員工犯錯檢討書模板10篇

本文格式為Word版，下載可任意編輯——員工犯錯檢討書模板10篇在不提防犯錯后,為了說明自己悔改的決心,往往被要求寫檢討書來自我悔過。那么對應的員工犯錯檢討書畢竟怎么寫呢?以下是我整理的員工犯錯檢討書模板10篇，歡迎大家借鑒與參考！

員工犯錯檢討書模板篇1

尊敬的領導：

您好!

我是__，是公司里的一名員工，現(xiàn)在特向您來檢討我在工作上屢屢犯錯的事情。我很道歉，我作為一名員工，自己在工作的時候?qū)掖畏稿e。同樣一起工作的同事一直都可以把工作做好，而且不犯錯，但我卻做不好，很明顯就是我的不認真致使的。

我經(jīng)過自己深刻的反省之后，知道自己為什么總是犯錯了。第一個就是我在工作的時候總是插諢打科，沒有把注意力放在上面，就會把工作做不好，導致犯錯。其次個就是別人工作從來不說話，但是我總是忍不住講話，一下跟這邊的同事聊一下八卦，一下又跟另外又跟同事說靜靜話，由于這樣，我工作也總是沒有時間做，到最終就急急忙忙的敷衍一下就過去了，結(jié)果就是有些地方犯這樣那樣的錯誤。第三個就是上班有時候會打一下瞌睡，手臂不提防就碰見了電腦一些按鍵，導致工作被搞錯醒來也是迷迷糊糊的，不知道檢查一遍的，匆忙做完就上交了，一直要等到上級查閱我的文件的時候才會看到我的錯誤，如此我錯誤已犯，改都很難改?？傮w上，我犯的錯誤就是這些，而且還是常犯的錯，領導勒令要改，我之前也一直不認真，現(xiàn)在領導直接下發(fā)的我的犯錯單，我才知道自己已經(jīng)犯過屢屢錯了。要不是領導您收集告訴我，我可能哪天就不知道自己工作什么時候丟了。

從自己檢討過之后，我也決定改過自新了，針對我犯過的錯，我現(xiàn)在也一一改正。上班工作一定不會再隨便了，也不會隨意找同事閑聊，工作時間就認真工作，避免沒有足夠時間完成工作，導致一些不必要的錯誤出現(xiàn)。再有就是下班回家，不會再很晚睡覺，致使自己其次天沒有精神工作，就因此在工作時睡覺，又把一些文件弄錯了。還有就是，我在完成一項工作，就認真的把每份文件都反復檢查幾遍，把其中不提防錯的地方查出來改正，不然又會很麻煩的，被上級領導看見，還會被訓。

這次我一定全部都改正，也不會在出錯了，請領導相信我，當了這么久的員工，公司有些規(guī)定我還是不會去觸碰的，我也很怕被辭掉職務，所以還望能夠得到領導這一次的原諒，我完全聽從您的處罰，接受處分，不會屢屢犯錯了。

此致

敬禮!

檢討人：__

20__年__月__日

員工犯錯檢討書模板篇2

尊敬的領導：

您好!

由于我自身原因，致使__，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出懇切的檢討。

領導提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結(jié)，認為自身主要存在以下問題：

1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在得過且過、差不多就行的想法。

2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作，不是一馬率先，而是左顧右盼，沒有立刻落實，甚至有時存在在其崗不盡其責的現(xiàn)象。

3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)視不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立刻改正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：

一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執(zhí)行力，提升服務水平;

二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法;

三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。

領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機遇，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)視我，指正我。

檢討人：__

20__年_月_日

員工犯錯檢討書模板篇3

尊敬的領導：

首先懷著充滿十分悔恨可惜的繁雜心情，我對_總，_副總和公司全體同事表示真誠的歉意，對于在最近一個月內(nèi)連續(xù)發(fā)生的兩起由我而起的接待事故在此做出深刻的檢查與反省。

關于此次失誤，經(jīng)過這半個月來的反復斟酌和思考，我才如夢方醒，意識到自己竟然犯下了如此低級和愚蠢的錯誤。可能在一開始心氣過高的我還抱著不服氣的心態(tài)對這次的投訴信嗤之以鼻，但是現(xiàn)在我逐漸明白，由于自己此次對工作的不重視，忽視了工作中所應當具備的基本素質(zhì)。在整個行程期間，大部分時間由自己主觀意識形態(tài)所決定，完全沒有以一名__人員的素質(zhì)嚴格要求自己由此引發(fā)的一系列問題所造成了客人投訴的后果是十分嚴重的。

