專(zhuān)科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地管理實(shí)施細(xì)則

專(zhuān)科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地管理實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條為規(guī)范專(zhuān)科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地管理，切實(shí)保證培訓(xùn)質(zhì)量，根據(jù)《XX省專(zhuān)科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法（試行）》，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條XX省專(zhuān)科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“培訓(xùn)基地”）是經(jīng)國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)或XX省衛(wèi)生健康行政部門(mén)認(rèn)定、為各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德、扎實(shí)醫(yī)學(xué)理論知識(shí)和臨床技能、能獨(dú)立、規(guī)范地從事疾病專(zhuān)科診療工作的專(zhuān)科醫(yī)師的規(guī)范化培訓(xùn)場(chǎng)所。培訓(xùn)基地應(yīng)達(dá)到《專(zhuān)科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求。第三條本實(shí)施細(xì)則適用于XX省行政區(qū)域內(nèi)的專(zhuān)科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地。第二章組織管理第四條XX省衛(wèi)生健康行政部門(mén)按照國(guó)家規(guī)劃與標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)建設(shè)、認(rèn)定和監(jiān)督管理培訓(xùn)基地。XX省衛(wèi)生健康行政部門(mén)成立畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“省畢教辦”）負(fù)責(zé)培訓(xùn)基地審核、認(rèn)定、評(píng)估等日常管理工作。第五條各市（州）衛(wèi)生健康行政部門(mén)成立專(zhuān)科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)培訓(xùn)基地完成專(zhuān)科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作，協(xié)助省衛(wèi)生健康行政部門(mén)做好培訓(xùn)基地監(jiān)督管理。第六條培訓(xùn)基地接受各級(jí)衛(wèi)生健康行政部門(mén)的指導(dǎo)監(jiān)督，成立專(zhuān)科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育指導(dǎo)委員會(huì)，全面負(fù)責(zé)本培訓(xùn)基地建設(shè)、培訓(xùn)實(shí)施和管理。指導(dǎo)委員會(huì)實(shí)行主要行政負(fù)責(zé)人為培訓(xùn)工作第一責(zé)任人、分管院領(lǐng)導(dǎo)為具體負(fù)責(zé)人、職能部門(mén)和臨床科室全面參與的協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。指導(dǎo)委員會(huì)下設(shè)辦公室，具體承擔(dān)培訓(xùn)招收、實(shí)施、考核及培訓(xùn)對(duì)象管理工作。教育培訓(xùn)管理職能部門(mén)有專(zhuān)職管理人員，專(zhuān)職管理人員與培訓(xùn)對(duì)象比例大于等于1：100。培訓(xùn)基地的職責(zé)是：（一）全面貫徹執(zhí)行國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)和省衛(wèi)生健康行政部門(mén)下達(dá)的文件精神，將專(zhuān)科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作納入醫(yī)院發(fā)展總體規(guī)劃，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案、培訓(xùn)計(jì)劃及相關(guān)管理制度、配套政策和措施，提供專(zhuān)科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)所需的場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)、設(shè)施、設(shè)備、人員等必要條件；（二）負(fù)責(zé)建立專(zhuān)科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)，設(shè)立專(zhuān)門(mén)的職能部門(mén)，組建管理人員隊(duì)伍；（三）負(fù)責(zé)遴選專(zhuān)科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資，建立師資管理檔案，對(duì)師資進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理和考核評(píng)估；（四）負(fù)責(zé)遴選專(zhuān)科醫(yī)師導(dǎo)師，并對(duì)導(dǎo)師進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理和考核評(píng)估；（五）負(fù)責(zé)專(zhuān)科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)招收工作，建立培訓(xùn)對(duì)象管理檔案，承擔(dān)培訓(xùn)對(duì)象日常管理；（六）負(fù)責(zé)組織并監(jiān)督各科室按照專(zhuān)科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展培訓(xùn)；（七）負(fù)責(zé)專(zhuān)科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控，組織實(shí)施日?？