2022年11月財務人員工作總結

第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2021年?11月財務?人員工作總?結___?年，我們財?務科在局（?公司）領導?的關心下，?在機關各部?門的密切配?合下，緊緊?圍繞局（公?司）的發(fā)展?總體目標，?在為全局（?公司）提供?服務的同時?，認真__?_會計核算?，規(guī)范各項?財務基礎工?作。站在財?務管理和戰(zhàn)?略管理的角?度，以成本?為中心、資?金為紐帶，?不斷提高財?務服務質(zhì)量?。全年預計?實現(xiàn)銷售收?入（含稅）?___萬元?，上繳各類?稅費___?萬元。一?、資金收入?情況全局?（公司）預?計收入__?_萬元，其?中（一）?、全年事業(yè)?費收入__?_萬元。?(二)、_?__價格補?貼___萬?元。（三?）、預計全?年不含稅銷?售收入__?_萬元。?（四）、_?__過度性?價差___?萬元。（?五）、__?_收入__?_萬元。?二、財務支?出情況全?局（公司）?共計支出_?__萬元，?（一）、?預計全年銷?售___噸?，銷售成本?___萬元?。（二）?、預計全年?各類費用支?出共計__?_萬元，?三、今年主?要工作1?、財務科的?主要職責是?做好財務核?算，進行會?計監(jiān)督。財?務科全體人?員一直嚴格?遵守國家財?務會計制度?、稅收法規(guī)?、財務制度?及國家其他?財經(jīng)法律法?規(guī)，認真履?行財務科的?工作職責。?從審核原始?憑證、會計?記賬憑證的?錄入，到編?制財務會計?報表；從各?項稅費的計?提到納稅申?報、上繳；?從資金計劃?的安排，到?各項資金的?統(tǒng)一調(diào)撥、?支付等等，?每位財務人?員都勤勤懇?懇、任勞任?怨、努力做?好本職工作?，認真執(zhí)行?企業(yè)會計制?度，實現(xiàn)了?會計信息收?集、處理和?傳遞的及時?性、準確性?。2近年?來，隨著企?業(yè)精細化管?理水平的不?斷強化，對?財務管理也?提出了更高?的要求。我?們以此為契?機，根據(jù)財?務管理的特?點以及財務?管理的需要?，及時出臺?了公司財務?___機構?和崗位職責?、財務核算?制度、內(nèi)部?控制制度、?車輛管理制?度、預算管?理制度等一?系列相關制?度，從而使?每項工作有?計劃、有落?實、有監(jiān)督?、有考核。?在下屬單位?費用控制方?面，一是采?取預算包干?的方式，將?下屬單位經(jīng)?費等進行預?算控制，節(jié)?約歸已、超?支自負，培?養(yǎng)了職工的?節(jié)約意識。?二是采取預?算審批的方?式，對超預?算的費用，?必須先層層?審批，沒有?審批發(fā)生的?費用，一律?不予報銷。?在現(xiàn)金預算?方面，為提?高現(xiàn)金預算?的準確性，?在實際支付?時做到，沒?有現(xiàn)金預算?項目的不予?支付，超預?算支付標準?的不予支付?。在職工借?款還款方面?，規(guī)定了借?款必須于發(fā)?生當月還款?，起到了降?低借款數(shù)額?，減少資金?占用，避免?呆帳發(fā)生的?積極作用。?通過預算管?理這一有效?的手段，全?局從上至下?的規(guī)范意識?進一步增強?。3、嚴?格執(zhí)行財務?制度，規(guī)范?財務行為，?堅持收支兩?條線，加強?財務核算和?財務監(jiān)督，?杜絕不合理?開支，加強?應收款項的?回收，盡量?減少不必要?的損失。利?用利息杠桿?，合理調(diào)整?內(nèi)部職工借?款；提高事?業(yè)預算退庫?資金的利用?率，合理_?__貸款，?最大限度地?減少利息支?出，為企業(yè)?增收節(jié)支、?提高經(jīng)濟效?益把關。?4、以培訓?為動力，不?斷提高財會?人員的業(yè)務?水平隨著?我國經(jīng)濟建?設的不斷發(fā)?展，財務會?計工作的側(cè)?重點和基本?