2017年秘書職業(yè)資格考試習(xí)題庫資料(附答案)資料

2016年04月，WORD格式，可編輯修改。1、你對公司存在的嚴重問題提出了一些建議，但你的上司沒有采納，你會（）A、把你的想法直接匯報給更上一級別上司B、找上司交談，了解不采用的原因C、繼續(xù)完善自己的想法D、放棄這種方法，你問為領(lǐng)導(dǎo)不采用自有理由TOC\o"1-5"\h\z2、撰寫調(diào)研報告屬于（）。（A）—次信息開發(fā)（B）二次信息開發(fā)（C）三次信息開發(fā)（D）專題信息開發(fā)3、接待的心理準備工作包括（）。（A）抱有謙虛的態(tài)度與合作精神（B）抱有開放的心態(tài)與合作精神（C）抱有警惕的心態(tài)與競爭精神（D）抱有誠懇的心情與合作精神4、辦公設(shè)備能夠租借或租用的，每月或每年需支付一定的租金，這筆費用在會計上不計作（）。（A）投資費（B）成本（C）辦公費（D）折舊費5、下列選項中，符合“儀表端莊”具體要求的是（）A、著裝華貴B、著裝樸素大方C、飾品俏麗D、發(fā)型突出個性TOC\o"1-5"\h\z6、國家信用的典型形式是（）。（A）公債（B）賒銷（C）預(yù)付（D）消費信貸7、立法性會議的簽到和人數(shù)統(tǒng)計工作將關(guān)系到會議是否（）。（A）便于聯(lián)系工作（B）符合法定人數(shù)（C）符合法定程序（D）能有效保證會議安全8、下列可以授予發(fā)明專利的是（）。（A）藥品（B）鈾235（C）調(diào)味品（D）疾病診斷方法9、傳統(tǒng)溝通對（）要求更多。（A）間接轉(zhuǎn)達（B）情感表達（C）文字表達（D）直接的表達10、傳統(tǒng)溝通對（）要求更多。（A）間接轉(zhuǎn)達（B）情感表達（C）文字表達（D）直接的表達11、為簡化計稅，我國將增值稅納稅人主要劃分為（）。（A）小規(guī)模納稅人（B）一般納稅人（C）重點納稅人（D）境內(nèi)生產(chǎn)者12、計劃表主要是從（）上對任務(wù)做出要求，并用其進行管理。（A）準備時間（B）起始時間（C）階段時間（D）最終時間13、在日常生活中培養(yǎng)自己誠實守信的品德，正確的做法（）A、正確對待利益問題B、培養(yǎng)高尚品德C、樹立進取精神D、培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系14、開業(yè)典禮“正式開始”環(huán)節(jié)，包含的程序有（）。（A）致賀詞（B）致答詞（C）全體起立（D）宣讀嘉賓名單15、工作流程應(yīng)該不受（）結(jié)構(gòu)的束縛，工作在其進行之處就地完成，而不應(yīng)擴展至整個組織。（A）功能性（B）階段性（C）紀律性（D）組織性16、清代，吳縣有一商人蔡某，蔡某的朋友去世了他差人把朋友的兒子叫來；要給他一千兩金子。對方甚感驚訝和不解。蔡某解釋說：“是你父親生前寄存在我這里的”朋友的兒子問蔡某：“我父親留下字據(jù)了嗎？他直到臨終也沒對我說過這事。錢，我不能要?！辈棠痴f：“沒留字據(jù)，但字據(jù)在我心中，而不在紙上?！薄白謸?jù)在我心中，而不在紙上"。這句話的含義是（）A、我想怎么說，就怎么說，紙上說的不算數(shù)B、你愛怎么想，就怎么想，紙上說了什么，你不知道C、我已經(jīng)把字據(jù)牢牢記在心上，能背誦下來D、做人的原則在我心中，不在外面17、臺灣“塑料大王”王永慶擁有資產(chǎn)過10億美元，但創(chuàng)業(yè)之初，白手起家的他，有時為了賺一分錢利潤，深夜冒著大雨把顧客所需要的東西送到目的地，他奉行的理念是“一勤天下無難事”。他曾經(jīng)說：“多爭取一塊錢生意，也許要受到外界環(huán)境的限制，但節(jié)約一塊錢，可以依靠自己的能力；而節(jié)省一塊錢，就等于賺了一塊錢。”