公司員工活動總結十篇

—公司員工活動總結十篇總結報告是對一個時期學習、工作、生活的各種情況進行一次全面系統(tǒng)的回憶和歸納。下面是為大家共享的公司員工活動總結，希望能幫忙到大家!公司員工活動總結1參與這次團隊合作，讓我感悟許多。覺得團隊訓練是以簡潔的游戲，揭示了抽象的深入的道理，讓我找回了學習中被時間遺忘掉的卻非常寶貴的東西，意志、激情與活力。這使我更深入地意識到，其實每個人都是很頑強的，每個人在平常學習和生活中都有潛在的力量未曾發(fā)揮出來，只要在特定的時間，特定的地點，只要有信念、有士氣去面對，就沒有解決不了的難題。我們都漸漸了解到“團隊合作”的含義，我了解到團隊合作具有“錘煉練意志、完善自我、”的內涵，是一項挑戰(zhàn)自我的訓練活動，意在錘煉我們高校生的團隊合作意識，制造性的發(fā)揮個人潛力。這次活動雖然總共只有短短兩天時間，但賜予我的啟發(fā)和體驗卻是永遠性的，無論將來我身處何種崗位，只要專心體會就能得到非常有益的人生感悟。團隊合作的當天早上，我?guī)е鵁o比快樂地心情來到了學院操場，開頭準備以一天的課外團隊訓練生活，這次團隊訓練是我們沈老師特地為我們開設的團隊訓練課程，我將在這一天的團隊活動過程中，完成老師分配的教學任務，幫忙同學們更好的完成團隊訓練，在活動的過程中，大家都特別的主動主動，團隊訓練的氣氛相當活潑，老師的課程內容很豐富而且具有創(chuàng)新性。通過這一天的訓練，我對自己有了更深的了解，我們一個組是一個團體，做事大家一起做，遇到困難大家一起解決，每個人都有不同的思索方式，我們集合大家的才智盡量把事情做到跟好。團隊訓練的我們總是充滿著激情，大家都顯出一股的主動應對困難。記得剛開頭大家都還很迷茫，隨后大家慢慢熟識活動流程。首先是組隊，讓大家都各自明白自己該做的那一環(huán)節(jié)，互相協(xié)作，上午我們的任務就是把這個活動的標題，也就的給本組取一個隊名，隊名要表達出主動向上心態(tài)，接著是隊訓，隊訓幾乎是一個團隊號召力的語言，然后圍繞隊名設計出隊徽，隊徽要有象征性，再圍繞隊徽設計隊旗，隊旗是表達一個隊伍特征的最明顯的標志，肯定要經過大家的共同商量才能定下。最終的隊歌，隊歌還真是有些麻煩對大家來說，對我們學習汽車專業(yè)的同學，剛開頭就是盲目的選曲，再把一些好的具有啟發(fā)性的句子填寫進去試著唱一下，看是不是流暢，然后就是不停的改進，該進。第二天的上午老師再次上我們整理活動中各個環(huán)節(jié)的準備結果，還沒有準備好的組就的抓緊時間。上午準備搞一個匯報表演，看看大家這么長時間的勞動成果，得到的效果如何。就這樣，大家每個組都開頭了本組匯報表演錢的內部演練，大家都是充滿活力在投身這次活動中。操場上那種安靜的上午氣氛頓時變得喧鬧非凡，操場上飄著各種各樣的富有寓意的旗幟，還有洪亮的口號聲響徹學院各個角落。最終正式表演開頭，每個組都拿出自己的成果，但是可能由于大家還是有些緊急，導致了一些組的整體的協(xié)調性缺乏，口號喊的也不是很整齊。與之前在操場上的情形有很大的出入，老師也看出來大家都很緊急的神色。于是在簡潔的點評之后，確定讓我們各隊再表演一次，而大家也都很郁悶，怎么搞成這個樣子。都很不服輸，于是大家再次進行的認真的排練，發(fā)現(xiàn)有不協(xié)調的動作，就一個環(huán)節(jié)一連重復幾次直到大家都很熟識為止。而經過再次的排練之后，大家都重整旗鼓，再次進行表演的時分，大家表現(xiàn)出的是一種活力四射的態(tài)勢，而現(xiàn)場也是掌聲四起。