主管(外訓(xùn))——主要是綜合管理知識(shí)培
訓(xùn)
四、培訓(xùn)案的實(shí)施
1)訓(xùn)——有各部門負(fù)責(zé)人或部門抽專人對(duì)本部門人員進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)地點(diǎn)、對(duì)象、課程、培訓(xùn)作用、培訓(xùn)時(shí)間及次數(shù)等,以報(bào)表的形式,每月上報(bào)一次,由人力資源部收齊后,上交廠長(zhǎng)辦備案;
2)外訓(xùn)——部門管理人員及負(fù)責(zé)人可根據(jù)本部門實(shí)際情況所需,把部門的外訓(xùn)課程每月上報(bào)一次,由人力資源收集匯總后,,上報(bào)廠長(zhǎng)審批,待廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后由人力資源統(tǒng)一組織安排課程,受訓(xùn)人員回廠后寫出與課程相應(yīng)的培
訓(xùn)心得上交人力資源,由人力資源匯總上交廠長(zhǎng),對(duì)能容較好的留作備案;
五、培訓(xùn)效果評(píng)估主要從四個(gè)面著手:
1)考察受訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)的容、式、培訓(xùn)師等的滿意度;
2)考察受訓(xùn)人員通過培訓(xùn),知識(shí)以及技能的掌握面有多大提高
3)主要由上級(jí)或同事觀察受訓(xùn)員工行為在培訓(xùn)前后是否有所變化,是否有助于推動(dòng)個(gè)人及部門工作;
4)主要衡量企業(yè)是否因?yàn)榕嘤?xùn)而經(jīng)營(yíng)的更好;
六、附表:
(1)員工培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)報(bào)表
專業(yè)資料
(2)培訓(xùn)效果考核表
員工培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)表
次:
培訓(xùn)部門 培訓(xùn)地點(diǎn)
培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)課時(shí)
目的:
培訓(xùn)容:
序號(hào) 參加部門 人數(shù) 參加培訓(xùn)人員
制表: 審核: 批準(zhǔn):
日期: 日期: 日期:
專業(yè)資料
培訓(xùn)效果評(píng)估表
培訓(xùn)結(jié)果調(diào)查表—反映層
說明:此表是為了評(píng)估員工培訓(xùn)工作的效果,進(jìn)而為我們培訓(xùn)工作的持續(xù)改善提供參照,請(qǐng)完整而誠(chéng)實(shí)地回答,并在相應(yīng)的數(shù)字上劃圈。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):5=非常同意
4=同意
3=中立
2=不同意
1=非常不同意
項(xiàng)目名稱
培訓(xùn)日期
舉辦單位
培訓(xùn)地點(diǎn)
課程目標(biāo)
這個(gè)課程目標(biāo)與我工作
5
4
3
2
1
的相關(guān)
課程容達(dá)到我的期望程
5
4
3
2
1
度
課程設(shè)計(jì)與安排
課程容組織符合邏輯,
5
4
3
2
1
易于學(xué)習(xí)
課程的程序安排妥當(dāng)
5
4
3
2
1
課程難易適中
5
4
3
2
1
課程講授的時(shí)間安排
5
4
3
2
1
所學(xué)知識(shí)能在工作中應(yīng)
5
4
3
2
1
用
培訓(xùn)講師
課前的準(zhǔn)備
5
4
3
2
1
專業(yè)資料
專業(yè)水平
講課親切度
課程容表達(dá)
課程中使用技巧、案例
分析的有效
有機(jī)會(huì)讓學(xué)員參加
學(xué)員參與度
本人很認(rèn)真的參與了
其他學(xué)員積極參與了
您對(duì)這次培訓(xùn)的整體評(píng)
價(jià)
您覺得此次培訓(xùn)最有價(jià)值的三點(diǎn)是什么?
您覺得此次培訓(xùn)最不喜歡的三點(diǎn)是什么?
您建議我們以后的同類培訓(xùn)作哪些調(diào)整?