關于___一事，完全是由于我個人原因造成的重大事故，盡管后來我采取的一系列力所能及的措施彌補，但是過失在先，在此我對我自己的工作在近一個月內(nèi)的連續(xù)發(fā)生的失誤做深刻的檢討和反省。

發(fā)自內(nèi)心說，在這里我要感謝各位領導對我的悉心的栽培和教化。此次投訴是一次十分大的可惜，但是痛定思痛，細心回想工作中的每一個細節(jié)和過程，假如沒有這一次的可惜可能在明天或者不遠的將來就會由于我的忽視和不在意或者是自滿的情緒導致我終身的可惜。

我懷著十分愧疚和忐忑擔心的心情寫下這封信，一則是對于我此次的工作重大失誤做出最深刻的檢討;其二，此次對我的工作態(tài)度和職業(yè)生涯是一次全新的重啟，今天就是我新的開始，認真對待每一個團隊和每一件事情認真履行公司和賦予的工作任務;第三，我熱愛這個集體，熱愛這個大家庭，我沉痛地懺悔由于自己的工作失誤給各位同事帶來的負面情緒和公司帶來損失，我想

借這個機遇向各位同事表示深切的歉意，希望各位同事從本人的失誤中吸取教訓，不犯同樣的錯誤。

正是如此，此次帶給我的是難以忘卻的記憶，我希望這能夠成為我的警鐘時時在我耳邊敲響，不要重蹈覆轍。再次我誠懇誠意向公司以及各位領導表達我的心聲：

第一，這次是我個人職業(yè)生涯的恥辱，我必將時刻銘刻于心，我真心誠意接受領導和同事對我的批評，感謝各位對我的批評和幫助，我將以此促使自己更加努力去完成每一次任務每一項工作。

其次，對于此次失誤，我真心誠意樂意以我個人的名義在全公司全體同事面前做深刻檢討和反省，警示自己也警示別人。

第三，我真心誠意接受公司給予的任何形式的處罰。

檢討人：___

日期：20__年__月__日

員工犯錯檢討書模板篇4

尊敬的領導：

您好!我不應當犯錯，害銀行受到損害，對不起，我知道錯了，下面，我對自己的行為進行了反省。

一、問題癥結(jié)

1、缺乏足夠的大局意識。大局意識是個人在集體、單位中恰當定位的根本出發(fā)點，通過這件事的教訓，使我看到了自己在大局意識方面存在的問題。行里上綜合業(yè)務系統(tǒng)時，我很想能夠上機練習，好盡快提高自己對新系統(tǒng)的適應和操作能力，以便更好地開展工作。這種想法原本是沒有錯的，由于我終究是年青人，追求上進是應當?shù)?，而且也是提倡的。但問題出在，當領導沒有安排我上機時，我沒有及時從大局出發(fā)，沒有認真領會領導的意圖，而產(chǎn)生了片面心理，認為領導沒有足夠信任我。現(xiàn)在我認識到，領導有領導的考慮和安排，領導是從全局考慮來決定誰上機誰不上機，否則豈不是要亂套了，假如我當時能多大局著想，說服自己安心工作，可能就會避免出現(xiàn)這樣的失誤，現(xiàn)在想來真是懊悔，把好事辦成了壞事。

2、思想上有消極情緒。由于沒能擺正自己的思想，我產(chǎn)生了一定程度的消極思想，自己累得不到承認，還經(jīng)常受批評。這些雖然都是現(xiàn)實狀況，但假如我能換一個角度考慮問題，譬如自己是唯一的一名男營業(yè)員，體力好，自然應當為行里多做貢獻，譬如自己年青，需要在工作中得到鍛煉，特別是艱難的工作、大量的工作、瑣碎的工作更能鍛煉人，也能更快地提高自己的業(yè)務能力。假如能夠早一點認識到這些，我想我一定可以少出過錯或不出過錯，為我行做出更大更多的成績。

