公司優(yōu)秀員工演講稿【7篇】

第公司優(yōu)秀員工演講稿【7篇】 公司優(yōu)秀員工演講稿篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的各位同事：

大家好!

很榮幸以一個(gè)優(yōu)秀員工的身份在這里發(fā)言。借此機(jī)會(huì)，向在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們，致以最衷心的感謝!

回想在公司的日子，我是20__年7月進(jìn)入公司的，主要擔(dān)負(fù)采礦設(shè)計(jì)任務(wù)。在工作過(guò)程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn)，也增強(qiáng)了我的辦事能力，使我在工作中得以迅速成長(zhǎng)。當(dāng)然在實(shí)際工作當(dāng)中，無(wú)論工作量的多與少，我都保持積極和認(rèn)真的工作態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)地做自己的事，盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加圓滿，因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信：認(rèn)真做事能為公司做出貢獻(xiàn)，我想這也是對(duì)我們所有員工來(lái)講最為基本的一條。將工作做好、做細(xì)，以負(fù)責(zé)任的心態(tài)來(lái)嚴(yán)格要求自己。

當(dāng)選為20__年優(yōu)秀員工讓我們覺(jué)得很自豪與光榮，它印證了我工作的進(jìn)步和成績(jī)。同時(shí)它也是一種動(dòng)力，促使我更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創(chuàng)造更大的效益。同時(shí)我將戒驕戒躁，再接再厲，嚴(yán)格要求自己，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，與所有同事們一起努力，以取得更大的進(jìn)步。希望來(lái)年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅。

在今后工作中我將圍繞“突破”二字，在思想上突破，技術(shù)上突破，業(yè)務(wù)上突破，效益上突破，以“優(yōu)秀”二字為起點(diǎn)，本著務(wù)實(shí)、勤奮、任重、不居功的牛精神，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，腳踏實(shí)地、齊心協(xié)力，為中牛公司的繁榮與壯大貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

公司優(yōu)秀員工演講稿篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

很榮幸能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，在20__年里公司完成了多個(gè)新項(xiàng)目，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們克服了一個(gè)又一個(gè)困難，大事化小，小事化了。

同事們勤勞工作，服從安排，堅(jiān)守自己的工作崗位，遇到困難從不退縮，勇于嘗試勇于創(chuàng)新，運(yùn)用自己的工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識(shí)，解決工作難題。完成工作任務(wù)。

我們也有很多不足的地方，增強(qiáng)自己的責(zé)任心，不斷學(xué)習(xí)知識(shí)，提高技術(shù)水平和工作能力，把工作任務(wù)，更好更出色的完成。

20__年。相信公司和領(lǐng)導(dǎo)會(huì)帶領(lǐng)我們繼續(xù)發(fā)展。我們信心百倍，不斷努力不怕困難，做出更好的成績(jī)。榮譽(yù)歸于大家，未來(lái)在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進(jìn)，為公司發(fā)展壯大越來(lái)越好做努力。

在新春佳節(jié)來(lái)臨之季，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：新年快樂(lè)、合家歡樂(lè)、幸福安康!

公司優(yōu)秀員工演講稿篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事們：

大家好!

我很是有幸能夠在年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)做出發(fā)言，沒(méi)有想到這一年就這么過(guò)去了，內(nèi)心實(shí)在是感觸很多，在走位在今后的工作當(dāng)中我一定會(huì)繼續(xù)做好這么一件事情，保持好的態(tài)度，未來(lái)我一定不會(huì)辜負(fù)了公司的期望，這一年來(lái)我們也是取得了不錯(cuò)的成績(jī)我希望我嫩能夠繼續(xù)做好相關(guān)的工作，在年會(huì)之際我相信每一位-的員工夠跟我想的一樣未來(lái)我們還會(huì)有更多的時(shí)間，公司還會(huì)遇到更多的挑戰(zhàn)，可是我們沒(méi)退縮，對(duì)即將來(lái)臨新的工作已久充滿信心。

