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人文關(guān)懷在急診護(hù)理管理中的應(yīng)用及對(duì)
患者滿意度的影響[摘要]目的研究在進(jìn)行急診護(hù)理管理過程中應(yīng)用人文關(guān)懷的效果以及對(duì)患者滿意度的影響。方法隨機(jī)選取我院急診科于2017年10月-2019年10月收治的136例急診患者,將其根據(jù)護(hù)理方式的不同分為接受常規(guī)護(hù)理的對(duì)比組與在常規(guī)護(hù)理基礎(chǔ)上加用人文關(guān)懷護(hù)理的研究組,每組共有患者68例,對(duì)兩組患者護(hù)理滿意度以及焦慮評(píng)分(SAS)、抑郁評(píng)分(SDS)進(jìn)行比較。結(jié)果研究組患者護(hù)理滿意度為95.6%明顯高于對(duì)比組83.8%,結(jié)果比較有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(PV0.05)。護(hù)理后研究組患者SAS評(píng)分級(jí)SDS評(píng)分均低于對(duì)比組,兩組患者比較有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(PV0.05);護(hù)理前SAS評(píng)分與SDS評(píng)分兩組比較無差異(P>0.05)。結(jié)論人文關(guān)懷可以顯著提升急診患者對(duì)護(hù)理的滿意度,降低患者SAS、SDS評(píng)分,應(yīng)被臨床廣泛推廣。[關(guān)鍵詞]急診護(hù)理;人文關(guān)懷;應(yīng)用效果;滿意度在護(hù)理管理工作過程中,急診護(hù)理是十分重要的一項(xiàng)內(nèi)容,能夠直接影響護(hù)理管理效率[1]。因此,采用有效的護(hù)理方式提升急診護(hù)理效果,成為臨床研究的重點(diǎn)內(nèi)容。隨著人文關(guān)懷護(hù)理的應(yīng)用,傳統(tǒng)護(hù)理理念和方法已經(jīng)逐漸被取代,為了能夠更好的提高急診護(hù)理效果,就需要研究人文關(guān)懷在急診護(hù)理中的運(yùn)用。本文選取我院急診科于2017年10月-2019年10月收治的136例急診患者,研究在進(jìn)行急診護(hù)理管理過程中應(yīng)用人文關(guān)懷的效果以及對(duì)患者滿意度的影響,取得結(jié)果滿意,報(bào)告如下。1資料與方法1.1一般資料隨機(jī)選取我院急診科于2017年10月-2019年10月收治的136例急診患者,將其根據(jù)護(hù)理方式的不同分為接受常規(guī)護(hù)理的對(duì)比組與在常規(guī)護(hù)理基礎(chǔ)上加用人文關(guān)懷護(hù)理的研究組,每組共有患者68例。研究組患者中男性、女性例數(shù)分別為44例、24例,年齡為23-74歲,平均年齡48.9±5.1歲,其中,外傷21例、急性腸胃炎17例、燙傷9例、其他21例。對(duì)比組患者中男性、女性例數(shù)分別為39例、29例,年齡為21-72歲,平均年齡49.2±5.3歲,其中,外傷25例、急性腸胃炎16例、燙傷10例、其他17例?;颊咴谛詣e、年齡、疾病類型等方面比較無明顯差異(P>0.05)。1.2方法兩組患者均給予常規(guī)護(hù)理,包括入院檢查,觀察患者病情變化,生命體征監(jiān)測,藥物護(hù)理等。研究組在此基礎(chǔ)上給予人文關(guān)懷護(hù)理,內(nèi)容如下:①急救環(huán)境護(hù)理:由于患者對(duì)于醫(yī)院的環(huán)境不熟悉,陌生環(huán)境會(huì)然慣著產(chǎn)生緊張和焦慮情緒,所以,在患者入院后護(hù)理人員應(yīng)該向患者進(jìn)行相關(guān)的介紹,包括科室環(huán)境、探視制度、醫(yī)院章程等,使患者盡快熟悉環(huán)境,從而消除患者的負(fù)性情緒。②溝通護(hù)理:人文關(guān)懷護(hù)理將患者為中心作為護(hù)理的重點(diǎn)和核心,所以,在對(duì)患者進(jìn)行護(hù)理的過程中,會(huì)更加重視患者的感受,護(hù)理人員通過與患者交流和溝通來傾聽患者的訴求,派遣患者的負(fù)性情緒。溝通的過程中需要告知患者治療的相關(guān)知識(shí)以及優(yōu)缺點(diǎn),并告知患者治療成功的病例,以消除患者的恐懼和不安情緒。在溝通的過程中語言要通俗易懂,因?yàn)榧痹\科室收治患者層次參差不齊,所以,一定要將人文關(guān)懷理念牢記心間,做到一視同仁。③健康教育護(hù)理:對(duì)患者進(jìn)行健康教育也是十分重要的一項(xiàng)護(hù)理內(nèi)容,通過健康教育可以讓患者了解到發(fā)病的原因、治療的方法以及預(yù)后的注意事項(xiàng)。在進(jìn)行健康教育的過程中為了能夠滿足各年齡段、各文化層次病人的需求,可以采用宣傳手冊(cè)、媒體視頻、宣傳布告欄等方式進(jìn)行。