2022煤礦安全生產(chǎn)有關(guān)機(jī)制精選匯編全分析

2022煤礦安全生產(chǎn)有關(guān)機(jī)制精選匯編全分析資料匯編

目錄1、XX煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度2、志鴻煤礦安全獎(jiǎng)懲制度3、某煤礦春季電氣試驗(yàn)安全技術(shù)措施4、（煤礦機(jī)電運(yùn)輸戰(zhàn)線）跟班副隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制5、爆破員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制(蘇杭河煤礦)

XX煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度XX煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度各部室、區(qū)隊(duì)：為深入推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，根據(jù)國家煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系考核定級(jí)辦法》和《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系基本要求及評(píng)分方法》的通知》（煤安監(jiān)行管〔2020〕16號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)永貴公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)考核辦法的通知》（永貴〔2020〕73號(hào)）文件精神，結(jié)合礦實(shí)際狀況，特制定本制度。一、指導(dǎo)思想全面落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，以科學(xué)發(fā)展觀、安全發(fā)展理念為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針和“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重原則，堅(jiān)守“生命至高無上、安全生產(chǎn)第一”最高信條，推進(jìn)礦井、專業(yè)系統(tǒng)、崗位全面安全樸素達(dá)標(biāo)，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，打造本質(zhì)安全型礦井，持續(xù)保持安全生產(chǎn)良好態(tài)勢。二、工作目標(biāo)全面推進(jìn)礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)，2021年度通過國家一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化礦井。三、組織領(lǐng)導(dǎo)成立煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。組長:礦長（黨委書記）副組長:安全副礦長、總工程師、生產(chǎn)副礦長、機(jī)電副礦長、防突副礦長、黨委副書記、工會(huì)主席、經(jīng)營副礦長、紀(jì)委書記成員:副總師及各部室、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人四、專業(yè)系統(tǒng)分工（一）理念目標(biāo)和礦長安全承諾專業(yè)組組長：何志龍副組長：陳宏彬牽頭單位：安全健康環(huán)保監(jiān)察部協(xié)助單位：企管部、黨群工作部及其它相關(guān)單位主要職責(zé)：安全健康環(huán)保監(jiān)察部牽頭，負(fù)責(zé)制定礦井安全生產(chǎn)理念和目標(biāo)，向全體職工公示，形成安全生產(chǎn)共同愿景，用于指導(dǎo)和引領(lǐng)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。職責(zé)分工：詳見附件-煤礦理念目標(biāo)和礦長安全承諾專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任分工明細(xì)表。（二）組織機(jī)構(gòu)專業(yè)組組長：郭濟(jì)功副組長：曹志銘牽頭單位：人力資源部協(xié)助單位：黨群工作部、安全健康環(huán)保監(jiān)察部及其它相關(guān)單位主要職責(zé)：人力資源部牽頭，負(fù)責(zé)建立健全安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié)職責(zé)的部門，配備配齊相關(guān)人員，并嚴(yán)格履行相應(yīng)職責(zé)。職責(zé)分工：詳見附件-組織機(jī)構(gòu)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任分工明細(xì)表。（三）安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全管理制度專業(yè)組組長：何志龍副組長：陳宏彬牽頭單位：安全健康環(huán)保監(jiān)察部協(xié)助單位：生產(chǎn)技術(shù)部、調(diào)度室、機(jī)電部、通防部、地質(zhì)測量部、人力資源部、企管部、財(cái)務(wù)部、黨群工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部、綜合辦公室、供銷部、保衛(wèi)部及其它相關(guān)單位。主要職責(zé)：安全健康環(huán)保監(jiān)察部牽頭，其它部門協(xié)助，安全健康環(huán)保部負(fù)責(zé)督促各級(jí)單位建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立責(zé)任清單，明確責(zé)任范圍、考核標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)讓各崗位職工明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)，確保責(zé)任無空檔，督促各單位建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并嚴(yán)格貫徹落實(shí)。職責(zé)分工：詳見附件-安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全管理制度專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任分工明細(xì)表。（四）從業(yè)人員素質(zhì)專業(yè)組組長：郭濟(jì)功副組長：曹志銘牽頭單位：人力資源部協(xié)助單位：安全健康環(huán)保監(jiān)察部、財(cái)務(wù)部、各區(qū)隊(duì)及其它相關(guān)單位。主要職責(zé)：人力資源部牽頭，黨群工作部、財(cái)務(wù)部協(xié)助，人力資源部負(fù)責(zé)制定并落實(shí)安全培訓(xùn)管理制度、安全培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施安全教育培訓(xùn)工作檢查考核，負(fù)責(zé)將安全培訓(xùn)考核結(jié)果匯總，并負(fù)責(zé)將本專業(yè)考核結(jié)果錄入標(biāo)準(zhǔn)化管理信息系統(tǒng)；黨群工作部負(fù)責(zé)班組安全管理建設(shè)檢查及考核工作；財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取和使用、審查、考核工作。