工時(shí)定額管理辦法

工時(shí)定額管理辦法（暫行）第一章總則第一條工時(shí)定額是貫徹按勞分配原則，合理配置人力資源，定崗、定員，成本核算，工資待遇，提高生產(chǎn)效率的重要依據(jù)，是企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作。為強(qiáng)化工時(shí)定額管理，使定額管理規(guī)范化、制度化，特制訂本辦法。第二章工時(shí)定額的適用范圍第二條本辦法適用于公司所有定型產(chǎn)品、新產(chǎn)品、產(chǎn)品返修及零星作業(yè)定額工時(shí)的制定及修訂。第三章工時(shí)定額制定第三條人力資源部是工時(shí)定額制定的主管部門。第四條工時(shí)定額制定的原則是先進(jìn)、合理、公正、公平。第五條工時(shí)定額制定的方法是以產(chǎn)品圖紙、工藝文件為依據(jù)，參照原機(jī)械工業(yè)部頒布的《機(jī)械行業(yè)勞動定額標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合公司實(shí)際情況，采用工時(shí)（技術(shù)）測定法、類推比較法、統(tǒng)計(jì)分析法、定期資料分析法、經(jīng)驗(yàn)評估法等。第六條產(chǎn)品定額員負(fù)責(zé)制定公司各類產(chǎn)品、產(chǎn)品返修及零星作業(yè)的工時(shí)定額，對工時(shí)定額資料的完整性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。第七條工裝制作（修理）、設(shè)備修理、熱加工工時(shí)定額由人力資源部授權(quán)的部門（單位）分支定額員負(fù)責(zé)制定。第四章工時(shí)定額管理第八條人力資源部是工時(shí)定額管理的主管部門。第九條產(chǎn)品定額員負(fù)責(zé)工時(shí)定額的日常管理、統(tǒng)計(jì)分析工作，檢查、督促工時(shí)定額管理、執(zhí)行情況并提出整改意見。第十條公司所有執(zhí)行工時(shí)定額的部門（單位）應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行人力資源部門制定的工時(shí)定額，不允許擅自調(diào)整、更改。第十一條各執(zhí)行工時(shí)定額的部門（單位）應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行輔助工時(shí)，對生產(chǎn)過程中發(fā)生的輔助工時(shí)應(yīng)據(jù)實(shí)出具和統(tǒng)計(jì)，不允許將輔助工時(shí)變更為其他工時(shí)。第十二條生產(chǎn)過程中各工序（含配車、配磨、臨時(shí)修理等）均應(yīng)執(zhí)行定額工時(shí)，不允許出現(xiàn)實(shí)銷工時(shí)。第十三條生產(chǎn)過程中改變原工藝確定的加工設(shè)備，工藝人員應(yīng)下達(dá)《臨時(shí)脫離工藝規(guī)程通知單》，定額員根據(jù)具體情況確定定額工時(shí)。第十四條零部件在加工過程中因操作者自身原因造成返修不予支付返修工時(shí)；因上道工序加工質(zhì)量原因產(chǎn)生的返修工時(shí)由上道工序操作者承擔(dān)。第十五條公司的各類產(chǎn)品依據(jù)圖紙、工藝完善情況、生產(chǎn)組織差異，劃分為常規(guī)產(chǎn)品和非常規(guī)產(chǎn)品。（附件一）第十六條常規(guī)產(chǎn)品在一次承裝合格率達(dá)到80%及以上時(shí)，對需拆修的產(chǎn)品不予支付拆修工時(shí)；一次承裝合格率不足80%時(shí)，因操作者自身原因造成的拆修不予支付拆修工時(shí)；因零件質(zhì)量或技術(shù)原因造成的拆修，工藝員出具《臨時(shí)脫離工藝規(guī)程通知單》，由定額員確定定額工時(shí)。常規(guī)產(chǎn)品的拆修工時(shí)只支付一次。第十七條非常規(guī)產(chǎn)品裝配后需拆修，由定額員按工藝員出具的《臨時(shí)脫離工藝規(guī)程通知單》規(guī)定的拆修工藝確定拆修工時(shí)。若重復(fù)拆修，拆修工時(shí)之和不允許超過該產(chǎn)品裝配定額工時(shí)的50%。因特殊原因需繼續(xù)增加拆修工時(shí)，由部門主要領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)負(fù)責(zé)人共同在《臨時(shí)脫離工藝規(guī)程通知單》上簽字認(rèn)可后，由定額員根據(jù)具體情況確定追加拆修工時(shí)。第十八條新產(chǎn)品工時(shí)定額僅限于首批試制使用。試制過程中允許機(jī)械加工按1.5倍、裝配工序按2倍工時(shí)定額執(zhí)行。