3、有一定的抵觸心理。由于自己存在個人主義和消極情緒，導致出現(xiàn)了一定程度的抵觸心理，雖然這種抵觸心理是微弱的、不易覺察的，但確實存在，只是自己都沒有發(fā)現(xiàn)罷了。由于行里沒有安排我上機練習，在單位受到了批評，使我不自覺地產(chǎn)生了抵觸心理，表現(xiàn)在工作上，就是出現(xiàn)了犯不該犯的錯誤，而且是低級錯誤，讓人想不到的錯誤。關于這一點，我想了好多，其實自己真的是想把工作干好，干出成績，結(jié)果還是出了問題，確定是沒有擺正工作關系，沒有解決好聽從管理的思想問題。

4、有馬虎大意思想。從我上班自現(xiàn)在，已經(jīng)整整五年了，也算得上熟悉業(yè)務，工作經(jīng)驗豐富，出現(xiàn)這樣的失誤實在不應當，細心分析，與自己存在馬虎大意思想也有關系?？村e收貸金額，表面上看是一個偶然事件，實際也有必然性在里面，由于馬虎大意，今天不出問題，就有可能明天出問題，但是假如事事提防、筆筆明了、件件認真、條條核對，這樣的過錯是完全可以避免的。

二、客觀原因

1、工作量較大。由于自己是營業(yè)大廳唯一的男性，工作任務相對較多，平日忙于工作，很少學習，也疏于思想建設，為出現(xiàn)問題埋下了禍根。

2、業(yè)務不很精練。出現(xiàn)這樣的問題，與業(yè)務不精練也有關系，假如業(yè)務很精到，憑職業(yè)敏感也可以發(fā)現(xiàn)這個失誤，而不會給銀行造成損失，給自己造成可惜。

此致

敬禮

檢討人：__

20__年__月__日

員工犯錯檢討書模板篇5

尊敬的領導：

您好!

前些天我在工作中犯了錯誤，經(jīng)過同事的提醒，才發(fā)現(xiàn)自己的錯誤，我在這里我向您做出檢討。

可能是其次天就要放假的起因，我有點心不在焉，只想著將工作立刻做完，就可以去放松了，在鄰近下班時就有點暴躁，沒有注意文件胡亂弄了一下，造成了嚴重的后果。這次的事情導致同事與領導同時加班才將東西整理妥當，浪費了時間，花費了多余的精力。我是到假期之后才知道這回事的，經(jīng)過領導的批評與教育，我已經(jīng)深刻認識到自己的錯誤，承受屬于自己的責任，在之后也會努力彌補。假如有什么教訓我全都接受，請求您能原諒我的失誤，給我改正的機遇。

在這件事情中我只注意到自己的需要，在工作當中沒有集中注意力，在想到放假就興奮，一點沒有責任心，將要做的事情糊弄過關。在工作即將收尾的時刻我沒有認真檢查，也沒有細心核對，還好有人及時找到了我的錯誤，沒有造成無法挽回的后果。同時這次的事給同事帶來了不良的影響，做什么事情都要沉下一顆心，將自己的任務細致認真的做好，做完整。而我就是一個顯明的反例，將任務拋諸腦后，只想著自己的私事，所以才會出現(xiàn)錯誤。這時沒有工作責任心得表現(xiàn)，也是在平日對比馬虎大意。

錯誤已經(jīng)發(fā)生，不可更改，我會銘刻此次的事情，時刻警醒自己，在工作當中要足夠的認真應對每天的任務。由于已經(jīng)在公司工作了好幾年，剛開始可能就精心一點，到了現(xiàn)在我就宛如在混過每一天，有得過且過的思想，對待工作不怎么上心。這段時間也是小錯不斷，大錯不犯，沒有人追究，只是讓人立馬改正，同時說一下就了事，于是我就逐漸放松了對自己的要求，沒想到就闖了禍，也讓我意識到我工作不在狀態(tài)會出現(xiàn)的后果。

在今后的工作中，我會加強對自己的要求，提高自己的思想認識，再一次請您原諒我的過錯。

此致

敬禮!