職責(zé)分工：詳見附件-從業(yè)人員素質(zhì)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任分工明細(xì)表。（五）安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控專業(yè)組組長：何志龍副組長：陳宏彬牽頭單位：安全健康環(huán)保監(jiān)察部協(xié)助單位：生產(chǎn)技術(shù)部、通防部、機(jī)電部、地質(zhì)測量部及其它相關(guān)單位。主要職責(zé)：建立以礦長為第一責(zé)任人的安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作體系，進(jìn)行年度和專項(xiàng)安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估，牽頭部室安全健康環(huán)保部，生產(chǎn)技術(shù)部、通防部、地質(zhì)測量部、機(jī)電部等協(xié)助。安全健康環(huán)保部負(fù)責(zé)組織本專業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查、驗(yàn)收、評(píng)比、總結(jié)、培訓(xùn)工作。生產(chǎn)技術(shù)部、地質(zhì)測量部、通防部、機(jī)電部負(fù)責(zé)本專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)管控工作。人力資源部負(fù)責(zé)專業(yè)教育培訓(xùn)工作，并負(fù)責(zé)將本專業(yè)資料錄入標(biāo)準(zhǔn)化管理信息系統(tǒng)。職責(zé)分工：詳見附件-安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任分工明細(xì)表。（六）煤礦事故隱患排查治理專業(yè)組組長：何志龍副組長：陳宏彬牽頭單位：安全健康環(huán)保監(jiān)察部協(xié)助單位：生產(chǎn)技術(shù)部、通防部、機(jī)電部、地質(zhì)測量部及其它相關(guān)單位主要職責(zé)：建立健全事故隱患排查治理責(zé)任體系，建立事故隱患排查工作機(jī)制，制定排查計(jì)劃，明確排查內(nèi)容和排查頻次。各專業(yè)部室負(fù)責(zé)制定本專業(yè)達(dá)標(biāo)規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則，組織本專業(yè)隱患排查治理檢查、驗(yàn)收、評(píng)比、總結(jié)、培訓(xùn)工作。職責(zé)分工：詳見附件-事故隱患排查治理專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任分工明細(xì)表。（七）質(zhì)量控制專業(yè)組1.通風(fēng)專業(yè)組組長：陳祖國副組長：胡建兵牽頭單位：通防部協(xié)助單位：機(jī)電部、通風(fēng)隊(duì)、抽采隊(duì)及其它相關(guān)單位主要職責(zé)：通防部牽頭，負(fù)責(zé)建立組織保障體系，設(shè)立相應(yīng)管理機(jī)構(gòu)，完善各項(xiàng)管理制度，明確人員職責(zé)，制定本專業(yè)達(dá)標(biāo)規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則，組織本專業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查、驗(yàn)收、評(píng)比、總結(jié)、培訓(xùn)工作。職責(zé)分工：詳見附件-通風(fēng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任分工明細(xì)表。2.地質(zhì)災(zāi)害防治與測量專業(yè)組組長：陳祖國副組長：蔣亭牽頭單位：地質(zhì)測量部協(xié)助單位：基層區(qū)隊(duì)及其它相關(guān)單位主要職責(zé)：地質(zhì)測量部牽頭，負(fù)責(zé)設(shè)立專門的工作機(jī)構(gòu)以及制定本專業(yè)達(dá)標(biāo)規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則，組織本專業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查、驗(yàn)收、評(píng)比、總結(jié)、培訓(xùn)工作。職責(zé)分工：詳見附件-地質(zhì)災(zāi)害防治與測量專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任分工明細(xì)表。3.采煤專業(yè)組組長：蔣浩副組長：王曉鵬牽頭單位：生產(chǎn)技術(shù)部協(xié)助單位：綜采隊(duì)及其它相關(guān)單位主要職責(zé)：生產(chǎn)技術(shù)部牽頭，負(fù)責(zé)制定采煤專業(yè)達(dá)標(biāo)規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則，組織采煤專業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查、驗(yàn)收、評(píng)比、總結(jié)、培訓(xùn)工作，并負(fù)責(zé)將本專業(yè)考核結(jié)果錄入標(biāo)準(zhǔn)化管理信息系統(tǒng)。職責(zé)分工：詳見附件-采煤專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任分工明細(xì)表。4.掘進(jìn)專業(yè)組組長：蔣浩副組長：王曉鵬牽頭單位：生產(chǎn)技術(shù)部協(xié)助單位：掘進(jìn)一隊(duì)、掘進(jìn)二隊(duì)及其它相關(guān)單位主要職責(zé)：生產(chǎn)技術(shù)部牽頭，負(fù)責(zé)制定掘進(jìn)專業(yè)達(dá)標(biāo)規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則，組織掘進(jìn)專業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查、驗(yàn)收、評(píng)比、總結(jié)、培訓(xùn)工作，并負(fù)責(zé)將本專業(yè)考核結(jié)果錄入標(biāo)準(zhǔn)化管理信息系統(tǒng)。職責(zé)分工：詳見附件-掘進(jìn)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任分工明細(xì)表。5.機(jī)電專業(yè)組組長：于彬副組長：段軍偉牽頭單位：機(jī)電部協(xié)助單位：基層區(qū)隊(duì)及其它相關(guān)單位主要職責(zé)：機(jī)電部牽頭，負(fù)責(zé)健全機(jī)電管理機(jī)構(gòu)，制度完善，責(zé)任落實(shí)，制定專業(yè)達(dá)標(biāo)規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則，組織機(jī)電專業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查、驗(yàn)收、評(píng)比、總結(jié)、培訓(xùn)工作。