王永慶的做法給我們的啟示是（）A、勤勞是一種敬業(yè)精神B、節(jié)儉有利于增加收益C、勤勞的人一般懂得珍惜勞動成果D、節(jié)儉能夠增強企業(yè)競爭力18、秘書應(yīng)該了解會談是（）。（A）雙方或多方為各自利益交換意見、達成協(xié)議的過程（B）雙方或多方為各自利益，就某些實質(zhì)性問題交流情況的過程（C）雙方或多方所談內(nèi)容比較正式，專題性較強的交流過程（D）雙方主談人身份相當(dāng)，為各自利益交換意見、達成協(xié)議的過程TOC\o"1-5"\h\z19、檔案管理人員為前來查詢問題的利用者提供檔案的活動稱為（）。（A）利用檔案（B）利用服務(wù)（C）開發(fā)檔案（D）提供檔案利用20、單位內(nèi)部所發(fā)書面通知由別人代為簽領(lǐng)的，秘書于事后要（）。（A）代為簽名（B）要求被通知人簽名（C）要求本人簽名（D）追蹤落實21、下列選項中，屬于說明性新聞發(fā)布會內(nèi)容的是（）。（A）澄清有關(guān)企業(yè)的負面信息（B）宣布有關(guān)企業(yè)的正面信息（C）發(fā)布有關(guān)企業(yè)的經(jīng)營方針（D）說明企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量問題22、辦公設(shè)備能夠租借或租用的，每月或每年需支付一定的租金，這筆費用在會計上不計作（）。（A）投資費（B）成本（C）辦公費（D）折舊費23、下列屬于以課稅對象為標準分類的稅目是（）。（A）所得稅（B）地方稅（C）資源稅（D）行為稅24、下列關(guān)于職業(yè)道德的說法中，你認為正確的是（）A、有職業(yè)道德的人一定能夠勝任工作B、沒有職業(yè)道德的人干不好任何工作C、職業(yè)道德有時起作用，有時不起作用D、職業(yè)道德無關(guān)緊要，可有可無25、臺灣“塑料大王”王永慶擁有資產(chǎn)過10億美元，但創(chuàng)業(yè)之初，白手起家的他，有時為了賺一分錢利潤，深夜冒著大雨把顧客所需要的東西送到目的地，他奉行的理念是“一勤天下無難事”。他曾經(jīng)說：“多爭取一塊錢生意，也許要受到外界環(huán)境的限制，但節(jié)約一塊錢，可以依靠自己的能力；而節(jié)省一塊錢，就等于賺了一塊錢。”王永慶的做法給我們的啟示是（）A、勤勞是一種敬業(yè)精神B、節(jié)儉有利于增加收益C、勤勞的人一般懂得珍惜勞動成果D、節(jié)儉能夠增強企業(yè)競爭力26、檔案管理人員為前來查詢問題的利用者提供檔案的活動稱為（）。（A）利用檔案（B）利用服務(wù)（C）開發(fā)檔案（D）提供檔案利用27、在Word編輯狀態(tài)下，下列操作中，（）能選取全部文檔。（A）執(zhí)行“編輯”菜單中的“全選”命令（B）將光標置于頁面左側(cè)空白區(qū)域，當(dāng)光標變?yōu)樽髢A空心箭頭時，按住Ctrl鍵，單擊文檔（C）將光標置于頁面左側(cè)空白區(qū)域，當(dāng)光標變?yōu)樽髢A空心箭頭時，三擊鼠標左鍵（D）將光標置于頁面左側(cè)空白區(qū)域，當(dāng)光標變?yōu)樽髢A空心箭頭時，雙擊鼠標左鍵28、下列選項中，屬于說明性新聞發(fā)布會內(nèi)容的是（）。（A）澄清有關(guān)企業(yè)的負面信息（B）宣布有關(guān)企業(yè)的正面信息（C）發(fā)布有關(guān)企業(yè)的經(jīng)營方針（D）說明企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量問題29、在Excel中，要重命名一個工作表，可以（）該工作表標簽，輸入新的名稱并按回車鍵。