小學(xué)優(yōu)秀班主任工作經(jīng)驗交流材料

小學(xué)優(yōu)秀班主任工作經(jīng)驗交流材料班主任工作經(jīng)驗

小學(xué)班主任工作經(jīng)驗交流材料

小學(xué)班主任工作經(jīng)驗交流材料

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：

下午好！兩個字來形容我現(xiàn)在的心情------忐忑。作為一名教齡不足2年，當(dāng)班主任不到2個月的年輕老師，我真的沒有什么經(jīng)驗可以談，只能把這2個月來我在班主任工作中遇到的問題，困難以及自己解決問題的一些體會和各位老師聊一聊，拋磚引玉，望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，尤其是富有經(jīng)驗的班主任老師的指導(dǎo)。

很多老師都知道，我接手的五三班，是在同年級里相比較最差的一個班，接到主任的安排時我畏難過，初出茅廬的我一下子接了個燙手的芋頭，該如何是好？上學(xué)期教了他們半年，對學(xué)生有了一定的了解，班上特別拔尖的學(xué)生少，大部分學(xué)生行為習(xí)慣差、思想散漫，大部分孩子不知道學(xué)習(xí)的意義是什么，偏偏這一群孩子又都比較聰明，聰明沒用到正道上，都愛耍點小聰明，想盡一切辦法偷懶，想盡一切方法躲過老師布置的任務(wù)，想盡一切辦法給老師找事做。半年的接觸，挫敗感已經(jīng)讓我焦慮不堪了。

要謝謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任，謝謝辦公室同事的鼓勵，也因為湖南人天生的霸蠻心理，我心底其實也不相信就搞不定這48個小孩。古語云，知己知彼，百戰(zhàn)不殆，我已經(jīng)處于戰(zhàn)爭的優(yōu)勢，于是制定了如下策略：

一、針對問題癥結(jié)、有的放矢

1、首先建立信任感，后進(jìn)生都是更希望被老師關(guān)注的。這學(xué)期第一天進(jìn)教室，我就撒了一個善意的謊言，我嚴(yán)肅地對他們說：“開學(xué)初，彭老師的工作面臨著選擇，是繼續(xù)教成績優(yōu)秀的四班？還是選擇相對落后的三班？我毫不猶豫的選擇了三班，雖然知道選擇三班意味著更加繁重的工作，可是我相信你們憑借努力一定能超過四班，一定會讓我以你們?yōu)闃s......”很動情地向?qū)W生表白了心意，從孩子們專注的表情我能感覺到我和他們的距離縮小了。聽到有幾個孩子小聲說著，老師，我不會讓你失望的。當(dāng)時心中竊喜。從后來的周記當(dāng)中，孩子們因為我這一次告白，喜歡上了我。

2、樹立明確的目標(biāo)根據(jù)上學(xué)期對孩子們的了解，我給每一個孩子都配了一名對手，并且告訴他們，只要稍微努力一點就能超過對手，幫孩子們建立自信。趁熱打鐵，我讓每個人都根據(jù)自己的實際情況寫了這個學(xué)期的學(xué)習(xí)計劃，引導(dǎo)他們設(shè)定短期目標(biāo)，和長期目標(biāo)比如你要在哪一次考試當(dāng)中打多少分，也完全可以囂張地說，這學(xué)期，我要打敗誰誰誰。孩子們當(dāng)堂寫完后，我沒有收上來，而是一張一張地貼在教室后面的板報上，展出了一個星期，讓每個人都去看看別人的目標(biāo)是什么，當(dāng)孩子看到別的同學(xué)要打敗他的話，心里自然不服氣，這樣利用孩子的好勝心，讓他們感受到無處不在的挑戰(zhàn)。

3、建立有效的競爭機制有了競爭對手后，我在班級設(shè)定了PK臺，PK范圍主要是平時的表現(xiàn)、如家庭作業(yè)、背書、聽寫、考試成績，和對手去比，超過對手的加星星，再在全班比，每次考試在全班第一名的加星星，上90分的加星星等等。