職責(zé)分工：詳見附件-機(jī)電專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任分工明細(xì)表。6.運(yùn)輸專業(yè)組組長：于彬副組長：段軍偉牽頭單位：機(jī)電部協(xié)助單位：機(jī)運(yùn)隊(duì)及其它相關(guān)單位主要職責(zé)：機(jī)電部牽頭，負(fù)責(zé)健全運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)，制度完善，責(zé)任落實(shí)，制定專業(yè)達(dá)標(biāo)規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則，組織運(yùn)輸專業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查、驗(yàn)收、評(píng)比、總結(jié)、培訓(xùn)工作。職責(zé)分工：詳見附件-運(yùn)輸專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任分工明細(xì)表。7.調(diào)度和應(yīng)急管理專業(yè)組組長：蔣浩副組長：亢永紅牽頭單位：調(diào)度室協(xié)助單位：其它相關(guān)單位主要職責(zé)：調(diào)度室牽頭負(fù)責(zé)建立健全調(diào)度工作管理制度制定調(diào)度專業(yè)達(dá)標(biāo)規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則，組織調(diào)度和應(yīng)急管理專業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查、驗(yàn)收、評(píng)比、總結(jié)、培訓(xùn)工作，并負(fù)責(zé)將本專業(yè)考核結(jié)果錄入標(biāo)準(zhǔn)化管理信息系統(tǒng)。職責(zé)分工：詳見附件-調(diào)度和應(yīng)急管理專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任分工明細(xì)表。8.職業(yè)病危害防治和地面設(shè)施專業(yè)組（1）職業(yè)病危害防治組長：陳宏彬副組長：祁公團(tuán)牽頭單位：安全健康環(huán)保監(jiān)察部協(xié)助單位：通防部、人力資源部、黨群工作部及其它相關(guān)單位主要職責(zé)：安全健康環(huán)保監(jiān)察部牽頭，通防部、人力資源部、黨群工作部協(xié)助，人力資源部負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)病危害防治機(jī)構(gòu)及職業(yè)衛(wèi)生前期管理、健康監(jiān)護(hù)項(xiàng)目、診斷鑒定項(xiàng)目具體工作；安全健康環(huán)保監(jiān)察部負(fù)責(zé)建立相關(guān)管理制度，完善職業(yè)病防治責(zé)任制、制定職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)達(dá)標(biāo)規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則，組織職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查、驗(yàn)收、評(píng)比、總結(jié)、培訓(xùn)工作。（2）地面設(shè)施組長：郭濟(jì)功范留峰副組長：王國文劉國用牽頭單位：后勤服務(wù)公司協(xié)助單位：綜合辦公室及其它相關(guān)單位主要職責(zé)：后勤服務(wù)公司負(fù)責(zé)職工澡堂、宿舍標(biāo)準(zhǔn)化管理工作；綜合辦公室負(fù)責(zé)辦公場所管理工作；企管部、供銷部負(fù)責(zé)工業(yè)廣場、地面設(shè)備材料庫等標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。職責(zé)分工：詳細(xì)見附件-職業(yè)病危害防治和地面設(shè)施專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任分工明細(xì)表。（八）持續(xù)改進(jìn)專業(yè)組組長：何志龍副組長：陳宏彬王牽頭單位：安全健康環(huán)保監(jiān)察部協(xié)助單位：生產(chǎn)技術(shù)部、調(diào)度室、通防部、機(jī)電部、人力資源部及其他相關(guān)單位。主要職責(zé)：安全健康環(huán)保監(jiān)察部牽頭，負(fù)責(zé)建立相關(guān)工作制度，涵蓋對(duì)體系的考核評(píng)價(jià)、持續(xù)改進(jìn)的要求，對(duì)考核工作的責(zé)任分工、工作流程、整改落實(shí)、總結(jié)分析、績效管理、改進(jìn)完善等內(nèi)容作出規(guī)定并落實(shí)。職責(zé)分工：詳見附件-持續(xù)改進(jìn)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任分工明細(xì)表。五、職責(zé)劃分（一）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1.負(fù)責(zé)審查和批準(zhǔn)煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各部門、各專業(yè)組工作方案。2.領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)各部門、區(qū)隊(duì)開展工作。3.負(fù)責(zé)各專業(yè)組職責(zé)和工作計(jì)劃的制定。4.定期組織審核會(huì)議，審定各小組的工作成果。5.負(fù)責(zé)保證體系建立的人、財(cái)、物等各種資源的配置。（二）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)組職責(zé)1.各專業(yè)組組長統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本專業(yè)系統(tǒng)內(nèi)各單位的標(biāo)準(zhǔn)化工作，各專業(yè)的副組長具體負(fù)責(zé)各專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化工作，各專業(yè)明確一名標(biāo)準(zhǔn)化負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)本專業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化日常監(jiān)管及資料統(tǒng)計(jì)、保管與上報(bào)工作。2.按照礦統(tǒng)一安排部署，組織本專業(yè)組成員迎接上級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收工作。3.各專業(yè)制定年度、季度、月度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃，每月30日前將月度達(dá)標(biāo)規(guī)劃上傳到主動(dòng)預(yù)防性系統(tǒng)。4.