檢討人：__

20__年__月__日

員工犯錯檢討書模板篇6

尊敬的領導：

您好!我不應當犯錯，害銀行受到損害，對不起，我知道錯了，下面，我對自己的行為進行了反省。

一、問題癥結(jié)

1、缺乏足夠的大局意識。大局意識是個人在集體、單位中恰當定位的根本出發(fā)點，通過這件事的教訓，使我看到了自己在大局意識方面存在的問題。行里上綜合業(yè)務系統(tǒng)時，我很想能夠上機練習，好盡快提高自己對新系統(tǒng)的適應和操作能力，以便更好地開展工作。這種想法原本是沒有錯的，由于我終究是年青人，追求上進是應當?shù)?，而且也是提倡的。但問題出在，當領導沒有安排我上機時，我沒有及時從大局出發(fā)，沒有認真領會領導的意圖，而產(chǎn)生了片面心理，認為領導沒有足夠信任我。現(xiàn)在我認識到，領導有領導的考慮和安排，領導是從全局考慮來決定誰上機誰不上機，否則豈不是要亂套了，假如我當時能多大局著想，說服自己安心工作，可能就會避免出現(xiàn)這樣的失誤，現(xiàn)在想來真是懊悔，把好事辦成了壞事。

2、思想上有消極情緒。由于沒能擺正自己的思想，我產(chǎn)生了一定程度的消極思想，自己累得不到承認，還經(jīng)常受批評。這些雖然都是現(xiàn)實狀況，但假如我能換一個角度考慮問題，譬如自己是唯一的一名男營業(yè)員，體力好，自然應當為行里多做貢獻，譬如自己年青，需要在工作中得到鍛煉，特別是艱難的工作、大量的工作、瑣碎的工作更能鍛煉人，也能更快地提高自己的業(yè)務能力。假如能夠早一點認識到這些，我想我一定可以少出過錯或不出過錯，為我行做出更大更多的成績。

3、有一定的抵觸心理。由于自己存在個人主義和消極情緒，導致出現(xiàn)了一定程度的抵觸心理，雖然這種抵觸心理是微弱的、不易覺察的，但確實存在，只是自己都沒有發(fā)現(xiàn)罷了。由于行里沒有安排我上機練習，在單位受到了批評，使我不自覺地產(chǎn)生了抵觸心理，表現(xiàn)在工作上，就是出現(xiàn)了犯不該犯的錯誤，而且是低級錯誤，讓人想不到的錯誤。關于這一點，我想了好多，其實自己真的是想把工作干好，干出成績，結(jié)果還是出了問題，確定是沒有擺正工作關系，沒有解決好聽從管理的思想問題。

4、有馬虎大意思想。從我上班自現(xiàn)在，已經(jīng)整整五年了，也算得上熟悉業(yè)務，工作經(jīng)驗豐富，出現(xiàn)這樣的失誤實在不應當，細心分析，與自己存在馬虎大意思想也有關系。看錯收貸金額，表面上看是一個偶然事件，實際也有必然性在里面，由于馬虎大意，今天不出問題，就有可能明天出問題，但是假如事事提防、筆筆明了、件件認真、條條核對，這樣的過錯是完全可以避免的。

二、客觀原因

1、工作量較大。由于自己是營業(yè)大廳唯一的男性，工作任務相對較多，平日忙于工作，很少學習，也疏于思想建設，為出現(xiàn)問題埋下了禍根。

2、業(yè)務不很精練。出現(xiàn)這樣的問題，與業(yè)務不精練也有關系，假如業(yè)務很精到，憑職業(yè)敏感也可以發(fā)現(xiàn)這個失誤，而不會給銀行造成損失，給自己造成可惜。

此致

敬禮

檢討人：__

20__年__月__日

員工犯錯檢討書模板篇7

尊敬的領導：

您好!

前些天我在工作中犯了錯誤，經(jīng)過同事的提醒，才發(fā)現(xiàn)自己的錯誤，我在這里我向您做出檢討。

可能是其次天就要放假的起因，我有點心不在焉，只想著將工作立刻做完，就可以去放松了，在鄰近下班時就有點暴躁，沒有注意文件胡亂弄了一下，造成了嚴重的后果。這次的事情導致同事與領導同時加班才將東西整理妥當，浪費了時間，花費了多余的精力。我是到假期之后才知道這回事的，經(jīng)過領導的批評與教育，我已經(jīng)深刻認識到自己的錯誤，承受屬于自己的責任，在之后也會努力彌補。假如有什么教訓我全都接受，請求您能原諒我的失誤，給我改正的機遇。