這次大家協(xié)作得都更加有默契，大家都融入到溫馨的氣氛中了。結束了團隊競技的表演，大家回到教室溝通自己的心得，覺得收獲頗豐，大家全都認為團隊合作是一個團體勝利的基礎，老師讓大家每人現(xiàn)場說說自己對這次活動的感受，大家還是全都提到了團隊合作是非常重要的這次活動中多少還是有些缺乏之處，但是我們每個人都參與進來了，大家都得到了錘煉這是最重要的。最終每個人分別站到圍成的圈子里，大家都相互對對方進行了長處轟炸，活動到達了。兩個多小時很快就在同學們的笑聲中過去了?？傊?，通過這次拓展訓練，使我增加了自信念，磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力，提高了解決問題的力量，通過這次拓展訓練，增進了對集體的參與意識與責任心，我想這次閱歷肯定會在今后的工作中給我?guī)砗艽蟮膸兔?。公司員工活動總結2其實一開頭看到“拓展訓練”四個字，我的內心是拒絕的。由于在我的既定印象里，拓展訓練是體力活，很吃苦，恰好近段時間我感冒身體不適。如今回想團建活動歡樂光陰所幸我參與了。感謝拓展教練及培訓參謀的細心設計，這兩天的每一個團建活動環(huán)節(jié)都非常精彩，讓人余味難忘。記得在周六開班那天，我早早的起床趕去公司，拍集體照、聽新學員代表們的共享，開班會等等。由于我獨特慢熱，所以即使一上午過去，除了本身就是好友的海利，其他同學我?guī)缀跻粋€都還不認識。換完迷彩服我們進入到戰(zhàn)地，通過“高效團隊”進行分組。于是一個宏大的隊伍誕生了，那就是“團結合作，超越自我”的超越隊。奇異的是，我費了很大的腦力都記不住隊員們的名字，但兩天結束后，他們卻一個個成為我腦海里深入的記憶。我甚至奢望的想象，假如我們能每天在一起工作，應當能旗開得勝、所向無敵吧，呵呵。其實團建游戲是一個載體，在團建游戲的過程中很直觀的能認清晰自己、看清晰團隊，甚至更加了解團隊每一個成員的獨特、優(yōu)缺點。整體來說，我們超越隊的智商還是蠻高的，總能快速的戰(zhàn)略布局，然而由于團建過程中顯現(xiàn)執(zhí)行力、協(xié)作度缺乏，顯現(xiàn)失誤沒有按時進行高效的危機處理等情況，我們總是贏在起點、輸在終點，哈哈哈哈。兩天團建活動下來，印象最深的一是野炊，二是黑暗行走。坦白的說，我是一個想到廚房就頭大的人，活到這把年紀還沒真正下過廚，令人驚異的是現(xiàn)代的男人們各個都是大廚，吃得很過癮。團建工程黑暗行走時也是，很難忘的體驗，很難得的真正清靜下來去回想自己一路跌跌撞撞走到今天，雖然人生來時路的每一步都走得很孤獨。但就像黑暗行走時身邊暖和的手，即使看不見，但能感受那一份相互支持與依靠，就好像一路走來我認識過的人，牽過的手，以及早已不在身邊卻偶然回想起還會偷笑的好友。公司員工活動總結3最開頭收到公司準備在周末開展團建活動，全部員工都必需參與的通知的時分，我的內心是一百個不情愿的，連續(xù)上了五天的班了，周末我想好好休息做一個“宅男”不好嘛，干嘛要占據我的周末時間。但是等到我真的參與了這才團建活動的時分，我的想法有發(fā)生了轉變，等到這次團建活動結束的時分，我甚至還有點遺憾，覺得這次的活動結束的太快了。周六的大清早，我們大部分的員工根據公司上班的時間來到了公司的樓下，扯著公司團建活動的橫幅在樓下拍了個照片就上車動身了。這次團建活動的地點我是明白的，之前在公司群里也是經過投票選擇了的，既然自己沒有其他的選擇，那還不如選一個自己感愛好的去玩呢，而正好，這次要去的就是我投票選的那個——農家樂。我估量有許多的同事都跟我一樣，是想趁著春天百花盛放的季節(jié)，感受一下春天的氣氛。