下半年總結(jié)工作打算市公開課一等獎省賽課獲獎課件_第1頁
下半年總結(jié)工作打算市公開課一等獎省賽課獲獎課件_第2頁
下半年總結(jié)工作打算市公開課一等獎省賽課獲獎課件_第3頁
下半年總結(jié)工作打算市公開課一等獎省賽課獲獎課件_第4頁
下半年總結(jié)工作打算市公開課一等獎省賽課獲獎課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩13頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

工作總結(jié)年工作打算程振剛-12-10恒泰南莊煤業(yè)下半年總結(jié)工作打算第1頁煤炭管理企業(yè)月度工作會議

一、工作總結(jié)二、工作存在問題不足與改進辦法三、工作打算工作總結(jié)年工作打算下半年總結(jié)工作打算第2頁6月份入職以來,在礦從事礦長助理兼通風科長管理工作。工作期間時刻切記通風管理服務于礦井、服務于基層宗旨,對礦井出現(xiàn)通風技術(shù)問題與其它通風管理人員一起探討,并共同處理,取得了一定效果?,F(xiàn)就工作進行總結(jié)和明年工作打算匯報以下:一、工作總結(jié)下半年總結(jié)工作打算第3頁4

1、加強政治理論學習,努力提升理論水平和業(yè)務素質(zhì)。

今年按照礦安排學習,我深刻認識到經(jīng)過不間斷學習,增強了我政治意識和責任意識,提升了業(yè)務素質(zhì)和工作能力,把自己鍛煉成為一個政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良管理者。下半年總結(jié)工作打算第4頁

嚴格執(zhí)行礦制訂領(lǐng)導帶班入井制度,能夠深入井下生產(chǎn)一線,做好生產(chǎn)協(xié)調(diào)、現(xiàn)場質(zhì)量標準化達標、安全監(jiān)督,對安全隱患,違章行為不講情面嚴厲處理。六個月來平均入井指標均能超額完成,為礦井安全生產(chǎn)基建工作盡自己最大努力。2、深入現(xiàn)場抓管理,嚴格執(zhí)行隱患排查制度,促進安全生產(chǎn)。下半年總結(jié)工作打算第5頁

一通三防大會戰(zhàn),提升了我礦“一通三防”安全質(zhì)量工作,增強了“人人都是通風員”使命感。重新修訂了一通三防事故應搶救援預案。制訂了我科新《一通三防績效考評管理方法》,按照國家要求結(jié)合我礦實際情況,有放矢針對詳細問題,采取不一樣處理方法和獎懲機制,極大提升了我礦“一通三防”管理水平,是我礦一通三防工作整體上了一層臺階,提升了安全管理層次。3、完善一通三防各種規(guī)章制度、臺賬,抓緊日常管理工作。下半年總結(jié)工作打算第6頁

全礦井9月26日形成全負壓通風系統(tǒng),嚴格按照通風設(shè)施質(zhì)量標準化施工,對井下構(gòu)筑風橋1座,新建永久密閉19個和利用原密閉25個進行刷白并統(tǒng)一編號管理,巷道貫通4次,及時調(diào)整通風系統(tǒng),建立暫時調(diào)整風門3道,確保了礦井通風系統(tǒng)穩(wěn)定、可靠、獨立。下半年總結(jié)工作打算第7頁當前,井下管路鋪設(shè)已進入末期,共安裝壓風、供水施救管路約3100m,為我礦井下防塵、建設(shè)提升了有利保障。堅持召開每個月一次“一通三防”專業(yè)會和每個月一次“一通三防”質(zhì)量標準化檢驗,不定時召開相關(guān)專題會議,全方面分析通風系統(tǒng)以及現(xiàn)場管理等方面存在問題,有針對性地安排“一通三防”工作。

下半年總結(jié)工作打算第8頁

嚴格執(zhí)行通風質(zhì)量標準化標準,是干好通風工作前提和保障,只有把通風質(zhì)量標準化建設(shè)放在各項工作首位,才能確保通風安全可靠。依據(jù)各礦實際情況,制訂了“一通三防”質(zhì)量標準化方案。每個月組織副科長、科室技術(shù)人員進行通防質(zhì)量標準化達標檢驗。評定礦井通風質(zhì)量標準化分數(shù),對質(zhì)量標準化建設(shè)工作起到了推進作用。經(jīng)過這種形式,使職員對必須按通風質(zhì)量標準施工認識得到了提升。現(xiàn)在礦井密閉、風門砌筑質(zhì)量都有了顯著改觀。

4、組織通風質(zhì)量標準化檢驗驗收下半年總結(jié)工作打算第9頁

1、工作缺乏創(chuàng)造性和突破性,表現(xiàn)在拘泥于煤炭局條條框框,使礦井總進風量大于設(shè)計要求。2、礦上對接收培訓工作主動性不高,獲取知識缺乏熱情,反應出在培訓方式上存在機制不靈活問題。3、永寧礦風門砌筑標準不高,門扇結(jié)構(gòu)不合理,造成通風設(shè)施形象差。原因是風門制作跟不上,采取鐵質(zhì)門扇、再加上管理不到位帶造成。在以后工作中逐步引導、督促兩礦通風部門改進工作思緒,購置一部分阻燃材質(zhì)風門,使通風設(shè)施整體質(zhì)量到達標準化要求。