己?、年度考核，協(xié)助完成結(jié)業(yè)考核；（八）負(fù)責(zé)專(zhuān)科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理人員、師資的培訓(xùn)工作；（九）負(fù)責(zé)落實(shí)培訓(xùn)對(duì)象必要的學(xué)習(xí)、生活條件和有關(guān)福利待遇；（十）負(fù)責(zé)依照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》相關(guān)規(guī)定，協(xié)助培訓(xùn)對(duì)象辦理執(zhí)業(yè)注冊(cè)和變更手續(xù)；（十一）負(fù)責(zé)專(zhuān)科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)數(shù)據(jù)匯總上報(bào)；（十二）完成各級(jí)衛(wèi)生健康行政部門(mén)交辦的其他相關(guān)工作。第七條各專(zhuān)業(yè)基地成立培訓(xùn)工作小組，學(xué)科主任或副主任擔(dān)任組長(zhǎng)，成員由所轄診療小組及培訓(xùn)相關(guān)科室專(zhuān)家組成，配備專(zhuān)兼職培訓(xùn)管理人員，在指導(dǎo)委員會(huì)的統(tǒng)籌管理下，健全組織管理機(jī)制，負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工作的日常管理與監(jiān)督，切實(shí)履行對(duì)培訓(xùn)對(duì)象的帶教和管理職能，完成本專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。其職責(zé)是：（一）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排所轄專(zhuān)業(yè)學(xué)科的專(zhuān)科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作。XX相關(guān)科室制定本專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)對(duì)象的培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)過(guò)程管理；（二）負(fù)責(zé)制訂本專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理規(guī)章制度和保障措施；（三）負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資遴選、師資培訓(xùn)、考核及動(dòng)態(tài)管理；（四）負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)導(dǎo)師遴選、培訓(xùn)、考核及動(dòng)態(tài)管理；（五）負(fù)責(zé)組織本專(zhuān)業(yè)X招錄培訓(xùn)對(duì)象的入科教育、日常帶教、臨床技能及理論培訓(xùn)、教學(xué)查房、病例討論、小講座、病歷書(shū)寫(xiě)指導(dǎo)等相關(guān)培訓(xùn)工作；（六）負(fù)責(zé)組織完成本專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的日?？己?、輪轉(zhuǎn)考核。協(xié)助完成年度考核及培訓(xùn)全過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)控；（七）負(fù)責(zé)建立本專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象管理檔案，整理匯總并上報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)；（八）完成醫(yī)院交辦的其他相關(guān)工作。第三章基地認(rèn)定第八條培訓(xùn)基地認(rèn)定按照申報(bào)、形式審查、實(shí)地評(píng)審、結(jié)果公示的步驟進(jìn)行。第九條申報(bào)培訓(xùn)基地以醫(yī)院為單位統(tǒng)一申報(bào)，應(yīng)達(dá)到《XX省專(zhuān)科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求，并符合以下條件：（一）我省區(qū)域內(nèi)建有省級(jí)及以上醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科（專(zhuān)科）的三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)；（二）原則上專(zhuān)科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地應(yīng)為住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地；（三）符合條件具有專(zhuān)科優(yōu)勢(shì)的其他有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)需要可作為協(xié)同單位，納入相應(yīng)專(zhuān)科培養(yǎng)體系，共同承擔(dān)一定的培訓(xùn)工作；（四）全科專(zhuān)業(yè)基地除臨床基地外還應(yīng)當(dāng)包括基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。第十條申報(bào)單位按要求向省畢教辦提交書(shū)面申請(qǐng)并按規(guī)定上報(bào)材料。第十一條省畢教辦依據(jù)《專(zhuān)科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行形式審查和實(shí)地評(píng)審，并核定培訓(xùn)規(guī)模。