當(dāng)裝配工時(shí)（含拆修工時(shí)）為2倍以上裝配定額工時(shí)時(shí)，工藝員出具經(jīng)執(zhí)行部門（單位）技術(shù)負(fù)責(zé)人簽字的《臨時(shí)脫離工藝規(guī)程通知單》，定額員核實(shí)后確定增加工時(shí)定額。因各種原因造成超出原工時(shí)定額3倍以上的裝配工時(shí)（含拆修工時(shí)），由執(zhí)行單位書面說明原因，報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，由定額員負(fù)責(zé)處理。第十九條委托外協(xié)加工的零件因質(zhì)量原因需在公司內(nèi)部修理時(shí)，由工藝員制定《臨時(shí)脫離工藝規(guī)程通知單》，生產(chǎn)部外協(xié)有關(guān)人員簽字后，定額員確定返修工時(shí)。第二十條售后產(chǎn)品返修，工藝員應(yīng)以《臨時(shí)脫離工藝規(guī)程通知單》的形式制定修理工藝，定額員依據(jù)修理工藝確定返修工時(shí)。返修工時(shí)只支付一次。第五章特殊情況工時(shí)定額管理第二十一條師傅帶徒弟操作雙機(jī)，徒弟操作的設(shè)備完成的定額工時(shí)由師傅和徒弟均分。第二十二條“雙人一機(jī)”設(shè)備，操作者在本崗位工作的同時(shí)在其他崗位工作完成的定額工時(shí)，由本崗位當(dāng)班人員均分，不得按“雙人一機(jī)”工時(shí)定額計(jì)算。第六章《臨時(shí)脫離工藝規(guī)程通知單》定額管理第二十三條《臨時(shí)脫離工藝規(guī)程通知單》應(yīng)符合程序文件（YHJF423-02-2技術(shù)文件控制程序5.6.4臨時(shí)脫離工藝文件的使用）的有關(guān)規(guī)定。因上道工序出現(xiàn)不良品造成需脫離原工藝的，須由品質(zhì)保證部有關(guān)人員在《臨時(shí)脫離工藝規(guī)程通知單》上簽字。第二十四條《臨時(shí)脫離工藝規(guī)程通知單》編制應(yīng)規(guī)范，內(nèi)容應(yīng)清楚，欄目填寫應(yīng)齊全。第二十五條不符合第二十三、第二十四條規(guī)定的《臨時(shí)脫離工藝規(guī)程通知單》，定額員不予確定工時(shí)定額。第七章工時(shí)定額修改第二十六條工時(shí)定額的修訂權(quán)限與制定權(quán)限相同，其它任何部門（單位）和個(gè)人無權(quán)修改。第二十七條依據(jù)生產(chǎn)批量、生產(chǎn)模式、生產(chǎn)效率等的變動情況，量產(chǎn)定型產(chǎn)品的工時(shí)定額原則上一至兩年修訂一次。第二十八條新技術(shù)、新工藝、合理化建議等通過驗(yàn)證納入工藝后，工時(shí)定額應(yīng)予以及時(shí)修訂。第二十九條出現(xiàn)下列情況，影響工時(shí)定額執(zhí)行時(shí)，定額員應(yīng)依據(jù)實(shí)際情況對工時(shí)定額及時(shí)進(jìn)行修訂。1、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)改變，圖紙、工藝修改。2、工藝方法或工藝裝備改變。3、加工設(shè)備改變。4、毛坯規(guī)格、材料材質(zhì)或物理、化學(xué)性能改變。5、技術(shù)要求和檢驗(yàn)精度改變。6、新產(chǎn)品試制完成，圖紙、工藝整理完善后。7、生產(chǎn)組織方式改變。8、個(gè)別工序工時(shí)定額明顯不合理。9、工時(shí)定額執(zhí)行過程中有異議，由執(zhí)行部門（單位）領(lǐng)導(dǎo)或工藝人員與人力資源部有關(guān)人員聯(lián)系。第八章工時(shí)定額批準(zhǔn)第三十條定型產(chǎn)品工時(shí)定額制定或修訂后，由人力資源部報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行；新產(chǎn)品試制及其它工時(shí)定額由人力資源部組織執(zhí)行。第九章工時(shí)定額統(tǒng)計(jì)第三十一條各生產(chǎn)分廠（公司）負(fù)責(zé)本單位工時(shí)定額執(zhí)行和完成情況的統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)準(zhǔn)確的向人力資源部提供各類報(bào)表。第三十二條人力資源部負(fù)責(zé)全公司工時(shí)定額執(zhí)行情況的匯總，按季度做出分析報(bào)告，積累資料，為改進(jìn)和提高工時(shí)定額管理水平提供依據(jù)。第十章資料傳遞第三十三條設(shè)計(jì)、工藝部門負(fù)責(zé)給人力資源部提供規(guī)范、完整的產(chǎn)品圖紙、工藝文件。工藝文件應(yīng)注明材料名稱、毛坯類別、每坯數(shù)量、各工序所用設(shè)備型號、名稱，需用工裝編號、名稱。