國家開放大學《管理心理學》形考任務4參考答案

44參考答案國家開放大學《管理心理學》形考任務1-4參考答案形考任務四1、下列屬于領(lǐng)導特質(zhì)理論學派的是()A.莫雷諾B.德魯克CD.榮格2、下列屬于個體心理素質(zhì)的是（A.心態(tài)B.性格C.D.3（）也可稱為思想道德因素 A.能力因素BC.知識因素D.綜合因素4、領(lǐng)導效率的高低主要從（）來評定A.領(lǐng)導工作的成功B.領(lǐng)導行為C.工作效率D.被領(lǐng)導者的行為5、組織未來發(fā)展變化的主要趨勢和特征是（A.多元化與全能化B.虛擬化與彈性化CD.數(shù)字化與靈活性6一門獨立的學科。甘特B.泰勒CD.羅斯7、1927A.阿諾辛C.D.巴甫洛夫8、下列不屬于影響能力的因素有（A.素質(zhì)B.經(jīng)驗CD.職能9、下列屬于提高外激勵水平的是()A.豐富工作內(nèi)容B.按勞分配C.細化分工D.提高工作興趣10、下列屬于工作任務的消極形式的是()A.要意見B.對立C.諒解D.提出方向11、有效管理的心理依據(jù)與原則是（）:A.社會認知原則B.心向一致（目標管理）原則C.心理動力性（激勵）原則D.信息溝通原則E.人際關(guān)系協(xié)調(diào)的原則F.心理健康與平衡協(xié)調(diào)的原則12、平衡與協(xié)調(diào)心理健康的原則是（A.認知改組BCDE13、管理心理學的研究原則是（A.客觀性原則BCD.理論聯(lián)系實際的原則E.定量與定性研究相結(jié)合的原則14、管理心理學的研究方法有（）:A.實驗法B.觀察法CD.個案研究法EF.經(jīng)驗總結(jié)法15、泰勒的科學管理原則是（）:收集分析整理企業(yè)所有的經(jīng)驗數(shù)據(jù)總結(jié)經(jīng)驗來替代傳統(tǒng)的單憑經(jīng)驗的方法科學地選擇并教育訓練和培養(yǎng)工人培養(yǎng)工人與管理人員的合作精神上下協(xié)作按章辦事在管理人員和工作之間進行明確的適當?shù)姆止ひ员ＷC任務的完成16、管理心理學產(chǎn)生的階段與特點有（）:A.工作物理環(huán)境實驗B.職工福利措施實驗C.態(tài)度和意見調(diào)查D.團體行為的觀察研究17、現(xiàn)代管理科學學派是（A.社會系統(tǒng)學派BCDEF18、馬克思主義的人性觀有（）:A.人的本質(zhì)與本性BC.人的需要D.人的行為19、西方管理心理學的人性假設(shè)與管理理論的發(fā)展經(jīng)過了哪些階段（）:A.經(jīng)濟人假設(shè)(x理論)BC.自我實現(xiàn)人假設(shè)(yy2、知覺的基本特性有哪些（A.整體性BCD（√）21、知覺的研究范圍包括對他人的知覺、對自己的知覺、對人際關(guān)系的知覺和對社會角色的知覺。（√）22、現(xiàn)場調(diào)查包括從有代表性的樣本群體中通過訪談和問卷收集信息。（√）23、下屬的資格和經(jīng)歷也是領(lǐng)導者產(chǎn)生權(quán)威的因素。（√）24、人的身體狀況也影響人的時間知覺的長短。（√）25、管理的限度包括層次、距離和幅度等。（√）26、管理方格圖中的1.9型管理方式，也稱作鄉(xiāng)村俱樂部型管理。這種類型的管理者只強調(diào)關(guān)心人，而不驅(qū)使人去生產(chǎn)。（√）27、管理方格圖中的9.1型管理方式，也稱作任務型管理，這種類型的管理者只關(guān)心生產(chǎn)，不關(guān)心人。（√）28、時