在工作上面我一直都希望我們能夠處理好細(xì)節(jié)，我要感激公司這一年來(lái)對(duì)我的栽培，我希望能夠在下階段的工作當(dāng)中繼續(xù)處理好這些，工作是我應(yīng)該要去想的一個(gè)問(wèn)題，我知道只有把這些細(xì)節(jié)的事情處理好了才能繼續(xù)在下階段的工作當(dāng)中發(fā)揮好未來(lái)的工作一定會(huì)更加充滿挑戰(zhàn)，我這一年來(lái)在-這里經(jīng)歷的真的是非常的多，我也希望能夠繼續(xù)在下階段保持下去，我要感激公司同事們對(duì)我的幫助，我么是一個(gè)大團(tuán)體，過(guò)去一年來(lái)相互扶持著，相互配合著，我能夠在工作當(dāng)中取得一點(diǎn)點(diǎn)小成績(jī)，都是離不開大家的幫助，我一直都希望自己能夠在工作當(dāng)中繼續(xù)保持好的工作狀態(tài)。

我感激-總這一年來(lái)在工作上面的指導(dǎo)，我想了很多，這份工作是我一直都希望做好的工作，未來(lái)的工作當(dāng)中還會(huì)有更多的問(wèn)題，我希望不辜負(fù)了公司，還有-總對(duì)我的看好，過(guò)去一年來(lái)雖然在工作上面取得了一些成績(jī)但是那還不夠，我也沒(méi)有驕傲這都是我應(yīng)該做好的，我不能辜負(fù)了公司對(duì)我的看好，這也是一直所遇到的問(wèn)題，未來(lái)還會(huì)有的很多要去做的事情我會(huì)一直記住過(guò)去一年所經(jīng)歷的工作，那些都是我的工作經(jīng)驗(yàn)，在未來(lái)的工作當(dāng)中我一定會(huì)繼續(xù)保持好的態(tài)度，端正自己落實(shí)好，以后還會(huì)遇到很多問(wèn)題，也請(qǐng)同事們能夠多多照顧，大家對(duì)我的幫助我一定會(huì)記在心里，不管遇到什么事情都會(huì)讓自己端正好的態(tài)度，保持虛心學(xué)習(xí)。

這次我們舉辦年會(huì)，回顧公司過(guò)去一年取得了不少成績(jī)，我作為-的一員我感到跟驕傲，我相信在未來(lái)的工作當(dāng)中我還會(huì)有更多的事情等著我去做好，當(dāng)然我也會(huì)繼續(xù)處理好相關(guān)的事情，希望公司能夠越來(lái)越好，這是我們-人的驕傲，同事們讓我們一起努力吧，為公司創(chuàng)造恢弘明天。

公司優(yōu)秀員工演講稿篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同事們：

大家好，我是來(lái)自餐飲后廚部的__-，很榮幸作為優(yōu)秀班組的代表在此發(fā)言。我真誠(chéng)地感謝大家對(duì)我們的關(guān)心和幫助，信任和鼓勵(lì)!作為后廚班組，我們?cè)谂夹g(shù)知識(shí)的同時(shí)，更多的埋頭于實(shí)踐，為把可口精美的飯菜呈現(xiàn)到客人的面前，我們工作精益求精。

后廚班組作為制作和輸出客人所需飯菜的重要關(guān)口，在食品安全環(huán)節(jié)上我們一絲不茍，在飯菜精細(xì)化上我們追求完美，發(fā)現(xiàn)有一點(diǎn)不符合要求的食品，我們都會(huì)追根溯源，找出問(wèn)題，杜絕隱患。

很感謝大家對(duì)我們的信任和支持，優(yōu)秀班組的取得離不開酒店各部門的通力配合，在此，表示感謝。我們班組將再接再厲，努力發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)進(jìn)取，無(wú)私奉獻(xiàn)精神，為云岡國(guó)際的明天添磚加瓦。

公司優(yōu)秀員工演講稿篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：

大家下午好!