到了農家樂略微整頓了一下后，我們開頭了本次的團建活動。公司組織這次團建活動的主要目的應當就是為了讓我們全體員工在得到放松的同事，增加員工間的感情，讓我們之間更加的熟識和默契，從而使我們公司這個大團體更加的團結，從而促進公司進展，所以活動一開頭，帶隊的領導就給我們分了組，把每個部門的人都給分散了，根本上都是幾個部門的人在一個組。雖然都是成年人了，但是此次的活動都還玩的很簡潔的，主要是丟手絹和你畫我猜兩個活動。丟手絹的活動我們每個人都是從小就玩著的了，所以非常的嫻熟。最開頭的時分是領導當那個丟手絹的人，要是放在后面沒有發(fā)現(xiàn)的話就要到圍起的圈圈里面表演節(jié)目，所以再這樣的鼓勵下面我們全部人都玩的很起勁，各種為難的節(jié)目也讓我們開懷大笑，不知不覺的就拉進來大家的距離。而你畫我猜的節(jié)目就是根據我們之前的分組，一個筆劃其他人猜，最終看哪個組的默契差，也要上臺表演，這個節(jié)目是非標考驗協(xié)作和默契的，所以通過你畫我猜這樣的形式，使得我們相處的更加融洽的彼此之間的默契度也上升了。后面玩了好幾局，始終到飯店的時分我們才停下來在農家樂吃飯去了，飯后我們也在農家樂的負責人帶著下到周圍賞識春天的美景去了。這次的團建活動結束了，但是我心里卻始終在思念著剛剛的各種活動，車上同事們嘰嘰喳喳的商量聲也說明著跟我一樣在回憶著。公司員工活動總結4通過次此活動，我深深感受到了一個團隊的凝聚力是多么的重要，汗水與淚水、苦痛與歡笑交織在一起，使我們都極為深入的體驗到一個團隊是要經過千百次的錘煉才會變的堅不行催。深深地理解到勝利者是要付出怎樣的努力方可站在至高點上，那成功的喜悅是很多次的跌倒與反省凝聚而成的。雖然只有短短的兩天半時間，但是次此活動卻帶給了我們許多的歡笑和啟發(fā)，從森林尋寶、篝火晚會、“過電網”、拔河、翻越大峽谷，大家為了完成任務、取得成功，就必需合作，必需建立團隊?；顒又泄步M織二個隊，由董事長帶著的隊伍取名為“森林隊”，另外由房產公司X副總裁帶著的隊伍為“五環(huán)隊”。但并不是有了團隊就萬事無憂了，一個有競爭力的團隊，要有完善的組織體系、要領導有力、分工明確，要彼此信任、理解和包涵。這樣我們的目標、任務就能夠完成得又快又好。在全部的活動中，給我印象最深的就是“過電網”這個工程?！半娋W”是由很多繩索編制成一個網狀，每一張網的網洞每次只能過一個隊員，大家不能過重復的網洞，一個團隊需判八位隊員友參與過“電網”工程，在規(guī)定時間內看哪個團隊過網人員最多為成功，過網中隊員的任何部位都不能遇到“電網”，否則將退出“電網”再此過網，當大家看到”電網”的時分都談論紛紛，那么小的“電網”洞在不能遇到任何部位的情況下要過去一個人的確是很困難的。開頭，大家也你一言我一語的出起辦法來，可是規(guī)章是參與過“電網”的人才能幫忙，最終大家協(xié)商由幾個參與過網隊員抬著需過網的隊員，先過去的人再在“電網”里面接應外面過網的人，失利再過，時間越來越少，二個團隊的隊員都在為自己的隊員喊加油，有的隊員跑到對方的“電網”場地觀看過網是否有隊員存在犯規(guī)，我過網時被幾雙大而有力的手抬住慢慢往“電網”送，一不當心我的手遇到了“電網”，裁判吹口哨需我從新來過，我當時非常緊急，怕自己再一次過不了而耽擱我們團隊的時間，這時一個同事說：“過電網時整個身休必需保持僵硬。這樣身體才不會遇到網?！蔽倚南脒@次肯定要過去，隨后我再次被幾個男同事抬住整個身體慢慢地過“電網”，我努力的繃緊全身肌肉，感覺自己的身體就像一根木棒一樣，大約十多秒鐘后，聽到大家的歡呼聲才使我明白自己終于過了電網。