④轉(zhuǎn)送及出院指導(dǎo):對(duì)于嚴(yán)重的急診患者,應(yīng)該安排轉(zhuǎn)送,護(hù)理人員要做好轉(zhuǎn)送配合工作;對(duì)于預(yù)后較好的患者,出院之前應(yīng)進(jìn)行出院指導(dǎo),并做好后期隨訪,如電話隨訪或上門隨訪等。1.3療效判定標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理滿意度及SAS、SDS評(píng)分均采用醫(yī)院自制問卷調(diào)查表進(jìn)行測評(píng)。護(hù)理滿意度問卷調(diào)查總分為100分,由患者或其家屬代為填寫,90-100分為非常滿意,61-89為滿意,60分以下為不滿意。SAS、SDS評(píng)分調(diào)查表平均分大于50分則判定為焦慮、抑郁,評(píng)分越高則表示焦慮、抑郁情況越嚴(yán)重⑵。1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)分析對(duì)數(shù)據(jù)庫的錄入及統(tǒng)計(jì)分析都是利用SPSS19.0軟件來進(jìn)行。其組間構(gòu)成比較用卡方來進(jìn)行檢驗(yàn),組間療效比較用等級(jí)資料的秩和進(jìn)行檢驗(yàn)分析,兩組均數(shù)比較用t進(jìn)行檢驗(yàn)。計(jì)數(shù)資料采用X2檢驗(yàn)以PV0.05表示有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義⑶。2結(jié)果2.1研究組與對(duì)比組患者護(hù)理滿意度情況研究組患者護(hù)理滿意度為95.6%明顯高于對(duì)比組83.8%,結(jié)果比較有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(PV0.05)。詳見表1。表1研究組與對(duì)比組患者護(hù)理滿意度比較(n,%)組別例數(shù)非常滿意滿意不滿意滿意率研究組684124395.6%對(duì)比組6827301183.8%2.2研究組與對(duì)比組患者SAS、SDS評(píng)分情況護(hù)理后研究組患者SAS評(píng)分級(jí)SDS評(píng)分均低于對(duì)比組,兩組患者比較有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(PV0.05);護(hù)理前SAS評(píng)分與SDS評(píng)分兩組比較無差異(P>0.05)。詳見表2。表2研究組與對(duì)比組患者SAS、SDS評(píng)分比較(M±s)組別例數(shù)SAS評(píng)分SDS評(píng)分護(hù)理、—刖護(hù)理后護(hù)理、—刖護(hù)理后研究6855.835.553.735.9組±3.1±4.2±3.5±1.7對(duì)比6856.245.754.245.4組±3.4±4.8±3.6±2.33討論急診科較為特殊,因?yàn)樵摽剖沂罩位颊叻N類較多,病情變化速度較快,若未得到有效的治療便會(huì)誘發(fā)其他疾病或威脅患者生命安全。而且,急診患者情緒起伏較大,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)恐懼、焦慮、抑郁等負(fù)性情緒,對(duì)治療效果產(chǎn)生較大影響。而護(hù)理工作能夠直接影響急診治療效果,但常規(guī)護(hù)理以傳統(tǒng)護(hù)理方式為主,不能滿足患者的需求,因此,近年來人文關(guān)懷護(hù)理被研究且實(shí)施應(yīng)用,以便于更好的服務(wù)于患者,提升護(hù)理管理質(zhì)量4]。人文關(guān)懷護(hù)理理念是以患者為中心,從患者角度出發(fā),通過環(huán)境護(hù)理、溝通護(hù)理、健康教育及轉(zhuǎn)院和出院指導(dǎo)等護(hù)理方式的運(yùn)用,提升患者對(duì)護(hù)理的滿意度,降低患者焦慮、抑郁等不良情緒,從而積極配合醫(yī)務(wù)人員的治療,更好的提高治療效果,促進(jìn)患者盡早康復(fù)。本研究顯示,研究組患者護(hù)理滿意度為95.6%明顯高于對(duì)比組83.8%,結(jié)果比較有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(PV0.05)。護(hù)理后研究組患者SAS評(píng)分級(jí)SDS評(píng)分均低于對(duì)比組,兩組患者比較有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(PV0.05)。綜上所述,人文關(guān)懷可以顯著提升急診患者對(duì)護(hù)理的滿意度,降低患者SAS、SDS評(píng)分,應(yīng)被臨床廣泛推廣。參考文獻(xiàn)唐文巧.人文關(guān)懷在急診護(hù)理管理中的應(yīng)用研究[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2017,14(17):147-148.姜輝.優(yōu)化護(hù)理分組管理模式在急診護(hù)理管
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