二、存在問題、不足及改進辦法下半年總結(jié)工作打算第10頁

4、因礦井供暖量不足,造成井口出現(xiàn)結(jié)冰現(xiàn)象,影響行人安全。鑒于永寧、永聚兩礦今年冬季暴露出井口供暖不足造成井口結(jié)冰問題,明年春季暖氣一停,礦上要著手對井口供暖進行計算,使供暖能力與礦井進風量相匹配,同時要考慮一定充裕系數(shù),確保上井口溫度高于2℃。二、存在問題和不足及改進辦法下半年總結(jié)工作打算第11頁

三、年工作計劃年緊緊圍繞礦井通風質(zhì)量標準化達標活動開展工作。永寧礦6月份試生產(chǎn),在試生產(chǎn)前即5月份,要對主通風機性能進行判定;對礦井通風阻力進行測定。7月份永寧、永聚兩礦要進行瓦斯等級判定工作;12月份永寧煤礦要進行全礦井反風演練和救災演練。詳細工作以下:下半年總結(jié)工作打算第12頁

1、繼續(xù)組織好通風月度工作例會和通風質(zhì)量標準化月度互檢工作,按照通風質(zhì)量標準化達標規(guī)劃方案要求,努力使礦井在投產(chǎn)驗收時通風質(zhì)量到達一級標準。2、以提升通風設(shè)施和局部通風工作質(zhì)量為抓手,努力促進職員對質(zhì)量標準化標準學習和掌握,力爭做到干標準化活,干放心活。推廣使用阻燃材料風門和氣動閉鎖無壓自動風門,使通風設(shè)施形象有較大改觀。詳細做法是:先把兩個礦行人和過車不頻繁地點風門改為阻燃材料風門,待使用正常后再逐步進行推廣。兩個礦現(xiàn)在過車地點風門大都使用電動無壓自動風門,一旦停電風門打不開,影響行人行車。下一步考慮使用氣動閉鎖無壓自動風門,處理因停電問題帶來不便。

三、年工作打算下半年總結(jié)工作打算第13頁三、年工作打算4、主動推行永聚礦防塵工作分片管理做法,本著誰產(chǎn)塵誰治理標準,將采掘工作面、皮帶巷、軌道巷等地點沖塵劃歸采掘、機電、運搬等單位管理;采區(qū)回風巷、回風上山、總回風巷由通風部門進行沖塵。5、因為礦井瓦斯?jié)舛缺容^低,瓦斯檢驗員往往輕易忽略瓦斯存在,所以,督促各礦通防部門狠抓瓦斯檢驗質(zhì)量和瓦斯檢驗員勞動紀律,確保瓦斯管理萬無一失。下半年總結(jié)工作打算第14頁三、年工作計劃6、抓好“一通三防”業(yè)務培訓工作利用ppt課件對各礦通風礦長或?qū)I(yè)技術(shù)人員、測風員、瓦斯檢驗員等相關(guān)人員分時段進行培訓。內(nèi)容有礦井通風技術(shù)、瓦斯、煤塵爆炸事故及預防、爆破事故及預防、礦井火災事故及預防、煤礦安全最新管理方法等。從年1月5日開始,利用3個月時間對通風技術(shù)人員進行培訓。詳細安排:每七天六下午3:00---5:00點時間,進行兩個課時培訓,每個月培訓時間不少于8個課時。經(jīng)過經(jīng)常性地培訓,逐步提升從事通風專業(yè)人員理論和專業(yè)水平,確保“一通三防”安全,為企業(yè)長治久安做出應有貢獻。下半年總結(jié)工作打算第15頁三、年工作計劃7、推行好通風專業(yè)人才傳幫帶義務通風是技術(shù)性和經(jīng)驗性比較強工作,需要很多現(xiàn)場經(jīng)驗。經(jīng)驗取得并非一朝一夕事情,需要經(jīng)過長時間探索和對通風業(yè)務執(zhí)著追求,才能掌握。為了讓通風業(yè)務人員縮短掌握通風經(jīng)驗時間,把我所掌握通風知識和經(jīng)驗逐步傳授給他們,并率領(lǐng)他們到現(xiàn)場進行通風儀器操作,使他們盡快掌握測算通風阻力方法,處理通風工作中技術(shù)難題。下半年總結(jié)工作打算第16頁建議提議企業(yè)安排兩個有通風??茖W歷并在井下從事通風工作一年以上技術(shù)人員,到企業(yè)通風部,由我對其進行,傳幫帶,把我經(jīng)驗和知識傳授給他們,爭取在最短時間內(nèi)把他們培養(yǎng)出來,為企業(yè)培養(yǎng)后備人才。下半年總結(jié)工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論