（A）單擊（B）雙擊（C）三擊（D）右鍵單擊30、你認為“責(zé)任感”（）A、非常重要B、無所謂C、市場經(jīng)濟不將責(zé)任感D、少數(shù)人的事情TOC\o"1-5"\h\z31、現(xiàn)代企業(yè)制度要求公司必須建立一整套完善的（）。（A）公司治理結(jié)構(gòu)（B）公司法人結(jié)構(gòu)（C）公司管理機構(gòu)（D）公司決策機構(gòu)32、報告的結(jié)束語有（）。（A）以上報告，請審閱（B）特此報告（C）以上報告，請批復(fù)（D）特此報請審批33、系統(tǒng)記載一個單位組織機構(gòu)和人員編制變動情況的文字材料是（）。（A）組織機構(gòu)匯集（B）組織機構(gòu)沿革（C）組織機構(gòu)年鑒（D）組織機構(gòu)簡介34、現(xiàn)代企業(yè)制度要求公司必須建立一整套完善的（）。（A）公司治理結(jié)構(gòu)（B）公司法人結(jié)構(gòu)（C）公司管理機構(gòu)（D）公司決策機構(gòu)35、在Word編輯狀態(tài)下，下列操作中，（）能選取全部文檔。（A）執(zhí)行“編輯”菜單中的“全選”命令（B）將光標置于頁面左側(cè)空白區(qū)域，當(dāng)光標變?yōu)樽髢A空心箭頭時，按住Ctrl鍵，單擊文檔（C）將光標置于頁面左側(cè)空白區(qū)域，當(dāng)光標變?yōu)樽髢A空心箭頭時，三擊鼠標左鍵（D）將光標置于頁面左側(cè)空白區(qū)域，當(dāng)光標變?yōu)樽髢A空心箭頭時，雙擊鼠標左鍵36、文稿審核有（）等方式。（A）個人審核（B）領(lǐng)導(dǎo)審核（C）會商審核（D）集體審核37、撰寫調(diào)研報告屬于（）。（A）—次信息開發(fā)（B）二次信息開發(fā)（C）三次信息開發(fā)（D）專題信息開發(fā)38、擬寫單位總結(jié)需努力做到（）。（A）重點性（B）通俗性（C）科學(xué)性（D）可信性39、下列關(guān)于職業(yè)道德的說法中；正確的是（）A、個人行為習(xí)慣與職業(yè)道德沒有聯(lián)系B、職業(yè)道德的養(yǎng)成只能靠教化C、加強職業(yè)的修養(yǎng)是個人事業(yè)成功的基本前提D、職業(yè)道德從一個側(cè)面反映人的道德素40、在Excel中，要重命名一個工作表，可以（）該工作表標簽，輸入新的名稱并按回車鍵。（A）單擊（B）雙擊（C）三擊（D）右鍵單擊41、準備新聞發(fā)布會的文件應(yīng)重點把關(guān)（）。（A）主持人議程（B）會議規(guī)則（C）調(diào)查資料（D）問答提綱42、公司召開股東大會，因選擇的會場前廳和停車場面積有限，出現(xiàn)了簽到處混亂和無處停車的現(xiàn)象，現(xiàn)場主管秘書應(yīng)采用的解決方法是（）。（A）控制進入會場的股東人數(shù)（B）向周圍的單位求助，請其準許與會者停放（C）取消簽到程序，讓與會者直接入場（D）在會場外面臨時增設(shè)另一簽到處43、下列選項中，不屬于簡報報頭內(nèi)容的是（）。（A）簡報名稱（B）期號（C）編印單位（D）印發(fā)數(shù)量44、現(xiàn)代企業(yè)制度要求公司必須建立一整套完善的（）。（A）公司治理結(jié)構(gòu)（B）公司法人結(jié)構(gòu)(C)公司管理機構(gòu)(D)公司決策機構(gòu)45、個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得適用的稅率為()。(A)5%-45%(B)20%-30%(C)5%-35%(D)20%46、與法律相比，道德的()A、時效性差B、作用力度強C、操作性強D、適用范圍廣47、不論會談成功與否，()。