我是銷售部__，很欣慰也很感謝同事們給我“優(yōu)秀員工的榮譽(yù)”，同時(shí)也感謝酒店給我提供這樣迅速學(xué)習(xí)發(fā)展的空間。站在講臺(tái)上，回首來(lái)新都酒店的一年，有令我開心的也有令我心酸的，有過(guò)贊揚(yáng)也有過(guò)批評(píng)，有過(guò)爭(zhēng)議也有過(guò)平和，都是在不斷地經(jīng)歷中學(xué)會(huì)了承受，學(xué)會(huì)了挑戰(zhàn)自己，明白了“服務(wù)既是生活，生活既是服務(wù)”。

__年的-月我來(lái)到新都酒店，__年的-月我站在這里，一年的時(shí)間雖不長(zhǎng)，但也算清楚地看到為了新都酒店的美好，酒店領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的辛勤努力，取得的可喜成績(jī)。__年十一月我們銷售部齊心協(xié)力，在各部門的積極配合中，沖破了__萬(wàn)元的任務(wù)，而今年的紅五月，我們一起努力再創(chuàng)新高完成了__多萬(wàn)元的任務(wù)。聽到這一消息時(shí)，我們所有同事沸騰起來(lái)，心中無(wú)比欣喜。當(dāng)初在南方酒店實(shí)習(xí)，主動(dòng)去客房部，后來(lái)到總機(jī)，而銷售一直是自己想挑戰(zhàn)的工作。我深信一定能做好，因?yàn)槲覠釔?ài)銷售工作。事實(shí)上，做了銷售后才知道：這份看似容易實(shí)際并不輕松的工作，它是一個(gè)協(xié)作部門，要求一定要積極與客戶溝通，積極與各部門溝通，每個(gè)細(xì)節(jié)都要用心敬業(yè)。

記得剛開始跑銷售，沒(méi)人告訴如何尋找客戶，自己就一人在寫字樓上挨著敲門，尋找客源。也吃過(guò)閉門羹，受過(guò)壞臉色。有次，被保安人員攔著質(zhì)問(wèn)：“剛看你們還在__樓，一會(huì)就跑到__樓了，找你找得好辛苦啊。物業(yè)規(guī)定不能跑業(yè)務(wù)?！蹦菚r(shí)，我知道了銷售的艱難，但第二天還是去了，有目標(biāo)的尋找客戶。當(dāng)簽到第一分協(xié)議時(shí)，心里有種戰(zhàn)勝困難的喜悅感。

現(xiàn)在，我更加珍惜我的工作，在新都酒店我積極的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)周圍的同事，完善工作中的處理方法，也受到領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)，遇到投訴積極解決，已經(jīng)能獨(dú)當(dāng)一面了，最令我高心的事情是我學(xué)會(huì)承受壓力，在壓力中找到工作的源泉。而這些都是受到酒店方方面面管理滋潤(rùn)的結(jié)果。作為銷售團(tuán)隊(duì)，僅憑一個(gè)人的勇敢和力量是不夠的，必須有了強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)之后，才能并肩作戰(zhàn)，而我們同事成員早已超越普通同事關(guān)系，成為一家人。

最后，由衷的希望我們新都酒店擁有美好的未來(lái)!愿我們的同事以敬業(yè)精神，和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，讓我們的每位顧客高心而來(lái)，滿意而歸。

公司優(yōu)秀員工演講稿篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們：

大家好!我叫_，來(lái)自生產(chǎn)技術(shù)部。今天很榮幸作為優(yōu)秀員工代表站在這里發(fā)言，首先我代表所有的優(yōu)秀員工向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝，因?yàn)槲覀兯〉玫某煽?jī)與公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心培養(yǎng)和同事們的熱情幫助是分不開的。