結(jié)合礦標(biāo)準(zhǔn)化管理制度及礦井實(shí)際，采掘?qū)I(yè)每旬對(duì)本專業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查一次、各專業(yè)在公司驗(yàn)收前每月開展一次自查自改工作，將自查自改評(píng)分表交安環(huán)部，并于每月3號(hào)前將本專業(yè)上月考核結(jié)果錄入安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化信息管理系統(tǒng)。（三）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化辦公室職責(zé)1.牽頭組織迎接上級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收工作，根據(jù)驗(yàn)收結(jié)果，及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，負(fù)責(zé)將上級(jí)驗(yàn)收問題按照“五定”原則跟蹤落實(shí)整改。2.牽頭負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)資料的匯總和上報(bào)工作，并做好存檔。3.牽頭組織礦井月度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查、驗(yàn)收、評(píng)比、考核工作，每月依照考核結(jié)果匯總后經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字在月安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中兌現(xiàn)。對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作中出現(xiàn)的問題，及時(shí)通報(bào)并督促整改。4.監(jiān)督檢查各專業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作與國家標(biāo)準(zhǔn)的符合性，對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作差的專業(yè)或單位，及時(shí)通報(bào)并督促整改。5.督促各專業(yè)月度考核結(jié)束后，及時(shí)將本專業(yè)考核結(jié)果錄入安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化信息管理系統(tǒng)。（四）基層區(qū)隊(duì)職責(zé)嚴(yán)格按照《國家煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)〈煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系考核定級(jí)辦法〉、〈煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系基本要求及評(píng)分方法〉的通知》（煤安監(jiān)行管〔2020〕16號(hào)）規(guī)定建立健全各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度以及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任制，積極開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、自查、自檢、自糾工作，嚴(yán)格要求，加強(qiáng)現(xiàn)場工程質(zhì)量管理。（五）其他單位職責(zé)企管部、財(cái)務(wù)部要建立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)費(fèi)臺(tái)帳，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)費(fèi)在安全費(fèi)用中據(jù)實(shí)列支。六、考核辦法1.按照“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”工作要求，采取旬檢查、月驗(yàn)收的考核方式，實(shí)行百分制量化考核，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一按照國家煤礦安全監(jiān)察局《關(guān)于印發(fā)2.每月底由辦公室組織，生產(chǎn)技術(shù)部、機(jī)電部、通防地質(zhì)部等專業(yè)部室參加，按照國家煤礦安全監(jiān)察局安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行月底驗(yàn)收，驗(yàn)收結(jié)果上報(bào)辦公室。3.各專業(yè)所查問題、隱患，由牽頭單位負(fù)責(zé)下發(fā)，責(zé)任單位按照“五定”原則進(jìn)行整改。七、獎(jiǎng)懲辦法為扎實(shí)推進(jìn)我礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，切實(shí)提升標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，礦井明確一名安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化總負(fù)責(zé)人，具體負(fù)責(zé)編制、收集匯總標(biāo)準(zhǔn)化各專業(yè)月度考核資料及一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化申報(bào)等相關(guān)工作；安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化各專業(yè)明確一名具體負(fù)責(zé)人，具體負(fù)責(zé)本專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化工作。以一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)要求，實(shí)行一級(jí)考核，煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系考核加權(quán)得分及各部分得分基準(zhǔn)分均為90分。永貴公司季度考核中，專業(yè)得分每高于基準(zhǔn)分1分，給予本單位月度安全生產(chǎn)目標(biāo)及責(zé)任制總分加0.2分，專業(yè)負(fù)責(zé)人月度安全生產(chǎn)目標(biāo)及責(zé)任制總分加0.2分；每低于基準(zhǔn)分1分，給予本單位月度安全生產(chǎn)目標(biāo)及責(zé)任制總分扣0.2分，專業(yè)負(fù)責(zé)人月度安全生產(chǎn)目標(biāo)及責(zé)任制總分扣0.2分。（二）出現(xiàn)下列情況之一者，單位月度安全生產(chǎn)目標(biāo)及責(zé)任制考核總分扣分：1.永貴公司季度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收未達(dá)到規(guī)劃目標(biāo)的，扣2分。2.現(xiàn)場生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理滑坡，受到上級(jí)通報(bào)批評(píng)的，扣1～2分/次。3.被地方監(jiān)管（監(jiān)察）部門及上級(jí)公司停頭（面）的，責(zé)任單位扣減5分；被停運(yùn)設(shè)施、設(shè)備的責(zé)任單位扣減3分/次。