在這件事情中我只注意到自己的需要，在工作當中沒有集中注意力，在想到放假就興奮，一點沒有責任心，將要做的事情糊弄過關。在工作即將收尾的時刻我沒有認真檢查，也沒有細心核對，還好有人及時找到了我的錯誤，沒有造成無法挽回的后果。同時這次的事給同事帶來了不良的影響，做什么事情都要沉下一顆心，將自己的任務細致認真的做好，做完整。而我就是一個顯明的反例，將任務拋諸腦后，只想著自己的私事，所以才會出現(xiàn)錯誤。這時沒有工作責任心得表現(xiàn)，也是在平日對比馬虎大意。

錯誤已經(jīng)發(fā)生，不可更改，我會銘刻此次的事情，時刻警醒自己，在工作當中要足夠的認真應對每天的任務。由于已經(jīng)在公司工作了好幾年，剛開始可能就精心一點，到了現(xiàn)在我就宛如在混過每一天，有得過且過的思想，對待工作不怎么上心。這段時間也是小錯不斷，大錯不犯，沒有人追究，只是讓人立馬改正，同時說一下就了事，于是我就逐漸放松了對自己的要求，沒想到就闖了禍，也讓我意識到我工作不在狀態(tài)會出現(xiàn)的后果。

在今后的工作中，我會加強對自己的要求，提高自己的思想認識，再一次請您原諒我的過錯。

此致

敬禮!

檢討人：__

202_年__月__日

員工犯錯檢討書模板篇8

尊敬的領導：

您好!

首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應當?shù)墓ぷ魇д`再此我做出深刻檢討!

經(jīng)過領導的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成追尾的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風分散的必然結(jié)果。自己應當嚴以律已，對自己嚴格要求!加強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨便性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。假如繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：

1、在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就十分欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真戰(zhàn)勝工作懶散、馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好，以后認真學習公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。

2、以后工作中認真履行的崗位職責，加強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內(nèi)和領導交給的工作任務，要積極表現(xiàn)，多和同事、領導協(xié)同以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。

3、由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。

4、對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。

我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領導繼續(xù)監(jiān)視、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我戰(zhàn)勝我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機遇。我也會向你保證此事不會再有其次次發(fā)生。

此致

致敬!

檢討人：

20__年__月__日

員工犯錯檢討書模板篇9

尊敬的各位領導各位同事：對不起!

今天,我滿懷愧疚和悔恨寫下這份檢討書,以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領導和單位造成的困擾，深感道歉。通過這件事，我感到這即使是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的必然后果。經(jīng)過反思，我對自己的這種行為感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起領導和大家對我的信任，愧對領導和同事對我的關心，給單位抹了黑!首先，我絕對不應當在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事，在單位內(nèi)部造成了嚴重不良影響，給部門同事帶來了污點，給部門領導帶來了困擾，我深感道歉。

唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內(nèi)心萬般悔意。本次違反紀律的行為根源于自身觀念薄弱，未能真正樹立服務意識，未能遵守機關勞動紀律。由于平日疏于對作風建設相關文件學習，思想上對機關作風建設未能認識到位，直接導致行動上不能跟進，以至于即使自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的行為，但是自身卻沒有認識到事情的嚴重性，最終導致出現(xiàn)大問題。這與本人作風建設思想認識不到位以及疏于政治學習有密不可分的關系，本人將認真補習相關知識，提升思想認識，遵守工作紀律，杜絕類似行為的出現(xiàn)。

其次，本次違反工作紀律的行為反映出本人個人操縱能力較差，客觀上表達出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區(qū)別，工作時間嚴格遵守工作紀律，不受其他的影響。通過本次違紀行為，充分反映出本人在自控能力上存在問題，未能嚴格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別，將業(yè)余時間的習慣帶入工作時間，這是導致違紀行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng)，堅決做到公私明顯，實現(xiàn)業(yè)余時間和工作時間角色的良好轉(zhuǎn)換，避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導致的不良現(xiàn)象。

再次，本次違反工作紀律行為表達出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中，本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀行為的后果，使我清醒的認識到，個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象，我個人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽，嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必當重視提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽牢記心中，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發(fā)生

最終，本次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的影響,有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為市局科室工作人員，未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果由衷表示歉意。

本次違反工作紀律行為，暴露出本人在思想、工作、學習方面好多問題，本人將全面思考認真總結(jié)，將本次檢討作為提升自己的契機，努力尋覓、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足，提升自身業(yè)務能力，全力做好本職工作。通過自身的積極努力，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各級領導和同事予以監(jiān)視，促進本人更快進步