4、建立有效的獎懲制度每一個月都會對PK臺進(jìn)行一次總結(jié)，評選出PK之星，對星星個數(shù)多的前三名，且在班干部的紀(jì)律、衛(wèi)生、作業(yè)登記本上沒有被記一次的孩子，實行獎勵。除了物質(zhì)上的獎勵，我還會把每次的PK之星名單飛信發(fā)給全班的孩子的家長，精神上鼓勵獲勝者，鞭策暫時落后者。

5、精選班干部這次的班干部我指定了班干部的核心人物、班長、副班長，衛(wèi)生委員，因為這三個孩子被之前的老師訓(xùn)練得非常好，其他的職位全部都是競選，讓每個孩子都參與到班級建設(shè)當(dāng)中來。樹立班干部威信，賞罰分明。每個月班干部無條件多得一顆星，但是凡是違反紀(jì)律，班干部一定會受到更加嚴(yán)厲的懲罰。班干部各司其職，我給他們每個人準(zhǔn)備了一個本子，記下當(dāng)天的情況，落實問責(zé)制度培養(yǎng)責(zé)任心；安插“電子眼”，每節(jié)課，凡是被老師點名的學(xué)生都會被班干部記下來，除此之外我會臨時安排一個臥底進(jìn)行記錄，所以基本上每堂課，孩子們的表現(xiàn)情況，我都很清楚，所以每節(jié)課他們基本上都在我的監(jiān)視范圍之內(nèi)。

6、規(guī)范言行三班的孩子講臟話成習(xí)慣，孩子們自己可能沒有意識到錯誤以及問題的嚴(yán)重性，我跟他們灌輸了這些思想：一個人的言行反映出一個人的素質(zhì)，對自己的言行舉止負(fù)責(zé)任，等等，讓他們形成意識。隨后我就跟他們立下規(guī)矩，凡是身邊有講臟話的同學(xué)，任何人都可以直接來告訴我，孩子們之間互相監(jiān)督，比我去苦口婆心講一百遍要好得多。加強廣播操的訓(xùn)練，培養(yǎng)集體意識，；倡導(dǎo)相對安靜的課間休息方式。

7、總結(jié)出現(xiàn)問題了一定要及時總結(jié)，開學(xué)第一個月，每一天放學(xué)前我都會出現(xiàn)在教室里，對一天的情況做一個總結(jié)，把被記黑名單的學(xué)生留下來再教育。第二個月，因為本子上被記的名字越來越少，于是我就開始一個星期總結(jié)一至兩次。我個人覺得不要輕易讓孩子好了傷疤忘了疼，但也不能緊咬著孩子的過錯不放，及時看到孩子的進(jìn)步。

二、眾人拾柴火焰高

1、和科任老師及時溝通、因為我們都有著共同的目標(biāo)，因為48個孩子是我們共同擁有的孩子。所以我會及時去了解孩子在各科課上、作業(yè)等情況，班上出現(xiàn)了問題都會告訴科任老師，跟他們商量對策，調(diào)整管理策略。

2、爭取家長的理解和支持記得剛?cè)胄械臅r候，我?guī)煾祮栠^我一道數(shù)學(xué)題，5加2等于多少？當(dāng)時不知道其中的含義，后來才明白，只有有效的家校溝通才能讓這個數(shù)字不是0，而是大于7。我明白了家庭教育的重要性。于是有情況我會及時和家長取得聯(lián)系。記得彭校跟我說過，家訪這期間，是取得信任的最好時機，于是我又利用家訪對孩子們做了一個更深入的了解，和家長的距離也拉近了，在這里要真心的謝謝裴老師、曉漫，總是二話不說陪我去家訪，常常到晚上十一點鐘才回宿舍，因為三班換老師比較多，所以在和家長溝通時，我會給科任老師樹立威信，讓他們相信我們這支團(tuán)隊的作戰(zhàn)力量。在和家長的溝通間，偶爾我會擺出問題，家長群策群力，讓家長參與到管理中來；適時表揚積極配合的家長，其實每個人都是希望被肯定的。收到一條表揚別的家長的信息，我就不信其他人會無動于衷。記得黃龍的家長曾經(jīng)電話說：“老師，我感覺到你比我們做家長的都更關(guān)心孩子?！奔斡畹膵寢屨f：“你們?nèi)评蠋煹呐Γ蚁嘈琶總€家長都會感激的。”雖然只是隨口一說，但是我心底卻覺得溫暖。