4.季度永貴公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核中專業(yè)排名后兩名的，給予責(zé)任單位扣減0.5分、0.3分；采掘頭面標(biāo)準(zhǔn)化排名倒數(shù)后兩名的，給予責(zé)任單位扣減0.5分、0.3分。5.季度永貴公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核中專業(yè)排名前兩名的，給予責(zé)任單位獎(jiǎng)勵(lì)0.6分、0.4分；采掘頭面標(biāo)準(zhǔn)化排名前兩名的，給予責(zé)任單位獎(jiǎng)勵(lì)0.6分、0.4分。6.礦月度驗(yàn)收中安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃沒有按要求完成的（特殊情況或有延期報(bào)告的除外），扣責(zé)任單位0.2-0.5分/項(xiàng)，扣責(zé)任部室0.1-0.2分/項(xiàng)。7.臨時(shí)安排安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目沒有按要求完成的（特殊情況除外），扣除責(zé)任單位0.2-0.3分/項(xiàng)。8.不及時(shí)報(bào)送相關(guān)資料或上傳相關(guān)信息的，扣責(zé)任單位0.2-0.5分/次。9.驗(yàn)收時(shí)存在造假行為的，責(zé)任單位扣減0.5分/項(xiàng)。10.河南能源集團(tuán)公司驗(yàn)收考核中，綜合排名及專業(yè)排名前三名、后三名的，由安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組開會(huì)研究另行制定獎(jiǎng)罰意見。八、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)費(fèi)保障安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)費(fèi)在安全費(fèi)用中據(jù)實(shí)列支九、具體要求1.各專業(yè)組成員要熟練掌握考核標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)分客觀公正，在檢查驗(yàn)收過程中不得私自降低標(biāo)準(zhǔn)，違規(guī)操作。2.各專業(yè)組必須按規(guī)定時(shí)間內(nèi)向安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化辦公室報(bào)送相關(guān)資料，并保證資料原始真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。3.每月安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化辦公室進(jìn)行不定期檢查，各專業(yè)要積極配合、不得推諉扯皮、弄虛作假；對(duì)在檢查驗(yàn)收過程中各專業(yè)存在的問題，各專業(yè)組一律以“隱患整改單”的形式下發(fā)至責(zé)任單位，并督促其整改落實(shí)，跟蹤督查到位。凡在整改期限內(nèi)未整改到位的責(zé)任單位，將按照相關(guān)制度進(jìn)行問責(zé)。4.本辦法自2021年1月1日起開始執(zhí)行。

志鴻煤礦安全獎(jiǎng)懲制度志鴻煤礦安全獎(jiǎng)懲制度一、安全風(fēng)險(xiǎn)低押制度為按照責(zé)權(quán)一致的原則建立有效的安全制約機(jī)制。經(jīng)礦部研究決定：實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)低押獎(jiǎng)罰制度。安全獎(jiǎng)罰制度應(yīng)明確以下內(nèi)容：1、安全風(fēng)險(xiǎn)低押人員范圍：2、安全風(fēng)險(xiǎn)低押金標(biāo)準(zhǔn)，安全風(fēng)險(xiǎn)低押人員必須交納一定的風(fēng)險(xiǎn)金。3、安全考核目標(biāo)及獎(jiǎng)罰考核辦法。二、安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)罰制度。搞好礦井安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作是實(shí)現(xiàn)安全穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，由業(yè)務(wù)部門制定安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)罰制度。三、特殊安全獎(jiǎng)罰制度1、特殊安全獎(jiǎng)罰是指重要節(jié)日、重要會(huì)議、重要時(shí)期的安全，如春節(jié)、五一、國慶假期，全國兩會(huì)黨史的全國代表大會(huì)和安全生產(chǎn)月活動(dòng)及季節(jié)性安全活動(dòng)期間等要制定相應(yīng)的安全獎(jiǎng)罰制度。四、對(duì)日常安全工作中作出突出貢獻(xiàn)的人員制定以下獎(jiǎng)勵(lì)措施：第1條：對(duì)現(xiàn)場及時(shí)搶救事故，防止一次可能導(dǎo)致死亡三人以上重林事故的主要有功人員最高獎(jiǎng)勵(lì)500元～1000元;對(duì)及時(shí)搶救事故，防止一次可能導(dǎo)致1至2人死亡的有功人員最高可獎(jiǎng)勵(lì)500元。第2條：對(duì)制止三違及時(shí)處理重大隱患從而避免了事故發(fā)生者，給予獎(jiǎng)勵(lì)200元～300元。第3條：為安全生產(chǎn)積極提出合理化建議，被采納者每次獎(jiǎng)勵(lì)100元～200元;為安全生產(chǎn)進(jìn)行技術(shù)革新，收到良好效果者給予生獎(jiǎng)。第4條：回采區(qū)隊(duì)月度考核獎(jiǎng)：1、回采工作面按正規(guī)循環(huán)作業(yè)，不違章回煤，兩道安全出口不低于1.6米，工作面支護(hù)完好并超前加固，不出現(xiàn)巷道爬行、巷道變形、獎(jiǎng)勵(lì)管理人員300元;2、采后掘巷道質(zhì)量符合要求，巷高1.8米以上，板皮網(wǎng)背齊，不出現(xiàn)空幫空頂，獎(jiǎng)勵(lì)管理人員200元;3、加強(qiáng)維護(hù)工作面其他巷道，不出現(xiàn)斷梁折柱，巷道無雜物堆積，行人暢通，獎(jiǎng)勵(lì)管理我員150元;4、愛護(hù)通風(fēng)設(shè)施，不擅自安裝局機(jī)，關(guān)好關(guān)嚴(yán)風(fēng)門，工作面不出現(xiàn)無風(fēng)微風(fēng)作業(yè)，獎(jiǎng)勵(lì)管理人員100元;5、采面爆破員持證上網(wǎng)，堅(jiān)持火工產(chǎn)品領(lǐng)退消手續(xù)，堅(jiān)持一炮三雷管炸藥分箱裝運(yùn)，不留火工產(chǎn)品在工作面交班，獎(jiǎng)勵(lì)管理人員150元。第5條：掘進(jìn)區(qū)隊(duì)月度考核獎(jiǎng)：1、開拓巖巷掘進(jìn)工作面不空頂作業(yè)，支護(hù)緊跟迎頭，濕式作業(yè)，質(zhì)量達(dá)優(yōu)良品，獎(jiǎng)勵(lì)管理人員200元;2、準(zhǔn)備巷道掘進(jìn)達(dá)優(yōu)良品，架棚符合規(guī)定，撐筒板皮網(wǎng)整齊，按規(guī)支護(hù)，不干鉆作業(yè)，余煤轉(zhuǎn)干凈，獎(jiǎng)勵(lì)管理人員200元;3、放炮員持證上網(wǎng)，堅(jiān)持一炮三檢，火工產(chǎn)品做到分箱裝運(yùn)，箱內(nèi)不留火工產(chǎn)品交班，獎(jiǎng)勵(lì)管理人員150元。