點也在改變?，因此財務?會計工作不?能停留在簡?單的算賬、?報賬等會計?核算上，應?不斷更新知?識，不斷提?高理論水平?。結合本行?業(yè)財務工作?的特點，認?真進行工作?總結，吸取?經(jīng)驗、查找?不足，保證?財務基礎工?作的準確、?及時、完整?，為領導及?時、準確、?完整的提供?財務信息。?同時隨著財?政管理制度?改革的不斷?深化，企業(yè)?改革層層推?進，軟硬件?不斷更新，?對基層會計?人員綜合素?質(zhì)的要求也?愈來愈高。?本單位會計?人員除認真?參加縣財政?局___的?會計人員繼?續(xù)教育培訓?外，還抽出?業(yè)余時間學?習相關專業(yè)?知識。日常?工作中，對?一些有關財?___革新?制度新規(guī)定?新業(yè)務相關?人員都能及?時學習，及?時適應，同?時還與兄弟?單位會計人?員經(jīng)常交流?，取人之長?，補己之短?。通過學習?強化了各崗?位會計人員?的責任感，?促進了各單?位的交流、?合作與團結?。四、存?在的主要問?題及今后工?作目標財?務部門作為?公司的一個?主要職能監(jiān)?督部門，“?當好家、理?好財，更好?地服務企業(yè)?”是我們財?務部門應盡?的職責。在?公司加強管?理、規(guī)范經(jīng)?濟行為、提?高企業(yè)競爭?力等等方面?我們負有很?大的義務與?責任。只有?不斷的反省?與總結，管?理工作才能?得到提高！?一年來財務?工作雖然取?得了較好的?成績，但還?存在著一些?問題，有很?多應做而未?做、應做好?而未做好的?工作，主要?表現(xiàn)在以下?幾個方面?1、進一步?加強財務管?理新的一?年里，我們?將進一步加?強財務管理?，實現(xiàn)財務?管理科學化?，核算規(guī)范?化，費用控?制全面化，?強化監(jiān)督度?，細化工作?，切實體現(xiàn)?財務管理的?作用。使得?財務運作趨?于更合理化?、健康化，?更能符合局?（公司）發(fā)?展的步伐。?切實做好?多品種鹽賬?務處理。加?強原始票據(jù)?管理，對報?銷票據(jù)不符?實際，不不?符合真實性?要求的，堅?決予以拒絕?。要進一步?落實費用管?理責任，嚴?格獎懲，加?大對各單位?費用的管理?、控制力度?，嚴格按有?關管理規(guī)定?執(zhí)行。企業(yè)?管理的核心?是財務管理?，新的一年?里我們加強?以資金管理?為中心。資?金管理一直?是我們的工?作重點，通?過細化管理?，理順流程?，實現(xiàn)資金?平衡，減少?資金沉淀，?從而達到公?司的成本有?效控制、實?現(xiàn)增收節(jié)支?。2、進?一步加強預?算管理預?算收入是我?局完成各項?工作任務，?實現(xiàn)事業(yè)發(fā)?展和工作正?常運轉(zhuǎn)的重?要保證，進?一步強化對?下屬單位的?預算約束，?嚴格控制一?般性支出的?增長。同?時要加強對?局的事業(yè)費?管理，控制?好___的?使用，做到?專款專用。?整理好年內(nèi)?應追加預算?項目，及時?上報縣財政?，爭取經(jīng)費?追加。3?、進一步加?強財務分析?財務分析?工作雖然已?展開，但仍?處在賬面、?報表層面上?的說明分析?，分析深度?不夠。為提?高財務分析?能力，把財?務分析納入?日常工作中?去，我們將?量化分析具?體的財務數(shù)?據(jù)，并結合?企業(yè)總體戰(zhàn)?略，為企業(yè)?決策和管理?提供有力的?財務信息支?持；及時做?好財務分析?資料的收集?，加強學習?，提高財務?分析能力，?做到較全面?地反映一定?時期的財務?情況。4?、加強會計?隊伍建設，?提高會計信?息質(zhì)量。?會計工作貫?穿于企業(yè)經(jīng)?營活動的全?過程，要按?照《會計法?》、《企業(yè)?會計制度》?的規(guī)定，要?以前總理_?__提出的?“誠信為本?，操守為重?，遵守準則?，不做假帳?”的要求為?職業(yè)準則，?加強會計人?員的政治