精選特崗教師工作總結(jié)優(yōu)秀模板示例三篇

精品文檔精選特崗老師工作總結(jié)優(yōu)秀模板例如三篇特崗老師工作總結(jié)1光陰飛逝，如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間三年已經(jīng)過去了，讓我從初出茅廬的大學(xué)生成長(zhǎng)為如今站在講臺(tái)上根本能揮灑自如的年輕老師。在學(xué)校的這段日子里，我要感謝學(xué)校每位領(lǐng)導(dǎo)和老師的信任、關(guān)心、支持和幫助，讓我在這個(gè)和和諧學(xué)習(xí)的大家庭中漸漸成長(zhǎng)。這三年來，我少了初入社會(huì)時(shí)的沖動(dòng)和莽撞，多了一些考慮和成熟，三年的歷練，讓我成長(zhǎng)了很多，為了更好地做好今后的工作，汲取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)歷，力求力爭(zhēng)成為一名出色的老師?，F(xiàn)將三年來的工作總結(jié)如下：一、思想品德方面作為年輕老師，三年來認(rèn)真參加思想政治學(xué)習(xí)，關(guān)心國(guó)家大事，遵守紀(jì)律，并且在工作中可以服從安排，顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，順利完成各項(xiàng)任務(wù)。在以后的學(xué)習(xí)和工作中，我會(huì)更加努力，爭(zhēng)取使自己更加出類拔萃。二、師德培養(yǎng)方面“學(xué)高為師，身正為范”，這個(gè)道理古今皆然。從踏上講臺(tái)的第一天起，我就時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，做一個(gè)有崇高師德的人。我始終堅(jiān)持給學(xué)生一個(gè)好的典范，嚴(yán)于律己，警言慎行。首先學(xué)生在學(xué)校里學(xué)會(huì)了怎么做人，然后才是學(xué)會(huì)怎么做事，怎么學(xué)習(xí)。因?yàn)槲矣X得做人是學(xué)習(xí)的前提，先做好人再談學(xué)習(xí)。所謂活到老，學(xué)到老。只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷的進(jìn)步自己的程度，才能不斷的進(jìn)步。三、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技能方面自202_年9月至今我一直在吳鄉(xiāng)小學(xué)任教，第一年從事語文和其他小科的教學(xué)，由于我的語文功底不太好，因此剛開場(chǎng)，在心里直打鼓，后來在學(xué)校老師的指導(dǎo)和幫助下，我買了一些語文方面的工具書，漸漸的積累自己的詞匯量，擴(kuò)大自己的語文根底知識(shí)，又不斷的上網(wǎng)搜索，解決一些疑難的問題，漸漸的覺得自己越來越嫻熟。第二年，由于人事變動(dòng)，我改教了二三年級(jí)數(shù)學(xué)，剛剛上手，自我感覺學(xué)生學(xué)得還不錯(cuò)，可是一段時(shí)間后，測(cè)試發(fā)現(xiàn)成績(jī)不太理想，甚至有些知識(shí)點(diǎn)考點(diǎn)，都沒有像學(xué)生強(qiáng)調(diào)，學(xué)生學(xué)得不扎實(shí)，我?guī)е苫笳?qǐng)教了學(xué)校的優(yōu)秀老師，經(jīng)過她的分析^p，我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)知識(shí)的重難點(diǎn)把握的不夠，對(duì)知識(shí)的拓展和延伸不到位，重要的是剛剛上手，對(duì)有嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)內(nèi)容的各年級(jí)的知識(shí)不熟，不清楚學(xué)生有什么根底，更不清楚為后面的那些知識(shí)做根底，首要做的就是先熟悉小學(xué)階段的課本，結(jié)合新課標(biāo)，漸漸解讀自己所在的低年級(jí)應(yīng)該要求學(xué)習(xí)到得內(nèi)容和應(yīng)該掌握的技能，以及為高年級(jí)打下的根底，漸漸的我的教學(xué)思路開場(chǎng)明晰了，不在眉毛胡子一把抓，將全部的精力灌注在了教育教學(xué)中。在這個(gè)過程中我漸漸學(xué)會(huì)了更深化地剖析了課本，并且在準(zhǔn)確把握課本的同時(shí)，采用多種教學(xué)手段，把新課改的要求表達(dá)到教學(xué)中去，進(jìn)步了學(xué)生分析^p問題和解決問題的才能，使學(xué)生更容易承受新的知識(shí)。盡管仍有很多缺乏之處，不能嫻熟的處理課堂突發(fā)情況，但我相信，只要用心求學(xué)，自己會(huì)做的更好！四、工作態(tài)度勤奮敬業(yè)方面：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。欲給學(xué)生一滴水，老師先要有一桶水。今天的學(xué)習(xí)就是為了明天的工作，老師自身素質(zhì)的進(jìn)步就是為了更好地干好教育工作。