新員工入職培訓(xùn)管理制度_第1頁(yè)
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集團(tuán)西安有限公司新員工培訓(xùn)管理制度。條 單。于10第十一條參加實(shí)習(xí)培訓(xùn)人員培訓(xùn)期間的相關(guān)費(fèi)用由所在公司自行承50/·2008年1020實(shí)習(xí)培訓(xùn)需求表派出單位： 填表時(shí)間： 年 月 日姓名

學(xué)歷

專業(yè)年 月 日至 年 月日）：1.此表由派出單位填寫；此表應(yīng)于培訓(xùn)實(shí)施前一周交實(shí)習(xí)單位。實(shí)習(xí)培訓(xùn)實(shí)施表姓名

培訓(xùn)時(shí)間 年月日至 年月日序號(hào) 培訓(xùn)內(nèi)容

實(shí)施措施及完成日期

責(zé)任人實(shí)習(xí)培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)人簽名： 年月 日單位備案。實(shí)習(xí)培訓(xùn)員工提問(wèn)清單序號(hào) 問(wèn) 題 結(jié)果培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)人簽名： 年月 日注：本表由受訓(xùn)員工詳實(shí)填寫，培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)人批閱后交受訓(xùn)員工所在單位備案。實(shí)習(xí)培訓(xùn)情況反饋表姓名序號(hào) 根本要素

培訓(xùn)時(shí)間 年月日至 年月日培訓(xùn)責(zé)任人對(duì)受訓(xùn)員工的評(píng)價(jià)遵章守紀(jì)專業(yè)技能及特點(diǎn)進(jìn)展的建議其他意見和建議培訓(xùn)責(zé)任人簽名： 年 月日（或書面總結(jié)及考勤表；2.本表交受訓(xùn)員工所在派出單位備案。

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