3、同伴影響也許有些老師知道，三班的每個孩子都一個浙江溫嶺市的朋友，利用語文教學(xué)第一單元的習(xí)作練習(xí)，我在教育論壇上和浙江溫嶺市的一個班級開展了“手拉手”的活動，活動內(nèi)容很簡單就是保持通信，之前我對那個班的孩子有了一定了解，所以我知道他們會給我們帶來什么。是的，是新鮮，是震撼！我依然記得孩子們收到第一封信時的情景，每個人都欣喜若狂，都在贊揚他的朋友書寫是如何漂亮，句子是多么優(yōu)美，他們也迫不及待地回信，我覺得我的目的達(dá)到了。寫信的過程其實就是一個學(xué)習(xí)的過程。

三、攻城為下，攻心為上

1、交流形式多樣來自真心每下課的時候我都會在教室多待一會，拉幾個孩子一起聊一聊，翻一翻他們正看的書，和他們套點近乎。上網(wǎng)交流，我組建了一個班級群，周末的時候會跟孩子們在網(wǎng)上聊聊，有時候看他們的QQ簽名，會知道他們在想什么，聽他們聊天知道他們熱衷什么，組建了群后，當(dāng)發(fā)現(xiàn)了個別孩子上網(wǎng)時間非常久，立刻飛信給家長。沒事的時候會在班級群里寫日志，針對班上的一些事情發(fā)表自己的看法，孩子們也會跟貼來說說自己的感受。冷戰(zhàn)、有一次，班上兩個學(xué)生被老師派班干部送到辦公室來，我當(dāng)時氣急了，因為上午也發(fā)生了同樣的事情，中午才再三強調(diào)過的紀(jì)律，話音剛落，又犯了。我把他們帶到教室，一句話也沒說，板著面孔，布置完作業(yè)就走了，孩子們突然不知道怎么回事了，而我不解釋頭也不回的走了。晚上回家，看到QQ上好幾個孩子都給我發(fā)來了道歉信，都勸說我不要放棄他們，據(jù)說那些惹我生氣的孩子被大家狠狠地譴責(zé)了?？赐暌院?，心底很感動，這一群孩子，終于長大了一點點，他們在乎我的感受，他們期望我的關(guān)注。在那個星期的周記里，我看到洗海明（這個孩子考試幾乎從來沒及格過）在作文中寫道，如果沒考出好成績，會覺得自己很沒有用，對不起彭老師。當(dāng)時，我發(fā)現(xiàn)也許這就是我想要的吧。

四、不斷學(xué)習(xí)、自我反思

對于一個完全沒有班主任經(jīng)驗的年輕老師，學(xué)習(xí)是成長必要的條件。

1、多向有經(jīng)驗的老師請教，真的要謝謝給予我?guī)椭那拜厒?，每次我去問他們的時候，總是會耐心地為我解答，給我指點迷津。

2、網(wǎng)絡(luò)資源的利用，學(xué)習(xí)的方式是多樣的，平時我去逛逛論壇，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗。

3、寫工作博客雁過留痕，受薛瑞萍老師的影響，把自己每天的工作寫一寫，不僅可以發(fā)現(xiàn)出問題，還給自己留下了一筆寶貴的回憶。

以上是我這兩個月的一些做法，有很多問題，我依然還沒找到出路，懇請各位老師能為我指點迷津，比如說

1、難以抑制的向全班發(fā)火，不想成為咆哮型的老師，如果在班級像潑婦一樣，