剛開場(chǎng)踏上工作崗位的時(shí)候由于教學(xué)經(jīng)歷缺乏，很難帶動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，后來在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我努力進(jìn)步自己的教學(xué)程度，積極聽優(yōu)秀老師的課，找到自己的差距和缺乏，不斷虛心學(xué)習(xí)改正，不斷完善教學(xué)方法，使我有了很大的進(jìn)步。在教學(xué)中，虛心請(qǐng)教教學(xué)經(jīng)歷豐富的老師，在教學(xué)上，有疑必問。在各個(gè)章節(jié)的學(xué)習(xí)上都積極征求其他老師的意見，學(xué)習(xí)他們好的方法，同時(shí)，多讓別的老師聽我的課，提出意見和建議，不斷完善自我，做到邊聽邊講邊學(xué)邊思，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，克制自己的缺乏。這三年的生活是珍貴的，已為我今后的人生打下了良好的根底。在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格地要求自己，更加兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的本職工作，以不甘落后的拼搏精神鼓勵(lì)自己，更加勤奮地學(xué)習(xí)，提升自己的層次，進(jìn)步自身的才能，力求成為一名師心慈、師風(fēng)正、師學(xué)勤、師業(yè)精、師德高的合格的人民老師。特崗老師工作總結(jié)2202_年夏天，我成為xx縣特崗隊(duì)伍中的一員來到了xx中學(xué)，時(shí)間過得真快，我來xx中學(xué)工作已經(jīng)一年了，在這365個(gè)日子里，讓我感同身受的是來自每一位領(lǐng)導(dǎo)和老師給予我的信任、關(guān)心、支持和幫助，我也在趙村中學(xué)這個(gè)優(yōu)秀的大家庭中漸漸成長(zhǎng)，古語說：滴水之恩，涌泉相報(bào)，我先借此時(shí)機(jī)向各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們表示最衷心的感謝。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)歷、汲取教訓(xùn)，本人從德能勤績(jī)四方面作工作小結(jié)：一、思想品德方面一年來，本人熱愛黨，熱愛人民，堅(jiān)持黨的教育方針，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)。踏上工作崗位后認(rèn)真學(xué)習(xí)了《老師法》、《未成年人保護(hù)法》、《義務(wù)教育法》等，思想端正，作風(fēng)正派，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極參加各種會(huì)議，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。熱愛教育事業(yè)，把自己的精力、才能全部用于學(xué)校的教學(xué)過程中，并能自覺遵守職業(yè)道德，在學(xué)生中樹立了良好的老師形象。可以主動(dòng)與同事研究業(yè)務(wù)，互相學(xué)習(xí)，配合默契，教學(xué)程度共同進(jìn)步，可以顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，順利完成了各項(xiàng)任務(wù)?？鬃诱f：三人行必有我?guī)煟貏e是對(duì)我這個(gè)剛從事教學(xué)工作來說，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同行都給了我非常大的幫助，我也在聽課評(píng)課中進(jìn)步自己，反思自己的教學(xué)方式方法。二、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作才能方面一年來，我主要擔(dān)任了兩個(gè)班級(jí)的數(shù)學(xué)教學(xué)工作，由于我們洛寧使用的是新課標(biāo)版本的教材，因此在上崗之前縣里特地請(qǐng)了縣里省里的名師對(duì)我們進(jìn)展培訓(xùn)，從這次培訓(xùn)里我學(xué)到了很多東西，給我在實(shí)際教學(xué)中提供了很大的幫助。上個(gè)學(xué)期到如今一直擔(dān)任xx和xx兩個(gè)班級(jí)的數(shù)學(xué)教學(xué)工作，在教學(xué)中我更深化的理解課本，在把握課本的同時(shí)，采用多種教學(xué)手段，把新課改的要求表達(dá)到教學(xué)中去。進(jìn)步學(xué)生分析^p問題和解決問題才能，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣，積極開展各種數(shù)學(xué)活動(dòng)，開闊大家的視野，幫助學(xué)生拓展思路，對(duì)根底知識(shí)能靈敏運(yùn)用，從而使同學(xué)們分析^p、解決問題的才能不斷進(jìn)步。三、工作態(tài)度勤奮敬業(yè)方面一年時(shí)間里從未無故缺席，第一學(xué)期我?guī)蓚€(gè)班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作，每周分別為16課時(shí)，第二學(xué)期每周16課時(shí)，準(zhǔn)時(shí)到校上班，上課時(shí)精神飽滿，積極參加各種會(huì)議，認(rèn)真聽課。