其中專業(yè)理論知識(shí)容包括:保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)
5
4
3
2
1
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5 4 3 2 1
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1
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、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練容包括:崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。
專業(yè)資料
二.培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合,根據(jù)我公司 2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的容,現(xiàn)與 財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):
一、目標(biāo)值:
、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。
、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。
、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。
、安全培訓(xùn)合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下容:
、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須模遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,格履行本人的安全職責(zé),確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí),
并全力支持安全工作。
、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位全面實(shí)施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。
、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí),堅(jiān)持安全第一的原則。
、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí),首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí),必須安排安全工作容,并寫入記錄。
、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,記錄全。
、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任,同時(shí)要予以查處。
、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;
9、發(fā)生事故,應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì),提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見,并填寫事故登記表,禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。
、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;
、格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令,保證本單位所有人員不違章作業(yè)。
三、安全獎(jiǎng)懲:
、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。
、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落
專業(yè)資料
專業(yè)資料
愛人者,人恒愛之;敬人者,人恒敬之;寬以濟(jì)猛,猛以濟(jì)寬,政是以和。將軍額上能跑馬,宰相肚里能撐船。
最高貴的復(fù)仇是寬容。有時(shí)寬容引起的道德震動(dòng)比懲罰更強(qiáng)烈。
君子賢而能容罷,知而能容愚,博而能容淺,粹而能容雜。
寬容就是忘卻,人人都有痛苦,都有傷疤,動(dòng)輒去揭,便添新創(chuàng),舊痕新傷難愈合,忘記昨日的是非,忘記別人先前對(duì)自己的指責(zé)和謾罵,時(shí)間是良好的止痛劑,學(xué)會(huì)忘卻,生活才有,
才有歡樂。
不要輕易放棄感情,誰(shuí)都會(huì)心疼;不要沖動(dòng)下做決定,會(huì)后悔一生。也只一句分手,就再也不見;也只一次主動(dòng),就能挽回遺憾。
世界上沒有不爭(zhēng)吵的感情,只有不肯包容的心靈;生活中沒有不會(huì)生氣的人,只有不知原諒的心。
感情不是游戲,誰(shuí)也傷不起;人心不是鋼鐵,誰(shuí)也疼不起。好緣分,憑的就是真心真意;真感情,要的就是不離不棄。
愛你的人,舍不得傷你;傷你的人,并不愛你。你在別人心里重不重要,自己可以感覺到。所謂華麗的轉(zhuǎn)身,都有旁人看不懂的情深。
人在旅途,肯陪你一程的人很多,能陪你一生的人卻很少。誰(shuí)在默默的等待,誰(shuí)又從未走遠(yuǎn),誰(shuí)能為你一直都在?
這世上,別指望人人都對(duì)你好,對(duì)你好的人一輩子也不會(huì)遇到幾個(gè)。人心只有一顆,能放在心上的人畢竟不多;感情就那么一塊,心里一直裝著你其實(shí)是難得。
動(dòng)了真情,情才會(huì)最難割;付出真心,心才會(huì)最難舍。
你在誰(shuí)面前最蠢,就是最愛誰(shuí)。其實(shí)戀愛就這么簡(jiǎn)單,會(huì)讓你智商下降,完全變了性格,越來(lái)越不果斷。
所以啊,不管你有多聰明,多有手段,多富有攻擊性,真的愛上人時(shí),就一點(diǎn)也用不上。
這件事情告訴我們。誰(shuí)在你面前很聰明,很有手段,誰(shuí)就真的不愛你呀。
遇到你之前,我以為愛是驚天動(dòng)地,愛是轟轟烈烈抵死纏綿;我以為愛是蕩氣回腸,愛是熱血沸騰幸福滿滿。
我以為愛是窒息瘋狂,愛是炙熱的火炭。婚姻生活牽手走過酸甜苦辣溫馨與艱難,我開始懂得愛是經(jīng)得起平淡。
愛人者,人恒愛之;敬人者,人恒敬之;寬以濟(jì)猛,猛以濟(jì)寬,政是以和。將軍額上能跑馬,宰相肚里能撐船。
最高貴的復(fù)仇是寬容。有時(shí)寬容引起的道德震動(dòng)比懲罰更強(qiáng)烈。
專業(yè)資料
君子賢而能容罷,知而能容愚,博而能容淺,粹而能容雜。
寬容就是忘卻,人人都有痛苦,都有傷疤,動(dòng)輒去揭,便添新創(chuàng),舊痕新傷難愈合,忘記昨日的是非,忘記別人先前對(duì)自己的指責(zé)和謾罵,時(shí)間是良好的止痛劑,學(xué)會(huì)忘卻,生活才有,
才有歡樂。
不要輕易放棄感情,誰(shuí)都會(huì)心疼;不要沖動(dòng)下做決定,會(huì)后悔一生。也只一句分手,就再也不見;也只一次主動(dòng),就能挽回遺憾。
世界上沒有不爭(zhēng)吵的感情,只有不肯包容的心靈;生活中沒有不會(huì)生氣的人,只有不知原諒的心。
感情不是游戲,誰(shuí)也傷不起;人心不是鋼鐵,誰(shuí)也疼不起。好緣分,憑的就是真心真意;真感情,要的就是不離不棄。
愛你的人,舍不得傷你;傷你的人,并不愛你。你在別人心里重不重要,自己可以感覺到。所謂華麗的轉(zhuǎn)身,都有旁人看不懂的情深。
人在旅途,肯陪你一程的人很多,能陪你一生的人卻很少。誰(shuí)在默默的等待,誰(shuí)又從未走遠(yuǎn),誰(shuí)能為你一直都在?
這世上,別指望人人都對(duì)你好,對(duì)你好的人一輩子也不會(huì)遇到幾個(gè)。人心只有一顆,能放在心上的人畢竟不多;感情就那么一塊,心里一直裝著你其實(shí)是難得。
動(dòng)了真情,情才會(huì)最難割;付出真心,心才會(huì)最難舍。
你在誰(shuí)面前最蠢,就是最愛誰(shuí)。其實(shí)
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