(A)會談的地點不變(B)送客的規(guī)格不變(C)送客的時間不變(D)送客的人員不變48、使用計劃表是提高辦公效率的好辦法，通常將制訂的計劃用()的方法顯現(xiàn)出來，使計劃更為清晰。(A)文字(B)圖形(C)表格(D)卡片49、我之所以在目前這個單位工作，是因為這個單位()。A、工資待遇還可以B、離家比較近C、同事們比較有愛心D、既來之，則安之50、網(wǎng)絡(luò)溝通的原則包括()。(A)有效管理(B)信息篩選(C)技術(shù)適用(D)成本控制51、承辦期限以任務(wù)完成的()為制定的規(guī)則。(A)目標性(B)時效性(C)過程性(D)階段性52、關(guān)于遵紀守法，你認為正確的說法是()A、只要品德端正，學(xué)不學(xué)無所謂B、金錢對人的誘惑力大于法紀對人的約束力C、法律是有人執(zhí)行，執(zhí)行是不能不考慮人情和權(quán)力等因素D、遵紀守法與職業(yè)道德要求具有一致性53、在Word中選擇“打印”命令后，打印機不響應(yīng)，可能是因為()。(A)打印機和計算機之間的并行電纜連接不正確(B)電源線未接到打印機上(C)打印機軟件未配置正確的打印機端口(D)硒鼓可能損壞54、以下關(guān)于職業(yè)技能的說法中，正確的是()A、職業(yè)技能是人們履行職業(yè)責(zé)任的手段B、職業(yè)技能的提高靠經(jīng)驗積累C、職業(yè)技能的高低取決于個人性質(zhì)強弱D、人的先天生理條件對職業(yè)技能的形成有一定的影響55、在日常生活中培養(yǎng)自己誠實守信的品德，正確的做法（）A、正確對待利益問題B、培養(yǎng)高尚品德C、樹立進取精神D、培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系56、傳統(tǒng)溝通對（）要求更多。（A）間接轉(zhuǎn)達（B）情感表達（C）文字表達（D）直接的表達57、下列關(guān)于防火墻的敘述，正確的是（）。（A）防火墻是用來增強機構(gòu)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全性的一個或一組系統(tǒng)（B）防火墻只允許授權(quán)的數(shù)據(jù)通過（C）安裝了防火墻后，所有通過因特網(wǎng)的信息都必須經(jīng)過防火墻的檢查（D）防火墻可以決定哪些內(nèi)部信息可以被外界訪問，但不能決定哪些外部信息可以被內(nèi)部人員訪問58、國家信用的典型形式是（）。（A）公債（B）賒銷（C）預(yù)付（D）消費信貸59、下列關(guān)于職業(yè)道德的說法中；正確的是（）A、個人行為習(xí)慣與職業(yè)道德沒有聯(lián)系B、職業(yè)道德的養(yǎng)成只能靠教化C、加強職業(yè)的修養(yǎng)是個人事業(yè)成功的基本前提D、職業(yè)道德從一個側(cè)面反映人的道德素60、承辦期限以任務(wù)完成的（）為制定的規(guī)則。（A）目標性（B）時效性（C）過程性（D）階段性61、與（）交往，多帶幾張名片是很有必要的。（A）泰國人（B）俄國人（C）日本人（D）美國人62、個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得適用的稅率為（）。（A）5%-45%（B）20%-30%（C）5%-35%（D）20%63、傳統(tǒng)溝通對（）要求更多。（A）間接轉(zhuǎn)達（B）情感表達（C）文字表達（D）直接的表達TOC\o"1-5"\h\z64、董事會是股份公司的（）。