20__年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在所有員工的共同努力下，我公司超額完成集團(tuán)下達(dá)的年產(chǎn)80萬(wàn)噸熟料的生產(chǎn)任務(wù)，20__年年產(chǎn)熟料851251噸、年創(chuàng)利潤(rùn)2960萬(wàn)元。一個(gè)新公司能取得這樣的成績(jī)，這足以證明我們阿旗山水公司的領(lǐng)導(dǎo)是能帶領(lǐng)我們創(chuàng)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，我們阿旗山水公司的

員工是踏實(shí)肯干、能打硬仗的員工。作為阿旗山水公司的一員，我感到無(wú)比驕傲和自豪。在公司工作的一年，我時(shí)刻都能感受到家庭般的溫暖，時(shí)刻聆聽著領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，時(shí)刻接受著同事們的熱心關(guān)愛(ài)，因此我能在工作中慢慢的磨練自己，不斷成長(zhǎng)。在這個(gè)大家庭里，人人都用實(shí)際行動(dòng)詮釋著山水文化，公司從上到下，講實(shí)話、辦實(shí)事、認(rèn)真工作、愛(ài)崗敬業(yè)，也正是因?yàn)檫@樣，才有了我們阿旗山水公司今天的成績(jī)。

今天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號(hào)，不僅是對(duì)我們幾個(gè)人過(guò)去一年的工作表示肯定和贊賞，更是對(duì)公司全體員工的辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的表彰和感謝。此刻，我的心情除了喜悅，更多的是感激。20__年我們公司還是新公司，而我們大部分員工，也都是剛剛踏入水泥行業(yè)，大家從最初對(duì)水泥行業(yè)的懵懂無(wú)知，成長(zhǎng)到現(xiàn)在的技術(shù)骨干、能手，并獲得優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號(hào)，除了平時(shí)對(duì)自己的嚴(yán)格要求之外，更與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷培養(yǎng)和同事們的鼓勵(lì)幫助密不可分。雖然我們今天取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)，但是在榮譽(yù)面前，我們不會(huì)沾沾自喜，而是應(yīng)該把今天的成績(jī)當(dāng)做明天的動(dòng)力，在以后的工作中更加嚴(yán)格要求自己，努力提高專業(yè)技能，提升自身綜合素質(zhì)，以更加積極的工作態(tài)度、以嶄新的精神面貌投入到工作中，為我公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己的全部力量。

最后，提前祝大家新年快樂(lè)，20__年再創(chuàng)佳績(jī)。

謝謝大家。

公司優(yōu)秀員工演講稿篇7

尊敬的各位評(píng)委、各位員工：

大家好!我是集團(tuán)辦公室的一名普通的檔案管理員，這天我想就怎樣愛(ài)崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會(huì)。剛參加工作那會(huì)兒，心中充滿美麗的夢(mèng)想，血液中涌動(dòng)著對(duì)未來(lái)的激情。憧憬火熱的事業(yè)，渴望實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，獲得事業(yè)上的成功。愛(ài)崗敬業(yè)這四個(gè)字對(duì)我來(lái)說(shuō)，就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間，為了工作放下或忽視親情、友情，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入?？稍诮?jīng)歷了工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，目睹了身邊的人和事，才明白什么是真正地愛(ài)崗敬業(yè)。

敬業(yè)不只是加班加點(diǎn)，敬業(yè)更不僅僅是任勞任怨，敬業(yè)就是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn)。它表此刻工作中就是勤奮和主動(dòng)，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒(méi)有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機(jī)械式的勞動(dòng)而不用腦子，沒(méi)有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。有句口號(hào)說(shuō)得好：不愛(ài)崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)!愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一項(xiàng)維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。古人說(shuō)：不積跬步，無(wú)以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從此刻做起，這就是敬業(yè)，這就是愛(ài)崗!