最終我們這組取得了這個工程的成功。這次戶外拓展活動給我留下的深該的印象，得到的心里休會也非常多，認識了團隊的巨大力量，也領悟了創(chuàng)新的重要，做事要先做好準備，再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。公司員工活動總結5有幸成為公司組織的第一批參與團隊拓展訓練人員之一，經過兩天一夜的訓練，除了身體上的疲憊外，在精神上也頗有收獲，但更重要的是對自己、對團隊有了一個全新的認識，那就是一個人要進展，自信念是必不行少的，而一個公司要進展，一支富有激情的團隊也是必不行少的。團隊建設所謂團隊，就是由某些人為了到達肯定的目標而組成的一個隊伍，團隊中的人可以是固定的，也可以是臨時的，可能是認識的，也可能是不認識的，他們來自四面八方，男女老少，而我們就是這樣的團隊，大家來自不同的所、隊，差不多每個崗位都有，各方面的力量也參差不齊。很快在教官的指引下，我們推選了隊長，挑選了隊名，唱出了我們的隊歌，一個團隊建設由此開頭，歌還是一樣的歌，而歌聲從到開頭之初到后來的豪情滿懷，是不是標志著我們的團隊拓展已經邁出了小小的一步。凝聚力沒有人明白接下來會發(fā)生什么，直至教官宣布下一個任務，下達的任務往往帶有規(guī)章，為的是在條件限制下如何讓我們完成任務，規(guī)章有好幾個，由易到難，也代表著多變的環(huán)境。每次任務開頭之前，教官總會三番五次地讓我們確定完成任務的時間或是完成任務的方式方法，此時就需要很好的凝聚力，能夠把大多數(shù)人的各方面的特性凝聚起來，而我們也真正做到了，我看到的是我們在主動商量，獻計獻策，盡管也有爭辯，有分歧，但我們的目標只有一個，那就是百折不撓的完成任務，我們做到了，我們都高舉雙手，發(fā)出成功的喝彩。嘗試與執(zhí)行力“摸著石頭過河”是一種嘗試，這一嘗試帶給了我們改革開放三十年來天翻地覆的改變，而踩著梅花樁過河也是一種嘗試，這一嘗試讓我們每個人都體會到了團隊的力量，集體的力量，當一個方法不行時，趕緊有另一個方法付諸行動，當全部的方法都用了以后，我們找到了一個最可行的方法，這是嘗試與執(zhí)行力結合的表達，我們看到的是每一個人都根據既定的方案不折不扣的執(zhí)行，在執(zhí)行的同時，每一個行之有效的方法，每一個善意的提示都被按時的傳達下去，直到任務的完成，大家都為了一個共同的目標在努力著，努力著……總結參與完這次拓展，可能每個人聽得最多的是總結，說得最多的也是總結，由于每完成一個任務時，教官會不厭其煩地讓我們作一個小小的總結，有些人說沒什么意思，不合適已工作多年的我們，但更多的人是意猶未盡，期望著有更多更難的任務在等候著我們，其實，細想下來，總結未嘗不行，由小見大，由微見著，我們捫心自問一下，你是否對你走過的人生作過一次小小的總結，在我們的工作中，生活中需要總結的地方太多了，有總結才有提高，有提高才會進步?？偨Y可以讓你點評過去，正視如今，看清將來，也只有這樣，你的人生才會順著你既定的目標，穩(wěn)妥的前行。公司員工活動總結6本次活慶元旦活動取得了巨大勝利，與公司同事的努力是分不開的，在這次活動的籌辦過程中，我們克服了種種困難，如資金緊急，時間緊迫，人員不易集中等。大家在不影響工作的情況下，利用閑暇時間排節(jié)目，雖然很辛苦，但都堅持下來了。為了確保節(jié)目的質量以及演出效果，大家都不厭其煩的排練。大家的努力都沒有白費，演出取得良好的效果。雖然晚會取得了巨大的勝利，但仍有一些缺乏和教訓值得改正和吸取：1、彩排次數(shù)太多。