第三十四條市場計(jì)劃部負(fù)責(zé)給人力資源部提供年度經(jīng)營計(jì)劃、月度主生產(chǎn)計(jì)劃。第三十五條人力資源部負(fù)責(zé)向市場計(jì)劃、生產(chǎn)制造、品質(zhì)保證、財(cái)務(wù)等部門提供相應(yīng)的工時(shí)定額資料。第十一章附屬工票管理第三十六條工票是記錄工時(shí)定額、在制品種類、在制品移動及數(shù)量、員工成績等重要信息的原始憑證，是工時(shí)定額管理及分析的基礎(chǔ)資料，相關(guān)部門（單位）和員工應(yīng)自覺、認(rèn)真的維護(hù)工票的嚴(yán)肅性和真實(shí)性。第三十七條出具和填寫工票應(yīng)遵守以下事項(xiàng)：1、 如實(shí)填寫加工起止時(shí)間，保證加工起止時(shí)間的連續(xù)性，不能重疊填寫。2、 填寫的實(shí)動工時(shí)與輔助工時(shí)之和應(yīng)等于出勤工時(shí)。3、 填寫的交檢數(shù)應(yīng)與實(shí)際加工（裝配）的數(shù)量相符。4、 出具執(zhí)行《臨時(shí)脫離工藝規(guī)程通知單》的工票時(shí)，應(yīng)在工票備注欄內(nèi)填寫“脫離工藝”字樣及編制該脫離工藝的工藝員姓名及編制時(shí)間。例： 備注 脫離工藝 張某某、2013、4、225、 師傅帶徒弟操作雙機(jī)時(shí),應(yīng)對徒弟操作的設(shè)備在工票上進(jìn)行標(biāo)識。

6、 嚴(yán)禁涂改工時(shí)定額。7、7、嚴(yán)禁虛開工票。8、工票上結(jié)算工時(shí)欄內(nèi)數(shù)據(jù)應(yīng)由統(tǒng)計(jì)員計(jì)算填寫并保證其正確性。第三十八條為維護(hù)工時(shí)定額管理的嚴(yán)肅性、有效性，對違反工時(shí)定額管理的行為予以處罰。（附件二）第三十九條本辦法由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。附件一產(chǎn)品分類明細(xì)附件一一、常規(guī)產(chǎn)品：1、機(jī)械產(chǎn)品：T11、T13、TS、TSL、TSK系列機(jī)械回轉(zhuǎn)工作臺。FB、FW、F11、F12、F43、F1、F2、F3、FNL系列機(jī)械分度頭（分度裝置）。XC系列銑頭。2、數(shù)控產(chǎn)品：AK21、AK23、AK26、AK27、AK30、AK31、AK36系列數(shù)控刀架。FK15系列數(shù)控分度頭（不含F(xiàn)K15150B）。TK12、TK13E/EL系列數(shù)控轉(zhuǎn)臺（不含TK13100/125、TK13160E/EL）。PK36系列尾座。PK11系列數(shù)控中心架。二、非常規(guī)產(chǎn)品：常規(guī)產(chǎn)品以外的其它產(chǎn)品。

序號考核條款及內(nèi)容考核處置1第十條.嚴(yán)格執(zhí)行定額標(biāo)準(zhǔn)。擅自調(diào)整、更改每次扣罰責(zé)任者200丿元。2第十條。據(jù)實(shí)出具和統(tǒng)計(jì)輔助工時(shí)，不允許將輔助工時(shí)變更為其它工時(shí)。不據(jù)實(shí)出具和統(tǒng)計(jì)，每次扣罰責(zé)任者100兀；輔助工時(shí)變更的工時(shí)不計(jì)個(gè)人成績。3第十二條。不允許出現(xiàn)實(shí)銷工時(shí)。不按規(guī)定執(zhí)行，每次扣罰責(zé)任者100元；實(shí)銷工時(shí)替代的定額工時(shí)不計(jì)個(gè)人成績。4第十三條。改變加工設(shè)備應(yīng)下臨時(shí)脫離工藝，重新確定定額工時(shí)。不按規(guī)定執(zhí)行，每次扣罰責(zé)任者100丿元。5第十六、十七、十八、十九、二十條。產(chǎn)品拆裝及返修。不按規(guī)定執(zhí)行，每項(xiàng)次扣罰責(zé)任者100丿元。6第二十條，師傅帶徒弟操作雙機(jī)，徒弟操作的設(shè)備完成的工時(shí)均分。不按規(guī)定執(zhí)行，每次扣罰責(zé)任者50元。7第二十二條，“雙人一機(jī)”設(shè)備操作者在本崗位工作的同時(shí)在其他崗位上完成的工時(shí)，本崗位當(dāng)班人員均分。不按規(guī)定執(zhí)行，每次扣發(fā)罰責(zé)任者50丿元。8第三十七條第1款。如實(shí)填寫加工起止時(shí)間，不能重疊填寫。不如實(shí)填寫，每次扣罰責(zé)任者100元。9第三十七條第2款。填寫的實(shí)動工時(shí)與輔助工時(shí)之和與出勤工時(shí)相符。不相符，每次扣罰責(zé)任者100元。10第三十七條第3款。交檢數(shù)與實(shí)際加工數(shù)相符。不相符，工票作廢；對責(zé)任者處