接下來(lái)我想從以下六方面來(lái)闡述我對(duì)敬業(yè)的理解：

首先，職責(zé)感是所有人成功之本。

沒(méi)有職責(zé)感的軍官不是合格的軍官，沒(méi)有職責(zé)感的員工不是優(yōu)秀的員工。職責(zé)感是簡(jiǎn)單而無(wú)價(jià)的。工作就意味著職責(zé)，職責(zé)意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)更加卓越。大家都明白美國(guó)有一個(gè)著名的軍事基地西點(diǎn)軍校，西點(diǎn)學(xué)員章程規(guī)定：每一個(gè)學(xué)員無(wú)論在什么時(shí)候，無(wú)論在什么地方，無(wú)論穿軍裝與否，也無(wú)論是在擔(dān)任警衛(wèi)、值勤等公務(wù)還是在進(jìn)行自己的私人活動(dòng)，都有義務(wù)、有職責(zé)履行自己的職責(zé)和義務(wù)。這種履行務(wù)必是發(fā)自內(nèi)心的職責(zé)感，而不是為了獲得獎(jiǎng)賞或別的什么。

一個(gè)人要成為一個(gè)好軍人，就務(wù)必遵守紀(jì)律，對(duì)于他的上級(jí)和同事有高度的職責(zé)感，對(duì)于自己表現(xiàn)出的潛力有自信心。我認(rèn)為，這樣的要求，對(duì)于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將職責(zé)二字時(shí)刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識(shí)。在日常工作中，這種職責(zé)意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更加卓越。我們經(jīng)常能夠見(jiàn)到這樣的員工，他們?cè)谡劦阶约旱墓緯r(shí)，使用的代名詞通常都是他們而不是我們，他們銷售部怎樣怎樣樣他們財(cái)務(wù)部怎樣怎樣樣，這是一種缺乏職責(zé)感的典型表現(xiàn)，這樣的員工至少?zèng)]有一種我們就是一個(gè)完整的機(jī)構(gòu)的認(rèn)同感。

給大家講一個(gè)故事：有一個(gè)替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說(shuō)你需不需要割草布朗太太回答說(shuō)：不需要了，我已經(jīng)有了割草工。男孩又說(shuō)：我會(huì)幫您拔掉草叢中的雜草。布朗太太回答：我的割草工已經(jīng)做了。男孩又說(shuō)我會(huì)幫您把草與走道的四周割齊。布朗太太說(shuō)：我請(qǐng)的那人他也已經(jīng)做了，謝謝你，我不需要新的割草工。男孩便掛了電話。此時(shí)男孩的朋友問(wèn)他說(shuō)：你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎為什么還要打這個(gè)電話男孩說(shuō)：我只是想明白我究竟做得好不好!。

是啊，多問(wèn)幾個(gè)我做得如何，這就是職責(zé)。工作就意味著職責(zé)，在這個(gè)世界上，沒(méi)有不須承擔(dān)職責(zé)的工作，相反，你的職位越高，權(quán)力越大，你肩負(fù)的職責(zé)就越重。不要害怕承擔(dān)職責(zé)，要立下決心，你必須能夠承擔(dān)任何職業(yè)生涯中的職責(zé)，你必須能夠比前人完成的更出色

二、有作為的員工，喜歡紀(jì)律當(dāng)企業(yè)和員工都有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時(shí)絕不找任何借口比如質(zhì)量問(wèn)題，比如對(duì)工作的態(tài)度等，你會(huì)猛然發(fā)現(xiàn)，工作因此會(huì)有一個(gè)嶄新的局面。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì)，必定是一個(gè)有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)。同樣，一個(gè)用心主動(dòng)、忠誠(chéng)敬業(yè)的員工，也必定是一個(gè)具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工。能夠說(shuō)，紀(jì)律，永遠(yuǎn)是忠誠(chéng)、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)。對(duì)企業(yè)而言，沒(méi)有紀(jì)律，便沒(méi)有了一切。