（A）最高權(quán)力機構(gòu)（B）法定監(jiān)督機構(gòu)（C）經(jīng)營決策機構(gòu)（D）信息收集機構(gòu)65、簽訂“辦公用品租賃合同”應(yīng)非常仔細地檢查（）。（A）租賃期限（B）修理和維護費用（C）租賃費用（D）消耗品或其它服務(wù)66、下列可以授予發(fā)明專利的是（）。（A）藥品（B）鈾235（C）調(diào)味品（D）疾病診斷方法67、在制定計劃時，對每一項任務(wù)都要在（）等方面有明確的要求。（A）具體目標（B）數(shù)量、質(zhì)量（C）所需資源（D）負責(zé)的部門或個人68、為簡化計稅，我國將增值稅納稅人主要劃分為（）。（A）小規(guī)模納稅人（B）—般納稅人（C）重點納稅人（D）境內(nèi)生產(chǎn)者69、我之所以在目前這個單位工作，是因為這個單位（）。A、工資待遇還可以B、離家比較近C、同事們比較有愛心D、既來之，則安之TOC\o"1-5"\h\z70、通過購買方式獲得的辦公設(shè)備的優(yōu)點是（）。（A）較低的最初費用（B）可以保證在近期不過時（C）組織擁有該設(shè)備（D）通常在一段時間內(nèi)較便宜71、以下幾種出資形式中，符合《公司法》規(guī)定的是（）。（A）勞務(wù)出資（B）管理技能出資（C）信用出資（D）非專利技術(shù)出資72、下列關(guān)于在PowerPoint中編輯影片的說法，錯誤的是（）。（A）在int中播放的影片文件，只能播放完畢后才能停止（B）默認狀態(tài)下，鼠標單擊播放影片，再次單擊則停止影片播放（C）插入PowerPoint中的視頻文件不會顯示圖像（D）只有在播放幻燈片時，才能看到影片效果73、有經(jīng)驗的秘書在購買辦公用品時，要比較供應(yīng)商的交貨時間，以及能否按時交貨，以減少（）。（A）庫存費用（B）等待時間（C）無效支出（D）庫內(nèi)積壓TOC\o"1-5"\h\z74、個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得適用的稅率為（）。（A）5%-45%（B）20%-30%（C）5%-35%（D）20%75、立法性會議的簽到和人數(shù)統(tǒng)計工作將關(guān)系到會議是否（）。（A）便于聯(lián)系工作（B）符合法定人數(shù)（C）符合法定程序（D）能有效保證會議安全76、依據(jù)我國合同法的規(guī)定，限制民事行為能力人簽訂的其依法不能獨立訂立的合同，在未經(jīng)其法定代理人追認之前，該合同的效力為（）。（A）有效（B）無效（C）部分有效（D）效力待定77、在公文制發(fā)過程中，以領(lǐng)導(dǎo)人簽發(fā)的日期為準的是（）。（A）決定（B）會議紀要（C）通告（D）通知78、如果你是一個學(xué)生，老師判卷時不小心多給了你10分，你因此獲得了“好成績”，你會（）。A、不吭聲，暗自慶幸自己運氣好B、心有愧疚，但不愿澄清事實C、主動告訴老師，放棄"殊榮”D、暗自努力，爭取下次拿真正的第一名79、"市場調(diào)查報告"是提供給領(lǐng)導(dǎo)決策參考的因此它的落腳點應(yīng)袒）（A）建議部分（B）情況部分（C）回顧部分（D）預(yù)測部分80、關(guān)于職業(yè)責(zé)任，下列說法正確的是（）A、是否具有職業(yè)責(zé)任是從業(yè)人員道德水平高低的體現(xiàn)B、職業(yè)責(zé)任與物質(zhì)利益存在直接關(guān)系C、社會和企事業(yè)運用法律和紀律手段保障職業(yè)責(zé)任和義務(wù)的履行D、職業(yè)責(zé)任是個中性概念，并不涉及道德問題81、在沒有客人時，下列做法中符合商場服務(wù)人員站姿要求的是（）A、兩手下垂B、目視刖方C、叉腰而立D、活動身體82、在日常生活中培養(yǎng)自己誠實守信的品德，正確的做法（）A、正確對待利益問題B、培養(yǎng)高尚品德C、樹立進取精神D、培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系83、下列關(guān)于防火墻的敘述，正確的是（）。