第十二條評(píng)審結(jié)果實(shí)行公示制度，由省畢教辦采取適宜方式公示1周。對(duì)評(píng)審結(jié)果持不同意見(jiàn)的，可在公示期限內(nèi)向省畢教辦提出復(fù)查申請(qǐng)和依據(jù)。第十三條國(guó)家級(jí)培訓(xùn)基地經(jīng)國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)組織的專(zhuān)家委員會(huì)或其指定的行業(yè)組織、單位認(rèn)定合格。省級(jí)培訓(xùn)基地經(jīng)省衛(wèi)生健康行政部門(mén)組織的專(zhuān)家委員會(huì)或其指定的行業(yè)組織、單位認(rèn)定合格。第四章基地建設(shè)第十四條培訓(xùn)基地所在醫(yī)院須將專(zhuān)科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作納入醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，安排專(zhuān)門(mén)預(yù)算，用于基地條件建設(shè)和培訓(xùn)所需其他支出。建立基地自籌、個(gè)人分擔(dān)、社會(huì)支持等多元投入機(jī)制。培訓(xùn)基地應(yīng)安排專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，并提供相應(yīng)的教學(xué)設(shè)施和師資，保障專(zhuān)科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的實(shí)施。鼓勵(lì)企業(yè)、個(gè)人和其他社會(huì)力量通過(guò)捐贈(zèng)、設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金等形式參與專(zhuān)科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。第十五條培訓(xùn)基地所在醫(yī)院要落實(shí)專(zhuān)門(mén)職能管理部門(mén)和具體工作人員負(fù)責(zé)培訓(xùn)的日常管理。原則上100名在訓(xùn)培訓(xùn)對(duì)象配備1名專(zhuān)職管理人員，職能部門(mén)和管理人員職責(zé)明確。第十六條培訓(xùn)基地建立專(zhuān)科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理規(guī)章制度并規(guī)范實(shí)施，強(qiáng)化全過(guò)程監(jiān)管與培訓(xùn)效果激勵(lì)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。主要包括：培訓(xùn)管理制度（組織管理、基地管理、學(xué)員管理等）、崗前培訓(xùn)制度、培訓(xùn)保障制度（待遇、住宿、經(jīng)費(fèi)保障、人事檔案、教學(xué)設(shè)施保障等）、師資管理考核制度、教學(xué)評(píng)估制度、專(zhuān)業(yè)基地考核制度、培訓(xùn)信息登記管理制度等。第十七條培訓(xùn)基地應(yīng)建立數(shù)量充足，年齡、學(xué)歷、職稱(chēng)結(jié)構(gòu)合理，有可持續(xù)發(fā)展?jié)摿Φ膶?zhuān)科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資隊(duì)伍，每名指導(dǎo)教師同時(shí)帶教的培訓(xùn)對(duì)象不超過(guò)3人。第十八條培訓(xùn)基地需依據(jù)《專(zhuān)科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》完善臨床和輔助科室設(shè)置，配置相應(yīng)的診療設(shè)施和設(shè)備，建立臨床技能模擬訓(xùn)練室。第五章監(jiān)督管理第十九條培訓(xùn)基地實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。省衛(wèi)生健康行政部門(mén)根據(jù)國(guó)家及其指定的行業(yè)協(xié)會(huì)的有關(guān)規(guī)定和本細(xì)則對(duì)培訓(xùn)基地、專(zhuān)業(yè)基地實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每3年統(tǒng)一組織對(duì)培訓(xùn)基地進(jìn)行綜合評(píng)估。實(shí)施培訓(xùn)基地再認(rèn)證制度和不合格基地退出機(jī)制。第二十條有下列情況之一的培訓(xùn)基地，視情節(jié)輕重予以減小培訓(xùn)規(guī)模、通報(bào)批評(píng)、暫停培訓(xùn)資格、取消基地資格的處理。（一）基地管理混亂，未按照有關(guān)規(guī)定履行職責(zé)，連續(xù)2年未招收或連續(xù)2年招收人數(shù)未達(dá)到核定規(guī)模的80%，或擅自擴(kuò)大培訓(xùn)招收規(guī)模的；（二）基地未按照招收條件招收學(xué)員，導(dǎo)致學(xué)員無(wú)法注冊(cè)和參加結(jié)業(yè)考核的；（三）編造虛假培訓(xùn)記錄、出具虛假考核成績(jī)及有其他弄虛作假行為的；（四）基地未按照《專(zhuān)科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)》要求開(kāi)展過(guò)程考核，隨意減少培訓(xùn)學(xué)員的培訓(xùn)時(shí)間或培訓(xùn)內(nèi)容的；（五）培訓(xùn)質(zhì)量達(dá)不到《專(zhuān)科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求的；（六）培訓(xùn)學(xué)員對(duì)培訓(xùn)基地的培訓(xùn)工作有投訴，經(jīng)核查屬實(shí)且情況嚴(yán)重的；（七）其他嚴(yán)重違反培訓(xùn)要求和規(guī)定，對(duì)培訓(xùn)工作造成嚴(yán)重影響的行為。第二十一條受到通報(bào)批評(píng)或暫停培訓(xùn)資格的基地，未能在限期內(nèi)整改的，取消基地資格，2年內(nèi)不得重X申報(bào)