第6條：機(jī)電單位月度安全考核獎(jiǎng)：1、機(jī)電同室保證安全供電，各種保護(hù)齊全，局機(jī)供電實(shí)行三專電氣設(shè)備消滅失爆(包括礦燈)，工作面有風(fēng)電閉鎖和瓦斯電閉鎖并正常運(yùn)行，獎(jiǎng)勵(lì)管理人員200元;2、斜山一坡三擋齊全并能正常投入使用，聲光信號(hào)齊備，人車完好，運(yùn)行安全，獎(jiǎng)勵(lì)管理人員100元。第7條：運(yùn)輸單位月度安全考核獎(jiǎng)：1、運(yùn)輸大巷(包括斜山提升)軌道達(dá)優(yōu)良品，大巷水暢通，道心干凈無殘?jiān)?，?jiǎng)勵(lì)管理人員200元;2、井上下信號(hào)工、電車司機(jī)持證上網(wǎng)，堅(jiān)守崗位，信號(hào)準(zhǔn)確，礦車達(dá)到完好的要求，皮帶速度符合要求，獎(jiǎng)勵(lì)管理人員200元。第8條：通風(fēng)單位月度安全考核獎(jiǎng)：1、各采掘工作面有效風(fēng)量符合要求，進(jìn)、回風(fēng)巷之間有雙道雙風(fēng)門、局部通風(fēng)機(jī)安裝符合要求，風(fēng)筒完好，保證工作供風(fēng)量符合要求，局機(jī)有專人掛牌管理，獎(jiǎng)勵(lì)管理人員200元;2、瓦斯檢查井下有牌板，檢查員有記錄手冊，地面有臺(tái)帳，瓦斯日報(bào)表正常，有審閱簽字，瓦檢員持證上網(wǎng)，堅(jiān)持八小時(shí)工作制，不空班漏檢，獎(jiǎng)勵(lì)管理人員100元。3、井下行人眼梯子齊全，采空區(qū)保質(zhì)保量及時(shí)密閉，對(duì)暫不作業(yè)的盲巷能及時(shí)密閉或打棚欄，能按有規(guī)定制定措施排放瓦斯，克越權(quán)排放瓦斯行為，獎(jiǎng)勵(lì)管理人員100元。第9條：安全獎(jiǎng)勵(lì)基金來源礦按每噸原煤1提取元及平時(shí)的安全罰款作為安全獎(jiǎng)勵(lì)基金，礦安全風(fēng)險(xiǎn)低押獎(jiǎng)勵(lì)及其它安全獎(jiǎng)勵(lì)由礦安全獎(jiǎng)勵(lì)基金列支。五、安全違章行政處罰制度第一章總則第1條：為了認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針，堅(jiān)持依法辦礦，從嚴(yán)治礦，切實(shí)強(qiáng)化安全管理，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，完善和使用各項(xiàng)安全裝備、杜絕各種違章現(xiàn)象，防止瓦斯、煤塵、頂板、火災(zāi)水災(zāi)等重大事故發(fā)生，促進(jìn)我礦安全狀況根本好轉(zhuǎn)，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、指令、通知、文件等，制定本規(guī)定。第2條：礦各級(jí)安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)保安部門，對(duì)違反煤礦安全法律法規(guī)以及國家安全標(biāo)準(zhǔn)、煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和行業(yè)技術(shù)管理規(guī)范以及礦下發(fā)的安全管理、質(zhì)量達(dá)標(biāo)管理、一通三防管理及機(jī)電管理等有關(guān)規(guī)定的違法、違規(guī)行為實(shí)施的行政處罰、行政責(zé)任追究，適用本規(guī)定。沒有法定依據(jù)或者不遵守法定程序的行政處罰無效。第3條：安全管理行政處罰遵循公正、公平、公開的原則，礦安全管理機(jī)構(gòu)實(shí)施行政處罰必須以事實(shí)為依據(jù)，與違法違紀(jì)行為的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)以及危害程度相當(dāng)。第4條：當(dāng)事人對(duì)煤礦安全監(jiān)督(管理)機(jī)構(gòu)給予的行政處罰，享有陳述、申辯權(quán)、對(duì)行政處罰不服，有權(quán)向上級(jí)安全主管部門申請復(fù)議。第二章行政處罰的種類、現(xiàn)場處理與程序第5條：安全管理行政處罰種類1、警告2、罰款3、開除解除勞動(dòng)合同第6條：對(duì)當(dāng)事人的同一違法(違規(guī))行為，不得給予兩次的行政。第7條：當(dāng)事人有下列情形之上的，應(yīng)當(dāng)依法從輕或減輕行政處罰1、主動(dòng)消除或者減輕行為危害的;2、配合煤礦安全機(jī)構(gòu)查處違法行為有主動(dòng)表現(xiàn)的;3、主動(dòng)認(rèn)錯(cuò)、態(tài)度較好，沒有造成后果的。第8條：礦安全管理機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)保安部門(科)及其安全生產(chǎn)管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)影響煤礦安全的違法(違規(guī))行為，生產(chǎn)管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)影響煤礦安全的違法(違規(guī))行為，可以做出下列現(xiàn)場處理決定：1、當(dāng)場予以糾正或者要求限期整改。2、現(xiàn)今限期整改或者限期達(dá)到要求。3、現(xiàn)今停止作業(yè)(施工)或者立即停止使用。第9條：礦安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)存在事故隱患，有權(quán)要求消除或者限期解決;發(fā)現(xiàn)威脅職工生命安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)，下達(dá)從危險(xiǎn)區(qū)域撤出作業(yè)人員的命令，并立即將緊急情況處理措施報(bào)告所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)及安全管理機(jī)構(gòu)。第10條：違規(guī)事實(shí)確鑿，并有法定依據(jù)，安全生產(chǎn)管理人員對(duì)單位及其人員可以當(dāng)場作出行政處理決定，事后應(yīng)及時(shí)報(bào)礦安全管理部門。第11條：調(diào)查終結(jié)，安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行審查，根據(jù)不同情況，分別作出如下決定：1、確定應(yīng)受行政處罰的違規(guī)行為的，根據(jù)情節(jié)輕重及具體情況作出處罰。2、違規(guī)(法)事實(shí)不能成立的、不得給予行政處罰。3、違規(guī)(法)行為輕微的，依據(jù)可以不予行政處罰，不予行政處罰。4、違規(guī)(法)行為已構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理，對(duì)情節(jié)復(fù)雜或者重大違規(guī)(法)給予行政記過以上的處罰，應(yīng)召開事故分析會(huì)并交礦安全辦公會(huì)議集體討論決定。