（A）防火墻是用來增強機構(gòu)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全性的一個或一組系統(tǒng)（B）防火墻只允許授權(quán)的數(shù)據(jù)通過（C）安裝了防火墻后，所有通過因特網(wǎng)的信息都必須經(jīng)過防火墻的檢查（D）防火墻可以決定哪些內(nèi)部信息可以被外界訪問，但不能決定哪些外部信息可以被內(nèi)部人員訪問TOC\o"1-5"\h\z84、簽訂“辦公用品租賃合同”應(yīng)非常仔細地檢查（）。（A）租賃期限（B）修理和維護費用（C）租賃費用（D）消耗品或其它服務(wù)85、以下幾種出資形式中，符合《公司法》規(guī)定的是（）。（A）勞務(wù)出資（B）管理技能出資（C）信用出資（D）非專利技術(shù)出資86、計算機主要技術(shù)指標通常是指（）。（A）硬盤容量的大?。˙）顯示器的分辨率、打印機的配置（C）所配備的系統(tǒng)軟件的優(yōu)劣（D）CPU的主頻和運算速度、字長、存儲容量87、關(guān)于職業(yè)責(zé)任，下列說法正確的是（）A、是否具有職業(yè)責(zé)任是從業(yè)人員道德水平高低的體現(xiàn)B、職業(yè)責(zé)任與物質(zhì)利益存在直接關(guān)系C、社會和企事業(yè)運用法律和紀律手段保障職業(yè)責(zé)任和義務(wù)的履行D、職業(yè)責(zé)任是個中性概念，并不涉及道德問題88、與意大利進行商務(wù)往來，正式的見面禮節(jié)是（）。（A）致意（B）微笑（C）擁抱（D）握手89、文稿審核是文稿（）前的最后一道文字工序。（A）簽發(fā)（B）復(fù)核（C）繕?。―）分發(fā)90、董事會是股份公司的（）。（A）最高權(quán)力機構(gòu)（B）法定監(jiān)督機構(gòu)（C）經(jīng)營決策機構(gòu)（D）信息收集機構(gòu)91、組織有責(zé)任保證工作人員及來訪者的安全，因此必須對（）等進行定期檢查和維護。（A）滅火器（B）急救包（C）疏散通道（D）報警裝置92、送客禮儀要求（）。（A）送客方要等客人走出自己的視野后再離開（B）送客方在客人未走出自己的視野時馬上離開（C）送客方在與客人道別后即可離開（D）送客方在經(jīng)客人應(yīng)允后馬上離開93、針對特定的主題向利用者提供需要信息的服務(wù)方式是（）。（A）定題利用服務(wù)（B）信息咨詢服務(wù)（C）信息加工服務(wù)（D）信息跟蹤服務(wù)94、與法律相比，道德的（）A、時效性差B、作用力度強C、操作性強D、適用范圍廣95、以下關(guān)于職業(yè)技能的說法中，正確的是（）A、職業(yè)技能是人們履行職業(yè)責(zé)任的手段B、職業(yè)技能的提高靠經(jīng)驗積累C、職業(yè)技能的高低取決于個人性質(zhì)強弱D、人的先天生理條件對職業(yè)技能的形成有一定的影響96、會場設(shè)備的檢查和使用應(yīng)（）。（A）多人共管（B）專人專管（C）誰用誰管（D）秘書部門負責(zé)人管97、不論會談成功與否，（）。（A）會談的地點不變（B）送客的規(guī)格不變（C）送客的時間不變（D）送客的人員不變98、在Excel中，要重命名一個工作表，可以（）該工作表標簽，輸入新的名稱并按回車鍵。（A）單擊（B）雙擊（C）三擊（D）右鍵單擊99、簡報報頭約占全頁的（）。