三、把自己從平庸變成優(yōu)秀最好的執(zhí)行者，都是自動(dòng)自發(fā)的人，他們確認(rèn)自己有潛力完成任務(wù)。這樣的人其個(gè)人價(jià)值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的，而不是來(lái)自他人。也就是說(shuō)，他們不是憑一時(shí)沖動(dòng)做事，也不是只為了得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊，而是自動(dòng)自發(fā)的、不斷地追求完美。一位心理學(xué)家在研究過(guò)程中，為了實(shí)地的了解人們對(duì)同一件事情在心理上所反應(yīng)出來(lái)的個(gè)體差異，他來(lái)到一所正在建筑中的大教堂，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)忙碌的敲石工人進(jìn)行訪問(wèn)。心理學(xué)家問(wèn)他遇到的第一位工人：請(qǐng)問(wèn)你在做什么工人沒(méi)好氣的回答：在做什么你沒(méi)看到嗎我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘，來(lái)敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又個(gè)性的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作。心理學(xué)家又找到第二位工人：請(qǐng)問(wèn)你在做什么，第二位工人無(wú)奈地答道：為了每一天50美元的工資，我才會(huì)做這件工作，若不是一家人等著吃飯，誰(shuí)愿意干這份敲石頭的粗活，心理學(xué)家問(wèn)第三位工人：請(qǐng)問(wèn)你在做什么，第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后，那里能夠容納許多人來(lái)做禮拜。雖然敲石頭的工作并不簡(jiǎn)單，但當(dāng)我想到，將來(lái)會(huì)有無(wú)數(shù)的人來(lái)到這兒，再次理解上帝的愛(ài)，心中便常為這份工作獻(xiàn)上感恩。

同樣的工作，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受。第一種工人，是完全無(wú)可救藥的人。能夠設(shè)想，在不久的將來(lái)，他將不會(huì)得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒。第二種工人，是沒(méi)有職責(zé)和榮譽(yù)感的人。對(duì)他們抱有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依靠的員工。該用什么語(yǔ)言贊美第三種工人呢在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度職責(zé)感和創(chuàng)造力的人，他們充分享受著工作的樂(lè)趣和榮譽(yù)，同時(shí)，因?yàn)樗麄兊呐ぷ?，工作也帶給了他們足夠的榮譽(yù)。他們就是我們要學(xué)習(xí)的那種員工，他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們展現(xiàn)了：自動(dòng)自發(fā)，自我獎(jiǎng)勵(lì)，視工作為快樂(lè)。我相信，這樣的工作哲學(xué)，是每一個(gè)企業(yè)都樂(lè)于理解和推廣的。持有這種工作哲學(xué)的員工，就是每一個(gè)企業(yè)所追求和尋找的員工。他們所在企業(yè)、他的工作，也會(huì)給他最大的回報(bào)。

或許在過(guò)去的歲月里，有的人時(shí)常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法，每一天常常謾罵、批評(píng)、抱怨、四處發(fā)牢騷，對(duì)自己的工作沒(méi)有絲毫激情，在生活的無(wú)奈和無(wú)盡的抱怨中平凡地生活著，畢竟那是已經(jīng)過(guò)去的了，重要的是，從此刻起，您未來(lái)的態(tài)度將如何讓我們像第三種工人那樣，做最優(yōu)秀的員工吧，并時(shí)常懷抱著一顆感恩的心!四、用能夠完成代替不可能完成

也許，不可能完成成為許多人工作上最常見(jiàn)的一個(gè)推脫理由。如果這樣，請(qǐng)問(wèn)：在你和老板之間，最大的障礙是什么不是虎視眈眈的競(jìng)爭(zhēng)者，也不是嫉賢妒能的昏庸老板，最大的障礙是你自己!是你應(yīng)對(duì)不可能完成的高難度工作推諉求安，為自己不斷尋找理由的消極心態(tài)。

擁有勇于向不可能完成的工作挑戰(zhàn)的精神，是獲得成功的基礎(chǔ)。西方有句名言：一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運(yùn)。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn)，是對(duì)自己潛能的畫地為牢，只能使自己無(wú)限的潛能化為有限的成就