爾后，對(duì)責(zé)任人或單位作出行政處罰決定，決定應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：(一)當(dāng)事人的姓名、名稱;(二)違反法律、法規(guī)或者規(guī)章的事實(shí)和證據(jù)(三)行政處罰的種類和依據(jù);(四)行政處罰的履行方式和期限;(五)作出行政處罰決定的日期。第12條：對(duì)單位的罰款由安全科出具罰款通知書，由財(cái)務(wù)科執(zhí)行，對(duì)個(gè)人罰款由礦安全科開具罰款通知單由財(cái)務(wù)科在本人工資中扣除，所有罰款均進(jìn)入安全基金，任何人不得收取現(xiàn)金。第三章對(duì)違規(guī)的處罰第13條：發(fā)現(xiàn)一次違章指揮。罰違章者100元;如因違章指揮造成職工違章作業(yè)而導(dǎo)致事故，罰違章指揮者300元以上;造成死亡事故，免除職務(wù)，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。第14條：發(fā)現(xiàn)一次帶煙火入井者(不管有意無意)，罰款500元;發(fā)現(xiàn)井下抽煙者罰款1000元，并給予開除礦籍處分。第15條：在井下打架、斗毆的，每發(fā)現(xiàn)一次罰當(dāng)事人200元至500元，并對(duì)主要責(zé)任人給予開除礦藉處分。第16條：發(fā)現(xiàn)私拿藏雷管炸藥者，每一發(fā)雷管或每卷炸藥罰款200元(類推)，并給予開除礦藉處分。觸犯刑律者移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。第17條：因違章放炮而引發(fā)事故，對(duì)責(zé)任人處以每人次500元以上罰款，并給予開除礦藉處分。18條：地面井口規(guī)定范圍內(nèi)嚴(yán)禁出現(xiàn)煙火，發(fā)現(xiàn)一次在規(guī)定范圍內(nèi)生火取暖罰款100元，發(fā)現(xiàn)一次在井口范圍內(nèi)吸煙者罰款50元，不聽制止，強(qiáng)行吸煙者罰款100元，并開除礦藉;井口規(guī)定范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭，每個(gè)罰井口50元(類推)。第19條：瓦檢員空班漏檢罰款200元，并開除礦藉。第20條：采空區(qū)必須在七天內(nèi)及時(shí)封閉，否則罰通風(fēng)科300元;如因密閉不及時(shí)或密閉質(zhì)量問題，有毒有害氣體溢出導(dǎo)致人員傷害，罰通風(fēng)科1000元，并給予科長免職處分;對(duì)暫不作業(yè)的盲巷，通風(fēng)科必須及時(shí)予以密閉或打柵欄，否則，罰300元，若因不及時(shí)密閉或打柵樣而造成人員誤入發(fā)生事故，對(duì)責(zé)任單位按有關(guān)規(guī)定罰款，罰通風(fēng)科科長1000元，并給予免職、開除礦藉。第21條：嚴(yán)禁無措施排放以一警百和強(qiáng)行排放瓦斯，否則，發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任者100～300元，并給予開除礦藉處分。第22條：嚴(yán)禁在大巷、斜井上(下)山扒乘電機(jī)車和礦車，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰扒乘人員500元，并給予開除礦藉、留礦察看一年處分，同時(shí)罰電機(jī)車司機(jī)和跟車工各100元。第23條：在井筒內(nèi)候人車，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每人次罰100元，同時(shí)罰井下檢身工50元，超員乘車罰人車司機(jī)和檢身工各50～100元，對(duì)強(qiáng)行扒乘者，罰款200元，并給予開除礦藉處分。第24條：發(fā)現(xiàn)一次水泵司機(jī)離崗脫崗罰100元，造成嚴(yán)重后果者，罰300～500元，并給予開除礦藉處分。第25條：發(fā)現(xiàn)一次峒室值守人員脫離崗位，罰100元，造成嚴(yán)重后果者，罰300～500元，并給予開除礦藉處分。第26條：地面絞車房司機(jī)違章操作而造成蹲車或過卷事故，未造成人員傷亡則罰司機(jī)和監(jiān)護(hù)司機(jī)各50～100元，如造成人身傷亡事故，罰司機(jī)和監(jiān)護(hù)司機(jī)各300～500元，并給予開除礦藉處分。第27條：對(duì)安監(jiān)人員執(zhí)行公務(wù)不滿而蓄意打擊報(bào)復(fù)，情節(jié)惡劣者，給予罰款300～500元，并給予開除礦藉處分。第28條：發(fā)現(xiàn)一次信號(hào)工脫離工作崗位，而導(dǎo)致工人自己發(fā)信號(hào)，罰信號(hào)工每人次50～100元，如造成人身傷害者，罰信號(hào)工500元，并給予開除礦藉處分。非信號(hào)工擅自發(fā)信號(hào)每人次罰50～100元，造成人身傷害事故，罰款500元，并給予開除礦藉處分。第29條：各斜井井筒應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行行車不行人，行人不行車制度，否則，罰責(zé)任人每人次100元～200元，并給予開除礦藉處分。第30條：不堅(jiān)持一炮三檢，三人聯(lián)鎖放炮制度，發(fā)現(xiàn)一次罰班組長、放炮員、瓦檢員各100元(類推);發(fā)現(xiàn)一次無箱無袋運(yùn)送火工產(chǎn)品罰放炮員200元。第31條：炸藥庫值守人員不堅(jiān)守崗位，脫離崗位的，發(fā)現(xiàn)一次罰值守人員300元，領(lǐng)藥時(shí)同時(shí)就辦法消退手續(xù)，發(fā)現(xiàn)一次罰值守人員和放炮員各100元。第32條：回采工作能形成全負(fù)壓通風(fēng)系統(tǒng)而不形成、擅自采取裝局機(jī)強(qiáng)行回采，罰區(qū)長和下指令者各200元，發(fā)現(xiàn)一次違章回煤罰班組500元，罰違章回煤者每人100元。33條：每發(fā)現(xiàn)一次新掘進(jìn)巷道空幫空頂罰該區(qū)100～200元，板皮和金屬網(wǎng)數(shù)量不夠罰該班100～200元，并罰班長50元，采區(qū)內(nèi)巷道爬行或巷道支護(hù)不完整罰該區(qū)200～500元，并罰區(qū)隊(duì)管理人員各50～100元，罰當(dāng)事人50～100元。34條：巷道開門必須及時(shí)按規(guī)定抬棚，每發(fā)現(xiàn)一次不抬棚開門掘進(jìn)，罰該區(qū)當(dāng)班作業(yè)人員每人100元。第35條：每發(fā)現(xiàn)一次人員進(jìn)入老空區(qū)作業(yè)罰單位1000元，罰當(dāng)事人50～100元。第36條：回采工作面嚴(yán)禁超辦界采煤或不采到邊界，否則，對(duì)區(qū)長、技術(shù)人員各罰300～500元。第37條：，嚴(yán)禁在回風(fēng)巷內(nèi)鋪設(shè)電纜，每發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人100元。第38條：巖石巷道圍巖結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定的工作面，嚴(yán)禁空頂作業(yè)，臨時(shí)支護(hù)必須緊跟迎頭，否則，罰該區(qū)300～500元，罰區(qū)隊(duì)管理人員各50～100元。第39條：巖掘工作面必須實(shí)行濕式作業(yè)，否則，每發(fā)現(xiàn)一次打干鉆，罰現(xiàn)場作業(yè)人員每人100～200元，同時(shí)罰單位管理人員每人50～100元。