雖然由此保證了節(jié)目演出勝利，但效率顯得比擬低。2、由于缺乏經驗，對困難的估量缺乏。事先沒有調試好話筒，雖然話筒許多，但在演出過程中有話筒聲響過小，屢次更換，肯定程度上影響了效果；臺演出出很好，但臺下工作人員顯得有些亂。總的來說，慶元旦文藝晚會取得了圓滿勝利，這次積累的經驗將成為校大隊部及文藝隊的珍貴財寶。公司員工活動總結71月1日，公司在怡情樓隆重進行了新年晚會。在新年晚會上，首先陳總和葉總對我司過去一年的工作做了全面總結，高度肯定了10年各部門及全體員工取得的優(yōu)良成果，并對20X年的工作做了重要指示，他們的精彩發(fā)言在全場熱情的掌聲中結束。晚上七點一刻，公司新年迎春晚會正式開頭。晚會上，參與演出的同事都非常投入，傾情演繹。首先由城陽案場銷售部部門的深情詩朗誦，頌出了人間至真至純的大愛；有自創(chuàng)的精編搞笑小品大話東游，節(jié)目表演引起觀眾的陣陣歡笑和掌聲；有動感謝情的舞蹈“浪漫櫻花”；有大合唱“好友”唱出了友情的真情；有陳總和總部其他同事激情參與的群魔亂舞“讓子彈飛”，掀起了起了全場的；還有自編自導的食堂趣事”等十多個節(jié)目。整臺晚會精彩紛呈，演者盡興，觀者開心，全場覆蓋著一派喧鬧、喜慶與歡樂的氣氛。在一片喜氣洋洋、喧鬧非凡的歡聲笑語中，20X年新年迎春晚會畫上了圓滿的句號。在新的一年里，我司全體員工將連續(xù)秉承“事業(yè)以專業(yè)為本”的敬業(yè)精神，努力開拓創(chuàng)新，為著筑城共同的事業(yè)抱負往更高的目標邁進，譜寫筑城更加輝煌的新篇章!公司員工活動總結8每逢元旦節(jié)，我們公司都會做一個內部的晚會活動，效果不是怎么的抱負，主要是缺少互動性。直到后面聽到一個好友介紹，我們做了一個砸金蛋活動，效果令我們感到吃驚!由于大家都玩得特別的開心、同事之間的友情也深了許多。也特別表達了我們做老板的專心，我們開頭是在金蛋里面放了一些祝愿語和獎品，每個蛋里面都有放獎品。由于畢竟每個員工都不簡單，也當做是我們做老板的對員工的一個激勵吧!至此以后，我們之間也變得比以往更加團結和努力了，我們的關系更像好友!我也曾告知我的員工：不要由于工作壓力而不開心，我們要在開心的工作中度過，就像砸金蛋一樣，有激情的壓力，才有金花四濺的收獲!形成一個相互尊重的才智團隊精神!通過這個活動讓我們相互懂得了許多的人生道理。1.通過電視節(jié)目的播放，這種活動的知名度比擬高，簡單被人接受。2.砸金蛋的互動性好，主動的調動了大家的愛好。3.神奇感比擬強，讓人產生劇烈的好奇，襯托了氣氛。4.消遣性好，讓大家得到了壓力釋放。5.人性的感悟與關懷。最主要還是這幾點吧!后來我們把這種活動經驗運用到了促銷中，沒想到效果更佳，由于我這個活動是讓每一個人進我們公司的店里的人都會贈予一次抽獎贏取砸金蛋的時機，購物滿了300元就贈予一次砸金蛋的時機，贏得了許多客戶的肯定，由于他們得到的是一次快樂而放松的購物，大大刺激潛在客戶的購物欲望，比以往的活動成果要好許多。最重要的是得到了品牌和口碑的宣傳，回頭客戶和新客戶增加了不少。我想勝利的原因是多方面的，總的一句話是活動策略與機遇、服務做的比擬好。公司員工活動總結9上周六我們參與了為期一天的公司團建活動，雖然只是短短一天的時間，但卻讓我受益匪淺、收獲頗多。團建活動一開頭時，大家似乎和我一樣還沒有從勞碌的工作和疲憊的身體中抽離。上周六我們參與了為期一天的公司團建活動，雖然只是短短一天的時間，但卻讓我受益匪淺、收獲頗多。