四、工作業(yè)績(jī)方面剛開場(chǎng)踏上工作崗位的時(shí)候由于我由于教學(xué)經(jīng)歷缺乏，我?guī)У陌嗉?jí)成績(jī)不是很理想，后來在各位同事的幫助下，我努力進(jìn)步自己的教學(xué)程度，積極聽優(yōu)秀老師的課，找到自己的差距和缺乏，不斷學(xué)習(xí)改正，針對(duì)一些學(xué)生信心缺乏的問題，經(jīng)常找他們談話，及時(shí)理解他們?cè)趯W(xué)習(xí)數(shù)學(xué)中的感觸，不斷鼓勵(lì)他們，經(jīng)過兩個(gè)學(xué)期的努力，培養(yǎng)了一批數(shù)學(xué)學(xué)科的尖子生，并在不斷擴(kuò)大這個(gè)隊(duì)伍，讓大家對(duì)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)始終充滿信心。在今后的工作中，本人將會(huì)更加努力，爭(zhēng)取做得更好。特崗老師工作總結(jié)3一、科學(xué)管理，暢通特崗老師安置渠道。一是開展一周的崗前培訓(xùn)，讓他們?cè)缛者M(jìn)入角色。二是由教科局和特崗老師本人簽訂聘用協(xié)議書，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。三是統(tǒng)一安排車輛護(hù)送到校，派遣上崗。四是妥善安置。報(bào)到時(shí)要求學(xué)校準(zhǔn)備必要生活用具。效勞期間為他們開設(shè)綠色通道、按政策保障權(quán)益。效勞期滿后，愿意在當(dāng)?shù)乩^續(xù)留任的，及時(shí)辦理入編、工資手續(xù)，確保特崗老師有編有崗，并與當(dāng)?shù)毓k老師享受同等待遇。申請(qǐng)流轉(zhuǎn)的，全部同意調(diào)入異地入編任教。經(jīng)考試錄入其它部門的，盡可能提供便利，并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。二、多管齊下，解決特崗老師后顧之憂。一是加強(qiáng)“特崗方案”中央專項(xiàng)資金管理，確保專款專用，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，為特崗老師繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。二是與公辦老師同等享受鄉(xiāng)村老師補(bǔ)貼。三是優(yōu)先保障特崗老師外出學(xué)習(xí)進(jìn)修、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職稱評(píng)聘、人事安排、評(píng)優(yōu)評(píng)先。四是每年與公辦老師一樣享受一次高質(zhì)量的免費(fèi)體檢。五是建立鄉(xiāng)村學(xué)校老師周轉(zhuǎn)房，優(yōu)先保障特崗老師住房。六是為特崗老師配齊網(wǎng)絡(luò)、電腦、電視，豐富了業(yè)余生活。舉辦聯(lián)誼活動(dòng)，創(chuàng)造特崗老師與本地優(yōu)秀青年交流時(shí)機(jī)，搭建解決特崗老師婚姻問題的平臺(tái)。七是解決特崗老師熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。定期深化特崗老師中，傾聽他們呼聲，關(guān)注熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，并歸納匯總及時(shí)解決。三、拓展空間，促進(jìn)特崗老師快速成長(zhǎng)。一是施行特崗老師培養(yǎng)培訓(xùn)工程。依托“國(guó)培方案”、省市縣各級(jí)培訓(xùn)以及縣師資股、進(jìn)修校、教研室等，對(duì)特崗老師進(jìn)展培訓(xùn)，促進(jìn)快速成長(zhǎng)。二是加強(qiáng)結(jié)對(duì)結(jié)盟工程。依托優(yōu)質(zhì)教育資及平臺(tái)，通過資共享、盟區(qū)聯(lián)動(dòng)、互幫互學(xué)等措施，培養(yǎng)特崗骨干、選樹特崗標(biāo)桿。三是施行結(jié)對(duì)幫扶“青藍(lán)工程”。開展骨干老師與特崗老師結(jié)對(duì)子活動(dòng)，提升特崗老師的教育理論才能。四是強(qiáng)化跟蹤培訓(xùn)工程。對(duì)特崗老師實(shí)行五年跟蹤培訓(xùn)方案，重點(diǎn)進(jìn)步特崗老師的專業(yè)程度和教育教學(xué)才能，讓特崗老師3年過關(guān)合格、6年成長(zhǎng)成熟、9年創(chuàng)新開展。五是健全特崗老師考核評(píng)價(jià)體系。按事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考核相關(guān)規(guī)定，對(duì)特崗老師進(jìn)展綜合考核，并將考核結(jié)果登記存檔，作為特崗老師職稱晉升和效勞期滿后入編的重要根據(jù)。四、促進(jìn)老師情感交流，讓特崗老師找到愛的歸宿。一是加強(qiáng)校與校、鄉(xiāng)與鄉(xiāng)老師之間的交流學(xué)習(xí)。如開展學(xué)科研討、教學(xué)競(jìng)賽、集體備課、觀摩學(xué)習(xí)等。讓年輕老師們?cè)诨ハ鄬W(xué)習(xí)交流中多接觸，多理解。二是根據(jù)各校老師男女構(gòu)造特點(diǎn)，有針對(duì)性地分配年輕老師。三是在團(tuán)縣委的幫助下加強(qiáng)特崗老師與其它事業(yè)或行政單位未婚人員的交往，擴(kuò)大選擇范