第40條:錨桿布置及噴漿厚度必須符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定，每發(fā)現(xiàn)一處不合格罰作業(yè)人員50～100元，并要限期整改，否則不驗(yàn)收，錨噴支護(hù)巷道遇到松軟破碎巖層時(shí)，工區(qū)技術(shù)員必須及時(shí)制訂加強(qiáng)支護(hù)、防止冒頂?shù)拇胧?，否則，對(duì)技術(shù)員罰款200元。第41條：砌碹必須設(shè)臨時(shí)棚子，否則，罰區(qū)長50～100元，罰作業(yè)人員50元，砌碹厚度不夠，壁石充填不實(shí)，墻腳未落實(shí)底及詮未揭實(shí)，每發(fā)現(xiàn)一次罰值班長100元。第42條：下山掘進(jìn)，工作面上方必須要設(shè)擋車裝置，否則罰責(zé)任隊(duì)長200元。第43條：電氣設(shè)備失爆的，每臺(tái)件罰款300元，煤電鉆甩保運(yùn)行，每發(fā)現(xiàn)一次罰300～500元，峒室檢漏繼電器未正常使用，每發(fā)現(xiàn)一次罰300～500元。第44條：各斜井一破三擋裝置不完好或未堅(jiān)持正常使用，罰責(zé)任單位200～500元。第45條：井上、下嚴(yán)禁帶電作業(yè)或搬遷設(shè)備，罰操作人員每人次100元。第46條：在井下拆卸礦燈或用礦燈放炮，每發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人100～200元，礦燈不完好、紅燈或失爆，發(fā)現(xiàn)一盞罰充電房班長50元(類推)。第47條：檢修設(shè)備不斷電、不掛停電警示牌者罰款80～100元，電氣停電作業(yè)前不驗(yàn)電，不放電，不掛短路地線，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人罰款100元，停電后以手驗(yàn)電者罰款100元，地面變電所檢修時(shí)不執(zhí)行停電工作票，不執(zhí)行監(jiān)護(hù)唱票，電話聯(lián)系倒閘時(shí)不執(zhí)行復(fù)誦制者，罰款80～100元，操作高壓電氣設(shè)備不戴絕緣手套和不站絕緣臺(tái)(墊)上，罰操作人員50元。第48條：斜井井筒嚴(yán)格執(zhí)行行車不行人制度，發(fā)現(xiàn)一次行車又行人罰責(zé)任人50～100元，斜井人車要有可靠的斷繩保護(hù)裝，或者罰機(jī)電隊(duì)長200元。第49條：隨意停開局機(jī)，每發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人100元工作面局機(jī)風(fēng)筒不到位，每發(fā)現(xiàn)一次罰通風(fēng)科100～200元。第50條：井下所有臨時(shí)風(fēng)門安裝時(shí)都必須是雙板風(fēng)門，否則，每發(fā)現(xiàn)一道不合要求的風(fēng)門罰100元。第51條：礦井每年進(jìn)行一次反風(fēng)演習(xí)，否則，對(duì)礦長、總工程師、安全副礦長各罰150～200元;礦井主要扇風(fēng)機(jī)無故停電停風(fēng)，罰分管副礦長、機(jī)電副總、機(jī)電副井長150～200元。第52條:生技科按季繪制礦井通風(fēng)系統(tǒng)圖，按規(guī)定做好通風(fēng)調(diào)試，否則，罰生技科長100元。每53條：井下放炮無封泥或封泥不足不嚴(yán)而放炮，每次罰放炮員80元;放糊炮和明炮，罰放炮員100元;放炮母線長度少于《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，發(fā)現(xiàn)一次罰100元。第54條:放炮后，炮煙未散不能進(jìn)入工作在，否則，發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人100無，處理殘炮必須要按規(guī)定進(jìn)行，否則，發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人150～200元，罰區(qū)長100元，嚴(yán)禁進(jìn)入溜煤眼內(nèi)用放炮方法處理卡眼，發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人200元，罰區(qū)長300元。第55條：對(duì)有疑問的含水層、斷層老空區(qū)積水和其他水體，違反有掘必探。先探后掘(采)的原則，不進(jìn)行探放水或未達(dá)到探放水要求而進(jìn)行采掘作業(yè)，罰，罰通風(fēng)科科長500元。第56條：全礦特殊工種、要害崗位人員，必須持證上網(wǎng)，無證上崗者罰100元。六、附則第1條：本制度考核由安全科召開會(huì)議擬定獎(jiǎng)勵(lì)和處罰書面材料，報(bào)分管副礦長審批后執(zhí)行。第2天：本制度的處罰條款限在違反有關(guān)規(guī)定但尚未造成事故后果的范圍內(nèi)，如已造成傷亡或經(jīng)濟(jì)損失，則根據(jù)事故調(diào)查分析結(jié)果另行處分。第3條：本修訂的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰制度未規(guī)定到的，按礦以前訂立的《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰條例》規(guī)定執(zhí)行，罰款金額在原基礎(chǔ)上翻2-3倍執(zhí)行。第4條：本制度的解釋權(quán)屬礦安全領(lǐng)導(dǎo)小組。本制度由礦安全科執(zhí)行。

某煤礦春季電氣試驗(yàn)安全技術(shù)措施一、概況：根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》第490、491條的規(guī)定及《煤礦電氣試驗(yàn)規(guī)程》的要求，每年春季需要對(duì)礦井主要供電設(shè)備和電纜做預(yù)防性試驗(yàn)，以確保供電安全。計(jì)劃定于2014年4月10日至20日，對(duì)我礦35kV變電所、瓦斯抽放站、地面四大機(jī)房、瓦斯電廠以及井下各配電點(diǎn)10kV及以上高壓供電設(shè)備及電力電纜做預(yù)防性試驗(yàn)。本次試驗(yàn)由山東信力工礦安全檢測有限公司負(fù)責(zé)，后勤管理中心和機(jī)電工區(qū)積極配合試驗(yàn)。為確保本次工作的安全順利進(jìn)行，特制定本措施。二、施工組織：1、試驗(yàn)負(fù)責(zé)人：2、配合施工負(fù)責(zé)人：安全負(fù)責(zé)人：3、工區(qū)現(xiàn)場人員：4、配合試驗(yàn)人員：三、安全評(píng)估及預(yù)防序號(hào)危險(xiǎn)因素預(yù)防方法1所有施工工器具未提前檢查完好，施工中無法起到正常作用，導(dǎo)致人員受傷害施工前由安全負(fù)責(zé)人提前進(jìn)行檢查2未執(zhí)行停送電管理制度，觸電傷人嚴(yán)格執(zhí)行停送電管理制度3施工順序混亂，造成供電故障嚴(yán)格執(zhí)行施工順序4施工開關(guān)柜與帶電開關(guān)柜沒有采取隔離安全措施，施工認(rèn)錯(cuò)開關(guān)柜，電傷施工人員在確認(rèn)施工的開關(guān)柜兩側(cè)拉上警戒彩帶，并安排專人進(jìn)行監(jiān)護(hù)，嚴(yán)防施工人員進(jìn)入臨近盤的帶電部位5雙回路開關(guān)柜施工時(shí)沒有停所供供電回路進(jìn)線開關(guān)柜，返送電傷人對(duì)反倒送電開關(guān)柜由機(jī)電科現(xiàn)場平衡，用電單位安排專人在所在配電所進(jìn)行倒回路，并停所改造供電回路的進(jìn)線開關(guān)，拉出手車或停下、上隔離后通知安全負(fù)責(zé)人。6停送電未提前與用電崗位聯(lián)