（A）三分之一（B）四分之一（C）二分之一（D）五分之一100、采購人員要根據(jù)收到的貨物，填寫（），庫房人員要簽字，表示貨物進庫。（A）出庫單（B）交貨單（C）入庫單（D）訂購單101、會議記錄的特征是（（A）真實性（B）資料性（C）針對性（D）感召性102、送客禮儀要求（）。（A）送客方要等客人走出自己的視野后再離開（B）送客方在客人未走出自己的視野時馬上離開（C）送客方在與客人道別后即可離開（D）送客方在經(jīng)客人應(yīng)允后馬上離開103、現(xiàn)代企業(yè)制度要求公司必須建立一整套完善的（）。（A）公司治理結(jié)構(gòu)（B）公司法人結(jié)構(gòu)（C）公司管理機構(gòu)（D）公司決策機構(gòu)104、使用計劃表是提高辦公效率的好辦法，通常將制訂的計劃用（）的方法顯現(xiàn)出來，使計劃更為清晰。（A）文字（B）圖形（C）表格（D）卡片105、你對公司存在的嚴重問題提出了一些建議，但你的上司沒有采納，你會（）A、把你的想法直接匯報給更上一級別上司B、找上司交談，了解不采用的原因C、繼續(xù)完善自己的想法D、放棄這種方法，你問為領(lǐng)導(dǎo)不采用自有理由106、為提高書寫速度，可用物理學(xué)科符號“S”代表（）。（A）貿(mào)易（B）水平（C）面積（D）時間107、填寫計劃表時，應(yīng)從（）的時間向前推算各階段工作何時完成，確定后，逐項將其填入。（A）最終完成（B）最難完成（C）最先完成（D）最早完成108、信息利用服務(wù)的特點有（）。（A）實效性（B）局限性（C）單一性（D）周期性109、鼓勵下屬員工參與會議，積極發(fā)表意見，可以采用（）的方法。（A）說清討論和不討論問題的界限（B）認真傾聽，不打斷他人的發(fā)言（C）帶頭多發(fā)言，適時終止討論（D）多提開放式問題110、會場設(shè)備的檢查和使用應(yīng)（）。（A）多人共管（B）專人專管（C）誰用誰管（D）秘書部門負責(zé)人管111、辦公場所一旦發(fā)生事故，要及時填寫《事故情況記錄表》和《工傷情況報告表》，事故涉及的人員和證人也需要完成（）。（A）事故涉及人員記錄（B）現(xiàn)場情況記錄（C）事故處理記錄（D）證人記錄112、招標書的標題的正確寫法有（）。（A）招標項目名稱+文種（B）招標單位名稱+招標項目名稱+文種（C）招標項目名稱+招標單位名稱+文種（D）招標單位名稱+文種113、你對公司存在的嚴重問題提出了一些建議，但你的上司沒有采納，你會（）A、把你的想法直接匯報給更上一級別上司B、找上司交談，了解不采用的原因C、繼續(xù)完善自己的想法D、放棄這種方法，你問為領(lǐng)導(dǎo)不采用自有理由TOC\o"1-5"\h\z114、招標書的特點不包括（）。（A）競爭性（B）明確性（C）針對性（D）規(guī)范性115、與意大利進行商務(wù)往來，正式的見面禮節(jié)是（）。（A）致意（B）微笑（C）擁抱（D）握手116、簽字人就座時一般應(yīng)（）。（A）面對正門（B）面對側(cè)門（C）背對正門（D）背對側(cè)門117、以下關(guān)于職業(yè)技能的說法中，正確的是（）A、職業(yè)技能是人們履行職業(yè)責(zé)任的手段B、職業(yè)技能的提高靠經(jīng)驗積累C、職業(yè)技能的高低取決于個人性質(zhì)強弱D、人的先天生理條件對職業(yè)技能的形成有一定的影響118、鼓勵下屬員工參與會議，積極發(fā)表意見，可以采用（）的方法。（A）說清討論和不討論問題的界限（B）認真傾聽，不打斷他人的發(fā)言（C）帶頭多發(fā)言，適時終止討論（D）多提開放式問題119、清代，吳縣有一商人蔡某，蔡某的朋友去世了；他差人把朋友的兒子叫來;要給他一千兩金子。對方甚感驚訝和不解。蔡某解釋說：