團建活動一開頭時，大家似乎和我一樣還沒有從勞碌的工作和疲憊的身體中抽離出來，但教練僅僅通過快速的集隊時間、鏗鏘有力的對話回應、好玩的團隊小游戲，一下子就把我們的狀態(tài)按時調整了過來?；顒訌母餍〗M的團隊展現(xiàn)漸漸拉開了序幕。當天我所在的組別是第四組，組內一共有13位成員，大家在團隊展現(xiàn)的商量、和演練中彼此熟識了起來，有人負責寫口號，有人負責排隊形，有人負責整體排練，在這短短的8分鐘里，大家各司其職，充足展現(xiàn)了強有力的團隊精神。在一天的團建活動中，讓我印象最深入是“托舉隊長這個團建游戲環(huán)節(jié)，這是一個及其考驗團隊信任感及個人耐力的游戲。當時我們都覺得這根本就是一個不行能完成的任務，以至于如今回想起來，仍覺的有些不行思議，這個小小的游戲把我們的團隊意識、團隊精神發(fā)揮得淋漓盡致。我們13個人緊緊的聚集在一起，奮力的將隊長高高托起，即使一個個汗流浹背，雙手顫抖，卻仍然不斷堅持，相互激勵，我們齊身高呼我們的團隊口號，“決不能放手”是我們全部人的心聲。最終當拓展教練宣布團建游戲結束時，我們全部人緊緊擁抱在一起，在這一刻讓我感覺到我們緊密地凝聚在一起，它讓我們明白有一種力量叫團結，有一種精神叫合作，而團結合作能夠讓我們克服一切困難。在整個過程中，最讓我感動的還有隊長的共享，我們隊長說：她在上面從頭到尾都在盡的努力讓自己的身體緊繃著，就是想減輕我們每個隊員的負擔。在團建拓展訓練中我們每個人都在堅持著，努力發(fā)揮著自己的那一份力量。只要堅持，我們就能一個一個目標地達成，直至完成我們認為不行能完成的任務；工作中，只要堅持，我們就能激發(fā)個人潛能，發(fā)揮的個人力量。做不會做的事是成長，做不敢做的事是突破，做不愿做的事是轉變。感恩團建拓展活動讓我遇見了更好的自己，別辜負的自己，把每一句的“我不會”都改為“我可以”，嘗試總比永遠不敢開頭要強。公司員工活動總結10經過“安康杯”競賽活動，礦井安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展，礦井安全防范措施進一步得到了強化和完善，礦井安全生產狀況明顯提高，礦井未發(fā)生重大人身傷亡事故、重大消防事故、高溫中暑事故?，F(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結如下：一、落實安全責任制，強化安全管理員工是企業(yè)安全生產的主體?！鞍部当备傎愖鳛橐豁楅L期性、群眾性的活動，必需依靠礦井廣闊員工的高度重視和主動參與，才能把活動真正抓細、抓實。20XX年我礦通過宣傳、培訓，進一步樹立廣闊員工的安全生產意識，調動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性，從而在礦井內部形成“人人關懷安全、人人重視安全”的深厚氣氛。開工時，我礦總結了前幾年實施全員安全生產責任制的經驗，連續(xù)推行該項工作，把安全責任全面分解到各部門、各班組、各員工。為了進一步強化各級安全生產責任制的落實，與全體在冊職工簽訂了安全書，進一步穩(wěn)固強化了責任制的層層落實，明確了各級領導在安全生產工作方面的責任。形成了主要領導親自抓、部門領導詳細抓、各班組長認真抓的良好局面，真正做到了“一級抓一級、一級對一級負責”層層抓落實的工作機制。從而把事故防范的責任落實到每一個崗位，每一個員工。二、強化企業(yè)班組安全建設，確保安全進展班組是企業(yè)生產最根本的單位，是廣闊職工群眾的主要生產崗位。從安全角度來說，班組是安全管理的根本環(huán)節(jié)，是有效掌握事故的前